Starszy architekt OT

Sword jest wiodącym dostawcą rozwiązań technologii biznesowych w sektorach energetycznym, publicznym i finansowym, napędzającym zmiany transformacyjne u naszych klientów. Korzystamy ze sprawdzonej technologii, specjalistycznych zespołów i wiedzy dziedzinowej, aby budować solidne podstawy techniczne na platformach, danych i aplikacjach biznesowych. Naszą pasją jest wykorzystywanie technologii do rozwiązywania problemów biznesowych, współpracując z naszymi klientami, aby pomóc im w osiągnięciu ich celów.

O roli: Jako starszy architekt OT będziesz odgrywać wiodącą rolę w kształtowaniu sposobu, w jaki organizacje projektują, ewoluują i zabezpieczają swoje środowiska technologii operacyjnych. Jest to starsze stanowisko skierowane do klienta, skoncentrowane na odkrywaniu, projektowaniu architektonicznym i przywództwie technicznym w złożonych środowiskach OT. Będziesz ściśle współpracować ze starszymi interesariuszami, zespołami dostawczymi i specjalistami inżynieryjnymi, aby zdefiniować praktyczne, skalowalne rozwiązania, które odzwierciedlają realia środowisk operacyjnych.

Rola ta leży na styku strategii i dostawy - wyznaczanie kierunku architektonicznego, wspieranie głównych programów pracy i zapewnianie, że projekty są ugruntowane, możliwe do wdrożenia i dostosowane do potrzeb operacyjnych. Będziesz pełnić rolę zaufanego autorytetu technicznego we wszystkich zadaniach, pomagając organizacjom zrozumieć ich obecne środowisko, zdefiniować plany ulepszeń i ustanowić podstawy wymagane do wspierania długoterminowej odporności i dojrzałości. Praca w naszej społeczności IACS: Nasze możliwości w zakresie przemysłowych systemów automatyki i sterowania (IACS) leżą u podstaw tego, jak wspieramy organizacje działające w złożonych środowiskach OT i ICS.

W ramach tej praktyki będziesz częścią społeczności doświadczonych architektów, konsultantów i inżynierów, którzy współpracują w szerokim zakresie ustawień operacyjnych. Wiedza zdobyta w rzeczywistych środowiskach jest dzielona otwarcie, pomagając kształtować dalszy rozwój praktyki. Architekci działają z dużą autonomią, pozostając jednocześnie blisko powiązani z szerszym zespołem - zapewniając przywództwo techniczne, wspierając zespoły realizujące i przyczyniając się do rozwoju standardów, metodologii i podejść architektonicznych w całej praktyce.

