Specjalista ds. dobrego samopoczucia (zdrowie psychiczne) (zdalnie, South West, Wielka Brytania)

Stanowisko Czy pasjonujesz się pomaganiem ludziom w budowaniu pewności siebie, poprawie dobrego samopoczucia i osiąganiu ich celów? Do naszego zespołu poszukujemy specjalisty ds. dobrego samopoczucia (zdrowie psychiczne). To ekscytująca okazja, aby wesprzeć osoby doświadczające barier związanych z pewnością siebie, lękiem, dobrym samopoczuciem, motywacją i okolicznościami życiowymi, pomagając im w dążeniu do poprawy dobrostanu i zrównoważonego zatrudnienia.

Pracując w ramach multidyscyplinarnego zespołu, specjalista ds. dobrego samopoczucia (zdrowie psychiczne) zapewnia ustrukturyzowane interwencje mające na celu usunięcie barier psychologicznych i behawioralnych, które mogą uniemożliwiać uczestnikom dalszy rozwój. Dzięki połączeniu coachingu indywidualnego, warsztatów grupowych i dostosowanych interwencji pomożesz jednostkom budować odporność, rozwijać pozytywne nawyki i pokonać bariery uniemożliwiające im osiągnięcie celów. Będziesz ściśle współpracować z innymi specjalistami, doradcami ds. zatrudnienia i pracodawcami, aby pomóc uczestnikom budować pewność siebie, zarządzać barierami i przygotować się do zrównoważonej pracy.

Ta rola zapewnia możliwość połączenia wsparcia w zakresie dobrostanu ze znaczącym wpływem społecznym, pomagając ludziom zwiększyć ich pewność siebie, odporność i gotowość do pracy, jednocześnie rozwijając specjalistyczne umiejętności w zakresie dobrostanu zorientowanego na zatrudnienie, zmiany zachowania i wsparcia zdrowia psychicznego. Szczególnie mile widziane są zgłoszenia od niedawnych absolwentów psychologii, zdrowia i opieki społecznej, poradnictwa, coachingu i dyscyplin pokrewnych, a także doświadczonych praktyków poszukujących nowego wyzwania, w którym mogą wykorzystać swoje umiejętności, zyskać uznanie za swoją wiedzę specjalistyczną i autentycznie zmienić życie innych. Zapewnione zostanie zorganizowane wsparcie, nadzór i rozwój zawodowy, które pomogą Ci rozwinąć umiejętności i pewność siebie w ramach innowacyjnych usług w zakresie zatrudnienia i dobrego samopoczucia.

Jest to satysfakcjonująca szansa, która łączy dobre samopoczucie, zmianę zachowania i wpływ społeczny, pozwalając Ci wykorzystać swoje umiejętności do poprawy życia i wprowadzenia pozytywnych zmian w społecznościach lokalnych. W zamian za Twoje zaangażowanie, wiedzę i zaangażowanie oferujemy wynagrodzenie w wysokości 31 049 GBP rocznie z następującymi wspaniałymi świadczeniami: 25 dni urlopu corocznego + święta państwowe + dzień wolny od urodzin (z możliwością wykupienia dodatkowych 5 dni) 2 Dni Wolontariatu Emerytura - 5% Pracownik / 5% Pracodawca Plan Gotówkowy Opieki Zdrowotnej, w tym 3-krotne ubezpieczenie na życie z wynagrodzeniem Coroczna weryfikacja wynagrodzenia Poleć program dla znajomych Bezpłatny dostęp do Benefit Hub, w tym zniżki detaliczne, Cykl do Work Scheme i dodatkowe dobrowolne świadczenia Profesjonalny nadzór, szkolenia i możliwości ciągłego rozwoju Lokalizacja: zdalna, z możliwością podróży w razie potrzeby do regionu południowo-zachodniego Godziny: pełny etat - 37 godzin tygodniowo Kontrakt: stałe Kluczowe obowiązki Zaprojektuj odpowiednie interwencje i zapewnij specjalistyczne wsparcie w zakresie dobrego samopoczucia uczestnikom doświadczającym barier związanych z pewnością siebie, niepokojem, dobrym samopoczuciem, motywacją lub okolicznościami życiowymi. • Przeprowadzaj oceny dobrostanu i opracowuj spersonalizowane plany działania dotyczące dobrego samopoczucia. • Zapewniaj indywidualny coaching, który buduje pewność siebie, odporność, motywacja i gotowość do pracy. • Projektuj i organizuj warsztaty grupowe i interwencje dotyczące dobrego samopoczucia. • Wspieraj uczestników w rozwijaniu pozytywnych zachowań, rutyn i strategii radzenia sobie, które poprawiają dobrostan i wyniki w zatrudnieniu. • Pomóż uczestnikom określić cele, pokonać bariery i postęp w kierunku zrównoważonego zatrudnienia. • Współpracuj ze specjalistami, doradcami ds. zatrudnienia i szerszymi zespołami, aby osiągnąć pozytywne wyniki. • Zidentyfikuj uczestników wymagających dodatkowego wsparcia i skierowaj odpowiednie osoby w ramach ustalonych ścieżek. • Buduj skuteczne relacje z pracodawcami, interesariuszami, lokalnymi usługami i organizacjami społecznymi. • Utrzymuj dokładne zapisy i dowody. wymagania zgodnie ze standardami jakościowymi i umownymi. • Udział w przeglądach ścieżek specjalistycznych i wielodyscyplinarnych dyskusjach o przypadkach. Niezbędne umiejętności i doświadczenie • Stopień naukowy, kwalifikacje na poziomie 4 lub wyższym lub równoważne doświadczenie w psychologii, zdrowiu i opiece społecznej, doradztwie, coachingu, zdrowiu psychicznym lub w pokrewnej dyscyplinie. • Doświadczenie we wspieraniu poszczególnych osób w pokonywaniu barier psychologicznych i behawioralnych poprzez coaching, mentoring, wsparcie dobrego samopoczucia lub podobne interwencje • Zrozumienie, w jaki sposób pewność siebie, lęk, motywacja, dobre samopoczucie i inne czynniki psychologiczne i behawioralne mogą wpływać na postęp w kierunku zatrudnienia i pozytywnego życia wyniki. • Doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne. • Doświadczenie w zapewnianiu indywidualnego wsparcia. • Umiejętność wspierania zmiany zachowania i wyznaczania celów. • Empatia, profesjonalizm i podejście skoncentrowane na osobie.

