Regionalny Menedżer Operacyjny

JLL umożliwia Ci kształtowanie jaśniejszych dróg. Nasi ludzie w JLL kształtują przyszłość nieruchomości dla lepszego świata, łącząc światowej klasy usługi, doradztwo i technologię dla naszych klientów. Zależy nam na zatrudnianiu najlepszych, najbardziej utalentowanych ludzi i umożliwianiu im rozwoju, rozwijania znaczących karier i znajdowania miejsca, do którego przynależą.

Niezależnie od tego, czy masz głębokie doświadczenie w nieruchomościach komercyjnych, rzemiośle lub technologii, czy też chcesz zastosować swoje odpowiednie doświadczenie w nowej branży, dołącz do naszego zespołu, a my pomożemy Ci kształtować lepszą przyszłość. Jeśli chcesz przyspieszyć swoją karierę, JLL Workplace Management to idealny profesjonalny dom. W JLL będziesz mieć szansę na wprowadzanie innowacji wraz z wiodącymi światowymi firmami, wykorzystanie zdobytej wiedzy w praktyce przy przełomowych projektach i pracę nad przełomowymi inicjatywami w zakresie zarządzania miejscem pracy i obiektami.

Dzięki dzieleniu się różnymi perspektywami nawiążesz także długotrwałe kontakty zawodowe, a zainspirujesz się najlepszymi. Skupiamy się na możliwościach i chcemy pomóc Ci w ich maksymalnym wykorzystaniu. Osiągnij swoje ambicje - dołącz do nas w JLL Workplace Management!

Rola Cel Zapewnienie wsparcia Dyrektorowi Oddziału i odpowiedzialność za kierowanie wynikami w celu osiągnięcia doskonałości operacyjnej, spełniając wszystkie uzgodnione KPI w Twojej jednostce biznesowej. Oczekuje się, że ROM będzie obejmował wszystkie aspekty taktyczne i transakcyjne, zwłaszcza świadczenie usług, aby umożliwić skuteczne zarządzanie zadłużeniem/PWT, zyskiem i stratami, zgodnością z przepisami/umowami oraz zarządzaniem ludźmi na wszystkich poziomach w celu zwiększenia zadowolenia klientów i pracowników. Główne obowiązki i obowiązki Wykorzystywanie istniejących platform informatycznych i raportowania, aby pomóc w poprawie produktywności, wydajności i ogólnej wydajności. • Współpraca, promowanie i zapewnianie zgodności w ramach jednostki biznesowej z politykami i procedurami dotyczącymi zdrowia, bezpieczeństwa i ochrony środowiska. • Zapewnienie wszystkich ustawowych, obowiązkowe, a rutynowe inspekcje są przeprowadzane zgodnie z rocznym programem konserwacji i wskaźnikami KPI. • Zapewnia, że standardowe procedury operacyjne firmy są zawsze wdrażane i przestrzegane w regionalnej jednostce biznesowej. • Ustanawia i utrzymuje spójną wydajność operacyjną zgodnie z kluczowymi wskaźnikami wydajności i poziomami usług, aby zapewnić spełnienie wymagań klientów i warunków umownych w regionie. • Zapewnia przestrzeganie procedur zapewniania jakości oraz wdrażanie wszelkich uzgodnionych nowych zasad, procedur i procesów zmian, aby poprawić wydajność operacyjną w odpowiednim czasie. • Proaktywne zarządzanie BHP poprzez zapewnianie zapewniamy bezpieczne środowisko pracy, tworząc i utrzymując kulturę opartą na bezpieczeństwie, zapewniając przestrzeganie wszystkich zasad, procesów i procedur prawnych i firmowych. • Działamy jako wzór do naśladowania i orędownik nowych sposobów pracy. • Umiejętność budowania pozytywnych relacji z wewnętrznymi interesariuszami w celu szybkiego rozwiązywania codziennych problemów operacyjnych i identyfikowania możliwości zwiększenia poziomu rentowności biznesu wynikającego z tych relacji w ramach integralnej i szerszej rodziny JLL. • Zapewnianie pełnego zrozumienia regionalnych wymagań dotyczących wydajności w obrębie jednostki biznesowej. • Zarządzanie i zdolność do wykorzystywania danych i MI w celu sprostania zmieniającemu się biznesowi. lub okolicznościach operacyjnych. • Zapewnienie, że raporty z zarządzania incydentami, działaniami operacyjnymi i finansami są składane w uzgodnionym formacie, terminowo i zgodnie z datami raportowania i wymogami Umowy. • Odpowiedzialność za zapewnienie, że Ty i Twój zespół regularnie przeprowadzacie wszystkie odpowiednie audyty, a informacje zwrotne są przekazywane szybko i skutecznie. • Przejmijcie kierownictwo we wszystkich kwestiach związanych z energią/zrównoważonym rozwojem w ramach kontraktów znajdujących się pod ich kontrolą, zapewniając zarządzanie bólem/zyskami, zgodność raportowania oraz wdrożenie planów redukcji emisji dwutlenku węgla i zarządzanie nimi, tam gdzie to konieczne. • Nadzoruj i upewnij się, że rozmowy inżynieryjne Toolbox Talks są realizowane na wysokim poziomie, łącznie z procedurami operacyjnymi i informacjami o umowie. • Zapewnij regularne sesje odsłuchowe i fora pracownicze w celu uzyskania odpowiednich informacji zwrotnych w celu wdrożenia ulepszeń i rozwiązania wszelkich wątpliwości w celu zwiększenia zaangażowania pracowników. • Ogólne wsparcie i porady dotyczące najlepszych praktyk dotyczące wszelkich kontraktów i problemów inżynieryjnych, szczególnie podczas przetargów. • Zapewniaj, że wsparcie techniczne i infrastruktura są zawsze odpowiednio utrzymywane, aby utrzymać skuteczny i wydajny poziom wydajności. • Kieruj swoim zespołem z nastawieniem „dążenia do zmian” i wzorując się na naszych zdolnościach przywódczych. • Kontynuuj wprowadzanie innowacji, dzielenie się najlepszymi praktykami i wdrażanie różnych sposobów pracy za pomocą technologii i MI. • Prowadź regularne spotkania indywidualne i coroczną ocenę/przegląd wszystkich bezpośrednich podwładnych. • Zapewnij wsparcie i coaching dla bezpośrednich podwładnych. • Zarządzaj celami, tworząc plany rozwoju osobistego i sukcesji dla swojego zespołu, w pełni wykorzystując procesy zarządzania ludźmi, takie jak proces oceny i zarządzanie talentami. • Nawiązuj i utrzymuj silne relacje zawodowe z kluczowymi interesariuszami w całej firmie, aby zapewnić przestrzeganie wytycznych i reagowanie na wszelkie niezgodności na czas lub eskalacja. • Zarządzanie zyskami i stratami oraz sprawami handlowymi w regionie. • Utrzymywanie wizerunku i marki Integral. • Doradzanie i wspieranie dyrektora oddziału.

