O tym stanowisku
Numery telefonów i adresy e-mail w tym ogłoszeniu są ukryte do momentu zalogowania.
auto_translated_note
<div class="content-intro"><h2><strong>O firmie Anthropic</strong></h2> <p>Misją firmy Anthropic jest tworzenie niezawodnych, możliwych do interpretacji i sterowania systemów sztucznej inteligencji. Chcemy, aby sztuczna inteligencja była bezpieczna i korzystna dla naszych użytkowników i społeczeństwa jako całości. Nasz zespół to szybko rosnąca grupa zaangażowanych badaczy, inżynierów, ekspertów ds. polityki i liderów biznesowych współpracujących nad budowaniem korzystnych systemów sztucznej inteligencji.</p></div><h2><strong>Informacje o roli</strong></h2><p>Zespół ds. infrastruktury firmy Anthropic poszukuje lidera ds. energii w centrach danych z siedzibą w dowolnym miejscu w UE, aby zabezpieczyć moc i przyspieszyć dostawy energii dla naszego szybko rozwijającego się obszaru obliczeniowego AI w całym regionie.
Jest to rola obejmująca wiele krajów: z jednej bazy UE będziesz obsługiwać kilka jurysdykcji UE. Będziesz pracować na skrzyżowaniu rynków energii, energii fizycznej, rozwoju projektów i potrzeb w zakresie infrastruktury sztucznej inteligencji, kierując działaniami związanymi z zakupami wielostu megawatów i budując strategiczne relacje z OSP, OSD i organami regulacyjnymi w wielu jurysdykcjach europejskich. Ta rola jest niezbędna, aby firma Anthropic mogła efektywnie skalować moc obliczeniową, radząc sobie ze złożoną dynamiką wewnętrznego rynku energii elektrycznej w UE, krajowych rynków hurtowych i mocy wytwórczych oraz zmieniającego się europejskiego otoczenia regulacyjnego w dziedzinie energii, aby osiągnąć prędkość i skalę wymaganą do rozwoju pionierskiej sztucznej inteligencji.</p><h2><strong>Zadania:</strong></h2><ul><li><p>Opracowywanie kreatywnych i nowatorskich sposobów wykorzystania energii - podłączenie do sieci, za licznikiem/za płotem itp., które zapewniają najszybsze terminy realizacji energetyzację, przy jednoczesnym zachowaniu licencji społecznej</p></li><li><p>Wiodąca strategia zamówień i rynków energii w celu zabezpieczenia wielostumegawatowych mocy dla infrastruktury sztucznej inteligencji na hurtowych rynkach energii elektrycznej w UE i krajowych mechanizmach zdolności wytwórczych, tworzenie partnerstw w zakresie użyteczności publicznej i umów handlowych, które traktują priorytetowo szybkość włączania energii i jej skalę</p></li><li><p>Własne zarządzanie przedsiębiorstwami użyteczności publicznej i zainteresowanymi stronami regulacyjnymi w wielu jurysdykcjach europejskich, budowanie strategicznych relacji z OSP, OSD, krajowymi organami regulacyjnymi i ACER w celu przyspieszenia połączeń harmonogramy i odblokowywanie ograniczonej przepustowości</p></li><li><p>Napędzanie rynków energii i strategii politycznej dotyczącej obiektów obliczeniowych AI, monitorowanie unijnych kodeksów sieci, krajowych kodeksów sieci i zmian regulacyjnych oraz angażowanie decydentów w celu stawienia czoła wyzwaniom w zakresie przepustowości sieci i przyspieszenia procesów zatwierdzania infrastruktury krytycznej</p></li><li><p>Współpraca z zespołami inżynieryjnymi i dostawczymi w celu przełożenia dynamiki rynku energii i ograniczeń sieci na praktyczne strategie przyspieszania wydajności, które dopasowują harmonogramy zamówień do agresywnych harmonogramów projektów</p></li><li><p>Rozwijaj głęboki rynek informacje na temat regionalnej dostępności energii na docelowych rynkach europejskich, ograniczeń przesyłu i dynamiki kolejek przyłączeniowych w celu opracowania strategii wyboru lokalizacji i wdrożenia</p></li><li><p>Utwórz innowacyjne ramy komercyjne i modele partnerstwa - w tym umowy PPA, wykorzystanie sieci w ramach ustaleń systemowych i rozwiązania za licznikiem - które umożliwią szybsze dostawy energii i łagodzą ryzyko związane z przepustowością sieci w całym europejskim portfolio centrów danych Anthropic</p></li></ul><h2><strong>Możesz nadawać się do pracy, jeśli Ty:</strong></h2><ul><li><p>Masz ponad 15-letnie doświadczenie w zakupach energii, rozwoju usług użyteczności publicznej lub rynkach energii na potrzeby dużych projektów infrastrukturalnych, ze znaczną ekspozycją na europejskie rynki energii w wielu jurysdykcjach</p></li><li><p>Posiadasz głęboką wiedzę specjalistyczną na temat unijnych rynków energii elektrycznej (rynki dnia następnego, dnia bieżącego i bilansujące), krajowych mechanizmów zdolności wytwórczych, procesów