Menedżer ds. komunikacji cyfrowej i treści

Multiverse to platforma podnoszenia umiejętności umożliwiająca wdrażanie sztucznej inteligencji i technologii. Nawiązaliśmy współpracę z ponad 1500 firm, aby zapewnić nowy rodzaj uczenia się, który zmienia dzisiejszą siłę roboczą. Nasze staże podnoszące umiejętności są przeznaczone dla osób w każdym wieku i na każdym etapie kariery, aby mogły rozwijać krytyczne umiejętności w zakresie sztucznej inteligencji, danych i technologii.

Nasi uczniowie zapewnili swoim pracodawcom zwrot z inwestycji o wartości ponad 2 miliardów dolarów, wykorzystując nabyte umiejętności do poprawy produktywności i mierzalnych wyników. W czerwcu 2022 r. ogłosiliśmy rundę finansowania serii D o wartości 220 milionów dolarów, której współprowadzą StepStone Group, Lightspeed Venture Partners i General Catalyst. Dzięki wycenie post-moneytowej wynoszącej 1,7 miliarda dolarów ta runda czyni nas pierwszym jednorożcem EdTech w Wielkiej Brytanii.

Ale na tym nie poprzestaniemy. Dzięki silnemu zasięgowi operacyjnemu i ponad 800 pracownikom mamy ambitne plany dalszego skalowania. Budujemy świat, w którym umiejętności technologiczne odblokowują potencjał i wydajność ludzi.

Dołącz do Multiverse i wspieraj naszą misję zapewniania pracownikom możliwości odniesienia zwycięstwa w erze sztucznej inteligencji. Szansa Jako nasz menedżer ds. komunikacji cyfrowej i treści będziesz mieć wpływ na sposób, w jaki Multiverse pojawia się w Internecie - w mediach społecznościowych, wyszukiwarkach i szybko rozwijającym się krajobrazie informacji generowanych przez sztuczną inteligencję. Oznacza to budowanie spójnego rytmu treści, który opowiada historie prawdziwych uczniów i pracodawców, kierowanie naszą strategią SEO i AEO oraz upewnianie się, że gdy ktoś szuka Multiverse - lub pyta o nas sztuczną inteligencję - znajdzie dokładny obraz jakości tego, co robimy.

To nie jest rola związana z planowaniem. Zbudujesz strategię, będziesz właścicielem kanałów i przekazywałeś ostre rekomendacje kierownictwu wyższego szczebla z tą samą pewnością, jaką masz w odnajdywaniu ludzkiego momentu w wynikach uczenia się. Gdy już tu dotrzesz, będziesz: Zbudujesz i utrzymasz spójny rytm pozytywnych, angażujących treści w kanałach społecznościowych Multiverse, opowiadając historie uczniów, pracodawców i praktykantów, których kariery i firmy ulegają przemianie dzięki odmiennemu podejściu do rozwoju umiejętności.

Opracujesz i wdrożysz strategię dotyczącą tego, w jaki sposób Multiverse pojawia się na platformach, na których nasi uczniowie i partnerzy-pracodawcy dzielą się swoimi doświadczeniami, kształtują sposób, w jaki reagujemy, jak generujemy autentyczne wsparcie i jak zapewniamy, że nasza reputacja odzwierciedla jakość wykonywanej przez nas pracy. Własne, lekkie zarządzanie obecnością Multiverse w Internecie, dbanie o dokładność i atrakcyjność kluczowych stron, identyfikowanie możliwości zwiększania zaufania i koordynowanie aktualizacji z zespołami ds. marki i technologii. Kieruj naszym podejściem do SEO i AEO, identyfikując luki narracyjne w Internecie oraz budując treść i strategię optymalizacji, która oznacza, że ludzie znajdą prawdziwy Multiverse, kiedy szukają - czy to za pomocą tradycyjnego wyszukiwania, czy AIOwn. nasza obecność w odpowiedziach generowanych przez sztuczną inteligencję: opracuj i wykonaj ustrukturyzowaną strategię AIO, aby zapewnić dokładne odzwierciedlenie Multiverse w kluczowych narzędziach i przeglądach sztucznej inteligencji - w tym w ustrukturyzowanej treści, autorytatywnym pozyskiwaniu i budowaniu jednostek, które kształtują sposób, w jaki LLM nas rozumieją i opisują Oczekiwany podział czasu to 60% społecznościowe, 15% SEO i 25% internetowe.

Współpracuj ręka w rękę z zespołem ds. komunikacji i dyrektorem marki, aby zapewnić, że treści cyfrowe pojawią się we właściwym momencie, powiązane z szerszymi kampaniami i polityką kamienie milowe Przekazuj strategiczne rekomendacje naszemu zespołowi kierowniczemu wyższego szczebla z taką samą pewnością siebie, jaką wnosisz podczas tworzenia treści, tak samo komfortowo podczas rozmowy na szczeblu kierowniczym, jak za kamerą z uczniem. O Tobie: Uosabiasz misję. Przygotowujesz pracowników do wygrywania w erze sztucznej inteligencji, co widać w tworzonych przez Ciebie treściach.

