O tym stanowisku
Numery telefonów i adresy e-mail w tym ogłoszeniu są ukryte do momentu zalogowania.
auto_translated_note
O nas Od 2013 roku budujemy CRM, który nie przeszkadza i pomaga Twojemu zespołowi sprzedawać więcej i szybciej. Teraz wbudowujemy sztuczną inteligencję w każdą jego część, więc Close zajmuje się całą robotą, a Twój zespół zajmuje się sprzedażą. Żadnego ręcznego wprowadzania danych, żadnych procesów wymagających 10 kliknięć. Oprogramowanie sprzedażowe oparte na sztucznej inteligencji, które przede wszystkim skupia się na komunikacji i które pomoże Ci odnieść sukces i skalować sprzedaż.
Działamy na zasadzie początkowej i przynosimy zyski, co oznacza, że odpowiadamy naszym klientom i postępujemy zgodnie z naszymi zasadami. Jesteśmy dumni z naszego 120-osobowego, w 100% zdalnego zespołu, skupionego na budowaniu Close tak, aby żadna mała, skalowalna firma nie upadła, bo nie potrafi obliczyć sprzedaży. Nasz stos Nasz frontend to jednostronicowa aplikacja internetowa TypeScript zbudowana w React.
Oferujemy pakiety z Vite i kierujemy reklamy wyłącznie na nowoczesne przeglądarki. Testujemy za pomocą Vitest, React Testing Library, Playwright i Chromatic pod kątem regresji wizualnej. Nasz interfejs użytkownika jest aktualizowany w czasie zbliżonym do rzeczywistego przy użyciu WebSockets i WebRTC, jest stylizowany za pomocą modułów CSS i jest dostosowywany pod kątem wydajności dzięki dzieleniu kodu opartemu na trasach i szkieletowemu interfejsowi użytkownika.
Zbudowaliśmy własny system projektowania, udokumentowany w obszernej Storybook. Pracujemy nad szczegółami interfejsu użytkownika/UX i współpracujemy z produktem przez cały proces projektowania - od szkieletów lo-fi, poprzez Figmę, aż po kod. Nasz frontend jest zbudowany na naszych punktach końcowych REST API i GraphQL, wspierany przez stos Python/Flask/FastAPI, MongoDB, Postgres i Elasticsearch działający na AWS.
Uwielbiamy otwarte pozyskiwanie naszego kodu i pomysłów w naszym GitHubie oraz na The Making of Close, naszym blogu poświęconym zakulisowym produktom i inżynierii. Sprawdź nasze projekty, takie jak niestandardowy przewijacz reagujący, przewijanie bez końca, efekt przerwania użycia i opóźnienie inteligentnej podpowiedzi lub spostrzeżenia z naszej codziennej pracy, takie jak Pod maską: opracowywanie asystenta połączeń opartego na sztucznej inteligencji firmy Close, obcięcie LCP strony głównej o połowę i najważniejsze informacje ze złożonego refaktora Downshift.js. Sztuczna inteligencja to zarówno sposób, w jaki budujemy, jak i to, co wysyłamy, i to zmienia sposób, w jaki wygląda inżynieria.
Jest to transformacja, którą akceptujemy i która jest dla nas niezwykle ekscytująca. Informacje o roli Zespół ds. rozwoju jest właścicielem powierzchni, dzięki którym osoba, która właśnie się zarejestrowała, staje się płacącym klientem, który pozostaje na dłużej - wdrażanie, aktywacja, fakturowanie i realizacja transakcji. Tryb działania jest prosty: znajdź najszybszą ścieżkę do nauki, wyślij ją, a następnie ujednolić i uporządkuj.
Zespół ds. rozwoju dostarcza w ciągu tygodni to, czego innym zespołom może zająć miesiące. Dwa z naszych ekscytujących projektów w tej chwili: - Doświadczenie w roli agenta-przesyłki. Badamy, w jaki sposób agenci i sztuczna inteligencja mogą ulepszyć doświadczenia naszych klientów i szybciej wykazać wartość Zamknij.
