R2R103913 - 130430 - Urzędnik ds. przychodów

Twoja nowa organizacja Rada miasta Southend on Sea jest jednolitą władzą lokalną, świadczącą niezbędne usługi w celu zaspokojenia potrzeb lokalnej społeczności. Zatrudniamy około 1800 pracowników, którzy współpracują z naszymi partnerami i społecznościami lokalnymi, aby realizować wizję miasta i poprawiać życie mieszkańców Southend. Praca w Radzie Miejskiej Southend on Sea oferuje pełną wyzwań i satysfakcjonującą karierę w samorządzie lokalnym w innowacyjnym środowisku opartym na współpracy, z korzyścią dla elastycznych praktyk pracy wspierających pozytywną równowagę między życiem zawodowym a prywatnym.

Jako jednostka organizacyjna jesteśmy odpowiedzialni za wszystkie funkcje samorządu lokalnego, począwszy od usług socjalnych, transportu, zdrowia publicznego i parków, po planowanie, standardy handlowe, bezpieczeństwo społeczności i edukację, dlatego oferujemy szeroki zakres możliwości kariery. Różnorodność naszej gospodarki i społeczności oraz inwestycje w szereg ekscytujących projektów rewitalizacji sprawiają, że nasza Rada jest doskonałym miejscem do pracy, nauki i dokonywania zmian. Twoje nowe stanowisko Rada Miasta Southend-on-Sea poszukuje doświadczonego urzędnika ds. przychodów, który dołączy do naszego oddanego zespołu ds. przychodów.

Jeśli masz doświadczenie w podatkach lokalnych lub stawkach biznesowych i szukasz możliwości wykorzystania swoich umiejętności we wspierającym środowisku władz lokalnych, może to być stanowisko dla Ciebie. Jest to stanowisko na pełen etat, stałe, oferowane na zasadzie pracy hybrydowej, zapewniające zrównoważone połączenie pracy w domu i współpracy w biurze. Jako urzędnik ds. dochodów będziesz zajmował się bieżącym administrowaniem, fakturowaniem, pobieraniem i odzyskiwaniem lokalnych podatków należnych Radzie.

Będziesz obsługiwał dużą liczbę rozmów telefonicznych otrzymywanych w dziale, udzielając porad, jeśli to konieczne. Będziesz poszukiwać najskuteczniejszych dróg windykacji spełniających potrzeby rady i klientów oraz wpływać na wdrażanie procesów najlepszych praktyk w zakresie wydajności i świadczenia usług, tak aby zespół osiągnął swoje cele w zakresie windykacji i wspierał szersze cele korporacyjne. Będziesz przyczyniać się do rozwoju i wdrażania polityki Rady w zakresie poboru podatków lokalnych oraz zapewniać, że usługa jest świadczona zgodnie z tymi politykami i przepisami.

Oferowanie porad we wszystkich sprawach dotyczących zarówno podatku lokalnego, jak i stawek zagranicznych, w tym tych, które odnoszą się do zapytań od wrażliwych mieszkańców/firm i ich przedstawicieli, zarówno telefonicznie, jak i pisemnie korespondencja; upewnienie się, że przestrzegasz uzgodnionych przez Radę wytycznych i luk w zabezpieczeniach. Uwaga: to stanowisko będzie dotyczyć głównie pracy zdalnej, ale oczekuje się obecności w biurze w razie potrzeby, a wymóg ten będzie zależał od potrzeb firmy. Czego potrzebujesz, aby odnieść sukces Wybrany kandydat będzie w stanie udokumentować wcześniejsze doświadczenie w środowisku zorientowanym na wysokie cele oraz będzie w stanie wykazać się pracą z społeczeństwem zarówno w formie pisemnej, jak i przez telefon.

Znajomość podatku lokalnego lub stawek biznesowych będzie mile widziana, ale nie jest konieczna, ponieważ zapewnione zostanie pełne szkolenie. Co otrzymasz w zamian Dołączając do rady, możesz cieszyć się szeregiem korzyści, w tym: 25-dniowym urlopem rocznym, elastycznym czasem pracy oraz doskonałymi możliwościami szkolenia i rozwoju. Dokładają wszelkich starań, aby zapewnić Ci wsparcie w tej różnorodnej i pełnej wyzwań roli poprzez odpowiedni poziom szkolenia.

Pełną listę świadczeń zapewnianych przez Radę Miasta Southend można zobaczyć na stronie „Dlaczego warto dla nas pracować?” tab.Co musisz teraz zrobićJeśli jesteś zainteresowany tą rolą, kliknij „aplikuj online”, aby przesłać aktualną kopię swojego CV.Jeśli chcesz skopiować opis stanowiska, kliknij tutaj. Uwaga: zgłoszenia na to stanowisko mogą zostać zamknięte przed datą ogłoszoną powyżej, dlatego zalecamy aplikowanie tak szybko, jak to możliwe. Wszyscy kandydaci na to stanowisko będą musieli przejść kontrolę DBS.

Rada jest pracodawcą zapewniającym równe szanse. Przyjmujemy zgłoszenia niezależnie od rasy, płci, niepełnosprawności, orientacji seksualnej, zmiany płci, stanu cywilnego lub partnerskiego, ciąży lub macierzyństwa, wieku, religii lub przekonań. Oryginalnie opublikowano w Himalajach