Starszy menedżer ds. świadczeń międzynarodowych, EMEA

Kim jesteśmy W Justworks będziesz cieszyć się przyjazną i swobodną atmosferą, wspaniałymi korzyściami, ofertą programów odnowy biologicznej, rekolekcjami firmowymi oraz możliwością interakcji i uczenia się od liderów społeczności startupów. Ciężko pracujemy i dbamy o nasz najcenniejszy zasób - naszych ludzi. Pomagamy firmom ruszyć z miejsca, umożliwiając im skupienie się na prowadzeniu działalności.

Rozwiązujemy problemy kadrowe. Działamy w oparciu o dane i nigdy nie przestajemy iterować. Jeśli chcesz pracować we wspierającym, przedsiębiorczym środowisku, jesteś zainteresowany budowaniem czegoś znaczącego i dobrze się przy tym bawiąc, czekamy na Twoją wiadomość.

W Justworks łączą nas wspólne cele i wspólne motywacje. Najlepiej podsumowują je wartości naszej firmy, które znajdują odzwierciedlenie w naszych produktach i naszym zespole. Nasze wartości Jeśli to brzmi podobnie do Ciebie, idealnie pasujesz.

Kim jesteśJesteś doświadczonym specjalistą ds. świadczeń, który prosperuje na styku realizacji operacyjnej i budowania programów strategicznych. Wiesz, że region EMEA przynosi korzyści od wewnątrz i na zewnątrz - niuanse regulacyjne, ekosystemy brokerów, dynamika przewoźników - i równie energicznie podchodzisz do wyzwania, jakim jest budowanie od podstaw skalowalnych procesów i programów. Dołączysz jako kluczowy członek zespołu ds. świadczeń międzynarodowych, początkowo będąc właścicielem kompleksowych operacji w obszarze świadczeń EMEA, a w miarę dojrzewania tej funkcji stopniowo będziesz przejmować szersze obowiązki związane z zarządzaniem programami.

To rola dla kogoś, kto chce budować, a nie tylko utrzymywać - będziesz miał możliwość kształtowania sposobu, w jaki Justworks zapewnia korzyści w szybko rozwijającym się międzynarodowym zasięgu. Twój profil sukcesu Nad czym będziesz pracować Operacje świadczeń w regionie EMEA: Posiadaj pełny cykl życia świadczeń dla rynków EMEA - zaopatrzenie, odnowienia, projektowanie planów, zarządzanie dostawcami/brokerami i wsparcie pracowników. Będziesz regionalnym ekspertem zapewniającym, że nasze oferty świadczeń będą konkurencyjne, zgodne z przepisami i istotne lokalnie.

40% premier w krajach: nawiąż współpracę z zespołami interdyscyplinarnymi (prawny, płacowy, produktowy, CX, dochodowy), aby wprowadzić korzyści na nowych rynkach EMEA. Ponieważ na rok budżetowy 27 zaplanowano wprowadzenie 12 nowych krajów, będziesz bezpośrednio zaangażowany w zapewnienie, że każda premiera będzie wiązać się z silnymi korzyściami od pierwszego dnia. 30% Relacje z brokerami i przewoźnikami: buduj relacje i zarządzaj nimi z lokalnymi brokerami, przewoźnikami i dostawcami świadczeń w całym regionie EMEA.

Negocjuj warunki, oceniaj opcje planu i upewnij się, że uzyskujemy najlepszą wartość dla naszych klientów i ich pracowników. 15% Dane i raportowanie: Śledź rejestrację świadczeń, wykorzystanie i dane o kosztach na rynkach EMEA. Korzystaj ze spostrzeżeń, aby podejmować decyzje dotyczące projektu planu, identyfikować możliwości ulepszeń i raportować stan portfela świadczeń.

Zarządzanie programem (ewoluuje): W miarę dojrzewania funkcji przejmuj coraz większą odpowiedzialność za rytm działania programu świadczeń - koordynacja międzyfunkcyjna, wyznaczanie celów, raportowanie dla interesariuszy i projektowanie procesów. Pomóż zbudować „system operacyjny” umożliwiający Justworks zarządzanie międzynarodowymi korzyściami na dużą skalę. Współpraca międzyfunkcyjna: Ściśle współpracuj z działem ds. produktu, działem prawnym, płacami i działem ds. sukcesu klienta, aby mieć pewność, że decyzje dotyczące świadczeń zostaną zintegrowane z szerszą strategią międzynarodową.

Bądź głosem korzyści w planowaniu ekspansji krajowej i dyskusjach prowadzonych z klientami. 15% Jak wykonasz swoją pracę Ponadto wszyscy Justworkers skupiają się na dostosowaniu swoich zachowań do naszych podstawowych wartości znanych jako COGIS. Oznacza: Koleżeństwo - każdego dnia widać, jak współpracujecie na rzecz wyższego celu.

