Starszy menedżer ds. inżynierii produkcji Data Science, DevOps

To ekscytująca okazja, aby poprowadzić zespół DevOps w Natera, światowym liderze w dziedzinie medycyny precyzyjnej i testów genomiki. Jako starszy menedżer zespołu DevOps w naszym dziale Data Science Production Engineering (DSPE) będziesz miał możliwość pracy z różnorodnymi i bardzo dużymi zbiorami danych Natera (do rozmiaru PB), opracowywania najnowszych technologii informacyjnych i chmurowych, tworzenia rozwiązań dla najnowocześniejszych zastosowań w diagnostyce medycznej i genomice oraz wywarcia realnego wpływu poprzez dostarczanie niezawodnych, wydajnych i wysokowydajnych systemów danych/chmury/automatyzacji w celu wsparcia operacji laboratoryjnych i doradcy genetycznego/dyrektora laboratorium Natera zespołów i ostatecznie wpłynąć na wyniki leczenia pacjentów. GŁÓWNE OBOWIĄZKI: Kierownictwo Kierowanie zespołem DevOps, ściśle współpracując z innymi zespołami DSPE, w celu opracowywania, testowania, wdrażania, utrzymywania i aktualizacji platform danych DSPE, platform chmurowych, systemów automatyzacji i systemów analitycznych.

Zarządzanie zespołem DevOps, aby osiągnąć terminowe i wydajne dostarczanie oprogramowania i systemów o prawidłowej i niezawodnej funkcjonalności. Szkolenie i coaching członków zespołu w zakresie nowych technologii, procedur i wytycznych/najlepszych praktyk. Twórz i utrzymuj widoczność operacyjną (np. obciążenie pracą, produktywność itp.) zespołu DSPE DevOps.

Techniczne Przełożenie potrzeb biznesowych DSPE i wymagań projektowych na specyfikacje techniczne i plany wdrożeniowe. Współpracując z zespołami kierowniczymi DSPE, twórz odpowiednią architekturę systemu i dokumenty projektu infrastruktury, które można skutecznie wdrożyć i utrzymywać. Utrzymuj i optymalizuj wydajność infrastruktury, monitorując kluczowe wskaźniki systemu, w tym wejścia/wyjścia sieciowe, wejścia/wyjścia dyskowe, alokację pamięci i wykorzystanie zasobów obliczeniowych.

Udział w kluczowych działaniach związanych z rozwojem, testowaniem, wdrażaniem, walidacją, konserwacją i aktualizacją. Jakość, zgodność i dokumentacja Ulepszaj i egzekwuj procedury dotyczące wydajności pracy, jakości i zgodności. Kieruj i zarządzaj tworzeniem oraz utrzymaniem/aktualizacją dokumentacji technicznej dla wszystkich narzędzi i systemów oprogramowania będących własnością DSPE DevOps, na przykład specyfikacjami projektowymi, protokołami i raportami weryfikacji i walidacji oprogramowania (V&V), rejestrami wdrażania/aktualizacji/konserwacji, podręcznikami użytkownika itp.

Twórz materiały szkoleniowe i wnoś wkład w działania szkoleniowe dotyczące narzędzi i systemów oprogramowania będących własnością DSPE DevOps. Wielofunkcyjny Proaktywny i bezpośredni kontakt z interesariuszami z branży inżynieryjnej i operacyjnej w celu dostosowania planów działania dotyczących infrastruktury, rozwiązywania zależności technicznych i raportowania wskaźników wydajności platformy. Reprezentuj zespół DSPE DevOps na spotkaniach interesariuszy.

KWALIFIKACJE: Minimalny stopień licencjata w dziedzinie informatyki, inżynierii oprogramowania, bioinformatyki lub pokrewnej dziedziny. Preferowane wykształcenie wyższe. Minimum 10 lat odpowiedniego doświadczenia w branży w przypadku kandydatów posiadających jedynie tytuł licencjata.

Minimum 8 lat odpowiedniego doświadczenia w branży dla kandydatów z tytułem magistra. Minimum 4 lata odpowiedniego doświadczenia w branży w przypadku kandydatów ze stopniem doktora. Minimalne 3 lata doświadczenia zawodowego w środowisku o ścisłych regulacjach, np. ustawieniach zgodnych z CLIA i/lub FDA.

Minimalne 3 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem DevOps lub zespołem programistów. Udokumentowane doświadczenie w projektowaniu, dostarczaniu i utrzymywaniu/aktualizowaniu niestandardowych narzędzi programowych lub systemów dla środowisk produkcyjnych, preferowanych w ustawieniach o dużej przepustowości (np. dużym ruchu i/lub dużym obciążeniu obliczeniowym). Udokumentowane doświadczenie w tworzeniu dokumentów specyfikacji projektu oprogramowania, dokumentów weryfikacji i walidacji oraz podręczników użytkownika.

WIEDZA, UMIEJĘTNOŚCI I UMIEJĘTNOŚCI: Doskonała umiejętność programowania w języku Python, ze znacznym doświadczeniem w tworzeniu aplikacji w chmurze i/lub tworzeniu systemów automatyzacji. Biegła znajomość systemów RDBMS, takich jak PostgreSQL i/lub MySQL oraz duże doświadczenie zawodowe w tworzeniu aplikacji opartych na bazach danych do celów produkcyjnych. Praktyczna wiedza z zakresu optymalizacji architektury systemu i poszczególnych komponentów pod kątem wydajności, skalowalności i/lub niezawodności.