Masz praktyczne doświadczenie w zarządzaniu kanałami społecznościowymi na poziomie organizacji. Znasz różnicę między kalendarzem treści a strategią dotyczącą treści i stworzyłeś jedno i drugie. Jesteś silnym, instynktownym pisarzem i gawędziarzem, który potrafi znaleźć ludzki moment w zbiorze danych i przekształcić efekty uczenia się w treści, które faktycznie poruszają ludzi.

Biegle posługujesz się narzędziami AI i używasz ich, aby pracować szybciej i myśleć szerzej, ale we wszystkim, co publikujesz, kierujesz się silnym ludzkim osądem, rozumiesz różnicę między wspomaganiem AI a zależnym od AI Znacząco pracowałeś nad SEO: znasz narzędzia takie jak SEMrush czy Ahrefs i potrafisz przekształcić dane wyszukiwania w priorytety redakcyjne Rozumiesz, w jaki sposób reputacja jest budowana w pełnym cyfrowym obrazie, nie tylko w mediach społecznościowych, ale w wynikach wyszukiwania, platformach zewnętrznych i pojawiającym się krajobrazie informacji generowanych przez AI Masz pewność operacyjną po stronie internetowej, swobodnie pracujesz z narzędziami CMS (szczegółowe doświadczenie Webflow to plus) i koordynujesz aktualizacje stron bez musisz być programistąJesteś proaktywny i samodzielny: widzisz lukę w naszej obecności i ją zamykasz Dobrze prosperujesz w organizacjach połączonych w sieć, współpracując z utalentowanymi kolegami z zespołów marketingu, produktów i ludzi. Naprawdę ciekawi Cię przyszłość agentycznej sztucznej inteligencji i jej znaczenie dla tworzenia, utrzymywania i obsługi witryn internetowych. KorzyściCzas wolny - 27 dni urlopu plus 5 dodatkowych dni wolnych: 1 dzień wydarzenia życiowego, 2 dni wolontariatu, 2 dni dobrego samopoczucia w całej firmie (M-Powered Weekend) i 8 dni wolnych od pracy w rokuZdrowie i dobre samopoczucie - prywatne ubezpieczenie medyczne w Bupa, medyczny program zwrotu gotówki, ubezpieczenie na życie, członkostwo w siłowni i zasoby wellness za pośrednictwem Wellhub oraz dostęp do Spill - wszystko w jednym wsparcie zdrowia psychicznego Oferta pracy hybrydowej - na większości stanowisk współpracujemy w biurze trzy dni w tygodniu, z wyjątkiem trenerów i instruktorów, którzy współpracują w biurze raz w miesiącu Program pracy z dowolnego miejsca - będziesz mieć taką możliwość do pracy z dowolnego miejsca, do 10 dni w roku Przestrzeń do komunikacji: poza biurkiem znajdujemy czas na cotygodniowe nadrabianie zaległości, uroczystości sezonowe i mamy zawsze zaopatrzoną kuchnię!

Nasze zaangażowanie na rzecz różnorodności, równości i włączenia społecznego Jesteśmy pracodawcą zapewniającym równe szanse. I jestem z tego dumny. Każdy kandydat i pracownik ma takie same możliwości bez względu na rasę, kolor skóry, pochodzenie, religię, płeć, narodowość, orientację seksualną, wiek, obywatelstwo, stan cywilny, niepełnosprawność, płeć, tożsamość lub ekspresję płciową czy status weterana.

To nigdy się nie zmieni. Przeczytaj naszą politykę równości, różnorodności i włączenia tutaj. Nasze zaangażowanie w ochronę Multiverse ma na celu ochronę i promowanie dobra naszych uczniów.

Oczekujemy, że wszyscy pracownicy będą podzielać to zobowiązanie i będą przestrzegać naszej Polityki bezpieczeństwa, naszej Polityki zapobiegania i wszystkich innych zasad firmy Multiverse. Wybrani kandydaci będą zobowiązani do przeprowadzenia co najmniej podstawowej kontroli za pośrednictwem usługi zakazu ujawniania informacji (DBS). W przypadku stanowisk, które będą obejmować działalność regulowaną, wybrani kandydaci muszą również przejść wzmocnioną kontrolę DBS, w tym kontrolę listy dzieci wykluczonych i kontrolę nakazu zakazu.

Role związane z działalnością regulowaną mogą wchodzić w interakcje z grupami bezbronnymi, dlatego są wyłączone z Ustawy o resocjalizacji przestępców z 1974 r., co oznacza, że ​​kandydaci mają obowiązek zadeklarować wszelkie wyroki skazujące, pouczenia, nagany i ostateczne ostrzeżenia. Podanie fałszywych informacji jest przestępstwem i może skutkować odrzuceniem wniosku lub natychmiastowym zwolnieniem, jeśli wnioskodawca został wybrany, oraz możliwym skierowaniem sprawy na policję i do DBS.