Skupiamy się na pomaganiu użytkownikom w uzyskaniu prawdziwej wartości z produktu, a nie tylko na automatyzacji w ich imieniu. - Tworzenie danych ze źródeł nieustrukturyzowanych. Pracujemy nad przekształceniem informacji, które już posiadają klienci, np. ich skrzynki odbiorczej, w działający system CRM, dzięki czemu będą mogli pominąć ręczne wprowadzanie danych i szybciej zobaczyć wartość z opcji Zamknij. Jedną rzecz, o której warto wiedzieć od razu: przenosimy ludzi między zespołami w miarę zmian w pracy.
Większość inżynierów tutaj pracuje w więcej niż jednym zespole podczas swojej pracy w Close. Jesteś - doświadczonym inżynierem frontendu. React to nasz chleb powszedni, ale być może pracowałeś w Vue, Svelte lub Solid.
Wybierasz odpowiednie narzędzie do rozwiązania problemu, zamiast wycofywać się do tego, co znasz. Widziałeś wiele problemów, potrafisz współpracować i samodzielnie kierować. - Biegły w eksperymentowaniu. Rozumiesz, jakie punkty danych należy zebrać w eksperymencie, jak wygląda lejek i jak zaprojektować funkcję, aby generowała znaczące dane - a nie tylko je wysyłała i miała nadzieję.
To jest sedno tej roli. - Doświadczenie w strukturze eksperymentów B2B. Mocny bonus: pracowałeś w Amplitude od strony implementacyjnej, a nie tylko od strony konfiguracji technicznej. - Tworzenie interfejsów opartych na sztucznej inteligencji. Udostępniłeś funkcje wspierane przez LLM prawdziwym użytkownikom i masz opinię na temat tego, gdzie są godni zaufania, gdzie się zawiodą i jak sprawić, by czuli się niezawodni.
Wiesz, jak projektować pod kątem odpowiedzi przesyłanych strumieniowo, stanów niepewnych i interfejsów użytkownika sterowanych agentami. - Codzienna praca z AI. Korzystasz z narzędzi AI w swoim własnym przepływie pracy, aby szybciej wysyłać produkty, pisać bardziej zwarty kod i analizować nieznane części bazy kodu. Finansujemy wykorzystanie narzędzi AI (Claude Code, Codex i inne najlepsze w swojej klasie narzędzia deweloperskie), a naukę i eksperymentowanie traktujemy jako część pracy. - Najpierw budowniczy.
Wolisz uzyskać pierwszą iterację funkcji przed pięćdziesięcioma klientami, niż spędzić trzy tygodnie na zamartwianiu się o doskonały PR. Wysyłasz - możesz swobodnie standaryzować i sprzątać po zakończeniu nauki. Będziesz - Zbuduj wdrażanie poprzez przekazywanie agentów.
Agent, który uczy poprzez działanie: klikanie, wyróżnianie, demonstrowanie aplikacji w trakcie rozmowy z użytkownikiem. Będziesz właścicielem warstwy interfejsu użytkownika, która sprawi, że agent poczuje się jak trener, a nie okno czatu - i pomoże znaleźć równowagę pomiędzy agentem wykonującym wszystko, a użytkownikiem, który uczy się na tyle, aby przepływ pracy w Close był jego własnym. - Zmień skrzynkę odbiorczą w CRM. Zbuduj doświadczenie wokół naszego potoku danych nieustrukturyzowanych: użytkownik łączy swoją pocztę e-mail, a my ujawniamy wykryte transakcje, kontakty i pełną księgę handlową.
Twoim zadaniem jest sprawić, by ta chwila wydała się magiczna i na tyle wiarygodna, aby można było na niej działać. - Projektuj eksperymenty, a nie tylko funkcje. Zdecyduj, co instrumentować, zdefiniuj lejek i metryki struktury, aby rzeczywistość B2B (konwersja na poziomie organizacji, zachowanie na poziomie użytkownika) nadal dawała jasne odpowiedzi. Będziesz właścicielem tego wszystkiego w Amplitude. - Pracuj w całej aplikacji.
Rozwój nie pozostaje w miejscu - wdrażanie, aktywacja, fakturowanie, import i wszystko, czego potrzebuje następny eksperyment. Eksperymenty zespołu Growth dotykają każdego aspektu produktu. - Poruszaj się z szybkością uczenia się. Najpierw najszybsza ścieżka do wglądu, a następnie standaryzacja i uporządkowanie.
