Generał ds. wzrostu i popytu, kierownik ds. wzrostu

🚀 O Nivodzie Nivoda to szybko rozwijający się rynek B2B, który zmienia światowy przemysł diamentów i kamieni szlachetnych. Łączymy kupujących i sprzedających na całym świecie, przetwarzając roczne transakcje o wartości ponad 300 milionów dolarów i odblokowując możliwości branżowe o wartości 350 miliardów dolarów. Działamy szybko, myślimy ambitnie i bardzo troszczymy się o firmy i ludzi, którym służymy. 🌍 Nasza misjaBranża handlu diamentami była w przeszłości fragmentaryczna, nieprzejrzysta i niedostępna. Nivoda została założona, aby to zmienić: aby umożliwić przedsiębiorstwom każdej wielkości i lokalizacji uczestnictwo w uczciwym i wydajnym rynku globalnym.

Każda linia kodu, każda integracja, każda automatyzacja, którą budujemy, przybliżają nas do tej misji. Informacje o stanowisku Poszukujemy lidera ds. wzrostu i popytu, który będzie odpowiedzialny za sposób, w jaki Nivoda znajduje i zdobywa nowych jubilerów. Jest to praktyczna rola dla kogoś, kto żyje kanałami i liczbami.

Sam będziesz uruchamiał nasze programy płatne, SEO i oparte na kontach i będziesz osobą, która ustali, które powtarzalne, skalowalne kanały faktycznie generują wykwalifikowane leady, a następnie wbuduje je w silnik. Wymagamy genu w określony sposób. Zamiast popychać ludzi do strony produktu i mieć nadzieję, kierujemy się prawdziwą wartością: bezpłatnymi narzędziami, treściami i zasobami, które pomagają jubilerom prowadzić lepszą działalność i pozwalamy, aby to zapracowało na relację.

Twoim zadaniem jest zbudowanie maszyny do pozyskiwania klientów wokół tego modelu i sprawdzanie, kanał po kanale, co działa. Rozpoczniesz jako indywidualny współpracownik z prawdziwym właścicielem tej funkcji, współpracując z naszymi płatnymi specjalistami ds. cyklu życia i inżynierami GTM. W miarę jak kanały się sprawdzają, a praca rośnie, pojawia się wyraźna ścieżka do zbudowania zespołu i kierowania nim.

Co byś robił? Pozyskiwanie nowych klientów netto: ustal strategię generowania popytu, a następnie wykonaj ją samodzielnie, osobiście, w usługach płatnych i nie tylko. Codziennie korzystaj z naszych płatnych kanałów, na początek Google i Meta.

Na razie konta reklamowe to coś, w czym się znajdujesz, a nie coś, co przekazujesz. Znajdź i zbuduj powtarzalne, skalowalne kanały, które przyciągają wykwalifikowanych potencjalnych klientów. Celem jest system, a nie ciąg jednorazowych kampanii.

Zwiększanie naszej obecności w zakresie SEO i AEO (silnika odpowiedzi), aby jubilerzy mogli nas znaleźć, gdy szukają pomocy, a nie tylko wtedy, gdy za dotarcie do nich płacimy. Projektuj i uruchamiaj programy oparte na kontach, skierowane do konkretnych jubilerów, których najbardziej szukamy jako klientów. Oprzyj się na naszym modelu zorientowanym na wartość: kieruj swoje wydatki na bezpłatne narzędzia i treści, takie jak nasza Ocena kondycji firmy jubilerskiej, a nie na strony produktów, i zbuduj ścieżkę, która zamieni tę uwagę w rejestracje.Pracuj nad naszą atrybucją od pierwszego dnia.

Współpracuj z naszymi liderami ds. danych i inżynierii GTM, aby każdy kanał był mierzalny i każda złotówka była rozliczalna. Wykwalifikowana kadra kieruje bezpośrednio do zespołu SDR i zamyka pętlę, aby wiedzieć, które kanały generują klientów, a nie tylko kliknięcia. Podnieś poprzeczkę w zakresie tego, jak rygorystycznie cały zespół testuje i skaluje pomysły na rozwój, niezależnie od tego, skąd te pomysły pochodzą.

