Dyrektor konta ds. marketingu usług konsumenckich

Kim jesteśmy: Jesteśmy firmą rozwijającą się, korzystającą z technologii - na styku marketingu, konsultingu i analizy danych - generującą przychody i rozpoznawalność marki wiodących i wschodzących firm na całym świecie. Jako firma stawiająca przede wszystkim na ludzi, cenimy różnorodność pochodzenia i doświadczeń. Jesteśmy głęboko przekonani, że kluczem do naszego sukcesu są nasi ludzie i kultura.

Naszą wizją jest bycie rozpoznawaną jako najbardziej ceniona i szanowana prywatna firma zajmująca się marketingiem rozwoju na świecie - posiadająca skalowalną markę, kulturę i usługi. Naszą misją jest wspieranie nieustannego dążenia do wzrostu i zdefiniowanie na nowo tego, co jest możliwe, poprzez zespół ekspertów z obsesją na punkcie rozwoju, którzy oczekują innowacji i wyników - kierując się uczciwością, niezależnością i stanowczością. Jako firma zajmująca się marketingiem wzrostu, oferująca pełen zakres usług, oferujemy najlepsze w swojej klasie usługi, w tym: SEO, marketing treści, media płatne, marketing w mediach społecznościowych, programmatic + CTV, public relations, marketing wpływowy, e-mail + SMS, optymalizacja współczynnika konwersji, marketing detaliczny i kreacja.

W Power Digital jesteśmy bardzo skupieni na pomaganiu markom w zwiększaniu przychodów i rozpoznawalności marki, ostatecznie tworząc niezaprzeczalną wartość dla naszych klientów. Sercem Power Digital jest nasza zastrzeżona technologia nova, która analizuje przedsiębiorstwa na podstawie danych własnych, upraszczając planowanie inwestycji w zakresie marketingu i staranności w fuzjach i przejęciach - zapewniając marketerom strategiczne miejsce przy stole - i zapewniając wartość w niezrównany sposób. Zarządzając miliardami w mediach, nasz dynamiczny zespół - składający się z konsultantów ds. marketingu, twórców, analityków i technologów - rzuca wyzwanie tradycyjnym sposobom planowania i pomiarów poprzez skrupulatne testy i analizę danych na każdym etapie podróży klienta.***Na tym stanowisku wymagana jest biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie na poziomie zaawansowanym.

Dzień z życia: będziesz właścicielem portfela 4 - 6 kont usług konsumenckich - usług domowych, edukacji, usług finansowych, hotelarstwa, ubezpieczeń lub podobnych firm opartych na generowaniu leadów. Walutą jest tutaj jakość leadów, a nie kliknięcia czy wyświetlenia. Klientom zależy na CPL, wskaźniku lead-to-close i koszcie na pozyskanego klienta - mają też zespół sprzedaży, który natychmiast poinformuje Cię, gdy leady nie będą dobre.

Ograniczeniami wzrostu w tej branży są zazwyczaj odbiorcy (kierowanie na zbyt szeroką gamę odbiorców, niewłaściwa lokalizacja geograficzna, błędny sygnał intencji) lub pomiary (raportowanie dotyczące wolumenu, gdy prawdziwym miernikiem jest koszt zarezerwowanego miejsca pracy). Znalezienie tego ograniczenia i naprawienie go to większość pracy. Obowiązki: Stosowanie technologii AI w celu usprawniania i optymalizacji procesów biznesowych Wykorzystywanie i wykorzystywanie ekosystemu Nova firmy Power Digital w powiązaniu z Twoim działem Przeprowadzanie kwartalnych przeglądów obwodów mocy - diagnozowanie ograniczeń wzrostu w biznesie, odbiorcach, produkcie, przekazie, kanałach i pomiarach, ze szczególnym naciskiem na jakość potencjalnego klienta, konwersję ścieżki i dynamikę na poziomie rynku Współpracuj bezpośrednio z zespołami sprzedaży lub operacyjnymi klientów, aby zrozumieć, co składa się na dobrego potencjalnego klienta - i wprowadź tę definicję z powrotem do kierowania i strategii kreatywnej Posiadaj relacje z klientem starszym; Doradcy biznesowi powinni mówić o koszcie pozyskania, a nie o koszcie kliknięcia.

Koordynować zespoły płatnego wyszukiwania, płatnych mediów społecznościowych, SEO, lokalnego i kreatywnego wokół strategii jednego konta. Konsultować się w sprawie ekspansji geograficznej i ustalania priorytetów na rynku lokalnym - wielu klientów usług konsumenckich chce skalować rynki i potrzebuje do tego ram. Zarządzaj utrzymaniem i ekspansją; odnowienia leadów; rozwijać MRR Buduj wielowątkowe relacje z wieloma warstwami kontaktów z klientami, aby żaden pojedynczy punkt kontaktowy nie naraził konta na ryzyko.

