Transaction Principal, EU

<div class="content-intro"><h2><strong>O firmie Anthropic</strong></h2> <p>Misją firmy Anthropic jest tworzenie niezawodnych, możliwych do interpretacji i sterowania systemów sztucznej inteligencji. Chcemy, aby sztuczna inteligencja była bezpieczna i korzystna dla naszych użytkowników i społeczeństwa jako całości. Nasz zespół to szybko rosnąca grupa zaangażowanych badaczy, inżynierów, ekspertów ds. polityki i liderów biznesowych współpracujących nad budowaniem korzystnych systemów sztucznej inteligencji.</p></div><h1><strong>Dyrektor ds. transakcji w centrum danych, Europa</strong></h1><h2><strong>O roli</strong></h2><p>Jako dyrektor ds. transakcji na Europę w Anthropic będziesz kierować procesem pozyskiwania komercyjnego i realizacji transakcji w ramach naszych umów dotyczących wydajności europejskich centrów danych.

Będziesz kierować procesami RFP, negocjować arkusze warunków i pełnić funkcję centralnego lidera, zapewniając płynne dopasowanie interesariuszy od początkowego zaopatrzenia po zawarcie umowy najmu.</p><p>Ta rola ma kluczowe znaczenie dla zabezpieczenia infrastruktury, która zasila czołowe systemy AI firmy Anthropic w całej Europie - będziesz łączyć negocjacje handlowe ze złożoną wewnętrzną koordynacją między zespołami prawnymi, finansowymi, inżynieryjnymi i sieciowymi, a także blisko współpracować z naszym zespołem Compute Markets, który jest właścicielem strategii rynkowej w Europie i relacji z rządem. To nie jest uznana organizacja leasingowa; będziesz budować proces wraz z realizacją i robić to w wielu krajach o różnej dynamice regulacyjnej, władzy i rozwoju.</p><h2><strong>Obowiązki</strong></h2><ul><li><p>Kierowanie zapytaniami ofertowymi i procesem pozyskiwania komercyjnego dla ofert europejskich centrów danych, zarządzanie kontaktami z deweloperami, oceną propozycji i selekcją konkurencyjną na wielu rynkach</p></li><li><p>Negocjowanie warunków arkuszy warunków i zarządzanie procesem LOI, konstruowanie zgodnych warunków handlowych Wymagania techniczne i biznesowe Anthropic przy jednoczesnym utrzymaniu silnych partnerstw z deweloperami</p></li><li><p>Utwórz pomost od LOI do zrealizowanej transakcji, zapewniając spełnienie wszystkich wymagań handlowych, technicznych i prawnych dotyczących zamknięcia transakcji</p></li><li><p>Pracuj jako kierownik projektu w zakresie wielofunkcyjnego zaangażowania interesariuszy - koordynując zespoły ds. należytej staranności, wewnętrznych i zewnętrznych radców prawnych, organizację sieci, inżynierów platform i dział finansów, aby zapewnić dostosowanie przed zawarciem umowy najmu</p></li><li><p>Akt jako pojedynczy punkt kontaktowy dla organizacji pomocniczych, w tym sieci, wdrożeń i relacji z rządem, zapewniający regularne aktualizacje postępu transakcji i statusu leasingu</p></li><li><p>Opracowuj i utrzymuj harmonogramy transakcji, śledząc elementy ścieżki krytycznej i aktywnie identyfikując ryzyka, które mogą mieć wpływ na zamknięcie transakcji</p></li><li><p>Zapewnij uwzględnienie i uwzględnienie wszystkich wymagań interesariuszy w umowach handlowych, przekładając potrzeby techniczne i operacyjne na warunki umowne</p></li><li><p>Zarządzaj złożonymi działaniami w zakresie rozwoju infrastruktury cyfrowej do stanu gotowości do budowy stanu, przez dewelopera lub bezpośrednio</p></li><li><p>Połącz odpowiednie projekty, stosy kapitałowe i deweloperów na właściwych etapach</p></li><li><p>Przestrzegaj wymagań dotyczących pozwoleń dla poszczególnych krajów, połączeń do sieci i wymogów regulacyjnych, które znacznie różnią się na rynkach europejskich</p></li><li><p>Dokumentuj i udoskonalaj procesy transakcyjne oraz scenariusze, aby umożliwić skalowalną realizację transakcji w miarę rozszerzania się zasięgu infrastruktury Anthropic w całym regionie</p></li><li><p>Nawiąż współpracę z firmą menedżer ds. rynków Compute, który będzie ustalał priorytety dla rynków, lokalizacji i kontrahentów oraz wprowadzał wnioski z transakcji z powrotem do strategii rynku europejskiego</p></li></ul><h2><strong>Możesz się nadawać, jeśli</strong></h2><ul><li><p>Masz ponad 10-letnie doświadczenie w zarządzaniu transakcjami, nieruchomościami komercyjnymi, wynajmem centrów danych lub zakupami infrastruktury</p></li><li><p>Posiada udokumentowane doświadczenie w zarządzaniu złożonymi transakcjami obejmującymi wielu interesariuszy, począwszy od pozyskiwania