Dyrektor ds. Usług Profesjonalnych

Jako światowy lider w dziedzinie cyberbezpieczeństwa CrowdStrike chroni ludzi, procesy i technologie, które napędzają nowoczesne organizacje. Od 2011 roku nasza misja się nie zmieniła - jesteśmy tutaj, aby powstrzymywać naruszenia i na nowo zdefiniowaliśmy nowoczesne bezpieczeństwo dzięki najbardziej zaawansowanej na świecie platformie natywnej AI. Pracujemy na wielkoskalowych systemach rozproszonych, przetwarzając prawie 3 biliony zdarzeń dziennie i ruch ten rośnie z dnia na dzień.

Nasi klienci reprezentują wszystkie branże i liczą, że CrowdStrike zapewni funkcjonowanie ich firm, bezpieczeństwo społeczności i rozwój ich życia. Jesteśmy dumni, że możemy pracować dla firmy zorientowanej na misję, która wykorzystuje sztuczną inteligencję do zmiany sposobu, w jaki pracujemy. CrowdStrikers kierują swoją karierą dzięki elastyczności i autonomii, a jednocześnie oczekuje się od nich wkładu w kulturę odpowiedzialnego wdrażania sztucznej inteligencji, eksperymentowania i innowacji.

Wykorzystujemy nastawienie oparte na sztucznej inteligencji jako czynnik zwielokrotniający siłę, aby proaktywnie i stale przyspieszać realizację, zdobywać wiedzę specjalistyczną, odkrywać spostrzeżenia i rozwiązywać złożone problemy. Zawsze staramy się dodać do zespołu utalentowanych CrowdStrikerów, których cechuje nieograniczona pasja, nieustające skupienie na innowacjach i fanatyczne zaangażowanie na rzecz naszych klientów, naszej społeczności i siebie nawzajem. Gotowy, aby dołączyć do ważnej misji?

Przyszłość cyberbezpieczeństwa zaczyna się od Ciebie. O roli: Czy jesteś wizjonerskim liderem ds. bezpieczeństwa, który prosperuje na skrzyżowaniu doradztwa strategicznego, rozwoju biznesu i elitarnej realizacji technicznej? Poszukujemy dynamicznego, zmotywowanego lidera, który będzie kierował naszą strategią bezpieczeństwa i praktyką konsultingową.

W tej roli nie tylko będziesz sobie radzić; będziesz budować. Będziesz napędzać wzrost przychodów, opracowując najnowocześniejsze oferty usług, wdrażając agresywne strategie wejścia na rynek i kultywując kluczowe partnerstwa zewnętrzne. Czy jestem kandydatem na stanowisko dyrektora ds. usług profesjonalnych? - Czy jesteś zmotywowanym konsultantem ds. bezpieczeństwa cybernetycznego i szukasz możliwości szybkiego rozwinięcia swoich umiejętności? - Czy jesteś liderem z doświadczeniem w zakresie strategii bezpieczeństwa i doradztwa? - Czy pasjonujesz się opracowywaniem nowych ofert usług i zwiększaniem przychodów? - Czy masz doświadczenie w nadzorowaniu zespołów zajmujących się reagowaniem na incydenty, doradztwem w zakresie cyberbezpieczeństwa lub technicznymi wdrożeniami produktów/platform? - Czy potrafisz skutecznie współpracować z zespołami interdyscyplinarnymi, aby osiągnąć cele strategiczne? - Czy potrafisz budować i utrzymywać silne relacje z kancelariami prawnymi lub partnerami ubezpieczeniowymi? - Czy potrafisz wdrożyć strategie wejścia na rynek? - Czy specjalizujesz się w tworzeniu wysokowydajnych zespołów nastawionych na ciągłe doskonalenie? - Czy masz silne umiejętności komunikacji i pisania?

