Dyrektor ds. operacji i strategii przychodów (f/d/m)

Obecnie następuje zdecydowana zmiana. Korporacje na całym świecie nie tylko raportują na temat zrównoważonego rozwoju; aktywnie w niego inwestują jako podstawowy składnik aktywów finansowych i strategicznych. W CEEZER projektujemy infrastrukturę do zarządzania aktywami klimatycznymi na poziomie przedsiębiorstw, zmieniając sposób, w jaki największe firmy na świecie pozyskują i zarządzają kredytami węglowymi, certyfikatami przypisania energii (EAC) i certyfikatami zrównoważonego paliwa lotniczego (SAFc).

Nasza platforma zapewnia najbardziej ambitnym przedsiębiorstwom świata precyzję opartą na danych, monitorowanie w czasie rzeczywistym i raportowanie zgodne z ramami, wymagane do pewnego wykorzystania kapitału w celu osiągnięcia wymiernego wpływu na efektywność klimatyczną Portfele aktywów i prawdziwe, wymierne działania klimatyczne. Poszukujemy wysoce zmotywowanego Head of Revenue Operations & Strategy (f/d/m). Będziesz ściśle współpracować z naszym zespołem ds. przychodów i CRO w ramach opartego na współpracy, szybko rozwijającego się startupu finansowanego przez VC.

Twoja misja Posiadanie i kierowanie kompleksową strategią RevOps w celu operacjonalizacji pełnej strategii GTM poprzez dostosowanie międzyfunkcyjne. Zwiększ dokładność prognozowania i przewidywalność przychodów, optymalizując instancję Salesforce i procesy CRM. Podejmuj decyzje w oparciu o dane, optymalizując pulpity nawigacyjne i raporty, aby uzyskać przydatne spostrzeżenia, ryzyka i strategiczne rekomendacje na potrzeby aktualizacji przywództwa i przeglądów biznesowych.

Kieruj i trenuj zespół RevOps, aby inspirować wysoką wydajność i ułatwiać rozwój kariery zawodowej. Działaj jako strategiczny partner naszego CRO, wykorzystując wiedzę opartą na danych, aby napędzać skalowalny rozwój i skuteczne podejmowanie decyzji. Zarządzaj i optymalizuj zestaw narzędzi do generowania przychodów, w tym Salesforce, Salesloft i Cognism, w celu poprawy wyników komercyjnych.

Czego potrzebujesz, aby uzyskać tytuł licencjata w dziedzinie biznesu, finansów lub pokrewnej dziedziny. Udokumentowane doświadczenie w zakresie strategii GTM B2B, analityki przychodów, prognozowania i planowania biznesowego. Wyjątkowe umiejętności analityczne z możliwością przekształcania surowych danych w jasne spostrzeżenia i interpretacji dużych zbiorów danych z naciskiem na doskonalenie i optymalizację procesów.

Jasny komunikator i influencer, komfortowa praca z interesariuszami na poziomie C. Umiejętność prosperowania w dynamicznych i szybko rozwijających się środowiskach oraz zachowywanie się jak właściciel w celu zapewnienia struktury. Znajomość Salesforce i zarządzania stosem narzędzi GTM.

Dobrze zorganizowany, zmotywowany i zdolny do zarządzania wieloma priorytetami. Ważne zezwolenie na pracę w Niemczech. Proces rekrutacji Rozmowa wprowadzająca z zespołem People.

Rozmowa z naszym CRO, Juliane. Rozmowa telefoniczna z jednym z przyszłych interesariuszy. Dogłębne studium przypadku z udziałem naszego CRO i jednego dodatkowego interesariusza.

Co czeka Cię w CEEZER? Misja, która ma znaczenie: współpracuj z międzynarodowymi zespołami łączącymi specjalistów w dziedzinie finansów, technologii i nauk o klimacie, aby kierować kapitał na najważniejsze aktywa klimatyczne na świecie. Przyspieszony rozwój: szybko się rozwijamy i Twoja kariera również.

Wykorzystaj możliwości, aby przewodzić inicjatywom przekrojowym i poszerzać swoje strategiczne wpływy. Prawdziwa własność: budujemy na zupełnie nowym rynku, co oznacza, że ​​wiele z naszych najlepszych praktyk jeszcze nie istnieje. Jeśli widzisz lepszy przepływ pracy, narzędzie lub strategię, masz autonomię i wsparcie, aby je zbudować.

Wzmacniające środowisko: łączymy różne globalne perspektywy, wiedząc, że rozwiązywanie złożonych wyzwań klimatycznych wymaga szerokiego połączenia środowisk i wiedzy specjalistycznej. Rzeczywisty wpływ na przedsiębiorstwo: Zmień sposób, w jaki globalne korporacje podchodzą do zrównoważonego rozwoju. CEEZER obsługuje ponad 50Mt zweryfikowanych kredytów węglowych na wszystkich ścieżkach, wszystkie poparte zaawansowanymi danymi i zarządzaniem ryzykiem na poziomie instytucjonalnym.

Kariera zerowa netto: praktykujemy to, co głosimy. Od pierwszego dnia w pełni kompensujemy Twój osobisty i zawodowy ślad węglowy, ponieważ zrównoważony rozwój to nasz sposób działania. Stwórz z nami wpływWiemy, że wielki talent nie zawsze podąża liniową ścieżką.

Jeśli nie spełniasz wszystkich kryteriów na tej liście, ale masz motywację i wyjątkowe mocne strony, aby osiągnąć tutaj sukces, nadal czekamy na Twoją opinię. W tym przypadku budowanie zróżnicowanego zespołu nie jest kwestią wyboru - w ten sposób rozwiązujemy złożone globalne wyzwania. Wszystkie decyzje dotyczące zatrudnienia podejmujemy w oparciu o zasługi, umiejętności i potencjał, jednocześnie aktywnie pracując nad tym, aby w naszym procesie nie pojawiały się nieświadome uprzedzenia.

Stworzyliśmy środowisko, w którym wszyscy czują się doceniani i mają siłę, aby odnieść sukces. Jesteśmy otwarci na różnorodnych kandydatów i dokładamy wszelkich starań, aby zapewnić wszystkim równe szanse na rozwój. Jeśli potrzebujesz jakichkolwiek dostosowań lub specjalnych udogodnień w trakcie procesu aplikacji lub rozmowy kwalifikacyjnej, daj nam znać.

Jesteśmy tu, aby Cię wspierać. O nasCEEZER jest wiodącym partnerem w zakresie zakupów i zarządzania aktywami klimatycznymi, umożliwiając przedsiębiorstwom przekształcenie ambicji klimatycznych w jasną ścieżkę do zera netto. Dzięki zaufaniu największych organizacji, w tym Deutsche Telekom, LGT i Nasdaq, CEEZER zapewnia pewność niezbędną do wdrożenia skutecznych strategii działań klimatycznych.

Aby uzyskać więcej informacji, odwiedź stronę .Oryginalnie opublikowano w Himalajach