Konsultant ds. zmian organizacyjnych (zdalny dom, Wielka Brytania)

O Grupie Atos Grupa Atos jest światowym liderem transformacji cyfrowej, posiadającym ok. 63 000 pracowników i roczne przychody ok. 8 miliardów euro, działająca w 61 krajach pod dwiema markami - Atos w przypadku usług i Eviden w przypadku produktów.

Europejski numer jeden w dziedzinie cyberbezpieczeństwa, chmury i obliczeń o wysokiej wydajności, Grupa Atos angażuje się w bezpieczną i zdekarbonizowaną przyszłość oraz zapewnia dostosowane do indywidualnych potrzeb, kompleksowe rozwiązania oparte na sztucznej inteligencji dla wszystkich branż. Grupa Atos to marka, pod którą działa Atos SE (Societas Europaea). Atos SE jest notowany na giełdzie Euronext w Paryżu.

Celem Grupy Atos jest pomoc w projektowaniu przyszłości przestrzeni informacyjnej. Jej wiedza i usługi wspierają rozwój wiedzy, edukacji i badań w podejściu wielokulturowym oraz przyczyniają się do rozwoju doskonałości naukowej i technologicznej. Na całym świecie Grupa umożliwia swoim klientom i pracownikom, a także członkom społeczeństw, życie, pracę i rozwój w sposób zrównoważony, w bezpiecznej przestrzeni informacyjnej.

O Atos Amplify Współpracujemy z liderami biznesu, aby wzmacniać wpływ i zapewniać mierzalne wyniki biznesowe z odpornością i pewnością, wykorzystując ludzkie doświadczenie, spostrzeżenia oparte na sztucznej inteligencji i głęboką wiedzę branżową. Nasze usługi konsultingowe i doradcze wspierają naszych klientów w pewnym procesie transformacji cyfrowej, aby objąć cyfrową przyszłość wykraczającą poza technologię - zapewniając wymierną wartość, wydajność operacyjną, która zwiększa zwrot z inwestycji i długoterminowy wpływ. Tam, gdzie cel spotyka się z karierą.

Dołącz do wpływowego zespołu ds. zarządzania zmianami organizacyjnymi, który zapewnia rzeczywiste wyniki biznesowe, prowadząc organizacje przez złożone ścieżki transformacji. Pomagamy klientom przejść od obecnego stanu do przyszłego sukcesu poprzez ustrukturyzowane podejście skupione na ludziach. Bądź częścią dynamicznego, multidyscyplinarnego, nagrodzonego nagrodami MCA zespołu, pracującego nad wymagającymi projektami zarówno w sektorze prywatnym, jak i publicznym.

Zyskasz kontakt z różnorodnymi zadaniami o wysokiej wartości podczas rozwiązywania znaczących problemów klientów. Rozwijaj się z nami. Inwestujemy w Twój rozwój poprzez ciągłe szkolenia, praktyczne doświadczenie i dedykowane wsparcie zespołu.

Niezależnie od tego, czy Twoim celem jest objęcie przywództwa, czy pogłębienie wiedzy, będziesz mieć narzędzia i możliwości umożliwiające zbudowanie satysfakcjonującej kariery. Lokalizacja Siedziba w Wielkiej Brytanii (może wymagać określonych podróży do Wielkiej Brytanii/kraju) Szansa Zatrudniamy utalentowanego konsultanta ds. zmian organizacyjnych, który dołączy do naszego zespołu. Rola ta wymaga od kandydatów posiadania poświadczenia bezpieczeństwa na poziomie SC.

