Menedżer ds. nauki o danych, inżynierii produkcji, inżynierii danych i dostarczania

To ekscytująca możliwość kierowania zespołem Data Engineering & Delivery (DED) w firmie Natera, światowym liderze w dziedzinie medycyny precyzyjnej i testów genomiki. Jako menedżer zespołu DED w naszym dziale Data Science Production Engineering (DSPE) będziesz miał okazję pracować z różnorodnymi i bardzo dużymi zbiorami danych firmy Natera (do rozmiaru PB), opracowywać innowacyjne rozwiązania z najnowszymi technologiami informatycznymi i chmurowymi oraz wywierać realny wpływ, dostarczając terminowe, dokładne i niezawodne produkty w zakresie danych oraz systemy dostarczania/automatyzacji danych w celu wspierania zespołów operacyjnych laboratorium Natera oraz doradców genetycznych/dyrektora laboratorium genetycznego, co ostatecznie wpłynie na wyniki medyczne pacjentów. GŁÓWNE OBOWIĄZKI: Kierownictwo Kierowanie zespołem ds. inżynierii i dostarczania danych (DED), wspólne rozwijanie i utrzymywanie infrastruktury danych, rozwiązań do pozyskiwania danych, potoków ETL, solidnych produktów danych i rozwiązań do dostarczania danych, zarówno na potrzeby wsparcia produkcyjnego, jak i wewnętrznych aplikacji DSPE.

Zarządzaj zespołem Data Engineering & Delivery (DED), aby osiągnąć terminowe i wydajne dostarczanie solidnych produktów i systemów danych, które mogą spełnić potrzeby biznesowe DSPE i wymagania projektu. Mierz, raportuj i utrzymuj/poprawiaj efektywność operacyjną. Szkolenie i coaching członków zespołu w zakresie nowych technologii, procedur i wytycznych/najlepszych praktyk.

Kierownik techniczny zespołu Data Engineering & Delivery (DED), wspólnie rozwijający i utrzymujący infrastrukturę danych, rozwiązania do pozyskiwania danych, potoki ETL, niezawodne produkty danych i rozwiązania do dostarczania danych, zarówno na potrzeby wsparcia produkcyjnego, jak i wewnętrznych aplikacji DSPE. Przekłada potrzeby biznesowe DSPE i wymagania projektowe na specyfikacje techniczne i plany wdrożeniowe. Współpracując z zespołami kierowniczymi DSPE, twórz dokumenty projektowe, które można skutecznie wdrożyć i utrzymywać, dotyczące architektury systemu danych, potoku ETL danych, rozwiązania do dostarczania danych i innych systemów/narzędzi/komponentów danych.

Udział w kluczowych działaniach związanych z rozwojem, testowaniem, wdrażaniem, walidacją, konserwacją i aktualizacją produktów danych oraz systemów/narzędzi/komponentów danych, a także zadań związanych z dostarczaniem danych. Jakość, zgodność i dokumentacja Ulepszaj i egzekwuj procedury operacyjne w zakresie zgodności, jakości i wydajności. Twórz materiały szkoleniowe i uczestnicz w działaniach szkoleniowych na temat produktów i systemów danych będących własnością zespołu DSPE Data Engineering & Delivery (DED).

Międzyfunkcyjne Angażuj się proaktywnie i bezpośrednio z wewnętrznymi i zewnętrznymi interesariuszami, aby ujednolicić plany rozwoju, rozwiązać zależności i wymieniać wskaźniki wydajności. Reprezentowanie zespołu Data Engineering & Delivery (DED) na spotkaniach interesariuszy. KWALIFIKACJE: Tytuł magistra w dziedzinie statystyki, nauki o danych, bioinformatyki, informatyki, matematyki, nauk o zarządzaniu, badań operacyjnych lub innych pokrewnych dziedzin.

Stopień doktora to plus. Minimum 5 lat odpowiedniego doświadczenia w branży dla kandydatów z tytułem magistra. Minimum 2 lata odpowiedniego doświadczenia w branży w przypadku kandydatów ze stopniem doktora.

Minimalne 2 lata doświadczenia zawodowego w środowisku o ścisłych regulacjach, np. ustawieniach zgodnych z CLIA i/lub FDA. Minimum 2-letnie doświadczenie w zarządzaniu w kierowaniu zespołem inżynierii danych, zespołem zajmującym się produkcją/dostarczaniem danych lub zespołem analityki danych, z udokumentowanymi dowodami umiejętności przywódczych i zarządzania zespołem. WIEDZA, UMIEJĘTNOŚCI I UMIEJĘTNOŚCI: Dobra znajomość języków programowania SQL i Python.

Znajomość języka R będzie dodatkowym atutem. Biegłość w analizie danych i technikach statystycznych. Biegła znajomość narzędzi do wizualizacji danych (np.

Tableau, Power BI, AWS QuickSight). Silne umiejętności SQL w zakresie tworzenia solidnych i łatwych w utrzymaniu zapytań w celu wyodrębnienia i/lub agregowania danych ze złożonych źródeł danych. Dbałość o szczegóły i dbałość o dokładność danych.

