O tym stanowisku
Numery telefonów i adresy e-mail w tym ogłoszeniu są ukryte do momentu zalogowania.
auto_translated_note
Nasz zespół fazy I poszukuje kierownika projektu klinicznego II, który dołączy do naszego rosnącego zespołu. Ta rola wymaga ponad 2-letniego doświadczenia w globalnym zarządzaniu projektami, z preferowanym doświadczeniem w fazie I. Kandydaci muszą mieszkać w Stanach Zjednoczonych.
Opis stanowiska: Kierownicy projektów są właścicielami strategii operacyjnej, określającej najbardziej opłacalne i wydajne sposoby skutecznego prowadzenia i kończenia projektów na czas, przy zachowaniu jakości, mieszcząc się w budżecie, spełniając potrzeby klienta i dotrzymując umowy. Menedżerowie projektów będą pracować nad rozwojem i kierowaniem zespołami o wysokiej wydajności, współpracując z kluczowymi interesariuszami w celu zarządzania wszystkimi aspektami kompleksowego cyklu życia projektu, w tym zakresem, harmonogramem, ryzykiem i budżetem. Menedżer projektu, który odniesie sukces, wprowadzi innowacje i podejście zorientowane na przyszłość do badań klinicznych, koncentrując się na skupieniu się na pacjencie i spójnym dostarczaniu rozwiązań.
Podsumowanie obowiązków: Weź odpowiedzialność za proaktywne kierowanie wynikami projektu w stronę zakontraktowanych rezultatów, przy jednoczesnym spełnianiu potrzeb klientów i utrzymywaniu doskonałości operacyjnej. Przejmij odpowiedzialność za relacje z klientami, korzystając z puli ekspertów firmy. Wspieraj komunikację i współpracę z klientem i zespołem projektowym w zróżnicowanym, wielokulturowym środowisku.
Kieruj rozwojem strategii projektu i zapewniaj priorytetyzację zespołu projektowego i kluczowych interesariuszy w tworzeniu jasnych strategii opartych na danych oraz proaktywnym zarządzaniu zakresem projektu, harmonogramem, jakością i budżetem. We współpracy z odpowiednimi działami przygotowujemy i dostarczamy prezentacje dla nowych przedsiębiorstw zgodnie z wymaganiami. Kieruj identyfikacją ryzyka projektowego, finansowego i jakościowego, wykorzystując kompleksowe praktyki zarządzania ryzykiem i zasady jakości od samego początku projektowania.
Odpowiednio wykorzystuj źródła danych, pulpity nawigacyjne i strategie zarządzania ryzykiem, aby wprowadzać innowacje i proaktywne rozwiązywanie problemów we współpracy z zespołami projektowymi i klientami. Kieruj przestrzeganiem zasad zarządzania projektami i ścieżkami eskalacji problemów, upewniając się, że istnieją plany projektu uwzględniające zidentyfikowane ryzyko, przy jednoczesnym przestrzeganiu standardów zawodowych, standardowych procedur operacyjnych, wymagań klienta i przepisów. Współpracuj z członkami zespołu projektowego i kluczowymi interesariuszami, aby nadzorować budżety, zasoby i zakres projektu oraz zarządzać nimi.
Zapewnij przestrzeganie ustalonych kamieni milowych w zakresie budżetu i finansów. Odpowiedzialny za dokładne prognozowanie przychodów projektu i zarządzanie kosztami projektu zgodnie z budżetem. Kierowanie terminowym zarządzaniem zmianami zakresu i procesem zlecenia zmian.
Zapewnia świadomość zespołu projektowego i śledzenie KPI dla dowolnych wskaźników specyficznych dla klienta. Zapewniaj inspirujące przywództwo i odgrywaj kluczową rolę w tworzeniu wysokowydajnych zespołów projektowych. Ułatwianie komunikacji i pracy zespołowej podczas realizacji dostaw, upewnianie się, że członkowie zespołu rozumieją zakontraktowany zakres, harmonogram i budżet.