poprzez realizacja</p></li><li><p>Posiada silne umiejętności negocjacyjne z doświadczeniem w formułowaniu arkuszy warunków, LOI i umów handlowych</p></li><li><p>Doskonały w zarządzaniu projektami i potrafi koordynować pracę zespołów prawnych, technicznych, finansowych i operacyjnych jednocześnie</p></li><li><p>Posiada doświadczenie w procesach zapytań ofertowych i konkurencyjnym pozyskiwaniu zamówień na potrzeby transakcji dotyczących infrastruktury na dużą skalę lub nieruchomości</p></li><li><p>Ma doświadczenie w pracy na rynkach europejskich lub na rynkach europejskich, ze znajomością regionalnych centrów danych i krajobraz rozwojowy - w tym uznane centra FLAP-D i rynki wschodzące, takie jak kraje nordyckie i Europa Południowa</p></li><li><p>Bez problemu radzą sobie z prowadzeniem działalności w wielu krajach o różnych ramach prawnych, językach i kulturach biznesowych</p></li><li><p>Są dobrze zorganizowane, z dużą dbałością o szczegóły, jednocześnie skupiając się na strategicznych celach transakcji</p></li><li><p>Potrafią skutecznie działać w dynamicznych, niejednoznacznych środowiskach, w których procesy są budowane równolegle realizacja</p></li><li><p>Wykazuje się wyjątkowymi umiejętnościami komunikacyjnymi i potrafi skutecznie koordynować działania w różnych strefach czasowych z zespołami z centrali w USA i rozproszonymi partnerami europejskimi</p></li></ul><h2><strong>To bonus, jeśli</strong></h2><ul><li><p>Masz doświadczenie w szczególności w transakcjach związanych z centrami danych lub infrastrukturą hiperskalową</p></li><li><p>Wychodzisz ze strony rozwojowej branży, a nie z tradycyjnym pośrednictwem/leasingiem - rozumiesz, jak rozwój DC działa i jak tworzona jest wartość (stopa zwrotu z kosztów, stopy kapitalizacji, opłaty za rozwój)</p></li><li><p>Zrozumienie wymagań technicznych dotyczących obciążeń AI/ML, w tym gęstości mocy, chłodzenia i łączności sieciowej</p></li><li><p>Pracowałem z zespołami prawnymi przy złożonych negocjacjach najmu lub umowach infrastrukturalnych w wielu jurysdykcjach europejskich</p></li><li><p>Zrozumienie koordynacji usług użyteczności publicznej, zaopatrzenia w energię lub kwestii energetycznych w transakcjach w centrach danych, szczególnie w kontekście europejskim (rozdrobnione krajowe rynki energii, kolejki połączeń sieciowych, umowy PPA dotyczące odnawialnych źródeł energii, przepisy dotyczące zrównoważonego rozwoju i wydajności)</p></li><li><p>Zaznajomienie się z kwestiami suwerenności danych i kwestiami regulacyjnymi wpływającymi na wybór lokalizacji w Europie</p></li><li><p>Posiadanie relacji w europejskim ekosystemie deweloperów, operatorów i brokerów centrów danych</p></li><li><p>Posiadanie doświadczenia w rozwoju przedsiębiorstw, partnerstwach strategicznych lub inwestycjach infrastrukturalnych</p></li><li><p>Posiadanie doświadczenia w szybko rozwijające się firmy technologiczne zarządzające rozbudową infrastruktury</p></li></ul><p><br><br></p><div class="content-pay-transparency"><div class="pay-input"><div class="description"><p>Przedział rocznego wynagrodzenia na tym stanowisku podano poniżej. </p> <p>W przypadku stanowisk sprzedażowych podany zakres to zakres docelowych zarobków („OTE”) danej roli, co oznacza, że zakres obejmuje zarówno docelowe prowizje/premie sprzedażowe, jak i roczne wynagrodzenie podstawowe na danym stanowisku.</p></div><div class="title">Wynagrodzenie roczne:</div><div class="pay-range"><span>1 GBP</span><span class="divider"> - </span><span>1 GBP GBP</span></div></div></div><div class="content-conclusion"><h2><strong>Logistyka</strong></h2> <p><strong>Wykształcenie minimalne: </strong>stopień licencjata lub równoważne połączenie wykształcenia, szkolenia i/lub doświadczenia</p> <p><strong>Wymagany kierunek studiów: </strong>kierunek odpowiadający stanowisku, wykazany w trakcie zajęć, szkoleń lub doświadczenia zawodowego</p> <p><strong>Minimalna liczba lat doświadczenia: </strong>Wymagane lata doświadczenia będą korelować z wewnętrznymi wymaganiami dotyczącymi poziomu stanowiska na danym stanowisku</p> <p><strong>Polityka hybrydowa oparta na lokalizacji:</strong> Obecnie oczekujemy, że wszyscy pracownicy będą przebywać w jednym z naszych biur przez co najmniej 25% czasu. Jednak niektóre stanowiska mogą wymagać więcej czasu w naszych biurach.</p> <p><strong data-stringify-type="bold">Sponsorowanie wiz:</strong> Sponsorujemy wizy!

