Inżynier bezpieczeństwa ofensywnego

NASI LUDZIE: Ludzie są w centrum tego, co robimy i napędzają sukces naszej firmy. Nasza kultura łączenia, tworzenia możliwości i zapewniania doskonałości kształtuje nasz sposób myślenia, sposób działania i sposób, w jaki pomagamy naszym pracownikom realizować ich potencjał. Stawiamy na różnorodność i aktywnie staramy się przyciągać osoby o wyjątkowym pochodzeniu i perspektywach.

Przełamujemy bariery i zachęcamy do pracy zespołowej, umożliwiając innowacje i szybki rozwój rozwiązań, które robią różnicę. Nasze miejsce pracy zapewnia wzbogacające i satysfakcjonujące doświadczenia zarówno naszym pracownikom, jak i klientom. Naszą wizją jest budowanie kultury włączającej, w której każdy czuje się zachęcany do wykorzystywania swojego potencjału.

Wiemy, że prawdziwego rozwoju osobistego nie można osiągnąć po prostu wspinając się po szczeblach kariery - dlatego zachęcamy i umożliwiamy każdemu bogactwo ścieżek i interesujących możliwości poszerzania i pogłębiania swoich umiejętności i wiedzy specjalistycznej oraz zapewniania im wielu możliwości. Jako organizacja globalna obejmująca 70 krajów, zakorzeniona w kulturze wzrostu, możliwości, różnorodności i innowacji, LSEG to miejsce, w którym każdy może się rozwijać, rozwijać i wykorzystywać swój potencjał poprzez znaczącą karierę. PODSUMOWANIE ROLI: Ta funkcja w zespole Offensive Security Operations odgrywa kluczową rolę w zarządzaniu wykrywaniem luk w zabezpieczeniach, ofensywnymi testami i działaniami zaradczymi w całej grupie, co chroni firmę przed wyrafinowanymi zagrożeniami cybernetycznymi!

Osoba pełniąca tę rolę będzie współpracować z naszymi zewnętrznymi dostawcami w celu planowania i ułatwiania naszych testów programów zapewniających ich efektywne działanie. Programy objęte tym stanowiskiem obejmują: Wykrywanie zagrożeń regulacyjnych Led Pen Testing (TLTP) i Red Teaming Bug Bounty Ciągłe ataki zewnętrzne Zarządzanie powierzchnią Zarządzanie stanem bezpieczeństwa Active Directory Dowolny program uruchomiony w przyszłości mający na celu zmniejszenie ryzyka cybernetycznego na dużą skalę Kandydat będzie autorytetem w dziedzinie domeny w zakresie testowania podatności na zagrożenia, ich wpływu i napraw. Zapewnią wgląd w analizę przyczyn źródłowych i skalowalne zarządzanie ryzykiem.

Ta rola wymaga ścisłej współpracy w ramach zespołu technicznego oraz z zespołami zewnętrznymi, takimi jak BISO, GSOC i organy regulacyjne. Kandydat wyprzedzi wschodzące czołowe osoby w dziedzinie bezpieczeństwa cybernetycznego i podzieli się swoimi pomysłami dotyczącymi obszarów ulepszeń i innowacji, które napędzają ciągłą poprawę ryzyka bezpieczeństwa cybernetycznego. Na tym stanowisku istnieje możliwość odkrywania i eksperymentowania ze sztuczną inteligencją i innymi rodzajami automatyzacji w celu ulepszenia naszych istniejących i przyszłych inicjatyw.

CO BĘDZIE ROBIĆ: Współpraca z zewnętrznymi dostawcami, organami regulacyjnymi i zespołami kierowniczymi koordynującymi terminowe dostarczanie wymagań Przeglądanie raportów o lukach w zabezpieczeniach, sprawdzanie zgłoszonych problemów i segregacja na podstawie ryzyka Wspieranie zespołów w zrozumieniu luk w zabezpieczeniach i sprawdzaniu poprawek poprzez ponowne testowanie Koordynowanie wysiłków zaradczych poprzez wyszczególnianie działań, właścicieli, harmonogramów i, w razie potrzeby, dalsze działania Wykorzystaj umiejętności inżynieryjne do automatyzacji i skalowania celów programu bezpieczeństwa CO PRZYNIEŚ: Licencjat związany z technologią lub równoważne doświadczenie i certyfikaty w zakresie bezpieczeństwa cybernetycznego Znajomość koloru czerwonego Możliwość pracy w zespole / Testy penetracyjne / Bug Bounty korzystne! Doświadczenie w budowaniu przepływów pracy agentów AI lub wdrażaniu i zarządzaniu narzędziami zabezpieczającymi będzie również korzystne! Zrozumienie środowisk systemów informatycznych dużych przedsiębiorstw Znajomość luk w zabezpieczeniach i typowych wad inżynierii oprogramowania oraz modeli analitycznych Network Defense (Kill Chain, ATT&CK, OWASP top 10 itp.) Silne umiejętności komunikacji werbalnej i pisemnej oraz umiejętności prezentacji Umiejętność pracy w dynamicznym środowisku jako osoba rozwiązująca problemy i przełamująca bariery z inicjatywą Etap kariery: Senior Associate London Stock Exchange Group (LSEG) Informacje: Dołącz do nas i bądź częścią zespołu, który ceni innowacje, jakość i ciągłość poprawa.

