Starszy menedżer ds. architektury rozwiązań, EMEA

<div class="content-intro"><p><strong>O firmie Nebius:</strong></p> <p>Nebius wyznacza nową erę infrastruktury chmurowej dla globalnej gospodarki opartej na sztucznej inteligencji. Budujemy kompleksową platformę chmurową AI, która wspiera programistów i przedsiębiorstwa od szkolenia w zakresie danych i modeli po wdrożenie produkcyjne, bez kosztów i złożoności budowania dużej wewnętrznej infrastruktury AI/ML.</p> <p>Zbudowana przez inżynierów dla inżynierów. Od orkiestracji procesorów graficznych na dużą skalę po optymalizację wnioskowania - jesteśmy odpowiedzialni za trudne problemy związane z obliczeniami, pamięcią masową, sieciami i stosowaną sztuczną inteligencją.</p> <p>Jesteśmy notowani na giełdzie Nasdaq (NBIS) i z siedzibą w Amsterdamie.

Mamy globalny zasięg z centrami badawczo-rozwojowymi w Europie, Wielkiej Brytanii, Ameryce Północnej i Izraelu. Nasz zespół liczący ponad 1500 osób składa się z setek inżynierów posiadających głęboką wiedzę specjalistyczną w zakresie sprzętu, oprogramowania oraz prac badawczo-rozwojowych nad sztuczną inteligencją.</p></div><h3><strong><span data-ccp-props="{}">Rola</span></strong></h3> <p>W miarę zwiększania skali naszej działalności w regionie EMEA, poszukujemy doświadczonego <strong>starszego menedżera ds. architektury rozwiązań w regionie EMEA</strong>, który poprowadzi naszą zorientowaną na klienta organizację architektury rozwiązań w całym regionie regionie.</p> <p>Jest to rola przywódcza odpowiedzialna za budowanie, rozwój i skalowanie wysokowydajnej organizacji opartej na architekturze rozwiązań w wielu krajach i na wielu rynkach. Będziesz ściśle współpracować z kierownictwem sprzedaży w regionie EMEA, ustalisz model operacyjny dla zespołu regionalnego i dopilnujesz, aby nasi architekci rozwiązań konsekwentnie zapewniali klientom wyjątkowe przywództwo techniczne i wartość biznesową.

