Partner w dostawie

Lokalizacja: Praca zdalna w Wielkiej Brytanii Wynagrodzenie: 24 820 GBP rocznie wzrasta do 26 864 GBP po 1 roku pracy Osoba odpowiedzialna: Menedżer partnera dostawy Rodzaj umowy: Pełny etat (37 godzin tygodniowo), na czas nieokreślony Data zakończenia: 4 września 2026 r., południe Rozmowy kwalifikacyjne: Będziemy przeprowadzać rozmowy kwalifikacyjne w sposób ciągły. Prosimy o jak najszybsze złożenie wnioskuKim jesteśmyFutures For All to największa organizacja charytatywna zajmująca się mobilnością społeczną w Wielkiej Brytanii. Pomagamy wyrównywać szanse szkół państwowych i niezależnych, zapewniając wszystkim młodym ludziom dostęp do tych samych prestiżowych sieci, co najlepsze płatne szkoły.

Wierzymy, że inspirując młodych ludzi do odkrywania swoich ambicji za pośrednictwem naszego programu prelegentów, ułatwiając dostęp do wielodniowych doświadczeń świata pracy i wspierając młodych ludzi w skutecznym wykorzystywaniu dostępnych im możliwości, możemy znacząco zmienić życie młodych ludzi, ich przyszłe szczęście i dobrobyt. Naszą ambicją jest, aby do 2028 roku każda młoda osoba w Wielkiej Brytanii ma dostęp do wysokiej jakości doświadczenia zawodowego. Jednak obecnie mniej niż połowa młodych ludzi opuszcza szkołę średnią, mając jakiekolwiek doświadczenie zawodowe.

Podsumowanie roli Rola partnera realizującego to kluczowa rola w zespole wsparcia programu, wspierająca dostarczanie wysokiej jakości interwencji o dużym wpływie w ramach oferty programowej FFA. Może to obejmować między innymi doświadczenie zawodowe, dni wglądu i pogadanki w szkole. Osoba na tym stanowisku będzie ściśle współpracować z zespołami programowymi w celu zapewnienia wsparcia w realizacji i koordynacji działań programowych.

Kluczowe obowiązki/obowiązki Cel strategiczny: Wspieranie dostarczania wysokiej jakości interwencji o dużym wpływie w ramach oferty programowej FFA Zaangażowanie: Wspieranie interesariuszy, w tym pracodawców oferujących programy doświadczenia zawodowego. Wspieranie dostarczania doświadczenia zawodowego zarówno wirtualnie, jak i osobiście. Dzielenie się najlepszymi praktykami z resztą zespołu realizującego w oparciu o własne doświadczenia.

Zapewnienie najlepszych praktyk zrozumienie technologii wirtualnych wykorzystywanych przy realizacji działań. Wspieranie i zastępowanie współpracowników działu obsługi klienta, jeśli jest to wymagane. Odpowiadanie na zapytania szkół i uczniów dotyczące staży zawodowych za pośrednictwem poczty elektronicznej i telefonu.

Wspieranie realizacji innych działań programowych określonych przez kierownika działu wsparcia programu. Realizacja: Zapewnianie na żądanie wsparcia technicznego w przypadku trudności technicznych napotykanych przez zainteresowane strony podczas realizacji działania. Śledzenie procesów dostarczania doświadczenia zawodowego przy użyciu zarówno naszego wewnętrznego oprogramowania, jak i oprogramowania partnerów zewnętrznych. Ułatwianie działań programowych zgodnie z ustaleniami Menedżer partnera dostarczającego.

Koordynuj wszystkie zdefiniowane elementy partnera dostarczającego interwencje FFA. Postępowanie zgodnie z ręcznymi procesami realizacji programu, jeśli to konieczne, i odpowiednią aktualizacją systemów. Zarządzanie CRM i danymi, wprowadzanie nowych danych i utrzymywanie istniejących rejestrów dotyczących miejsc docelowych i kontaktów.

Reprezentowanie naszych wartości i działanie zgodnie z nimi, wspieranie kultury pozytywnego nastawienia, wsparcia, szacunku i włączania, biorąc jednocześnie osobistą odpowiedzialność za ich postawę, wyniki i rozwój. Przestrzeganie zgodności danych, standardów, wytycznych i najlepszych praktyk, aby zapewnić integralność i spójność naszych danych. Zapewnienie, że najlepsze praktyki w zakresie ochrony są zapisane we wszystkich działaniach organizacji.

Umiejętności / Doświadczenie/Wiedza: Niezbędne: Doświadczenie na podobnym stanowisku w małej, szybko rozwijającej się organizacji Doświadczenie w korzystaniu z pakietów Microsoft, w tym Outlook Doświadczenie w korzystaniu z oprogramowania CRM do realizacji zadań określonych powyżej Dobre umiejętności obsługi klienta, co oznacza, że na zapytania udzielane są profesjonalne i jasne odpowiedzi Doskonałe umiejętności organizacyjne i zdolność szybkiego uczenia się, aby zapewnić płynne procesy dostawy Elastyczność i chęć zaangażowania się i pomocy we wszelkich zadaniach, których zespół potrzebuje wsparcia Umiejętność jasnej komunikacji ze studentami, aby upewnić się, że rozumieją nasze procesy i mają dostęp do możliwości Są towarzyscy i pewni siebie, oraz szczęśliwe budowanie i utrzymywanie relacji z wieloma interesariuszami Doskonale radzi sobie z organizacją czasu pracy i czerpaniem przyjemności z niezależnego kierowania pracą. Myśl strategicznie i potrafi zmieniać taktykę, jednocześnie osiągając większe cele. Pożądane: doświadczenie w pracy we wsparciu programowym w edukacyjnych organizacjach charytatywnych.