Co będziesz robić: - Kierować i skalować działalność w zakresie usług profesjonalnych w Azji Południowo-Wschodniej, Azji Północnej (SENA) i Indiach, ściśle współpracując z naszymi zespołami sprzedaży - Realizować strategiczne plany wzrostu przychodów dostosowane do możliwości - Budować i utrzymywać strategiczne partnerstwa z kancelariami prawnymi i ubezpieczycielami, organami regulacyjnymi, instytucjami politycznymi i innymi interesariuszami/podmiotami z branży wpływającymi na technologie, wymagania i strategie cyberbezpieczeństwa - Wprowadzać nowe oferty usług w odpowiedzi na potrzeby rynku - Kierować wieloma zespołami specjalistów technicznych w zakresie reagowania na incydenty, usług doradczych i wdrożeniowych - Posiadać partnera i zarządzać nim relacje w zakresie usług dostawczych w zakresie reagowania na incydenty, doradztwa i usług wdrożeniowych - Prowadź przemyślane inicjatywy przywódcze poprzez wystąpienia publiczne i zaangażowanie w branży - Twórz i utrzymuj kulturę doskonałości, rozwoju zawodowego i ciągłego doskonalenia - Opracowuj i realizuj uzasadnienia biznesowe dotyczące inwestycji i ekspansji - Nadzoruj jakość dostaw i zadowolenie klientów we wszystkich ofertach usług Czego będziesz potrzebować: Wybrani kandydaci będą mieli co najmniej 12 lat doświadczenia w co najmniej jednym z następujących obszarów: - Doświadczenie w wiodącym wzroście przychodów organizacji świadczących usługi profesjonalne - Udokumentowane doświadczenie w budowaniu i skalowaniu zespołów technicznych - Dobre zrozumienie dynamiki rynku i praktyk biznesowych - Udokumentowane sukcesy w rozwijaniu i utrzymywaniu partnerstw - Doświadczenie w nadzorowaniu projektów związanych z reagowaniem na incydenty, doradztwem lub wdrażaniem technologii - Historia udanego opracowywania i realizacji uzasadnień biznesowych - Silne zdolności do wystąpień publicznych i przemyślanego przywództwa - Umiejętność budowania i utrzymywania relacji międzyfunkcyjnych - Wysoka świadomość biznesowa i umiejętności zarządzania finansami - Doskonałe umiejętności komunikacyjne - Możliwość podróżowania lokalnie w regionie i za granicą - Udokumentowane doświadczenie w wykorzystywaniu technologii AI w celu usprawnienia procesu decyzyjnego, usprawnienia przepływów pracy i procesów, poprawy wydajności i osiągania wyników biznesowych. Korzyści z pracy w CrowdStrike: - Lider rynku w zakresie wynagrodzeń i nagród kapitałowych - Kompleksowe programy odnowy biologicznej i psychicznej - Konkurencyjne wakacje i urlopy umożliwiające doładowanie baterii - Płatne urlopy rodzicielskie i adopcyjne - Możliwości rozwoju zawodowego dla wszystkich pracowników niezależnie od poziomu i roli - Sieci pracowników, geograficzne sąsiedzkie grupy i możliwości wolontariatu w budowaniu kontaktów - Tętniąca życiem kultura biurowa ze światowej klasy udogodnieniami - Certyfikat Great Place to Work™ na całym świecie CrowdStrike jest dumny z tego, że jest pracodawcą zapewniającym równe szanse. Zależy nam na wspieraniu kultury przynależności, w której każdy jest ceniony za to, kim jest i ma siłę, aby odnieść sukces.

Wspieramy weteranów i osoby niepełnosprawne poprzez nasz program akcji afirmatywnej. CrowdStrike stara się zapewnić równe szanse zatrudnienia wszystkim pracownikom i osobom ubiegającym się o pracę. Firma nie dyskryminuje w zakresie możliwości zatrudnienia ani praktyk ze względu na rasę, kolor skóry, wyznanie, pochodzenie etniczne, religię, płeć (w tym ciążę lub schorzenia związane z ciążą), orientację seksualną, tożsamość płciową, stan cywilny lub rodzinny, status weterana, wiek, pochodzenie narodowe, pochodzenie, niepełnosprawność fizyczną (w tym HIV i AIDS), niepełnosprawność umysłową, stan zdrowia, informacje genetyczne, członkostwo lub działalność w lokalnej komisji ds. praw człowieka, status w zakresie pomocy publicznej lub jakąkolwiek inną cechę chronioną przez prawo.

Wszystkie decyzje dotyczące zatrudnienia - w tym rekrutację, selekcję, szkolenia, wynagrodzenia, świadczenia, dyscyplinę, awanse, przeniesienia, zwolnienia, powrót po zwolnieniu, rozwiązania stosunku pracy i programy socjalne/rekreacyjne - opieramy na obowiązujących wymaganiach zawodowych. Jeśli potrzebujesz pomocy w uzyskaniu dostępu do informacji na tej stronie internetowej lub przejrzeniu jej, bądź potrzebujesz pomocy w złożeniu wniosku o zatrudnienie lub prośbie o zakwaterowanie, skontaktuj się z nami pod adresem w celu uzyskania dalszej pomocy. Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/director-of-professional-services-crowdstrike