Menedżer finansów strategicznych

Co i dlaczego to robimy Jako wiodąca kompleksowa platforma inwestycyjna w zakresie domów jednorodzinnych na wynajem (SFR), naszą misją jest ponowne wymyślenie ekosystemu mieszkań na wynajem z korzyścią dla wszystkich. Z powodzeniem łączymy naszą pasję pomagania inwestorom w budowaniu bogactwa poprzez nieruchomości z najnowocześniejszą technologią, która zmienia sposób, w jaki to robią. Jak leci (i rośnie) Dzięki utalentowanemu zespołowi ponad 750 dekarzy, nasza kultura współpracy i „można zrobić” jest tym, co napędza nasz rozwój.

W 2022 r. zakończyliśmy realizację serii E, zebraliśmy 240 mln dolarów i posiadamy biura w Bay Area i Nowym Jorku. Nasz rozwój obejmuje niedawne przejęcia Stessa (oprogramowanie do zarządzania finansami i aktywami), RentPrep (usługa sprawdzania najemców i pośrednictwa pracy dla wynajmujących) oraz Mynd (platforma zarządzania nieruchomościami zarówno dla inwestorów detalicznych, jak i instytucjonalnych). W 2025 roku Roofstock przejął udziały własnościowe w Casago (usługi zarządzania najmem krótkoterminowym), rozszerzając naszą platformę o obsługę zarówno usług inwestycyjnych w zakresie wynajmu długoterminowego, jak i krótkoterminowego.

O zespole Zespół ma swoją siedzibę w kilku strefach czasowych w Stanach Zjednoczonych i codziennie współpracuje w ramach zaplanowanych spotkań stand-up. Pokora i dawanie przykładu to cechy wpisane w DNA zespołu. Zespół ten jest bardzo widoczny dzięki stałej współpracy z partnerami biznesowymi ze wszystkich linii biznesowych Roofstock.

O roli Jako menedżer ds. finansów strategicznych będziesz kluczowym czynnikiem wpływającym na wzrost finansowy i efektywność firmy. Twoja rola jest kluczowa w opracowywaniu, interpretowaniu i wdrażaniu koncepcji finansowych na potrzeby planowania i kontroli finansowej. Będziesz odgrywać kluczową rolę w podejmowaniu strategicznych decyzji biznesowych poprzez rygorystyczną analizę finansową, prognozowanie i budżetowanie.

Twoja wiedza specjalistyczna w zakresie planowania i analizy finansowej (FP&A) będzie niezbędna, aby pomóc w stworzeniu sytuacji korzystnej dla wszystkich zaangażowanych stron, zapewniając stabilność finansową i wzrost. Twoje obowiązki na tym stanowisku będą szerokie i wpływowe. Będziesz kierować procesami prognozowania finansowego i budżetowania, doradzać w zakresie długoterminowego planowania biznesowego i finansowego oraz zapewniać strategiczne rekomendacje zespołowi kierowniczemu ds. finansów.

Twoja praca będzie miała ogromny wpływ na całą organizację i poza nią, ponieważ pomożesz firmie Roofstock w dalszym rozwoju i prosperowaniu na tym dynamicznym rynku. Przygotuj się na znaczącą różnicę; będziesz mieć możliwość podejmowania strategicznych decyzji finansowych, przekształcania wyników biznesowych i wywarcia realnego wpływu na organizację. Zacznijmy!

Obowiązki - Zarządzanie procesami prognozowania finansowego i budżetowania, w tym przygotowywanie wewnętrznych sprawozdań zarządczych i zarządczych. - Dostarczanie strategicznych rekomendacji dotyczących finansowania przywództwa i kadry zarządzającej w oparciu o rygorystyczną analizę finansową. - Oceniaj wyniki firmy zarówno pod kątem rocznego budżetu, jak i długoterminowej strategii firmy, wprowadzając niezbędne korekty i rekomendacje. - Przeprowadź szczegółową analizę wariancji, aby lepiej zrozumieć firmę i jej wyniki finansowe. - Współpraca z innymi członkami zespołu ds. finansów i partnerów biznesowych w celu przeglądu informacji finansowych i prognoz. - Zarządzaj, szkol i rozwijaj członków zespołu finansowego, promując ich rozwój zawodowy i poprawiając wydajność zespołu. - Prowadź projekty ad hoc, które realizują cele organizacyjne, gromadząc zespoły interdyscyplinarne do dyskusji. - Zapewnienie przywództwa członkom zespołu działu finansowego, wspieranie kultury niezależności i współpracy międzyorganizacyjnej. - Przygotowuj zwięzłe prezentacje dla decydentów, tłumacząc złożone dane na praktyczne spostrzeżenia. Kwalifikacje podstawowe - co najmniej tytuł licencjata z finansów lub rachunkowości. - Ponad 5 lat odpowiedniego doświadczenia zawodowego w finansach przedsiębiorstw, doradztwie lub innym odpowiednim doświadczeniu. - Udokumentowane doświadczenie na stanowisku lidera finansowego z udokumentowanym doświadczeniem w prowadzeniu zespołu w drodze do pomyślnych wyników. - Wysoka biegłość w modelowaniu finansowym i zaawansowana znajomość Excela i/lub Arkuszy Google. - Silne umiejętności analityczne i podejmowania decyzji. Zdolności analityczne i rozwiązywania problemów, zaawansowana znajomość Excela i/lub Arkuszy Google. - Umiejętności skutecznej komunikacji i prezentacji.

