Specjalista ds. sprzedaży przychodzącej, sprzedaż wewnętrzna (zdalne Stany Zjednoczone w okresie EST i CST)

Zatrudniamy w Pitney Bowes, gdzie największe talenty budują znaczące kariery i wywierają trwały wpływ. Działamy szybko, zapewniamy doskonałość i wygrywamy razem… oto sposób Pitney Bowes. Tutaj sposób, w jaki pracujemy, ma znaczenie tak samo, jak to, co osiągamy.

Poszukujemy osób, które: - Działają pilnie, odpowiedzialnie i mają cel - Zapewniają wysoką jakość pracy z konsekwencją i dumą - Skutecznie współpracują i podnoszą na duchu innych - Koncentrują się na wynikach, które napędzają wpływ i rozwój Opis stanowiska: Pitney Bowes poszukuje specjalisty ds. sprzedaży przychodzącej, sprzedaży wewnętrznej (zdalnie w EST i CST) w Pitney Bowes. Niepodlegające negocjacjom wynagrodzenie na tym stanowisku wynosi 21,88 USD za godzinę lub równe aktualnej stawce godzinowej plus 25 000 USD nieograniczonej prowizji OTI zależnej od indywidualnych wyników, wypłacanej co miesiąc. Całkowite wynagrodzenie docelowe, przy 100% osiągnięciu celu, oblicza się na 70 000 USD rocznie.

Twój harmonogram będzie obowiązywał od poniedziałku do piątku w standardowych godzinach pracy. Jest to zdalne stanowisko Inside Sales otwarte dla wykwalifikowanych kandydatów mieszkających w Stanach Zjednoczonych. Aby móc ubiegać się o tę pracę, musisz mieszkać na obszarach EST i CST.

Kandydaci mieszkający na obszarach PST i MST nie kwalifikują się do wzięcia pod uwagę tej pracy. Jako konkurencyjny specjalista ds. sprzedaży przychodzącej w dziale sprzedaży wewnętrznej w Pitney Bowes będziesz oceniać i ustalać priorytety konta w zależności od pilności sprzedaży i możliwości wysyłki. Będziesz odpowiedzialny za odkrywanie możliwości rozwiązań.

Jesteś: - Niezawodny i konsekwentny w dążeniu do pozyskiwania klientów od konkurencji. - Umiejętność dzwonienia do klientów konkurencji, zbierania informacji o firmie, oceny konta i znajdowania odpowiedniego rozwiązania Pitney Bowes, aby zapewnić sobie wygraną. - Możliwość dokonania dokładnej oceny, słuchania i zrozumienia to najważniejsze cechy, których potrzebujemy, aby zyskać zaufanie do sprzedaży rozwiązania Pitney Bowes. - Umiejętność radzenia sobie z odmową i motywacja do poszukiwania nowego biznesu. - Słuchasz pośrednich informacji o firmie i jej doświadczeniach z konkurencją, które mogą prowadzić do wygranej Pitney Bowes. - Potrafi podejmować decyzje i działać bardziej niezależnie niż pracownik w biurze. - Musi umieć samodzielnie rozwiązywać problemy i uczyć się poprzez niejednoznaczność. Będziesz: - Otrzymywał nowych potencjalnych klientów, kontaktował się z klientem, potwierdzał solidnego potencjalnego klienta, tworzył wycenę i wysyłał umowę do klienta do zatwierdzenia oraz zamykał transakcję. - Będziesz używać Salesforce do otwierania nowego konta klienta, tworzenia oferty i tworzenia umowy. - Będziesz odbierać połączenia przychodzące i wychodzące od klientów. - Szybko zarządzaj zmiennym generowaniem leadów. - Zarządzaj kolejką leadów klientów i buduj rurociąg klientów. - Pracuj nad konkurencyjnymi leadami klientów. - Sprzedawaj wysyłkę i rozwiązania. Twoje doświadczenie: Jako konkurencyjny specjalista ds. sprzedaży przychodzącej w dziale sprzedaży wewnętrznej musisz posiadać: - Minimum 2-letnie doświadczenie w sprzedaży - Doświadczenie w korzystaniu z platformy zarządzania kontami Salesforce. - Ciągłe osiągnięcia w zakresie przekraczania 90% na poprzednich stanowiskach w Pitney Bowes - Doświadczenie w sprzedaży konkurencyjnej, sprzedaży naszych produktów lub usług, sprzedaży w środowisku sprzedaży telefonicznej. - Duże doświadczenie w zakresie technologii informatycznych, oprogramowania lub produktów finansowych oraz sprzedaży odnawialnej - Doświadczenie w praktycznym zastosowaniu wskaźników wydajności operacyjnej - Doświadczenie w pracy w organizacji opartej na macierzach łączących wiele funkcji. - Silne umiejętności komunikacji pisemnej i werbalnej - Doświadczenie ze zmianami - Podstawowe umiejętności obsługi komputera i biegłość w programie Excel - Dyplom szkoły średniej lub GED Nasz zespół: SendTech Solutions oferuje fizyczne i cyfrowe rozwiązania w zakresie poczty i technologii wysyłkowej, finansowanie, usługi, dostawy i inne aplikacje dla małych i średnich firm, klientów detalicznych, przedsiębiorstw i instytucji rządowych na całym świecie, aby uprościć i zaoszczędzić na wysyłaniu, śledzeniu i odbieraniu listów, paczek i mieszkań.

Sprawdź nasze stacje pocztowe: SendPro Series C&P, DI2000 i nasz najnowszy produkt/usługę - Smart Lockers. Maszyny do automatyzacji wkładania poczty do kopert, otwierania poczty, tworzenia/drukowania dokumentów i niszczenia dokumentów biurowych. - SendPro MailCenter - Licznik przesyłek pocztowych i wysyłkowych - PitneyShip Cube - Smart Lockers Będziemy: • Zapewnić możliwość rozwoju i rozwoju Twojej kariery • Zaoferować integracyjne środowisko, które zachęca do różnorodnych perspektyw i pomysłów • Zapewnić ambitne i unikalne możliwości przyczynienia się do sukcesu przekształcającej się organizacji • Oferować kompleksowe korzyści na całym świecie (Programy świadczeń PB i dobrego samopoczucia) Pitney Bowes jest pracodawcą zapewniającym równe szanse zatrudnienia. Wszyscy wykwalifikowani kandydaci otrzymają wynagrodzenie za zatrudnienie bez względu na rasę, kolor skóry, płeć, religię, pochodzenie narodowe, wiek, niepełnosprawność (intelektualną lub fizyczną), status weterana, orientację seksualną, tożsamość płciową lub jakiekolwiek inne względy uznane za niezgodne z prawem na mocy obowiązujących przepisów federalnych, stanowych lub lokalnych.

Zachęcamy do składania wniosków wszystkich kwalifikujących się kandydatów, w tym weteranów i osoby niepełnosprawne. Wszystkie zainteresowane osoby muszą złożyć wniosek online. Osoby niepełnosprawne, które nie mogą złożyć wniosku za pośrednictwem naszej aplikacji internetowej, powinny zapoznać się z alternatywnymi opcjami składania wniosków za pośrednictwem naszego łącza Osoby niepełnosprawne.

Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/inbound-sales-professional-inside-sales-remote-us-in-est-cst-pitney-bowes