Wyślesz w ciągu kilku tygodni to, co gdzie indziej zajmuje miesiące, i pomożesz zdecydować, które prototypy zasługują na trwałość. - Mieć własność i autonomię. Zespół jest stosunkowo nowy. To, jak działa inżynieria frontendowa Growth w Close, częściowo zależy od Ciebie.
Technologie, których dotkniesz: TypeScript, React, Vite, Amplitude, moduły CSS, Storybook, dramaturg, WebSockets - plus stos agentów stojący za Chloe. Świadczenia - Wynagrodzenie: Konkurencyjne wynagrodzenie plus ogólnoorganizacyjna premia oparta na celach - Płatny czas wolny: ~5 tygodni WOM na początek. Plus 1-tygodniowa przerwa zimowa dla całej firmy i płatne wakacje w USA. Za każdy rok spędzony w Close otrzymasz 2 dodatkowe dni. - Opcja pracy w 80%: Wybierz ze swoim przełożonym standardowy 5-dniowy tydzień w tygodniu lub 4-dniowy tydzień w cenie 80% wynagrodzenia - Urlop rodzicielski: płatny urlop dla głównych i dodatkowych opiekunów - Sabbatical: 1-miesięczny płatny urlop naukowy co 5 lat z zespołem - Opieka zdrowotna (mieszkańcy USA): Dwa plany medyczne z Close pokrywające 99% Twojej składki plus Dental, Vision, HSA, FSA i opłacana przez firmę długoterminowa niepełnosprawność - 401k (mieszkańcy USA): Dopasowujemy Twoje składki do 6%, nabywamy je natychmiast Nasze wartości Zbuduj dom, w którym chcesz mieszkać - Przeanalizuj długoterminowe myślenie i działanie Żadnych bzdur - Praktykuj przejrzystość i uczciwość, szczególnie gdy jest to trudne Inwestuj w siebie nawzajem - Buduj udane relacje ze współpracownikami i klientami Dyscyplina równa się wolność - Zachowaj słowo dla siebie i innych Dąż do wielkości - Stale rzucaj wyzwania sobie i innym Dowiedz się więcej Posłuchaj naszego dyrektora generalnego i założyciela, Steli Efti, opowiedz historię Close w ramach planu o wartości 0 - 30 mln USD.
Obejrzyj nasz film kulturalny z rekolekcji zespołu w Mediolanie w 2023 roku. Co roku cały nasz zespół spotyka się osobiście, aby budować relacje, wspierać współpracę międzyfunkcyjną i dobrze się bawić. W 2027 roku wybieramy się do Dusseldorfu w Niemczech!
Poznaj nasz produkt. Sprawdź demo! Nasz proces rekrutacji W ramach procesu aplikacyjnego zadajemy kilka pytań dotyczących konkretnego stanowiska.
Pytania te mają na celu pomóc nam dowiedzieć się o Tobie więcej od samego początku, dlatego prosimy o przemyślane udzielenie odpowiedzi na każde z nich. Postrzegamy to jako okazję do poznania Cię poza CV. W Close codziennie korzystamy z narzędzi AI i oczekujemy, że kandydaci będą robić to samo.
Oceniając Twoją aplikację, staramy się poznać Twoje wyczucie - sposób, w jaki myślisz, sposób komunikowania się, pracę, którą wykonałeś. Aplikacje, które zostaną uznane za w pełni wygenerowane przez sztuczną inteligencję, nie będą brane pod uwagę. Niezależnie od tego, czy pasujesz, możesz spodziewać się odpowiedzi od naszego zespołu z aktualnymi informacjami na temat statusu Twojej kandydatury.
Jeśli przejdziesz do procesu rozmowy kwalifikacyjnej, podczas pierwszego kontaktu z nami otrzymasz pełny zarys kroków związanych z konkretnym stanowiskiem. Dokładamy wszelkich starań, aby proces rekrutacji był przejrzysty i ludzki. Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/senior-frontend-engineer-growth-usa-only-100-remote-close
Pytania spolecznosci
Ktos tu pracowal? Zapytaj przed aplikacja.
Brak watkow dla tej oferty lub firmy.