Nie jesteśmy jednak w stanie skutecznie sponsorować wiz dla każdego stanowiska i każdego kandydata. Jeśli jednak złożymy Ci ofertę, dołożymy wszelkich starań, aby uzyskać wizę i zatrudnimy do pomocy prawnika imigracyjnego.</p> <p><strong>Zachęcamy Cię do składania aplikacji, nawet jeśli uważasz, że nie spełniasz wszystkich wymagań.</strong> Nie wszyscy silni kandydaci spełnią wszystkie wymienione wymagania.  Badania pokazują, że osoby identyfikujące się z grupami niedostatecznie reprezentowanymi są bardziej podatne na syndrom oszusta i wątpią w siłę swojej kandydatury, dlatego nalegamy, aby nie wykluczać się przedwcześnie i przesłać aplikację, jeśli jesteś zainteresowany tą pracą. Uważamy, że systemy sztucznej inteligencji, takie jak te, które budujemy, mają ogromne implikacje społeczne i etyczne.

Uważamy, że to sprawia, że ​​reprezentacja jest jeszcze ważniejsza, dlatego staramy się uwzględnić w naszym zespole szereg różnorodnych perspektyw.<br><br><strong data-stringify-type="bold">Twoje bezpieczeństwo jest dla nas ważne.</strong> Aby chronić się przed potencjalnymi oszustwami, pamiętaj, że rekruterzy Anthropic kontaktują się z Tobą tylko pod adresami -----. W niektórych przypadkach możemy współpracować ze sprawdzonymi agencjami rekrutacyjnymi, które przedstawią się jako pracujące w imieniu Anthropic. Uważaj na e-maile z innych domen.

Legalni rekruterzy firmy Anthropic nigdy nie będą prosić o pieniądze, opłaty ani dane bankowe przed pierwszym dniem pracy. Jeśli kiedykolwiek będziesz mieć wątpliwości co do komunikacji, nie klikaj żadnych linków - odwiedź stronę <u data-stringify-type="underline"><a class="c-link c-link--underline" href="http://anthropic.com/careers" target="_blank" data-stringify-link="http://anthropic.com/careers" data-sk="tooltip_parent" data-remove-tab-index="true">anthropic.com/careers</a></u> bezpośrednio w przypadku potwierdzonych ofert pracy.</p> <h2><strong>Czym się różnimy</strong></h2> <p>Wierzymy, że badania nad sztuczną inteligencją będą miały największy wpływ na wielką naukę. W Anthropic pracujemy jako jeden spójny zespół nad kilkoma projektami badawczymi na dużą skalę.

Cenimy wpływ - realizację naszych długoterminowych celów, jakimi są sterowalna, godna zaufania sztuczna inteligencja - zamiast pracować nad mniejszymi i bardziej szczegółowymi zagadkami. Postrzegamy badania nad sztuczną inteligencją jako naukę empiryczną, która ma tyle samo wspólnego z fizyką i biologią, co z tradycyjnymi wysiłkami w dziedzinie informatyki. Jesteśmy grupą niezwykle współpracującą i często organizujemy dyskusje badawcze, aby mieć pewność, że w danym momencie realizujemy prace o najwyższym wpływie.

Dlatego bardzo cenimy umiejętności komunikacyjne.</p> <p>Najłatwiejszym sposobem zrozumienia kierunków naszych badań jest przeczytanie naszych ostatnich badań. Badania te stanowią kontynuację wielu kierunków, nad którymi pracował nasz zespół przed Anthropic, w tym: GPT-3, interpretacja oparta na obwodach, neurony multimodalne, prawa skalowania, sztuczna inteligencja i obliczenia, konkretne problemy związane z bezpieczeństwem sztucznej inteligencji oraz uczenie się na podstawie ludzkich preferencji.</p> <h2><strong>Przyjdź do pracy z nami!</strong></h2> <p>Anthropic to korporacja pożytku publicznego z siedzibą w San Francisco. Oferujemy konkurencyjne wynagrodzenie i świadczenia, opcjonalne dopasowanie darowizn kapitałowych, hojne urlopy i urlopy rodzicielskie, elastyczne godziny pracy oraz uroczą przestrzeń biurową, w której można współpracować ze współpracownikami. <strong data-stringify-type="bold">Wytyczne dotyczące wykorzystania sztucznej inteligencji kandydatów:</strong> dowiedz się o <a class="c-link" href="https://www.anthropic.com/candidate-ai-guidance" target="_blank" data-stringify-link="https://www.anthropic.com/candidate-ai-guidance" data-sk="tooltip_parent">naszym polityka</a> dotycząca wykorzystania sztucznej inteligencji w procesie aplikacyjnym.</p></div>Znajdź pracę w Wielkiej Brytanii na Arbeitnow