Niezbędne kwalifikacje/doświadczenie. Wykształcenie na poziomie standardowym lub co najmniej 5 lat odpowiedniego doświadczenia. • Znajomość sektora utrzymania ruchu w zakresie inżynierii mechanicznej i elektrycznej. • Udokumentowane doświadczenie w zarządzaniu wydajnością w celu osiągnięcia zestawu KPI w regionalnej jednostce biznesowej. • Znajomość planowania logistycznego i operacyjnego. • Doświadczenie we wprowadzaniu zmian i transformacji organizacyjnej. • Kwalifikacje branżowe Pożądana jest formalna kwalifikacja Hard FM, certyfikat NEBOSH lub IOSH Zarządzanie Bezpiecznym Zarządzaniem. • Udokumentowane doświadczenie w zarządzaniu obiektami osiągnięte na podobnym poziomie z rozległym doświadczeniem w zarządzaniu obiektami • Doskonałe doświadczenie w obsłudze klienta, najlepiej z kwalifikacją obsługi klienta lub równoważną, pożądana • Kompetentna wiedza praktyczna w dziedzinach M&E lub Fabric • Znajomość obsługi komputera Word, Excel, OutlookLokalizacja: odległa - Londyn, GBRIJeśli ten opis stanowiska Ci odpowiada, zachęcamy do aplikowania, nawet jeśli nie spełniasz wszystkich wymagań wymagania. Jesteśmy zainteresowani poznaniem Ciebie i tego, co wnosisz do dyskusji!

W JLL wykorzystujemy moc sztucznej inteligencji (AI), aby skutecznie przyspieszać znaczące powiązania między kandydatami i możliwościami. Korzystając z możliwości sztucznej inteligencji, analizujemy Twoją aplikację pod kątem odpowiednich umiejętności, doświadczenia i kwalifikacji, aby wygenerować cenne informacje na temat tego, jak Twój unikalny profil jest zgodny z konkretnymi wymaganiami stanowiska, które pełnisz. Informacje o ochronie prywatności JLL Jones Lang LaSalle (JLL), wraz ze swoimi spółkami zależnymi i stowarzyszonymi, jest wiodącym światowym dostawcą usług zarządzania nieruchomościami i inwestycjami.

Poważnie podchodzimy do odpowiedzialności za ochronę przekazanych nam danych osobowych. Ogólnie rzecz biorąc, dane osobowe, które od Ciebie zbieramy, służą do przetwarzania w związku z procesem rekrutacyjnym JLL. Dokładamy wszelkich starań, aby Twoje dane osobowe były bezpieczne przy odpowiednim poziomie bezpieczeństwa i przechowujemy je tak długo, jak potrzebujemy ich z uzasadnionych powodów biznesowych lub prawnych.

Następnie usuniemy je w bezpieczny sposób. Więcej informacji na temat sposobu, w jaki JLL przetwarza Twoje dane osobowe, można znaleźć w naszym Oświadczeniu o ochronie prywatności kandydatów. Dodatkowe szczegóły można znaleźć na stronach naszych witryn karier w każdym kraju.

Jones Lang La

Salle („JLL”) jest pracodawcą zapewniającym równe szanse i zobowiązuje się do współpracy z osobami niepełnosprawnymi oraz zapewniania im rozsądnych udogodnień. Jeśli ze względu na niepełnosprawność potrzebujesz rozsądnych usprawnień na jakimkolwiek etapie procesu zatrudnienia - w tym podczas składania aplikacji online i/lub całego procesu selekcji - możesz wysłać do nas e-mail na adres . Ten e-mail służy wyłącznie do prośby o zakwaterowanie.

Wszelkie inne ogólne zapytania dotyczące rekrutacji prosimy kierować na naszą stronę „Kontakt” > Chcę pracować w JLL. Oryginalnie opublikowano w Himalajach