Starszy projektant produktu, interfejs użytkownika - wirtualny

Nasza historia W Alight wierzymy, że sukces firmy zaczyna się od ludzi. Alight obejmuje wartości, które pochodzą bezpośrednio od naszych ludzi - celowych, ludzkich, zjednoczonych i nastawionych na rozwój - odzwierciedlając naszą kulturę włączającą i obietnicę, której oczekują nasi klienci. Naszą pasją jest łączenie celu z efektem.

Alight umożliwia klientom budowanie zdrowszej i bezpieczniejszej finansowo siły roboczej poprzez ujednolicenie ekosystemu korzyści w zakresie zdrowia, majątku, dobrego samopoczucia, nawigacji i zarządzania nieobecnościami. Nasze korzyści Dzięki kompleksowemu pakietowi nagród Alight oferuje programy i plany, które wspierają Twój umysł, ciało, portfel i życie. Świadczenia obejmują opiekę zdrowotną, stomatologiczną i okulistyczną już od pierwszego dnia. Ponadto współpracownicy Alight korzystają z programów dobrego samopoczucia, planów emerytalnych z dopasowaniem składek, hojnych urlopów, urlopów rodzicielskich, kształcenia ustawicznego i możliwości rozwoju zawodowego - a wszystko to w dobrze prosperującej globalnej organizacji.

Elastyczny czas pracy Abyś mógł jak najlepiej radzić sobie w pracy i w domu, wszędzie tam, gdzie to możliwe, bierzemy pod uwagę elastyczne warunki pracy. Alight jest liderem w dziedzinie elastycznej przestrzeni pracy i „100 najlepszych firm do pracy zdalnej” przez 6 lat z rzędu. Świetne miejsce do pracy Dzięki pracy wszystkich współpracowników firma Alight otrzymała wiele nagród, w tym „Świetne miejsce do pracy” przez ostatnie 7 lat i „Najlepsze firmy do pracy” magazynu Fortune. Aby dowiedzieć się więcej o kulturze naszej firmy i nagrodach, kliknij tutaj.

Zapraszamy do dołączenia do naszego zespołu! Dowiedz się więcej na . Alight poszukuje starszego projektanta produktów, który dołączy do zespołu projektantów produktów i pomoże kształtować przyszłość rozwoju produktów obsługujących sztuczną inteligencję.

Jako kluczowy członek naszego zespołu będziesz ściśle współpracować z zespołami ds. produktu, inżynierii i wsparcia, aby tworzyć intuicyjne, skalowalne i inteligentne doświadczenia, które dostarczają wartość naszym klientom i ich pracownikom. Ta rola wykracza poza tradycyjną rolę w projektowaniu produktu. Jako starszy projektant produktów pomożesz kształtować naszą praktykę projektowania opartego na sztucznej inteligencji, tworząc i wspierając standardy projektowe i ramy doświadczeń, które umożliwiają rozwój produktów oparty na sztucznej inteligencji.

Wykorzystasz nowoczesne narzędzia AI, aby przyspieszyć badania, tworzenie pomysłów, prototypowanie i dostarczanie, zachowując jednocześnie nadzór nad projektem. Twoja wiedza z zakresu UX, projektowania wizualnego i zarządzania systemami projektowymi pomoże zapewnić, że sztuczna inteligencja wzmocni ludzką kreatywność, a nie zastąpi przemyślaną ocenę projektu. Sukces na tym stanowisku wymaga umiejętności radzenia sobie z niejednoznacznościami, wpływania na strategię produktu i przekładania złożonych wymagań na jasne i wykonalne rozwiązania projektowe poprzez równoważenie potrzeb użytkowników, wyników biznesowych i długoterminowej skalowalności. ** Uwaga: kandydaci muszą mieszkać w Stanach Zjednoczonych, w jednym z 50 stanów lub Dystrykcie Kolumbii, aby mogli zostać wzięci pod uwagę na to stanowisko. ** **Wymagania dotyczące obywatelstwa USA - ponieważ ta rola wspiera usługi świadczone na rzecz rządu federalnego i/lub wykonawcy rządu federalnego, w momencie zatrudnienia wymagany będzie dowód w celu sprawdzenia statusu obywatelstwa USA.** Projektowanie i dostawa produktu - Kieruj kompleksowym procesem projektowania strategicznych inicjatyw produktowych w ramach cyklu życia produktu z obsługą sztucznej inteligencji (PDLC) z obsługą sztucznej inteligencji. - Przekładaj potrzeby użytkowników, cele biznesowe i wymagania produktów na skalowalne ramy doświadczenia, modele szkieletowe, prototypy o wysokiej wierności i projekty gotowe do produkcji.

