Dyrektor ds. inżynierii - wydajność i spostrzeżenia

Dyrektor ds. inżynierii - Wydajność i spostrzeżeniaLokalizacja: Wielka Brytania lub Węgry - hybryda, preferowane 2 dni w tygodniu w Basingstoke lub Londynie/Węgrzech, Budapeszt Informacje o roliPerformance & Insight to część HawkEye, która projektuje produkty cyfrowe oparte na danych, tworzone przez małe drużyny skupione na sporcie, które poruszają się w tempie możliwym tylko dzięki rozwojowi agentowemu. Jako dyrektor ds. inżynierii jesteś odpowiedzialny za budowanie organizacji, dzięki której produkty Hawk-Eye Performance & Insight są łatwe w budowie, skalowaniu i utrzymaniu. Twoją misją jest zbudowanie szczupłej organizacji ze sztuczną inteligencją w jej sercu, zdolną do skalowania poprzez technologię.

Twoja organizacja wychodzi naprzeciw potrzebom najwyższej klasy klientów sportowych - klubów, lig, federacji - poszukujących dostępu do danych i spostrzeżeń, aby odblokować wyższy poziom wydajności. Będziesz kierować i zarządzać organizacją liczącą około 50 osób, w tym inżynierią internetową/mobilną/danych/chmury. Będziesz dążył do skalowania organizacji i produktywności za pomocą wzorców delegowania sztucznej inteligencji, tam gdzie to możliwe.Kluczowe obowiązkiKierowanie zespołem i zarządzanieZbuduj i prowadź wysokiej klasy funkcję ds. produktów i inżynierii, charakteryzującą się dużą wiarygodnością techniczną i oceną operacyjną.Zatrudniaj, rozwijaj i integruj liderów inżynierii oraz specjalistów ze wszystkich dyscyplin sportowych i dyscyplin w P&IF.Buduj kulturę odpowiedzialności, przejrzystości, spokojnej realizacji i ciągłego doskonalenia.Pracuj jako starszy lider wewnętrzny, który może wprowadzać struktury w złożoność bez popadania w biurokrację.Na żywo kieruj się wartościami Hawk-Eye i je propaguj: bądź właścicielem, bądź odważny, bądź włączający.

Standardy inżynieryjne i wspólne sposoby pracy Twórz praktyczne standardy, aby zapewnić wysoką niezawodność, jakość platformy, gotowość operacyjną i współdzielone zarządzanie danymi w całym procesie inżynieryjnym Hawk-Eye. Zrównoważ centralną spójność z wystarczającą elastycznością dla różnych potrzeb produktów i domen. Współpracuj z liderami produktów i inżynierii, aby wspólna platforma i standardy danych poprawiały szybkość dostaw.

Przywództwo operacyjne Identyfikuj ryzyka niezawodności systemowej, kruche zależności i wąskie gardła operacyjne oraz rozwiązania problemów. Przedstaw widoczną kondycję usług, własność i liczbowe wartości bazowe dla krytycznych systemów objętych swoimi kompetencjami. Wykorzystuj duże turnieje, sztandarowych klientów i rzeczywistą presję operacyjną jako dowód poprawy odporności i zaufania.

Przenieś organizację P&I do zorganizowanego i zdyscyplinowanego zarządzania operacyjnego. Umożliwienie podstaw gotowych na sztuczną inteligencję Zbuduj platformę, dane i warunki zarządzania wymagane do bezpiecznego skalowania dostarczania oprogramowania obsługującego sztuczną inteligencję. Zapewnij udostępnianie usługi, modułowe interfejsy i regulowany dostęp do danych tworzą odpowiednie podstawy dla przyszłego przyspieszenia sztucznej inteligencji.

Zapewnij przywództwo w zakresie wewnętrznego wsparcia inżynieryjnego dzięki funkcji Developer Experience. Definiuj, buduj i posiadaj wewnętrzną platformę Hawk-Eye jako usługę. O Tobie Chcesz coś zmienić w świecie sportu, a HawkEye jest Twoim narzędziem, aby to zrobić.

Jesteś silnym liderem technologicznym z prawdziwym doświadczeniem w budowaniu możliwości produktów opartych na danych w organizacjach, w których liczy się niezawodność, skala i istotna koordynacja. Dołączasz do HawkEye z know-how w zakresie tworzenia własności, standardów, dyscypliny operacyjnej i zaufania, które sprawiają, że dobre praktyki inżynieryjne są przydatne w praktyce. Jesteś wiarygodny w oczach starszych inżynierów, czujesz się komfortowo w wymagających operacyjnie środowiskach i potrafisz poruszać się pomiędzy infrastrukturą chmury, fundamentami danych, projektem organizacyjnym i rzeczywistością dostaw, nie tracąc fabuły.

Wiesz, jak scentralizować to, co musi stać się współdzielonym potencjałem, bez pozbawiania autonomii i oceny zespołów, które na tym bazują. Zależy Ci na jakości inżynieryjnej, ale równie mocno zależy Ci na konsekwencjach biznesowych. Wiesz, że niezawodność chroni zaufanie klientów, regulowane dane tworzą dźwignię, a wspólne standardy mają znaczenie tylko wtedy, gdy dzięki nim organizacja może znacznie lepiej osiągać wyniki.

Równe szanse i włączenie Jako aktywna część społeczeństwa zróżnicowanego kulturowo i społecznie firma Sony Sports Technology angażuje się w budowanie zróżnicowanej i włączającej siły roboczej. Zatrudniamy, utrzymujemy, awansujemy i traktujemy wszystkich pracowników i kandydatów sprawiedliwie w oparciu o umiejętności, kwalifikacje i doświadczenie zawodowe. Naszym zobowiązaniem jest zapewnienie pełnego szacunku i włączającego środowiska, w którym ludzie mogą wnosić swój wkład, rozwijać się i odnosić sukcesy.

Znajdź więcej anglojęzycznych ofert pracy w Wielkiej Brytanii na Arbeitnow