Dyrektor ds. kont marketingowych CPG

Kim jesteśmy: Jesteśmy firmą rozwijającą się, korzystającą z technologii - na styku marketingu, konsultingu i analizy danych - generującą przychody i rozpoznawalność marki wiodących i wschodzących firm na całym świecie. Jako firma stawiająca przede wszystkim na ludzi, cenimy różnorodność pochodzenia i doświadczeń. Jesteśmy głęboko przekonani, że kluczem do naszego sukcesu są nasi ludzie i kultura.

Naszą wizją jest bycie rozpoznawaną jako najbardziej ceniona i szanowana prywatna firma zajmująca się marketingiem rozwoju na świecie - posiadająca skalowalną markę, kulturę i usługi. Naszą misją jest wspieranie nieustannego dążenia do wzrostu i zdefiniowanie na nowo tego, co jest możliwe, poprzez zespół ekspertów z obsesją na punkcie rozwoju, którzy oczekują innowacji i wyników - kierując się uczciwością, niezależnością i stanowczością. Jako firma zajmująca się marketingiem wzrostu, oferująca pełen zakres usług, oferujemy najlepsze w swojej klasie usługi, w tym: SEO, marketing treści, media płatne, marketing w mediach społecznościowych, programmatic + CTV, public relations, marketing wpływowy, e-mail + SMS, optymalizacja współczynnika konwersji, marketing detaliczny i kreacja.

W Power Digital jesteśmy bardzo skupieni na pomaganiu markom w zwiększaniu przychodów i rozpoznawalności marki, ostatecznie tworząc niezaprzeczalną wartość dla naszych klientów. Sercem Power Digital jest nasza zastrzeżona technologia nova, która analizuje przedsiębiorstwa na podstawie danych własnych, upraszczając planowanie inwestycji w zakresie marketingu i staranności w fuzjach i przejęciach - zapewniając marketerom strategiczne miejsce przy stole - i zapewniając wartość w niezrównany sposób. Zarządzając miliardami w mediach, nasz dynamiczny zespół - składający się z konsultantów ds. marketingu, twórców, analityków i technologów - rzuca wyzwanie tradycyjnym sposobom planowania i pomiarów poprzez skrupulatne testy i analizę danych na każdym etapie podróży klienta.***Na tym stanowisku wymagana jest biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie na poziomie zaawansowanym.

Dzień z życia: Będziesz właścicielem portfela 4 - 6 kont CPG, obejmujących głównie marki związane z urodą, higieną osobistą, wellness lub żywnością i napojami. Rola ta koncentruje się na kompleksowej diagnozie podstawowych ograniczeń biznesowych wpływających na rozwój klienta, wykorzystując głębokie zrozumienie otoczenia konkurencyjnego w celu identyfikacji i formułowania rozwiązań strategicznych. Obejmuje to wskazanie wyzwań we wszystkich punktach sprzedaży - przejęcie DTC/e-commerce, realizację transakcji detalicznych, spadek udziału w rynku Amazon lub strategiczne bariery wyższego szczebla, takie jak pozycjonowanie marki - i opracowanie jednolitej, opartej na danych strategii ich przezwyciężenia.

Konta CPG zazwyczaj mają opinie na temat swoich kanałów starsze niż te dane. Częścią tej pracy jest posiadanie płynności w zakresie produktu, konkurencyjności i sprzedaży detalicznej, aby móc kwestionować te założenia z wiarygodnością. Obowiązki: Stosuj technologie AI w celu usprawnienia i optymalizacji procesów biznesowych Wykorzystuj i wykorzystaj ekosystem Nova firmy Power Digital w powiązaniu z Twoim działem Przeprowadzaj kwartalne przeglądy obwodów mocy - diagnozuj ograniczenia wzrostu w biznesie, odbiorcach, produkcie, wiadomościach, kanałach i pomiarach, ze szczególnym uwzględnieniem interakcji sprzedaży detalicznej klienta i wydajności DTC Posiadaj relacje z klientami wyższego szczebla.

QBR powinni kierować decyzjami, a nie raportować historię. Konsultuj się na temat miksu kanałów w DTC, Amazon i handlu detalicznym - zrozum, jak one działają. kanibalizujcie lub wzmacniajcie się nawzajem i udzielajcie rekomendacji. Koordynujcie zespoły płatne, SEO, treści, wpływowe i kreatywne wokół strategii jednego konta.