Kierownictwo współpracy i projektowania - blisko współpracuj z zespołami ds. produktu, inżynierii, dostaw i obsługi, aby kierować przepływami pracy w zakresie projektowania produktów wspomaganych sztuczną inteligencją. - Zapewnij jasny kierunek projektowania i nadzór ludzki, który pomaga kształtować strategię produktu, zapewniając, że każde doświadczenie jest zgodne z celami produktu. - Wykonuj iteracje koncepcji projektowych i wyników generowanych przez sztuczną inteligencję, aby zapewnić intuicyjność, dostępność, skalowalność i spójność między produktami i przepływami pracy. Zarządzanie systemem projektowym - posiadaj i rozwijaj system projektowy, zapewniając, że będzie on podstawą doświadczeń generowanych zarówno przez ludzi, jak i sztuczną inteligencję. - Upewnij się, że komponenty interfejsu użytkownika i wzorce interakcji są spójne, nadają się do ponownego użycia i są łatwe do wdrożenia dla zespołów inżynierskich w różnych produktach i przepływach pracy. - Promuj dostępność poprzez przestrzeganie standardów WCAG 2.1 AA i wspieranie struktury semantycznej, przejrzystych wzorców interakcji, dostępnej klawiatury i zachowania fokusa, czytelnej hierarchii treści, wystarczającego kontrastu i włączającej użyteczności w całym doświadczeniu użytkownika. Partnerstwo międzyfunkcyjne - zapewniaj zgodność działań zespołów ds. produktu, inżynierii, badań i treści, proaktywnie identyfikując możliwości projektowe, wyjaśniając niejednoznaczne wymagania i wcześnie ujawniając ryzyko. - Współpracuj z menedżerami produktu w celu kształtowania strategii produktu, współpracuj z działem inżynieryjnym, aby zapewnić wierność projektu i wykonalność techniczną, oraz ściśle współpracuj z działem badawczym w celu identyfikacji luk, walidacji rozwiązań i przekładania spostrzeżeń na decyzje dotyczące produktu.

Generowanie projektów i nadzór ludzki - wykorzystaj sztuczną inteligencję, aby przyspieszyć tworzenie pomysłów, eksplorację i realizację, zapewniając jednocześnie nadzór ludzki niezbędny do zapewnienia przemyślanych, wysokiej jakości doświadczeń użytkowników. - Przejrzyj doświadczenia opracowane przez sztuczną inteligencję, aby zapewnić zgodność z potrzebami użytkowników, najlepszymi praktykami UX, dostępnością i standardami systemów projektowych. - Ustanów kontrolę jakości, która zapewni, że sztuczna inteligencja poprawi wyniki projektu bez uszczerbku dla zaufania i użyteczności. Mentorstwo i kultura - kieruj krytykami projektów, ustanawiaj standardy jakości, wspieraj podejmowanie decyzji skupionych na użytkowniku. - Szkolowanie członków zespołu w zakresie metodologii projektowania wspomaganego przez ludzi i sztuczną inteligencję. - Promuj kulturę, w której ludzka kreatywność, wiedza projektowa i odpowiedzialna sztuczna inteligencja współpracują ze sobą, aby zapewnić użytkownikom wyjątkowe doświadczenia na dużą skalę. Kwalifikacje i doświadczenie - Praktyczne doświadczenie w korzystaniu z Claude, Claude Design, Figma Make, Figma Design Agent (lub podobnych narzędzi AI) w codziennym procesie projektowania, z zainteresowaniem projektowaniem doświadczeń użytkowników natywnych dla AI - Sprawdzona umiejętność projektowania i dostarczania wyjątkowych doświadczeń produktowych dla aplikacji internetowych i mobilnych, łącząca silną ocenę projektu, doskonałość wykonania i przepływy pracy natywne dla AI.