Zgłaszaj w prostych słowach, co się sprawdza, eliminuj to, co nie i ponownie inwestuj w to, co jest. Czego od Ciebie potrzebujemy? Ponad 5 lat na rynku wzrostu lub generowania popytu, z doświadczeniem w budowaniu skalowalnych kanałów pozyskiwania, a nie tylko zarządzaniu liczbą wydatków.

Głęboka, praktyczna, płatna wiedza specjalistyczna. Już dziś możesz samodzielnie tworzyć, prowadzić i optymalizować kampanie Google i Meta.Prawdziwe doświadczenie w więcej niż jednym kanale: płatne plus połączenie SEO, ABM, eksperymentów dotyczących cyklu życia lub nowych sieci.Myślisz systemami, powtarzalnymi, mierzalnymi i skalowalnymi, i podejrzliwie podchodzisz do wszelkich zwycięstw, których nie możesz wyjaśnić ani powtórzyć.Płynna umiejętność atrybucji i analityki. Zaczynasz od liczb i możesz ich bronić.

Komfort jako praktyczny układ scalony w małym zespole, budowanie procesu tam, gdzie go nie ma, z ambicjami, aby stać się liderem zespołu. Skłonność do eksperymentów. Wysyłasz, mierzysz, uczysz się i przenosisz, zamiast planować w nieskończoność.

Chętnie korzystam ze sztucznej inteligencji i nowoczesnych narzędzi, aby działać szybciej. Miło jest mieć doświadczenie w pozyskiwaniu właścicieli małych firm, sprzedawców detalicznych lub odbiorców branżowych. Doświadczenie w rozwoju opartym na rynku, samoobsługowym lub opartym na produkcie.

Praktyczna znajomość narzędzi z naszego stosu: Google Ads, Meta, HubSpot, Salesforce, Clay i Mixpanel. Doświadczenie z modelem pozyskiwania nastawionym na wartość lub opartym na treści. Prawdziwe głębokość SEO i AEO w miarę przesuwania się wyszukiwania w stronę odpowiedzi generowanych przez sztuczną inteligencję. 🌟 Nasza kultura i ofertaJesteśmy firmą szybko rozwijającą się, znajdującą się w fazie wykładniczej ekspansji.

Działamy szybko, działamy w oparciu o niską hierarchię i od pierwszego dnia dajemy ludziom prawdziwą własność. Jeśli chcesz gdzieś pracować, możesz naprawdę kształtować sytuację, a nie tylko ją utrzymywać: Nivoda jest właściwym miejscem. Nasze obecne świadczenia🕐 Elastyczne godziny pracy i dynamiczna kultura firmy🏡 Praca zdalna📈 Możliwości rozwoju i nauki🌴 Nieograniczony dodatek urlopowy🚀 Możliwość dołączenia w fazie wykładniczej ekspansji Równe szanse Nivoda jest pracodawcą zapewniającym równe szanse.

Celebrujemy różnorodność i angażujemy się w tworzenie włączającego środowiska dla wszystkich pracowników. Nawet jeśli wydaje się, że nie spełniasz 100% naszych wymagań, nie pozwól, aby to powstrzymało Cię od aplikowania: zatrudniamy ze względu na potencjał i nastawienie, a nie tylko listę kontrolną. Prześlij swoje CV w języku angielskim.

To nie jest odpowiednia rola? Jeśli ta rola nie jest dla Ciebie, ale jesteś podekscytowany Nivodą, dołącz do naszej puli talentów, a my skontaktujemy się z Tobą, gdy coś będzie dla Ciebie bardziej odpowiednie: nivoda.com/talent-poolZnajdź pracę w Niemczech w Arbeitnow