Menedżer ds. marketingu treści

Stanowisko: Specjalista/menedżer ds. marketingu treści Dział: Marketing Podlega do: Wiceprezes ds. marketingu Opis: Mailprotector poszukuje kreatywnego, energicznego członka zespołu, który dołączy do zespołu ds. marketingu i będzie zarządzał naszymi wysiłkami w zakresie opowiadania historii i tworzenia treści. Na tym stanowisku wraz z partnerami wewnętrznymi i zewnętrznymi będziesz zagłębiać się w złożone tematy oparte na technologii, aby zidentyfikować najbardziej znaczące spostrzeżenia i historie, które będą stanowić paliwo dla naszego silnika treści. Ich ostatecznym celem będzie zbudowanie i wykonanie kalendarza treści, który będzie pełen wiarygodnych i angażujących elementów dla różnych odbiorców.

Jeśli jesteś w równym stopniu gawędziarzem, badaczem, redaktorem i strategiem, który uwielbia zakasać rękawy i pomagać w tworzeniu unikalnych treści, jest to praca dla Ciebie. Kluczowe obowiązki i wyniki - Opracowywanie interesujących, opartych na badaniach treści B2B (oficjalne księgi, blogi, filmy, seminaria internetowe, posty w mediach społecznościowych itp.), które zwiększą ruch w celu zaangażowania i konwersji docelowych potencjalnych klientów; treść obejmuje między innymi przemyślane elementy przywództwa, referencje klientów i użytkowników, posty w mediach społecznościowych, seminaria internetowe, treści wideo i kopie potrzebne do różnych inicjatyw marketingu cyfrowego. - Pełnić rolę strategicznego gawędziarza firmy, potrafiąc uchwycić głos marki Mailprotector i przekazać rynkowi nasze unikalne wyróżniki technologiczne. - Współpracuj międzyfunkcyjnie w celu opracowania strategii dotyczącej treści i zbudowania kalendarza treści, który wspiera potrzeby zespołów marketingu, rozwoju biznesu, zespołu ds. sukcesu partnera/klienta oraz zespołów wykonawczych i jest zgodny z nadrzędnymi celami firmy w zakresie generowania leadów i rozwoju. - Opracuj harmonogram publikowania postów w mediach społecznościowych Mailprotector, współpracując z dyrektorem ds. marketingu, działem Design & Demand Generation (naszym głównym projektantem graficznym), aby mieć pewność, że masz odpowiedni kanał kreatywny. Własne reagowanie jako firma na różnych kanałach społecznościowych. - Nawiązuj kontakt i rozwijaj znaczące relacje z partnerami MSP Mailprotector, aby tworzyć z nimi historie i pomagać w tworzeniu przyszłego wspólnego marketingu lub treści sprzedażowych. - Działaj jako osobowość przed kamerą w przypadku treści Mailprotector, szczególnie w przypadku krótkich filmów pionowych, ale także potencjalnie innych kategorii filmów, gdy poznasz produkt i budujesz relacje - Pozyskuj nowych potencjalnych klientów, wykwalifikowanych marketingowo potencjalnych klientów i pozyskiwaj nowych partnerów, tworząc angażujące treści, które wzbudzą zainteresowanie rynku usług zarządzanych / usług IT. - Monitoruj wydajność treści po opublikowaniu i wykonuj analizy oparte na danych z proaktywnymi rekomendacjami. - Bądź na bieżąco z wydarzeniami branżowymi, a także trendami w zakresie treści w marketingu, aby generować nowe pomysły, które przyciągną uwagę naszych pożądanych odbiorców. - Współpracuj z Menedżerem ds. wydarzeń marketingowych lub innymi członkami zespołu Mailprotector, aby opracowywać treści na targach na miejscu lub kierować treściami/wspierać je na odległość. - Ściśle współpracuj z dyrektorem marketingu ds. projektowania i generowania popytu, aby zapewnić przestrzeganie standardów marki i realizację ostatecznej wizji treści, a także zapewnić terminową produkcję treści na potrzeby różnych potrzeb kampanii marketingowych. - Wspieraj wiceprezesa ds. marketingu w negocjacjach dotyczących umów dotyczących treści specjalistycznych w miarę ich pojawiania się i zarządzaj powiązanymi wynikami tych umów.