Cenimy płynność sztucznej inteligencji i umiejętność wykorzystania nowych narzędzi projektowych, jakość portfolio, kunszt projektowy i przemyślane podejście do rozwiązywania złożonych problemów użytkowników. - Głębokie zrozumienie zasad projektowania zorientowanego na użytkownika, architektury informacji, projektowania interakcji i typografii - Doświadczenie w projektowaniu ruchu lub mikrointerakcjach - Udokumentowane doświadczenie w budowaniu i skalowaniu systemów projektowych, równoważąc szybkość, jakość i spójność w szybko zmieniającym się środowisku, z silnym zrozumieniem zarządzania i procesów przekazywania od projektu do rozwoju - Zaawansowana biegłość na poziomie eksperckim w Figmie, w tym zmienne, automatyczny układ, zaawansowane prototypowanie, zarządzanie złożonymi bibliotekami komponentów - Podstawowa znajomość programowania front-end (HTML, CSS, React) - Doświadczenie w administrowaniu świadczeniami i/lub doświadczenie w badaniach i testowaniu użytkowników będzie dodatkowym atutem Aplikacja i rozmowa kwalifikacyjna Aplikując o stanowisko w Alight, rozumiesz, że jeśli otrzymasz ofertę, będzie ona uzależniona od przejścia i pomyślnego zakończenia sprawdzenia przeszłości zgodnie z polityką zatrudnienia Alight. Weryfikacja przeszłości może obejmować niektóre lub wszystkie poniższe elementy, w zależności od charakteru stanowiska: weryfikacja numeru SSN/SIN, weryfikacja wykształcenia, weryfikacja zatrudnienia i kontrola kryminalna, wyszukiwanie pod kątem globalnych sankcji i rządowych list obserwacyjnych, sprawdzenie zdolności kredytowej i/lub test narkotykowy. Podczas procesu rekrutacji zostaniesz poinformowany, jakie kontrole są wymagane na danym stanowisku.

Alight wymaga, aby wszystkie wirtualne wywiady były przeprowadzane na wideo. Należy pamiętać, że w Alight panuje kultura kamerowa i może wymagać okazjonalnych podróży do jednej z naszych fizycznych lokalizacji biurowych. Nasze zaangażowanie na rzecz integracji Celebrujemy różnice i wierzymy w tworzenie środowiska, w którym każdy czuje się ceniony, szanowany i wspierany.

Wiemy, że zróżnicowane zespoły są silniejsze, bardziej innowacyjne i odnoszą większe sukcesy. W Alight witamy i wspieramy wszystkie osoby, niezależnie od ich pochodzenia, i staramy się tworzyć kulturę, która umożliwia każdemu pracownikowi rozwój. Dołącz do nas w budowaniu jaśniejszej, bardziej włączającej przyszłości.

W ramach tego zobowiązania Alight zapewni osobom niepełnosprawnym rozsądne udogodnienia w procesie rekrutacji. Jeśli potrzebne są rozsądne udogodnienia, prosimy o kontakt . Oświadczenie o polityce równych szans Alight jest pracodawcą zapewniającym równe szanse zatrudnienia i nie dyskryminuje nikogo ze względu na płeć, rasę, kolor skóry, religię, wyznanie, pochodzenie narodowe, pochodzenie, wiek, niepełnosprawność fizyczną lub umysłową, stan zdrowia, ciążę, stan cywilny lub partnera życiowego, obywatelstwo, status wojskowy lub weterana, orientację seksualną, płeć, tożsamość lub ekspresję płciową, informacje genetyczne lub jakiekolwiek inne prawnie chronione cechy lub zachowanie objęte prawem federalnym, stanowym lub lokalnym.