Biegłość w tworzeniu produktów danych, np. agregacji, ekstrakcji, transformacji i kontroli jakości danych. Dodatkowym atutem będzie doświadczenie w pracy w dbt. Doskonałe umiejętności rozwiązywania problemów i krytycznego myślenia.

Praktyczna wiedza z zakresu genomiki i bioinformatyki. Znajomość genetyki człowieka będzie dodatkowym atutem. Biegła znajomość systemów przepływu pracy i kontroli wersji Git, takich jak GitHub i/lub GitLab.

Dodatkowym atutem będzie doświadczenie w pracy z danymi dotyczącymi opieki zdrowotnej, elektroniczną dokumentacją medyczną (EHR) i terminologią kliniczną. Umiejętność współpracy w interdyscyplinarnym środowisku zespołowym. Dobre praktyki dokumentacyjne i styl kodowania.

Silne umiejętności komunikacji werbalnej i pisemnej. Silne umiejętności interpersonalne. Silna integralność.

Przedział wynagrodzeń jest podany, a rzeczywiste pakiety wynagrodzeń opierają się na szerokiej gamie czynników unikalnych dla każdego kandydata, w tym między innymi na zestawie umiejętności, latach i głębokości doświadczenia, certyfikatach i konkretnej lokalizacji biura. Może się to różnić w innych lokalizacjach ze względu na koszty robocizny. Odległe USA 127 200 - 159 000 USD NASZA MOŻLIWOŚĆ Natera™ jest światowym liderem w dziedzinie badań bezkomórkowego DNA (cfDNA), poświęconym onkologii, zdrowiu kobiet i zdrowiu narządów.

Naszym celem jest uczynienie spersonalizowanych testów i diagnostyki genetycznej częścią standardu opieki, aby chronić zdrowie i umożliwić wcześniejsze i bardziej ukierunkowane interwencje, które prowadzą do dłuższego i zdrowszego życia. Zespół Natera składa się z niezwykle zaangażowanych statystyków, genetyków, lekarzy, naukowców laboratoryjnych, profesjonalistów biznesowych, inżynierów oprogramowania i wielu innych specjalistów ze światowej klasy instytucji, którzy bardzo troszczą się o naszą pracę i siebie nawzajem. Dołączając do Natery, będziesz ciężko pracować i szybko się rozwijać.

Pracując u boku elity branży, będziesz pełen wyzwań i wyzwań. Będziesz dumny z bycia częścią firmy, która zmienia krajobraz zarządzania chorobami genetycznymi. CO OFERUJEMY Konkurencyjne świadczenia - Świadczenia pracownicze obejmują kompleksowe plany medyczne, dentystyczne, okulistyczne, na życie i dotyczące niepełnosprawności dla uprawnionych pracowników i osób na ich utrzymaniu.

Ponadto pracownicy firmy Natera i ich najbliżsi rodziny otrzymują bezpłatne badania oprócz świadczeń związanych z opieką nad niepłodnością. Inne świadczenia obejmują urlop ciążowy i wychowawczy, świadczenia 401 tys., świadczenia dla osób dojeżdżających do pracy i wiele innych. Oferujemy również hojny program poleceń pracowniczych!

Więcej informacji można znaleźć na stronie www.natera.com. Natera jest dumna z tego, że jest pracodawcą zapewniającym równe szanse. Zależy nam na zapewnieniu zróżnicowanego i włączającego środowiska pracy i zapraszamy osoby z różnych środowisk, o różnym doświadczeniu, umiejętnościach i perspektywach.

Współpraca włączająca przynosi korzyści naszym pracownikom, naszej społeczności i naszym pacjentom i ma kluczowe znaczenie dla naszej misji zmiany sposobu zarządzania chorobami na całym świecie. Zachęcamy wszystkich kwalifikujących się kandydatów do składania wniosków. Zostaną rozpatrzeni bez względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, tożsamość lub ekspresję płciową, orientację seksualną, pochodzenie narodowe, genetykę, wiek, status weterana, niepełnosprawność lub jakikolwiek inny status prawnie chroniony.

Rozważamy również kandydatów wykwalifikowanych, niezależnie od przeszłości kryminalnej, zgodnie z obowiązującymi przepisami. Jeśli mieszkasz w Kalifornii, zachęcamy do zapoznania się z tą ważną informacją dla mieszkańców Kalifornii. Link: https://www.natera.com/notice-of-data-collection-california-residents/ Informujemy, że Natera skontaktuje się TYLKO z kandydatami posiadającymi domenę e-mail @natera.com.

Wiadomości e-mail ze wszystkich innych nazw domen nie pochodzą od firmy Natera ani jej pracowników i są oszukańcze. Natera nie prosi o rozmowy kwalifikacyjne za pośrednictwem wiadomości tekstowych i nie prosi o podanie danych osobowych, dopóki kandydat nie nawiąże kontaktu z firmą i nie porozmawia z osobą rekrutującą oraz zespołem rekrutacyjnym. Natera poważnie podchodzi do cyberprzestępstw i będzie współpracować z organami ścigania w celu ścigania wszelkich powiązanych cyberprzestępstw.

Aby uzyskać więcej informacji: - Ogłoszenie BBB dotyczące oszustw związanych z ofertami pracy - Strona zasobów FBI Cyber ​​Crime Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/manager-of-data-science-production-engineering-data-engineering-delivery-natera