Pożądane • Kwalifikacja w zakresie pierwszej pomocy w zakresie zdrowia psychicznego. • Szkolenie z zakresu rozmów motywacyjnych. Doświadczenie w zakresie szans na zatrudnienie, dobrego samopoczucia, opieki społecznej do pracy, edukacji, wolontariatu lub usług wsparcia społecznego. • Zrozumienie niepełnosprawności, włączenia społecznego i dobrego samopoczucia w miejscu pracy. • Znajomość lokalnych usług w zakresie zdrowia, dobrego samopoczucia i wsparcia społecznego. Informacje dodatkowe Pluss jest spółką interesu społecznego (CIC) i częścią należącej do pracowników Grupy Seetec.

Zależy nam na wywieraniu pozytywnego wpływu społecznego poprzez usługi w zakresie zatrudnienia, zdrowia i dobrego samopoczucia, pomagając ludziom pokonywać bariery i osiągać trwałe wyniki. Łączymy naszą wiedzę, umiejętności i doświadczenie w zakresie szans na zatrudnienie, zdrowia i dobrego samopoczucia, aby dostarczać interwencje, które wspierają osoby najbardziej oddalone od pracy. Naszym celem jest pomaganie poszczególnym osobom w zwiększaniu ich pewności siebie, dobrego samopoczucia, niezależności i perspektyw zatrudnienia, umożliwiając im budowanie lepszej przyszłości dla siebie i swoich społeczności. Będąc częścią organizacji będącej własnością pracowników, każdy pracownik przyczynia się do naszego sukcesu i podziela nasze zaangażowanie w wprowadzanie pozytywnych zmian.

Zdajemy sobie sprawę, że cenne doświadczenie pochodzi z różnych środowisk, w tym edukacji, wolontariatu, wsparcia społecznego, opieki zdrowotnej i społecznej, usług w zakresie zdolności do zatrudnienia oraz doświadczenia życiowego. Jeśli uważasz, że masz umiejętności i potencjał, aby odnieść sukces na tym stanowisku, zachęcamy Cię do aplikowania. Firma Pluss angażuje się w ochronę i promowanie dobra młodych ludzi i bezbronnych dorosłych i oczekuje, że wszyscy współpracownicy podzielają i będą przestrzegać tego zaangażowania w powiązaniu z wymogami programu Prevent Duty i pozytywnym promowaniem nowoczesnych brytyjskich wartości.

Stanowisko to podlega kontroli w ramach usługi Enhanced Disclosure and Barring Service (DBS) w ramach procesu rekrutacji. Pluss wspiera rekrutację byłych przestępców i nie będzie niesprawiedliwie dyskryminować żadnego kandydata ze względu na wyrok skazujący. Pełne oświadczenie o naszej polityce dotyczącej rekrutacji byłych przestępców można znaleźć na naszej stronie internetowej.

Zależy nam na stworzeniu włączającego procesu rekrutacji. Jeśli potrzebujesz jakichkolwiek uzasadnionych dostosowań w trakcie aplikacji lub rozmowy kwalifikacyjnej, daj nam znać. Pluss jest pracodawcą zapewniającym równość szans i pozytywnie zachęca do składania aplikacji od odpowiednio wykwalifikowanych i kwalifikujących się kandydatów, niezależnie od płci, rasy, niepełnosprawności, wieku, orientacji seksualnej, zmiany płci, religii lub przekonań, stanu cywilnego, ciąży i macierzyństwa.

Oryginalnie opublikowano w Himalajach