Doświadczenie we wspieraniu młodych ludzi za pośrednictwem programów charytatywnych. Doświadczenie w korzystaniu z Google Classrooms. Doświadczenie w korzystaniu z różnorodności Salesforce u podstaw.

Futures For All angażuje się w włączający i dostępny proces rekrutacji oraz zachęca do równości i różnorodności wśród naszych pracowników. Zdajemy sobie sprawę, że niektórzy kandydaci mogą potrzebować dodatkowego wsparcia w celu pokonania barier napotkanych w procesie aplikacyjnym. Jeśli potrzebujesz uzasadnionych dostosowań w celu uzupełnienia swojej aplikacji lub rozmowy kwalifikacyjnej, skontaktuj się z nami za pośrednictwem Procesu składania wniosków: Aplikuj jak najszybciej, klikając przycisk „Aplikuj na tę ofertę pracy” w prawym górnym rogu ogłoszenia o pracę.

Po kliknięciu zostaniesz poproszony o uzupełnienie aplikacji poprzez przesłanie CV i listu motywacyjnego. List motywacyjny jest dla Ciebie okazją do podzielenia się umiejętnościami i wiedzą, których potrzebujesz, aby odnieść sukces w tej roli. Osoby mianowane podlegają kontroli DBS.

Aby złożyć wniosek, musisz mieć prawo do pracy w Wielkiej Brytanii. Termin składania aplikacji upływa 4 września 2026 r., południe. Należy pamiętać, że zastrzegamy sobie prawo do wcześniejszego zamknięcia niniejszego ogłoszenia, jeśli otrzymamy dużą liczbę odpowiednich aplikacji.

Rozmowy kwalifikacyjne będziemy przeprowadzać na bieżąco. Prosimy o jak najszybsze złożenie wniosku. Futures For All dokłada wszelkich starań, aby chronić młodych ludzi, z którymi współpracujemy, i oczekuje, że wszyscy pracownicy podzielają to zaangażowanie.

Osoby mianowane podlegają kontroli DBS. Posiadanie rejestru karnego nie wyklucza automatycznie kandydatów. Na tym stanowisku wymagane jest również posiadanie prawa do pracy w Wielkiej Brytanii. Świadczenia oferowane w Futures For All 25 dni urlopu corocznego plus święta państwowe Rano w dniu urodzin rabat w wysokości 500 funtów rocznie z funduszu rozwoju zawodowego Możliwość wykupienia dodatkowego corocznego urlopu w ramach „Przestoju zimowego” w prezencie, dzięki czemu nie ma potrzeby korzystania z corocznego urlopu między Bożym Narodzeniem a sylwestrem.

Wczesny koniec święta państwowego - kończymy o 15:30 w piątek przed wszystkimi świętami państwowymi 22,2 godziny dni wolontariatu do wykorzystania każdego roku Wsparcie w zakresie konfiguracji biura domowego Zwiększone zasiłki chorobowe Rozszerzone urlopy przyjazne rodzinie Program pomocy pracownikom Przyszłość dla wszystkich wartości PASJA: Zależy nam na wyrównywaniu szans młodych ludzi w Wielkiej Brytanii, tworzeniu mobilności społecznej i eliminowaniu niekorzystnych sytuacji. ZWINNOŚĆ: Podważamy nasze wyobrażenia o tym, co jest możliwe, aby lepiej spełniać potrzeby osób, które wspieramy. Jesteśmy ludźmi, popełniamy błędy, uczymy się, ewoluujemy i dostosowujemy się.

UCZCIWOŚĆ: Działamy z empatią i każdego dnia wnosimy do pracy swoje autentyczne ja. Cenimy i szanujemy talent, czas i intencje osób, z którymi współpracujemy. WSPÓŁPRACA: Jesteśmy jednym zespołem z jedną misją i tylko współpracując możemy zapewnić młodym ludziom lepsze wyniki.

Wspieramy się nawzajem bezwarunkowo i czujemy motywację we wspólnym sukcesie, a także indywidualnym postępie. RÓŻNORODNOŚĆ: Wiemy, że sukces naszej organizacji wymaga ludzi o różnych pomysłach, mocnych stronach, tożsamości, zainteresowaniach i pochodzeniu kulturowym. Zachęcamy do konstruktywnej debaty i krytycznej przyjaźni.

Wynagrodzenie: 24 820 funtów rocznie wzrasta do 26 864 funtów po 1 roku pracy. Pierwotnie opublikowane w Himalajach