Zapewnia, że prognozy dotyczące zasobów są dokładne i widoczne dla zespołów zajmujących się zasobami, aktywnie zwiększając ograniczenia i wyzwania związane z zasobami. Rozwija i wspiera członków zespołu w wielu obszarach specjalizacji oraz w razie potrzeby przekazuje informacje zwrotne odpowiednim menedżerom liniowym. Wszelkie inne obowiązki w miarę potrzeb lub zlecone.
Kwalifikacje (wymagane minimalne): stopień uniwersytecki/uczelny (preferowane nauki przyrodnicze) lub certyfikat w pokrewnym zawodzie związanym ze służbą zdrowia (tj. pielęgniarstwo, technologia medyczna lub laboratoryjna) wydany przez odpowiednio akredytowaną instytucję. Zamiast wymagań edukacyjnych Fortrea może rozważyć odpowiednie i równoważne doświadczenie. Doświadczenie (wymagane minimalne): Minimum pięć (5) lat odpowiedniego doświadczenia w badaniach klinicznych w firmie farmaceutycznej/CRO.
Ponad 2 lata doświadczenia w zarządzaniu projektami klinicznymi w firmie CRO lub firmie farmaceutycznej Doświadczenie w pracy na badaniach fazy I Zamiast powyższego wymagania, kandydaci z (a) sześcioletnim (6) doświadczeniem nadzorczym w placówce opieki zdrowotnej oraz (b) pięcioletnim (5) doświadczeniem w badaniach klinicznych, w tym jednym (1) rokiem doświadczenia w zarządzaniu projektami (preferowane międzynarodowe doświadczenie w zarządzaniu badaniami klinicznymi) w branży farmaceutycznej lub CRO. Praktyczna znajomość Wytycznych ICH i GCP, w tym międzynarodowych wymogów regulacyjnych dotyczących prowadzenia programów rozwoju klinicznego. Zaawansowana znajomość obsługi komputera (np.
Microsoft Word, Excel, Project, Access i Power Point). Doświadczenie w zarządzaniu projektami w środowisku macierzowym i wirtualnym. Doskonałe umiejętności komunikacyjne, planowania i organizacji.
Wykazana umiejętność dawania przykładu i zachęcania członków zespołu do samodzielnego poszukiwania rozwiązań. Wykazana umiejętność radzenia sobie z wieloma konkurującymi priorytetami i efektywnego wykorzystania zasobów. Wykazana umiejętność inspirowania efektywnej pracy zespołowej i motywowania personelu w systemie macierzowym. Świadomość finansowa i umiejętność aktywnego wykorzystania systemów śledzenia finansów.
Umiejętność samodzielnej pracy i mentorowania młodszych członków zespołu projektowego. Umiejętność prowadzenia negocjacji i profesjonalnego nawiązywania kontaktu z klientami. Umiejętność prezentacji pracownikom na wszystkich poziomach.
Preferowane kwalifikacje obejmują: tytuł magistra lub inny stopień zaawansowany. Certyfikat PMP Wymagania fizyczne/środowisko pracy: Wymagane standardowe środowisko biurowe lub praca zdalna. Praca w weekendy i poza godzinami pracy według potrzeb.
Wymagania dotyczące podróży: lokalne, krajowe, regionalne, globalne do 30% Zakres wynagrodzeń: 120 000 - 150 000 USD Korzyści: Wszystkie oferty pracy będą oparte na umiejętnościach kandydata i wcześniejszym odpowiednim doświadczeniu, odpowiednich stopniach/certyfikatach, a także wewnętrznym kapitale własnym i danych rynkowych. Pracownicy zatrudnieni na stałe, w pełnym lub niepełnym wymiarze godzin, pracujący 20 lub więcej godzin tygodniowo, są uprawnieni do kompleksowych świadczeń, w tym: medycznych, dentystycznych, okulistycznych, na życie, STD/LTD, 401(K), płatnego urlopu (PTO) lub elastycznego czasu wolnego (FTO), premii firmowej, jeśli ma to zastosowanie.Termin składania wniosków: 1/9/25#LI Remote#LICS1Dowiedz się więcej o naszej prośbie o EEO i zakwaterowanie tutaj.Oryginalnie opublikowano w Himalajach
Pytania spolecznosci
Ktos tu pracowal? Zapytaj przed aplikacja.
Brak watkow dla tej oferty lub firmy.