O roliTo stanowisko wymaga praktycznego doświadczenia w dostarczaniu zmian ukierunkowanych na ludzi w ramach programów cyfrowych, sztucznej inteligencji i transformacji biznesowej. Wybrany kandydat będzie rozumiał, w jaki sposób organizacje reagują na agendę cyfrową i sztuczną inteligencję, a także konsekwencje dla pracowników, ról i modeli operacyjnych. Kluczowe obowiązki - Planowanie strategiczne zmian: Opracuj argumenty za zmianą, uzgodnij przyszły stan i oceń gotowość klienta do zmian. - Mobilizowanie i stymulowanie wdrażania nowych technologii: Utworzenie sieci zmian, zaangażowanie sponsorów wyższego szczebla w propagowanie zmian, zarządzanie oporem interesariuszy oraz dostarczanie strategii i planów w zakresie komunikacji i zaangażowania. - Dostarczanie zmian: Identyfikacja, rozwiązywanie i naprawianie problemów związanych z przyjęciem technologii przez użytkowników. - Projekt organizacyjny: wspieranie dostosowania struktur organizacyjnych, opracowywanie ról i obowiązków oraz planowanie siły roboczej. - Zaangażowanie klienta: Pracuj autonomicznie z klientami, aby zrozumieć ich potrzeby, opracować dostosowane strategie zarządzania zmianami i zapewnić pomyślne wdrożenie. - Kierowanie projektem: Kierowanie projektami zarządzania zmianami od ich powstania do zakończenia, zapewniając osiągnięcie kamieni milowych i wyników. - Szkolenia i rozwój: Projektowanie i dostarczanie programów szkoleniowych w celu wspierania inicjatyw zmian i zwiększania możliwości klienta. - Ciągłe doskonalenie: Identyfikacja możliwości ulepszeń procesów i wdrażanie najlepszych praktyk w zarządzaniu zmianami.

Preferowane kwalifikacje - tytuł magistra lub licencjata (lub równoważny) w odpowiedniej dziedzinie. - Doświadczenie w sektorze konsultingowym oraz na stanowiskach wspierających lub zarządzających zmianami. - Doświadczenie z narzędziami do współpracy i platformami cyfrowymi (takimi jak MS O365, SAP, ServiceNow i Salesforce). - Zdolność i chęć szybkiego rozwijania umiejętności podczas pracy w dynamicznym środowisku. - Miło jest mieć: Biegłą znajomość drugiego języka europejskiego, takiego jak francuski, niemiecki lub hiszpański. Świadczenia - Program emerytalny - składki dopasowane do 10% - Prywatna opieka medyczna - Ochrona dochodów - Ubezpieczenie na życie - 25 dni płatnego urlopu + święta państwowe - Program świadczeń Flex! Informacje kontaktowe Nie wahaj się skontaktować z naszym specjalistą TA, aby uzyskać więcej informacji! Jako pracodawca posiadający pewność niepełnosprawności dążymy do tego, aby osobom niepełnosprawnym spełniającym minimalne kryteria na tym stanowisku zaproponowano rozmowę kwalifikacyjną.

Zobowiązujemy się do wprowadzenia uzasadnionych dostosowań i zmian w procesie składania wniosków i oceny, aby usunąć lub zmniejszyć wszelkie niedogodności związane z niepełnosprawnością danej osoby. Jesteśmy pracodawcą przyjaznym osobom opuszczającym opiekę, jeśli potrzebujesz dodatkowego wsparcia przy swojej aplikacji, skontaktuj się z naszą Rekruterką Mihaelą Perelighin na LinkedIn lub wyślij e-mail na naszą dedykowaną skrzynkę pocztową - Rozwijajmy się razem! #Atos W Atos różnorodność i włączenie są zakorzenione w naszym DNA. Przeczytaj więcej o naszym zaangażowaniu w tworzenie sprawiedliwego środowiska pracy dla wszystkich.

Atos jest uznanym liderem w swojej branży pod względem kryteriów środowiskowych, społecznych i zarządzania (ESG). Dowiedz się więcej o naszym zaangażowaniu w CSR. Wybierz swoją przyszłość.

Wybierz Atosa. Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/organisational-change-consultant-remote-home-gb-atos