Lubisz się bawić. Jesteś aktywnym słuchaczem, traktujesz ludzi z szacunkiem i bardzo pragniesz poznawać innych i pomagać im. Otwartość - domyślnym ustawieniem jest otwartość.

Chętnie dzielisz się informacjami, rozumiesz inne perspektywy i rozważasz nowe możliwości. Jesteś ciekawy, zadajesz otwarte pytania i jesteś otwarty na przemyślenia i opinie innych. Męstwo - wykazujesz się stanowczością, mając odwagę zaangażować się i wytrwać.

Jesteś bardzo zaangażowany i z pozytywnym nastawieniem angażujesz się, aby dobrze wykonać swoją pracę. Uczciwość - mówiąc najprościej, rób, co mówisz i mów, co zrobisz. Jesteś uczciwy i bezpośredni, masz silny kompas moralny i starasz się dopasować swoje słowa do czynów, dając przykład.

Prostota - Bądź jak Einstein: "Wszystko powinno być tak proste, jak to możliwe, ale nie prostsze. Kwalifikacje Doświadczenie: ponad 5 lat doświadczenia w międzynarodowych świadczeniach, z głęboką znajomością rynków EMEA (Wielka Brytania, UE i rynki ekspansji) Doświadczenie w pozyskiwaniu świadczeń, odnowieniach, zarządzaniu brokerem/dostawcą i projektowaniu planów w środowisku obejmującym wiele krajów Historia wspierania lub przewodzenia wprowadzaniu świadczeń na nowe rynki Umiejętności: Silne zrozumienie środowisk regulacyjnych EMEA w odniesieniu do świadczeń pracowniczych i wymogów ustawowych Doświadczenie zarządzanie relacjami z brokerami i przewoźnikami, w tym zapytaniami ofertowymi, odnowieniami i negocjacjami umów Możliwość analizowania danych dotyczących świadczeń (rekrutacja, wykorzystanie, koszty) i przekładania spostrzeżeń na rekomendacje Doświadczenie w zarządzaniu programami lub projektami - wygodne budowanie procesów, definiowanie kadencji i koordynacja między wieloma interesariuszami Atrybuty: Wygodna praca w niejednoznaczności i budowanie od zera - to nie jest rola konserwacyjna Silny komunikator, który może skutecznie pracować w różnych strefach czasowych i kulturach Podekscytowany perspektywą rozwoju od regionalnej roli operacyjnej do szerszego zarządzania programami funkcja Samodzielny i proaktywny - nie czekasz, aż powiedzą ci, co należy zrobić. Podstawowy zakres wynagrodzeń na tym stanowisku wynosi od 96 689,60 do 124 315,20 euro rocznie.

Rzeczywiste wynagrodzenie opiera się na wielu czynnikach, które są specyficzne dla każdego kandydata, w tym między innymi na poziomie umiejętności, poziomie odpowiedniego doświadczenia i konkretnym miejscu pracy. Zakresy wynagrodzeń na stanowiskach w innych lokalizacjach mogą się różnić w zależności od kosztów pracy w tej lokalizacji Filozofię Justworks Total Reward, obejmującą wszystkie korzyści i korzyści, które z dumą oferujemy naszym członkom zespołu, można znaleźć na stronie Total Rewards @ Justworks. Różnorodność W Justworks Justworks stara się utrzymywać miejsce pracy, w którym różnorodność tożsamości, kultury i doświadczenia życiowego jest normą i jest autentycznie celebrowana i konsekwentnie szanowana.

Różnorodność w naszej pracy, naszych ludziach i naszych produktach napędza kreatywność i innowacyjność, przedsiębiorcze przywództwo, uczciwość, konkurencyjność i współpracę w całej naszej działalności i na rynku różnice, dzięki którym nasz zespół będzie silniejszy, nasze miejsce pracy bardziej dynamiczne, a nasze produkty dostępne dla wszystkich naszych klientów. Jesteśmy dumni, że jesteśmy pracodawcą zapewniającym równe szanse i otwartym dla wszystkich wykwalifikowanych kandydatów bez względu na rasę, kolor skóry, pochodzenie, religię, płeć, narodowość, orientację seksualną, wiek, obywatelstwo, stan cywilny lub rodzinny, niepełnosprawność, ciąża, tożsamość lub ekspresja płciowa, status weterana, informacje genetyczne lub inny status prawnie chroniony zapewnić pracownikom rozsądne udogodnienia w oparciu o ich szczere przekonania religijne, a także z innych objętych powodów, zgodnych z obowiązującymi przepisami federalnymi, stanowymi i lokalnymi. Jeśli potrzebujesz rozsądnych udogodnień, skontaktuj się z nami pod adresem .

Twój komfort i sukces są dla nas ważne, a my jesteśmy tutaj, aby zapewnić integracyjne doświadczenie. Nasz raport DEIB pierwotnie opublikowany w Himalajach