Zakres roli odzwierciedla obecną pozycję firmy; w miarę skalowania oczekujemy, że organizacja będzie się specjalizować i podzielić, a ten lider pomoże kształtować tę ewolucję i personelowi.</p> <p>Szukamy doświadczonego lidera, który będzie w stanie budować i wzmacniać silne zespoły, pozostając jednocześnie blisko klientów, technologii i naszych najbardziej strategicznych możliwości.</p> <p>Zapraszamy do pracy zdalnej z <strong>Europy</strong>.</p> <p><strong><span data-contrast="auto"><span data-ccp-charstyle="Strong">Twoje obowiązki będą obejmować:</span></span></strong><span data-ccp-props="{"*** *** 17":true,"*** *** 18":true}"> </span></p> <ul> <li>Tworzenie, kierowanie i trenowanie wysokowydajnego zespołu architektury rozwiązań w wielu krajach i na rynkach w regionie EMEA</li> <li>Ustal model zaangażowania w architekturę rozwiązań dla regionu EMEA w ścisłym partnerstwie z regionalnymi liderami sprzedaży, w tym w jaki sposób zasięg i własność są rozdzielane w miarę rozwoju zespołu</li> <li>Ustal jasne priorytety, mechanizmy operacyjne i oczekiwania dotyczące wydajności w całej regionalnej organizacji Solutions Architecture</li> <li>Rozwijaj i skaluj organizację w miarę rozwoju firmy, w tym zatrudniania, coachingu i rozwoju starszych specjalistów technicznych oraz przyszłych liderów</li> <li>Nawiązuj bezpośredni kontakt z CIO, CTO, szefami infrastruktury, szefami działów Sztuczna inteligencja, liderzy biznesowi i inni starsi interesariusze wśród strategicznych klientów i partnerów</li> <li>Wewnętrznie wspieraj głos klientów z regionu EMEA i zapewniaj wskazówki dotyczące planu działania dotyczącego produktów i technologii Nebius</li> </ul> <p><strong><span data-contrast="auto"><span data-ccp-charstyle="Strong">Oczekujemy, że będziesz mieć:</span></span></strong><span data-ccp-props="{"*** *** 17":true,"*** *** 18":true}"> </span></p> <ul> <li>Udokumentowane <strong>doświadczenie w zarządzaniu ludźmi</strong>, w tym zatrudnianie, coaching i rozwój starszych specjalistów technicznych i liderów</li> <li>Duże doświadczenie w <strong>wiodących zespołach technicznych zajmujących się kontaktem z klientami w całym regionie EMEA</strong>, z doświadczeniem w zarządzaniu zespołami rozproszonymi w wielu krajach i rynki</li> <li>Wykazane budowanie doświadczenia, skalowanie i działanie na poziomie regionalnym Architektura rozwiązań, Inżynieria sprzedaży, Inżynieria klienta lub podobne organizacje techniczne</li> <li>Silna <strong>mentalność gracza-trenera</strong> ze zdolnością do skutecznego działania zarówno na poziomie przywództwa, jak i wykonania - od strategii organizacyjnej i rozwoju talentów po bezpośrednie zaangażowanie w strategiczne możliwości klientów</li> <li>Głębokie zrozumienie rynku technologii EMEA i zdolność do skutecznego działania w różnych krajach, kulturach, segmentach klientów i poziomach rynku dojrzałość</li> <li>Umiejętność skutecznego działania zarówno w <strong>wymiarze technicznym, jak i biznesowym</strong> złożonych relacji z klientami oraz wywierania wpływu na interesariuszy na poziomie C i na interesariuszach wyższego szczebla</li> <li>Doskonałe umiejętności komunikacji kierowniczej, prezentacji i zarządzania interesariuszami</li> <li>Umiejętność skutecznego działania w szybko rozwijającym się środowisku, w którym struktury zespołu, granice zasięgu i zakres własności będą nadal ewoluować</li> </ul> <p><strong><span data-contrast="auto"><span data-ccp-charstyle="Strong">Będzie to dodatkowy bonus, jeśli posiadasz:</span></span></strong><span data-ccp-props="{"*** *** 17":true,"*** *** 18":true}"> </span></p> <ul> <li>Dogłębne zrozumienie infrastruktury natywnej w chmurze, w tym obliczeń, pamięci masowej i sieci, bezpieczeństwo i Kubernetes</li> <li>Doświadczenie na stanowisku kierowniczym w <strong>chmurze publicznej, hiperskalowalnej lub szybko skalowalnej organizacji zajmującej się infrastrukturą chmurową</strong></li> <li>Doświadczenie w <strong>obciążeniach infrastruktury opartej na GPU i przyspieszonym przetwarzaniu</strong></li> <li>Doświadczenie w projektowaniu lub wspieraniu <strong>obciążeń związanych z uczeniem maszynowym i sztuczną inteligencją</strong>, w tym szkoleniami i wnioskowaniem</li> <li>Zrozumienie rozproszonej infrastruktury AI/ML oraz zagadnienia związane z obliczeniami, siecią i pamięcią masową związane z obciążeniami GPU na dużą skalę</li> <li>Doświadczenie z platformami AI/ML opartymi na Kubernetes, MLOps lub infrastrukturą AI</li> <li>Doświadczenie w pomaganiu klientom w ocenie ekonomiki dużych obciążeń obliczeniowych lub GPU</li> </ul><div class="content-conclusion"><p><strong>Korzyści i korzyści:</strong></p> <ul> <li>Konkurencyjny wynagrodzenie</li> <li>Rozwój kariery i możliwości uczenia się</li> <li>Elastyczność i odpowiedzialność</li> <li>Kultura współpracy i innowacyjności</li> <li>Możliwość pracy nad wpływowymi projektami AI</li> <li>Międzynarodowe środowisko i utalentowane zespoły</li> </ul> <p><strong>Jak to jest pracować w Nebiusie:</strong></p> <p>Szybkość - Odważne myślenie - Stały rozwój - Znaczenie wpływ - Zaufanie i rzeczywista własność - Możliwość kształtowania przyszłości sztucznej inteligencji </p> <p><strong>Oświadczenie o równych szansach:</strong></p> <p>Nebius jest pracodawcą zapewniającym równe szanse. Zależy nam na wspieraniu włączającego i zróżnicowanego miejsca pracy oraz zapewnianiu równych możliwości zatrudnienia we wszystkich aspektach zatrudnienia. Nie dyskryminujemy ze względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć (w tym ciążę), pochodzenie narodowe, pochodzenie, wiek, niepełnosprawność, informacje genetyczne, stan cywilny, status weterana, orientację seksualną, tożsamość lub ekspresję płciową lub jakąkolwiek inną cechę chronioną przez obowiązujące prawo.</p> <p>Aplikanci muszą mieć zezwolenie na pracę w kraju, w którym składają wniosek, i będą zobowiązani do przedstawienia dokumentu potwierdzającego uprawnienia do zatrudnienia jako warunku zatrudnienia. </p> <p>Jeśli potrzebujesz zakwaterowania w trakcie procesu aplikacyjnego, daj nam znać.</p></div>Znajdź więcej ofert pracy ze znajomością języka angielskiego w Wielkiej Brytanii na Arbeitnow