Asystent ds. marketingu

Asystent ds. marketingu będzie wspierać realizację planu marketingowego obejmującego kampanie, treści, działania cyfrowe, CRM, wydarzenia, komunikację wewnętrzną i raportowanie. Ta rola jest odpowiednia dla osoby, która ma już 2 - 3 lata doświadczenia w marketingu i jest gotowa przejąć większą odpowiedzialność za codzienną realizację, jednocześnie kontynuując rozwój szerszych umiejętności w zakresie marketingu komercyjnego i strategicznego. Kluczowe obowiązki Prowadzenie codziennych działań marketingowych w zakresie treści, poczty elektronicznej, rozwiązań cyfrowych, społecznościowych, materiałów dodatkowych i realizacji kampanii.

Koordynuj i wspieraj kampanie marketingowe, w tym harmonogramy, briefy, zatwierdzenia, zarządzanie aktywami i monitorowanie dostawców. Twórz i planuj treści biuletynów, e-shotów, kampanii, aktywności związanych z produktami i komunikacji z klientami. Wspieraj działania marketingu cyfrowego, w tym aktualizacje witryn internetowych, strony docelowe, kampanie e-mailowe i publikowanie treści online.

Pomoc w działaniach związanych z CRM, w tym segmentację odbiorców, koordynację danych kontaktowych i podstawowe raportowanie. Korzystaj z Salesforce lub współpracuj z użytkownikami Salesforce, aby wspierać realizację kampanii, obsługę potencjalnych klientów, zarządzanie kontaktami i, w stosownych przypadkach, dokładność danych marketingowych. Przygotowuj i aktualizuj prezentacje, jednostronicowe materiały promocyjne, materiały informacyjne dla klientów i wewnętrzne dokumenty marketingowe.

Wspieraj wydarzenia i działania sponsorskie, w tym logistykę, materiały marketingowe i działania następcze. Pomoc w komunikacji wewnętrznej, kampaniach kulturalnych, komunikacji CSR i działaniach angażujących. Kompiluj raporty marketingowe, śledź wydajność działań, twórz pulpity nawigacyjne lub moduły śledzące oraz wspieraj gromadzenie informacji na temat kampanii i aktywności rynkowej.

Zarządzaj wieloma terminami i upewnij się, że zasoby marketingowe i komunikacja są dostarczane dokładnie i terminowo. Współpracuj z wewnętrznymi zespołami i partnerami zewnętrznymi, aby utrzymać ciągłość działań i utrzymać wysokie standardy realizacji. Doświadczenie i kwalifikacje 2 - 3 lata doświadczenia na stanowisku kierowniczym w marketingu, marketingu cyfrowym, kampaniach, komunikacji lub marketingu.

Doświadczenie we wspieraniu lub dostarczaniu kampanii, treści, marketingu e-mailowego, aktualizacji cyfrowych, wydarzeń lub materiałów dodatkowych. Doświadczenie w pracy z kalendarzami marketingowymi, zarządzaniem aktywami, raportowaniem i koordynacją kampanii. Preferowana jest pewna znajomość narzędzi CRM lub marketingowych baz danych.

Znajomość Salesforce będzie bardzo pożądana, szczególnie w zakresie koordynacji kampanii, segmentacji kontaktów, wsparcia raportowania lub dostosowania sprzedaży i marketingu. Mile widziane będą dyplomy lub równoważne kwalifikacje z zakresu marketingu, biznesu, komunikacji lub pokrewnego przedmiotu, ale równie ważne jest doświadczenie praktyczne. Doświadczenie w B2B, żywności, składnikach, produkcji lub marketingu handlowym będzie zaletą, ale nie jest konieczne.

Umiejętności i kompetencje Dobre, wszechstronne umiejętności realizacji marketingu w zakresie treści, mediów cyfrowych, kampanii i koordynacji. Dobra umiejętność komunikacji pisemnej i tworzenia kopii. Dobre umiejętności organizacyjne i zarządzania projektami, z możliwością zarządzania kilkoma działaniami jednocześnie.

Duża dbałość o szczegóły, zwłaszcza w zakresie sprawdzania, formatowania, konfiguracji kampanii i raportowania. Pewność pracy w różnych zespołach i z dostawcami zewnętrznymi. Umiejętność samodzielnej pracy nad rutynowymi zadaniami marketingowymi i ich eskalacji w razie potrzeby.

Dobra świadomość komercyjna i zainteresowanie tym, jak marketing wspiera rozwój biznesu. Pewność korzystania z pakietu Microsoft Office, zwłaszcza PowerPoint, Excel i Word. Znajomość systemów CRM i procesów danych marketingowych, najlepiej z wykorzystaniem Salesforce.

Pozytywne, proaktywne i praktyczne podejście do realizacji. Jako kluczowy globalny gracz w branży drożdży i fermentacji, Lesaffre projektuje, produkuje i sprzedaje innowacyjne rozwiązania w zakresie pieczenia, smaku i przyjemności jedzenia, opieki zdrowotnej i biotechnologii. Grupa rodzinna urodzona w północnej Francji w 1853 roku, obecnie firma międzynarodowa i wielokulturowa, Lesaffre z pełnym przekonaniem pracuje nad lepszym odżywianiem i ochroną planety.

W ścisłej współpracy ze swoimi klientami i partnerami Lesaffre zatrudnia 10 000 osób w prawie 80 spółki zależne zlokalizowane w 50 krajach. Lesaffre osiąga obrót w wysokości 2 miliardów euro. Oryginalnie opublikowano w Himalajach