Wymagania - Wymagane ponad 2 lata doświadczenia w bezpośrednim tworzeniu treści, preferowane copywriterzy, kamerzyści lub menedżerowie mediów społecznościowych - wymagane będzie portfolio marketingowe/treści - Ponad 1 rok bezpośredniego zarządzania mediami społecznościowymi - preferowane LinkedIn, Facebook i Instagram - Gotowość do występowania przed kamerą lub fotografowania jako przedstawiciel firmy - Gotowość do podróżowania co najmniej 20% czasu na odpowiednie wydarzenia branżowe lub do siedziby głównej - Silne umiejętności pisania i komunikacji - możesz uprościć złożone technologie lub historie dla dowolnej publiczności - Możliwość dostosowania za pomocą umiejętność pracy międzyfunkcyjnej i wywierania wpływu bez bezpośredniego nadzoru w zespołach zajmujących się marketingiem, sprzedażą, produktem i partnerami/klientami - Umiejętność organizowania tworzenia treści i zarządzania projektami od początku do końca - Samodzielny, z doskonałą dbałością o szczegóły i unikalnym punktem widzenia - Ta praca kwalifikuje się do zdalnego rozpatrywania w GA, TX, TN, KY, FL, NC, SC. Wszyscy kandydaci SC z większego obszaru Greenville w Karolinie Południowej będą mieli oczekiwania dotyczące hybrydy. Mile widziane - Doświadczenie w pracy w branży cyberbezpieczeństwa, SaaS, zarządzanych usługach IT lub innej firmie technologicznej - Doświadczenie z popularnymi platformami do tworzenia treści - Canva, Adobe Suite, CapCut, Descript, Microsoft Suite - Doświadczenie z popularnymi platformami społecznościowymi, takimi jak Discord lub Reddit - Ogólna wiedza na temat platform marketingowych i sprzedażowych - Preferowany HubSpot Wykształcenie Licencjat z marketingu lub komunikacji Jak się zachowujemy - Finish Strong: Robimy wszystko, co w naszej mocy, aby wykonać swoją pracę, niezależnie od tego, czy oznacza to przeglądanie, obchodzenie lub przeglądanie przeszkody na naszej drodze.

Ciężko pracujemy, robiąc trudne rzeczy, bo to właśnie jest nagroda. - Bądź właścicielem swojej pracy: podejmujemy inicjatywę, aby rozwiązać problem i przyjąć odpowiedzialność za znalezienie rozwiązania. Przyjmujemy odpowiedzialność wobec osób zależnych od nas. - Dążenie do doskonałości: Wewnętrznie dążymy do tego, aby być świetnymi w tym, co robimy. Nasza naturalna ambicja wynika z pasji robienia tego, do czego zostaliśmy stworzeni. - Zachowaj pokorę: Jesteśmy graczami zespołowymi, dla których interesy innych są tak samo ważne jak nasze własne i wiemy, że tylko wtedy, gdy zespół wygrywa, naprawdę wygrywamy. - Bądź ciekawy: myślimy głęboko i kreatywnie o rzeczach, które napotykamy, z nienasyconą chęcią poprawy i pogardą dla status quo. - Inwestuj w innych: staramy się być autentyczni i autentyczni w stosunku do naszych członków zespołu i partnerów, ponieważ o nich dbamy.

Działamy uczciwie, mówiąc to, co robimy i robiąc to, co mówimy. - Dbaj o szczegóły: w naszej pracy i w słowach jesteśmy sumienni, ponieważ szczegóły robią różnicę. Inne rzeczy, które powinieneś wiedzieć Jesteśmy przede wszystkim zespołem; ale to nie znaczy, że jest to miejsce, w którym można się wtopić. Poszukujemy kreatywnych, inteligentnych, zdecydowanych i ciężko pracujących członków zespołu, którzy chcą, aby ich wysiłki i wkład miały znaczenie.

Jeśli uważasz, że możesz nadawać się na to stanowisko i do naszego zespołu, chętnie porozmawiamy. Prosimy o przesłanie CV i spersonalizowanego listu motywacyjnego. Skontaktujemy się ponownie, jeśli uznamy, że istnieje powód do dalszej rozmowy.

Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/content-marketing-manager-mailprotector