Zarządzajcie utrzymaniem i ekspansją; odnowienia leadów; rozwijaj MRR w swoim portfolio Buduj wielowątkowe relacje z wieloma warstwami kontaktów z klientami, aby żaden pojedynczy punkt kontaktowy nie naraził konta na ryzyko. Zapewnij codzienne korzystanie z naszej zastrzeżonej technologii (Iris i nova), Pulse (narzędzie do pomiaru wydajności i nastrojów klientów) na poziomie 100% oraz zgodności z Power Circuit (nasz autorski system diagnostyczny) w zarządzanych reklamach. Zarządzaj i rozwijaj 1 - 2 bezpośrednich raportów - prowadź regularne raporty 1:1, twórz plany rozwoju i otrzymuj recenzje wyników.

Trenuj analityków i specjalistów; przekazuj konkretne informacje zwrotne w odpowiednim czasie Wymagania Rola: Ponad 6 lat w marketingu CPG, najlepiej z doświadczeniem zarówno w DTC, jak i w zakresie marki detalicznej. Rozumie, w jaki sposób Amazon wpisuje się w strategię rozwoju CPG - udział w wynikach wyszukiwania, architektura ASIN, pudełko zakupów, równowaga sponsorowana vs. organiczna. Znajomość warstwy relacji ze sprzedawcą detalicznym: w jaki sposób Target, Ulta, Sephora, Whole Foods lub podobni partnerzy kształtują decyzje inwestycyjne w mediach.

Ma opinię na temat pomiaru CPG - MMM, testowanie przyrostu, w sklepie vs. cyfrowe. atrybucja Płynnie posługuje się strategią kanału na górnej ścieżce - treści, SEO, YouTube, programmatic Dobrze radzi sobie z kontami obciążonymi dużą ilością kreacji, gdzie briefy, prędkość zasobów i strategia influencerów są równie ważne jak optymalizacja mediów Historia utrzymywania i rozwijania kont Zarządzał starszymi klientami, którzy mają silną opinię o marce i którym należy ufać Kluczowe wskaźniki wydajności (KPI) Wzrost współczynnika rezygnacji (ETCR) MRR netto w całym portfelu NPS klienta (średnio 8+) Miesięczna rozbudowa rurociągu Generowanie rurociągu zasilania Certyfikacja (roczna) Najważniejsze rzeczy (MIT) Coaching zespołowy i rozwój Strategia marketingowa, rozwój i realizacja Utrzymanie klientów i wzrost przychodów Korzyści i dodatki: Wynagrodzenie podstawowe wypłacane w USD + możliwości prowizji Nieograniczony czas wolny dostępny pierwszego dnia W pełni elastyczne środowisko pracy: całkowicie zdalne, w biurze lub hybrydowe Stypendium opieki zdrowotnej: 50 USD miesięcznie na pokrycie kosztów opieki zdrowotnej lub ubezpieczenia Święta państwowe + 2 dni na regenerację zdrowia psychicznego w roku Nieograniczone możliwości rozwoju i przywództwa w szybko rozwijającej się firmie Bieżące programy rozwoju pracowników na rzecz rozwoju osobistego i zawodowego (Hedgehog i Vital 5s) Kwartalne nagrody, w tym nagrody pieniężne i uznanie za wybitne wyniki Możliwość zaangażowania się w firmowe inicjatywy DEI Ludzie i kultura Power Digital są podstawą naszego sukcesu, dlatego różnorodność pochodzenia i doświadczeń naszego zespołu jest najważniejsza. Jesteśmy pracodawcą zapewniającym równe szanse, a nasi pracownicy to ludzie o różnych mocnych stronach, doświadczeniach i pochodzeniu, którzy starają się wywierać wpływ w miejscu pracy i poza nim. Różnorodność obejmuje nie tylko tożsamość rasową i płciową, ale także wiek, niepełnosprawność, status weterana, orientację seksualną, religię i wiele innych elementów tożsamości.

Punkt widzenia wszystkich naszych pracowników jest kluczem do naszego sukcesu, a włączenie jest obowiązkiem wszystkich. Należy zwracać uwagę na fikcyjne oferty pracy, zlecenia doradcze, zaproszenia lub oferty pracy pochodzące z podejrzanych źródeł. Działania te mogą stanowić próbę uzyskania prywatnych informacji lub nakłonienia Cię do uiszczenia opłaty za usługi związane z rekrutacją lub szkoleniem.

Power Digital NIE pobiera żadnych opłat za aplikację, przetwarzanie ani szkolenie na żadnym etapie procesu rekrutacji lub zatrudniania. Wszystkie autentyczne oferty pracy zostaną opublikowane na naszej stronie karier pod adresem https://powerdigitalmarketing.com/company/careers/. Jeśli masz jakiekolwiek wątpliwości co do autentyczności wiadomości przesyłanych w imieniu Power Digital, prosimy o przesłanie nam wiadomości e-mail na adres r***a@***.com przed podjęciem jakichkolwiek dalszych działań w związku z korespondencją.

Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/cpg-marketing-account-director-power-digital-marketing-greenhouse_51*** *** 007