Zapewnij codzienne korzystanie z naszej zastrzeżonej technologii (Iris i nova), Pulse (narzędzie do pomiaru wydajności i nastrojów klienta) na poziomie 100% oraz zgodność Power Circuit (nasz autorski system diagnostyczny) w zarządzanych reklamach. Trenuj analityków i specjalistów; przekazuj bezpośrednią, konkretną informację zwrotną Wymagania roli: Ponad 6 lat w marketingu leadów lub usług konsumenckich, w agencji lub w firmie Rozumie ekonomię ścieżki leadów: CPL, współczynnik lead-to-opportunity, koszt pozyskania, LTV według źródła leadów Pracował z klientami, którzy mają zespół sprzedaży i wie, jak dopasować strategię marketingową do tego, co ten zespół może faktycznie zamknąć Wygodny w korzystaniu z płatnych wyszukiwarek i lokalnych struktur kampanii Znajomość lokalnego SEO, GMB i strategii recenzji - mają one znaczenie w przypadku usług dla domu i podobnych kategorii Rozumie różnicę między wolumenem leadów a ich jakością i ma doświadczenie w przenoszeniu uwagi klienta z jednego na drugi Osiągnięcia w zakresie utrzymywania i rozwijania klientów Kluczowe wskaźniki wydajności (KPI) Wskaźnik ekspansji do rezygnacji (ETCR) MRR netto w całym portfelu NPS klienta (średnio 8+) Miesięczna ekspansja usług Generowanie rurociągu Certyfikacja obwodów mocy (roczna) Najważniejsze rzeczy (MIT) Coaching zespołowy i rozwój Strategia marketingowa, rozwój i realizacja Utrzymanie klientów i Korzyści i korzyści związane ze wzrostem przychodów klientów: Wynagrodzenie podstawowe wypłacane w USD + możliwości prowizji Nieograniczony czas wolny dostępny od pierwszego dnia W pełni elastyczne środowisko pracy: w pełni zdalne, w biurze lub hybrydowe Stypendium na opiekę zdrowotną: 50 USD miesięcznie na pokrycie kosztów opieki zdrowotnej lub ubezpieczenia Święta państwowe + 2 dni doładowania zdrowia psychicznego w roku Nieograniczone możliwości rozwoju i przywództwa w szybko rozwijającej się firmie Stałe programy rozwoju pracowników w celu rozwoju osobistego i zawodowego (Hedgehog i Vital 5s) Nagrody kwartalne, w tym nagrody pieniężne i wyrazy uznania za wybitne wyniki. Możliwość zaangażowania się w inicjatywy DEI firmy.

Ludzie i kultura firmy Power Digital stanowią podstawę naszego sukcesu, dlatego też różnorodność pochodzenia i doświadczeń naszego zespołu jest najważniejsza. Jesteśmy pracodawcą zapewniającym równe szanse, a nasi pracownicy to ludzie o różnych mocnych stronach, doświadczeniach i pochodzeniu, którzy starają się wywierać wpływ w miejscu pracy i poza nim. Różnorodność obejmuje nie tylko tożsamość rasową i płciową, ale także wiek, niepełnosprawność, status weterana, orientację seksualną, religię i wiele innych elementów tożsamości.

Punkt widzenia wszystkich naszych pracowników jest kluczem do naszego sukcesu, a włączenie jest obowiązkiem wszystkich. Należy zwracać uwagę na fikcyjne oferty pracy, zlecenia doradcze, zaproszenia lub oferty pracy pochodzące z podejrzanych źródeł. Działania te mogą stanowić próbę uzyskania prywatnych informacji lub nakłonienia Cię do uiszczenia opłaty za usługi związane z rekrutacją lub szkoleniem.

Power Digital NIE pobiera żadnych opłat za aplikację, przetwarzanie ani szkolenie na żadnym etapie procesu rekrutacji lub zatrudniania. Wszystkie autentyczne oferty pracy zostaną opublikowane na naszej stronie karier pod adresem https://powerdigitalmarketing.com/company/careers/. Jeśli masz jakiekolwiek wątpliwości co do autentyczności wiadomości przesyłanych w imieniu Power Digital, prosimy o przesłanie nam wiadomości e-mail na adres r***a@***.com przed podjęciem jakichkolwiek dalszych działań w związku z korespondencją.

Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/consumer-services-marketing-account-director-power-digital-marketing-greenhouse_5