Biegłość w metodach oceny wydajności narzędzia/systemu oraz dogłębne zrozumienie kluczowych czynników, takich jak pamięć RAM, dyskowe wejście/wyjście, wpływ sieciowego wejścia/wyjścia na wydajność systemu/narzędzia. Biegła znajomość AWS i znaczne doświadczenie zawodowe w tworzeniu narzędzi/systemów oprogramowania do celów produkcyjnych przy użyciu usług AWS. Biegła znajomość SDLC oraz metodologii tworzenia i testowania oprogramowania.

Biegła znajomość wiersza poleceń systemu Linux i wcześniejsze doświadczenie w tworzeniu aplikacji dla systemu Linux. Wcześniejsze doświadczenie i praktyczna wiedza w zakresie genomiki i technologii bioinformatycznych. Dobra znajomość i wcześniejsze doświadczenie w pracy z danymi genomicznymi, takimi jak pliki FASTQ, BAM, VCF.

Biegła znajomość systemów przepływu pracy i kontroli wersji Git, takich jak GitHub i/lub GitLab. Dotychczasowe doświadczenie w opracowywaniu rozwiązań automatyzacyjnych. Preferowane, ale nie wymagane: umiejętności i doświadczenie IaC, takie jak CloudFormation, Terraform i/lub Ansible.

Dobre praktyki dokumentacyjne i styl kodowania. Silne umiejętności komunikacji werbalnej i pisemnej. Silne umiejętności interpersonalne.

Silna integralność. Gracz zespołowy. Przedział wynagrodzeń jest podany, a rzeczywiste pakiety wynagrodzeń opierają się na szerokiej gamie czynników unikalnych dla każdego kandydata, w tym między innymi na zestawie umiejętności, latach i głębokości doświadczenia, certyfikatach i konkretnej lokalizacji biura.

Może się to różnić w innych lokalizacjach ze względu na koszty robocizny. Odległe USA 151 000 - 188 700 USD NASZA MOŻLIWOŚĆ Natera™ jest światowym liderem w dziedzinie badań bezkomórkowego DNA (cfDNA), poświęconym onkologii, zdrowiu kobiet i zdrowiu narządów. Naszym celem jest uczynienie spersonalizowanych testów i diagnostyki genetycznej częścią standardu opieki, aby chronić zdrowie i umożliwić wcześniejsze i bardziej ukierunkowane interwencje, które prowadzą do dłuższego i zdrowszego życia.

Zespół Natera składa się z niezwykle zaangażowanych statystyków, genetyków, lekarzy, naukowców laboratoryjnych, profesjonalistów biznesowych, inżynierów oprogramowania i wielu innych specjalistów ze światowej klasy instytucji, którzy bardzo troszczą się o naszą pracę i siebie nawzajem. Dołączając do Natery, będziesz ciężko pracować i szybko się rozwijać. Pracując u boku elity branży, będziesz pełen wyzwań i wyzwań.

Będziesz dumny z bycia częścią firmy, która zmienia krajobraz zarządzania chorobami genetycznymi. CO OFERUJEMY Konkurencyjne świadczenia - Świadczenia pracownicze obejmują kompleksowe plany medyczne, dentystyczne, okulistyczne, na życie i dotyczące niepełnosprawności dla uprawnionych pracowników i osób na ich utrzymaniu. Ponadto pracownicy firmy Natera i ich najbliżsi rodziny otrzymują bezpłatne badania oprócz świadczeń związanych z opieką nad niepłodnością.

Inne świadczenia obejmują urlop ciążowy i wychowawczy, świadczenia 401 tys., świadczenia dla osób dojeżdżających do pracy i wiele innych. Oferujemy również hojny program poleceń pracowniczych! Więcej informacji można znaleźć na stronie www.natera.com.

Natera jest dumna z tego, że jest pracodawcą zapewniającym równe szanse. Zależy nam na zapewnieniu zróżnicowanego i włączającego środowiska pracy i zapraszamy osoby z różnych środowisk, o różnym doświadczeniu, umiejętnościach i perspektywach. Współpraca włączająca przynosi korzyści naszym pracownikom, naszej społeczności i naszym pacjentom i ma kluczowe znaczenie dla naszej misji zmiany sposobu zarządzania chorobami na całym świecie.

Zachęcamy wszystkich kwalifikujących się kandydatów do składania wniosków. Zostaną rozpatrzeni bez względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, tożsamość lub ekspresję płciową, orientację seksualną, pochodzenie narodowe, genetykę, wiek, status weterana, niepełnosprawność lub jakikolwiek inny status prawnie chroniony. Rozważamy również kandydatów wykwalifikowanych, niezależnie od przeszłości kryminalnej, zgodnie z obowiązującymi przepisami.

Jeśli mieszkasz w Kalifornii, zachęcamy do zapoznania się z tą ważną informacją dla mieszkańców Kalifornii. Link: https://www.natera.com/notice-of-data-collection-california-residents/ Informujemy, że Natera skontaktuje się TYLKO z kandydatami posiadającymi domenę e-mail @natera.com. Wiadomości e-mail ze wszystkich innych nazw domen nie pochodzą od firmy Natera ani jej pracowników i są oszukańcze.

Natera nie prosi o rozmowy kwalifikacyjne za pośrednictwem wiadomości tekstowych i nie prosi o podanie danych osobowych, dopóki kandydat nie nawiąże kontaktu z firmą i nie porozmawia z osobą rekrutującą oraz zespołem rekrutacyjnym. Natera poważnie podchodzi do cyberprzestępstw i będzie współpracować z organami ścigania w celu ścigania wszelkich powiązanych cyberprzestępstw. Aby uzyskać więcej informacji: - Ogłoszenie BBB dotyczące oszustw związanych z ofertami pracy - Strona zasobów FBI Cyber ​​Crime Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/senior-manager-of-data-science-production-engineering-devops-natera