Ponadto podejmujemy działania afirmatywne w celu zatrudniania osób niepełnosprawnych, niepełnosprawnych weteranów i innych weteranów objętych ubezpieczeniem. Alight zapewnia rozsądne udogodnienia w stosunku do znanych ograniczeń wykwalifikowanych pracowników i osób ubiegających się o zatrudnienie z niepełnosprawnością oraz szczerze wyznawanych przekonań, praktyk i zwyczajów religijnych, chyba że spowodowałoby to nadmierne trudności. Kandydaci do pracy mogą poprosić o rozsądne udogodnienia/modyfikacje, kontaktując się ze swoją osobą rekrutującą.

Zezwolenie na pracę w Kraju Zatrudniającym Osoby ubiegające się o zatrudnienie w kraju, w którym się ubiegają (Kraju Zatrudniającym) muszą posiadać zezwolenie na pracę, które nie wymaga, ani teraz, ani w przyszłości, sponsorowania wizy w celu uzyskania zezwolenia na zatrudnienie w Kraju Zatrudniającym i w Alight. Należy zauważyć, że niniejszy opis stanowiska nie ogranicza prawa kierownictwa do przydzielania lub ponownego przydzielania obowiązków i odpowiedzialności na tym stanowisku innym podmiotom; w tym między innymi spółki zależne, partnerzy lub nabywcy jednostek biznesowych Alight. Oferujemy konkurencyjny pakiet nagród całkowitych, ciągłe kształcenie i szkolenie oraz ogromny potencjał w rosnącej organizacji o zasięgu światowym.

Zakres wynagrodzeń Minimum: 103 000,00 USD Maksymalnie: 120 000,00 USD Oświadczenie dotyczące przejrzystości wynagrodzeń: Przy podejmowaniu decyzji o przedłużeniu oferty zatrudnienia i ustalaniu odpowiedniego poziomu wynagrodzenia firma Alight bierze pod uwagę wiele czynników, w tym między innymi doświadczenie kandydata, wykształcenie, certyfikaty/poświadczenia, dane rynkowe, kapitał wewnętrzny i położenie geograficzne. Alight podejmuje te decyzje w sposób zindywidualizowany i niedyskryminujący. Uprawnienia do premii i/lub zachęt zależą od roli i poziomu.

Alight oferuje również kompleksowy pakiet świadczeń; szczegółowe informacje na temat naszego pakietu świadczeń można znaleźć na stronie: Strona dotycząca dobrego samopoczucia i świadczeń - Alight ZASTRZEŻENIE: Żadne z postanowień niniejszego opisu stanowiska nie ogranicza prawa kierownictwa do przydzielania lub ponownego przypisywania obowiązków i odpowiedzialności na tym stanowisku innym podmiotom; w tym między innymi spółki zależne, partnerzy lub nabywcy jednostek biznesowych Alight. Alight Solutions zapewnia równe szanse zatrudnienia (EEO) wszystkim pracownikom i osobom ubiegającym się o zatrudnienie bez względu na rasę, kolor skóry, religię, wyznanie, płeć, orientację seksualną, tożsamość płciową, pochodzenie narodowe, wiek, niepełnosprawność, informacje genetyczne, ciążę, poród lub pokrewne schorzenia, weterana, stan cywilny, rodzicielski, obywatelstwo lub status partnera domowego lub jakikolwiek inny status chroniony przez obowiązujące prawo krajowe, federalne, stanowe lub lokalne. Alight Solutions angażuje się w zróżnicowaną siłę roboczą i jest pracodawcą akcji afirmatywnej.

Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/senior-product-designer-ui-virtual-alight-solutions