Konsultant ds. transformacji biznesu

Dołącz do Vonage i pomóż nam wprowadzać innowacje w zakresie komunikacji w chmurze dla firm na całym świecie! Konsultant ds. transformacji biznesowej Jesteśmy zaangażowani w zapewnianie światowej klasy dostaw operacyjnych i kompleksowych transformacji biznesowych w całym globalnym biznesie BU Apps (UC/CCaaS). Obejmuje to zarówno podstawową realizację operacyjną, jak i fundamentalne i złożone zmiany na dużą skalę.

Realizujemy ten cel, stale dążąc do doskonałości operacyjnej i kierując ustrukturyzowaną, zorientowaną na wyniki transformacją najlepszych praktyk, jednocześnie płynnie współpracując między wielofunkcyjnymi grupami w Vonage. Dlaczego ta rola jest ważna: Jest to niezwykle wpływowa rola, będąca sercem naszych największych i najbardziej złożonych programów transformacji biznesowej. Poszukujemy ambitnych, praktycznych liderów transformacji, którzy z sukcesem zrealizowali programy zmian na dużą skalę, które znacząco wpłynęły na wyniki biznesowe.

Będziesz mieć silne podejście komercyjne, ze zdolnością do oceny, kształtowania i rozwijania uzasadnień biznesowych, prowadzenia ich przez realizację i zapewniania realizacji korzyści. Oznacza to równie wysoki komfort angażowania kadry kierowniczej wyższego szczebla w zakresie strategicznych priorytetów i zakasania rękawów, aby zapewnić wymierne rezultaty w terenie. Jest to szansa, aby odegrać wiodącą rolę w procesie globalnej transformacji; dostarczanie mierzalnych efektów biznesowych, kształtowanie przyszłości naszej organizacji, a tym samym przyspieszanie własnej kariery.

Twoje kluczowe obowiązki: Prowadzenie kompleksowych inicjatyw transformacji - od odkrywania i opracowywania uzasadnień biznesowych, poprzez wdrażanie, zarządzanie zmianami i realizację korzyści w odniesieniu do ludzi, procesów, systemów, produktów i programów zorientowanych na koszty. Stosuj silny osąd komercyjny i świadomość finansową, aby kształtować, oceniać i rozwijać uzasadnienia biznesowe, upewniając się, że każda inicjatywa zapewnia wymierną wartość i jest zgodna z priorytetami przedsiębiorstwa. Współpracuj międzyfunkcyjnie z zespołami ds. produktu, finansów, technologii, operacji i GTM, aby dostosować inicjatywy do celów strategicznych i usunąć bariery w dostawie.

Zwiększaj wydajność biznesową poprzez przeprojektowanie procesów, osadzanie najlepszych praktyk i umożliwianie skalowalnego podejmowania decyzji w oparciu o dane. Rozwijaj, szkol i zatrudniaj najwyższej klasy talenty - budując możliwości transformacji w całej organizacji i wspierając kulturę wysokich standardów, odpowiedzialności i ciągłego doskonalenia. Osiągnij doskonałość i podnieś poprzeczkę w zakresie jakości dostaw, rygoru analitycznego i dyscypliny wykonania, zapewniając, że inicjatywy wyznaczają nowe standardy pod względem wpływu i tempa.

Wdrażaj solidne strategie zarządzania zmianami i komunikacji, aby przyspieszyć przyjęcie, utrzymać nowe sposoby pracy i zapewnić trwałą zmianę zachowań. Mierz to, co ważne - śledź realizację korzyści, monitoruj KPI i raportuj wyniki zainteresowanym stronom wyższego szczebla z przejrzystością i precyzją. Identyfikuj ryzyko i współzależności oraz zarządzaj nimi, wcześnie przewidując wyzwania i rozwiązując problemy, aby utrzymać dynamikę i pewność realizacji.

Wyprzedź konkurencję, wykorzystując wiedzę rynkową, nowe technologie i najlepsze praktyki w zakresie transformacji, aby kształtować przyszłe fale zmian. Co przyniesiesz: 6 - 8 lat doświadczenia w transformacji biznesowej, doradztwie w zakresie zarządzania lub dostarczaniu zmian na dużą skalę - najlepiej z doświadczeniem z Wielkiej Czwórki lub najwyższej klasy konsultingiem, łączącym doświadczenie strategiczne i praktyczne w realizacji. Głęboka świadomość komercyjna i biznesowa, z możliwością interpretacji finansów, tworzenia uzasadnień biznesowych i kwestionowania ich oraz łączenia wyników transformacji bezpośrednio z tworzeniem wartości i poprawą zysków i strat.

Udowodniono sukces w dostarczaniu kompleksowych transformacji, od opracowania przypadku, poprzez wdrożenie i pełną realizację korzyści. Wyjątkowe umiejętności analityczne i rozwiązywania problemów, z wygodą w zakresie danych, modelowania i śledzenia wydajności, aby uzyskać wgląd i działanie. Silne umiejętności przywódcze i rozwój ludzi, doświadczenie w mentoringu i rosnące, wysokowydajne zespoły, które dostarczają produkty w odpowiednim tempie i według wysokich standardów.

Znakomita komunikacja i zaangażowanie interesariuszy, umożliwiające wywieranie wpływu i zdobywanie zaufania na wszystkich poziomach, od kadry kierowniczej wyższego szczebla po zespoły dostawcze. Wysokie standardy i nastawienie na rozwój, z możliwością konstruktywnego rzucania wyzwań, inspirowania doskonałości i ciągłego dążenia do lepszych wyników. Zorientowana na wyniki, przedsiębiorcza chęć prosperowania w dynamicznym środowisku, w którym liczy się wpływ i własność.

Nie ma idealnego kandydata. Nie potrzebujesz wszystkich preferowanych kwalifikacji, aby mieć wartościowy wpływ na nasz zespół. Nasi pracownicy i klienci pochodzą z różnych środowisk, więc jeśli pasjonujesz się tym, co możesz osiągnąć w Vonage, chętnie usłyszymy o Tobie.

Aby dowiedzieć się, jak przetwarzamy Twoje dane osobowe podczas procesu rekrutacji, zapoznaj się z naszą Polityką prywatności. Kim jesteśmy: Vonage jest globalnym liderem komunikacji w chmurze. Twój talent jeszcze bardziej pomoże markom - takim jak Airbnb, Viber, WhatsApp i Snapchat - przyspieszyć ich cyfrową transformację dzięki naszym w pełni programowalnym ujednoliconym funkcjom komunikacyjnym, rozwiązaniom dla centrów kontaktowych i interfejsom API komunikacji.

Gotowy na innowacje? Dołącz do nas już dziś. Uwaga: Celem tego profilu jest przedstawienie ogólnego podsumowania podstawowych obowiązków na danym stanowisku i nie jest to lista wyczerpująca.

Zadania mogą się różnić w przypadku osób pełniących tę samą rolę w zależności od warunków biznesowych, potrzeb działu lub lokalizacji geograficznej.