Jeśli jesteś gotowy, aby przenieść swoją karierę na wyższy poziom i wywrzeć znaczący wpływ, czekamy na Twoją opinię.LSEG jest wiodącym dostawcą infrastruktury i danych na światowych rynkach finansowych. Naszym celem jest zapewnienie stabilności finansowej, wzmocnienie pozycji gospodarek i umożliwienie klientom tworzenia zrównoważonego wzrostu. Naszym celem jest fundament, na którym zbudowana jest nasza kultura.

Nasze wartości, takie jak uczciwość, partnerstwo, doskonałość i zmiana, stanowią podstawę naszego celu i wyznaczają standardy we wszystkim, co robimy każdego dnia. Docierają do sedna tego, kim jesteśmy i kierują naszymi decyzjami i codziennymi działaniami. Współpraca z nami oznacza, że ​​będziesz częścią dynamicznej organizacji zatrudniającej 25 000 osób w 65 krajach.

Jednak cenimy Twoją indywidualność i umożliwiamy Ci ujawnienie prawdziwego siebie w pracy, dzięki czemu możesz pomóc wzbogacić naszą zróżnicowaną siłę roboczą. Jesteśmy dumni, że jesteśmy pracodawcą zapewniającym równe szanse. Oznacza to, że nie dyskryminujemy nikogo ze względu na rasę, religię, kolor skóry, pochodzenie narodowe, płeć, orientację seksualną, tożsamość płciową, ekspresję płciową, wiek, stan cywilny, status weterana, ciążę lub niepełnosprawność lub jakąkolwiek inną podstawę chronioną na mocy obowiązującego prawa.

Zgodnie z obowiązującym prawem możemy w rozsądny sposób uwzględnić praktyki i przekonania religijne kandydatów i pracowników, a także potrzeby związane ze zdrowiem psychicznym lub niepełnosprawnością fizyczną. Będziesz częścią kultury współpracy i kreatywności, w której zachęcamy do nowych pomysłów. Angażujemy się w zrównoważony rozwój w całej naszej globalnej działalności i jesteśmy dumni, że możemy współpracować z naszymi klientami, aby pomóc im osiągnąć ich cele w zakresie zrównoważonego rozwoju.

Nasza organizacja charytatywna, Fundacja LSEG, zapewnia dotacje charytatywne grupom społecznym, które pomagają ludziom uzyskać dostęp do możliwości ekonomicznych i budować bezpieczną przyszłość dzięki niezależności finansowej. Współpracownicy mogą zaangażować się poprzez zbiórki pieniędzy i wolontariat.LSEG oferuje szereg dostosowanych do indywidualnych potrzeb świadczeń i wsparcia, w tym opiekę zdrowotną, planowanie emerytalne, płatne dni wolontariatu i inicjatywy na rzecz dobrego samopoczucia. Poświęć chwilę na uważne przeczytanie niniejszej Polityki prywatności, ponieważ opisuje ona, jakie dane osobowe London Stock Exchange Group (LSEG) (my) na Twój temat możemy przechowywać, do czego są one wykorzystywane i w jaki sposób są uzyskiwane, Twoje prawa i sposób kontaktowania się z nami jako osobą, której dane dotyczą.

Jeśli przesyłasz dane jako partner agencji rekrutacyjnej, jest to niezbędne oraz Twoim obowiązkiem jest upewnienie się, że kandydaci ubiegający się o przyjęcie do LSEG są świadomi niniejszej informacji o ochronie prywatności. Oryginalnie opublikowano w Himalayas