Umiejętność podejmowania złożonych tematów, analizowania ich i przekształcania w działania i punkty decyzyjne. - Biegła obsługa oprogramowania do zarządzania finansami (np. NetSuite i narzędzi do planowania i raportowania opartych na arkuszach kalkulacyjnych). - Efektywne partnerstwo i umiejętności wywierania wpływu, możliwość współpracy z każdym poziomem organizacji. - Umiejętność podejmowania inicjatywy i samodzielnej pracy w nieustrukturyzowanej, szybko zmieniającej się i nastawionej na rozwój organizacji. - Umiejętność radzenia sobie z niejednoznacznością i rozwoju w środowisku o szybko zmieniających się warunkach. Preferowane kwalifikacje - tytuł MBA lub pokrewny stopień zaawansowany.

Lokalizacja Dallas, Teksas Wynagrodzenie 110 000 - 130 000 USD rocznej podstawy wynagrodzenia. Zakres rekompensaty można dostosować w zależności od doświadczenia i lokalizacji. Przejrzystość wynagrodzeń Nasze wynagrodzenie odzwierciedla kilka rynków geograficznych w USA.

Podstawowa płaca na tym stanowisku reprezentuje oczekiwaną pensję na tym stanowisku. Ostatecznie przy ustalaniu Twojego wynagrodzenia będzie ono oparte na kilku czynnikach, w tym lokalizacji, wiedzy związanej z pracą, umiejętnościach, doświadczeniu i innych czynnikach związanych z pracą. Roofstock jest firmą oferującą całkowite odszkodowanie; wynagrodzenie podstawowe stanowi tylko część naszego całkowitego pakietu wynagrodzeń.

Konkurencyjny i wyjątkowy pakiet świadczeń - Hojna polityka PTO - 12 płatnych urlopów - Wolontariat - Płatny urlop rodzicielski - Program 401 tys. - Dotacje na opiekę zdrowotną i biuro domowe/telefon komórkowy - Solidne ubezpieczenie zdrowotne, dentystyczne, okulistyczne i inne Warunkiem wstępnym zatrudnienia jest posiadanie zezwolenia na pracę w USA i obecnie nie możemy sponsorować wiz H1-B. Każda oferta zatrudnienia jest uzależniona od pomyślnego zakończenia badania przeszłości. Zaangażowanie w równe szanse zatrudnienia Firma zapewnia równe szanse we wszystkich naszych praktykach zatrudnienia wszystkim wykwalifikowanym pracownikom i kandydatom bez względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, płeć, ekspresję płciową, tożsamość płciową, pochodzenie narodowe, pochodzenie, obywatelstwo, wiek, niepełnosprawność fizyczną lub umysłową, stan cywilny, orientację seksualną, status wojskowy lub weteran, informacje genetyczne lub jakąkolwiek inną kategorię chronioną przez prawo federalne, stanowe i lokalne.

Niniejsza polityka ma zastosowanie do wszystkich aspektów stosunku pracy, w tym rekrutacji, zatrudniania, wynagrodzeń, awansów, przenoszenia, postępowań dyscyplinarnych, zwolnień, powrotu po zwolnieniu, szkoleń oraz programów socjalnych i rekreacyjnych. Wszystkie takie decyzje dotyczące zatrudnienia będą podejmowane bez bezprawnej dyskryminacji na jakiejkolwiek zabronionej podstawie. #LI-REMOTE #LI-LK1 Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/strategic-finance-manager-roofstock