Jest to środowisko, w którym cenione jest doświadczenie, współpraca jest naturalna, a poszczególne osoby odgrywają znaczącą rolę w kształtowaniu sposobu świadczenia usług OT. Jako starszy architekt OT będziesz: kierować zadaniami odkrywania i definiować podejścia architektoniczne w złożonych środowiskach OT projektować kompleksowe rozwiązania OT dostosowane do wymagań operacyjnych, względów bezpieczeństwa i długoterminowego zrównoważonego rozwoju współpracować z zespołami handlowymi i dostawczymi w celu wspierania propozycji technicznych, definiowania zakresu i kształtowania rozwiązań działać jako starszy punkt eskalacji technicznej we wszystkich projektach OT prowadzić i nadzorować ankiety na miejscu rozumieć systemy, sieci i krajobrazy aktywów OT Przeprowadzać oceny bezpieczeństwa i zgodności w środowiskach operacyjnych Ułatwiać identyfikację ryzyka i wspierać rozwój strategii ograniczania ryzyka Opracowywać architektoniczne plany działania w celu wspierania podnoszenia możliwości i długoterminowej poprawy Wspierać tworzenie modeli zarządzania, zasad, standardów i ram operacyjnych Nadzór nad zewnętrznymi dostawcami i partnerami technicznymi w trakcie realizacji projektu Przedstawianie podejść architektonicznych, ustaleń i rekomendacji starszym interesariuszom Zapewnienie przywództwa technicznego, mentoringu i wskazówek konsultantom i inżynierom OT Współpracować z kierownikami projektów, aby zapewnić zgodność dostaw z zakresem, harmonogramem i harmonogramem wyniki Wymagania Znaczące doświadczenie w pracy w OT, ICS lub środowiskach przemysłowych na stanowisku architekta, starszego konsultanta lub przywództwa technicznego Silne doświadczenie w jednej lub większej liczbie dziedzin OT, takich jak: Architektura sieci i segmentacja Odkrywanie zasobów i widoczność środowiska Zarządzanie, polityka i standardy Ochrona punktów końcowych w środowiskach operacyjnych Ocena ryzyka i przegląd sytuacyjny Doświadczenie w projektowaniu i kształtowaniu rozwiązań OT w złożonych środowiskach Udokumentowana umiejętność opracowywania planów działania i ustrukturyzowanych podejść do ulepszeń Doświadczenie w tworzeniu szczegółowych raportów technicznych i produktów architektonicznych Pewność przedstawiania złożonych koncepcji technicznych interesariusze wyższego szczebla i kadry kierowniczej Silne zrozumienie procesów, narzędzi i podejść do wdrażania cyberbezpieczeństwa w kontekście OT Doskonałe umiejętności komunikacji i angażowania interesariuszy Pożądane Znaczące doświadczenie w zakresie bezpieczeństwa OT, środowisk przemysłowych lub infrastruktury krytycznej Wcześniejsze doświadczenie w doradztwie w sektorach takich jak energia, ropa i gaz, chemikalia, produkcja lub usługi użyteczności publicznej Znajomość uznanych ram i standardów branżowych, w tym: IEC 62443 NERC CIP NESA OG86 GICSP lub równoważne certyfikaty Dodatkowe certyfikaty bezpieczeństwa cybernetycznego, takie jak CISSP, GCIA, GCIH, CEH KorzyściW firmie Sword nasze podstawowe wartości i kultura opierają się na trosce o naszych pracowników, inwestowaniu w szkolenia i rozwój kariery oraz budowaniu włączających zespołów, w których wszyscy jesteśmy zachęcani do przyczyniania się do osiągnięcia sukcesu. Oferujemy kompleksowe świadczenia mające na celu wsparcie Twojego rozwoju zawodowego i poprawę ogólnej jakości życia.

Oprócz konkurencyjnego wynagrodzenia, w ramach naszego pakietu świadczeń możesz się spodziewać: Spersonalizowany rozwój kariery: Tworzymy plan rozwoju dostosowany do Twoich celów i aspiracji, obejmujący szereg możliwości uczenia się i rozwoju w kulturze zachęcającej do wzrostu. Elastyczny czas pracy: Elastyczne warunki pracy wspierające równowagę między życiem zawodowym a prywatnym. Nie możemy obiecać, że zawsze będziemy w stanie spełnić każde żądanie, jednak chętnie omówimy Twoje indywidualne preferencje, aby wszystko działało tam, gdzie to możliwe.

Fantastyczny pakiet świadczeń: obejmuje hojny coroczny dodatek urlopowy, ulepszone świadczenia przyjazne rodzinie, program emerytalny, dostęp do prywatnej opieki zdrowotnej, dobrego samopoczucia i programów ubezpieczeniowych. W Sword dążymy do wspierania zróżnicowanego i włączającego miejsca pracy i jesteśmy dumni, że jesteśmy pracodawcą zapewniającym równe szanse, zapewniając wszystkim kandydatom sprawiedliwe i równe traktowanie przy zatrudnieniu, niezależnie od tego, czy spełniają wszystkie wymagania. Jeśli nie zaznaczyłeś wszystkich pól, ale uważasz, że posiadasz odpowiednie umiejętności i doświadczenie, których szukamy, rozważ aplikowanie i podkreśl swoje umiejętności i doświadczenie, które możesz przenieść.

Akceptujemy różnorodność we wszystkich jej postaciach, ceniąc jednostki bez względu na wiek, niepełnosprawność, tożsamość płciową lub zmianę przypisania, stan cywilny lub partnerski, ciążę lub macierzyństwo, rasę, kolor skóry, narodowość, pochodzenie etniczne lub narodowe, religię lub przekonania, płeć lub orientację seksualną. Twoja perspektywa i potencjał są dla nas ważne. Oryginalnie opublikowano w Himalajach