przyłączenia sieci i planowania systemu przesyłowego (w tym dziesięcioletnich planów rozwoju sieci ENTSO-E i rozwoju sieci krajowej planów)</p></li><li><p>Mają doświadczenie w zabezpieczaniu ponad 100 MW mocy i poruszaniu się po złożonych umowach o przyłączenie sieci, umowach zakupu energii (PPA) lub innych strukturach umów odbioru w Europie</p></li><li><p>Posiadają biegłość w analizowaniu dynamiki rynku energii, ram regulacyjnych (kodeksy sieci UE, krajowe kodeksy sieci i instrumenty jurysdykcyjne) oraz ograniczeń sieciowych, co pomaga w podejmowaniu strategicznych decyzji</p></li><li><p>Posiada silne zarządzanie zainteresowanymi stronami umiejętności i doświadczenie w budowaniu relacji z OSP, OSD, krajowymi organami regulacyjnymi (takimi jak BNetzA, CRU, ACM, CRE i inne), ACER, decydentami i dostawcami sprzętu krytycznego</p></li><li><p>Posiadają doskonałe umiejętności komunikacyjne i potrafią przełożyć złożoną dynamikę sieci i przepisów na wykonalne strategie biznesowe dla odbiorców technicznych i nietechnicznych</p></li></ul><h2><strong>Silni kandydaci mogą również posiadać niektóre z następujące:</strong></h2><ul><li><p>Wcześniejsze doświadczenia w zakupach energii, szczególnie dla centrów danych, obliczeń o dużej wydajności lub infrastruktury AI/ML</p></li><li><p>Znajomość wymagań infrastruktury hiperskalowej i unikalnych wymagań energetycznych wielkoskalowych szkoleń i wnioskowania w zakresie sztucznej inteligencji</p></li><li><p>Doświadczenie w kwestiach regulacyjnych, propagowaniu polityki energetycznej lub współpracy z krajowymi organami regulacyjnymi, OSP, ACER, ENTSO-E, oraz Komisję Europejską (DG ENER) i krajowe ministerstwa energii</p></li><li><p>Doświadczenie w planowaniu przesyłu, badaniach przyłączy do sieci (w tym zgodności z przepisami sieci i procesami umów o przyłączenie) lub analizie zdolności sieci w ramach unijnych kodeksów sieci i krajowych kodeksów sieci</p></li><li><p>Zrozumienie pojawiających się technologii sieciowych (bateryjne systemy magazynowania energii, reagowanie na zapotrzebowanie, wirtualne elektrownie, rozproszone zasoby energii) oraz tego, w jaki sposób mogą one przyspieszyć dostarczanie zdolności na rynki europejskie</p></li><li><p>Doświadczenia w zakresie opracowywanie kreatywnych rozwiązań w celu przezwyciężenia ograniczeń sieciowych i skompresowanych harmonogramów na konkurencyjnych rynkach energii, w tym obszarów/obszarów przyspieszenia w zakresie energii odnawialnej w UE oraz zatłoczonych stref rynkowych i regionów sieciowych</p></li></ul><div class="content-pay-transparency"><div class="pay-input"><div class="description"><p>Przedział rocznego wynagrodzenia dla tej roli jest wymieniony poniżej. </p> <p>W przypadku stanowisk sprzedażowych podany zakres to zakres docelowych zarobków („OTE”) danej roli, co oznacza, że zakres obejmuje zarówno docelowe prowizje/premie sprzedażowe, jak i roczne wynagrodzenie podstawowe na danym stanowisku.</p></div><div class="title">Wynagrodzenie roczne:</div><div class="pay-range"><span>1 GBP</span><span class="divider"> - </span><span>1 GBP GBP</span></div></div></div><div class="content-conclusion"><h2><strong>Logistyka</strong></h2> <p><strong>Wykształcenie minimalne: </strong>stopień licencjata lub równoważne połączenie wykształcenia, szkolenia i/lub doświadczenia</p> <p><strong>Wymagany kierunek studiów: </strong>kierunek odpowiadający stanowisku, wykazany w trakcie zajęć, szkoleń lub doświadczenia zawodowego</p> <p><strong>Minimalna liczba lat doświadczenia: </strong>Wymagane lata doświadczenia będą korelować z wewnętrznymi wymaganiami dotyczącymi poziomu stanowiska na danym stanowisku</p> <p><strong>Polityka hybrydowa oparta na lokalizacji:</strong> Obecnie oczekujemy, że wszyscy pracownicy będą przebywać w jednym z naszych biur przez co najmniej 25% czasu.
Jednak niektóre stanowiska mogą wymagać więcej czasu w naszych biurach.</p> <p><strong data-stringify-type="bold">Sponsorowanie wiz:</strong> Sponsorujemy wizy! Nie jesteśmy jednak w stanie skutecznie sponsorować wiz dla każdego stanowiska i każdego kandydata. Jeśli jednak złożymy Ci ofertę, dołożymy wszelkich starań, aby uzyskać wizę i zatrudnimy do pomocy prawnika imigracyjnego.</p> <p><strong>Zachęcamy Cię do składania aplikacji, nawet jeśli uważasz, że nie spełniasz wszystkich wymagań.</strong> Nie wszyscy silni kandydaci spełnią wszystkie wymienione wymagania. Badania pokazują, że osoby identyfikujące się z grupami niedostatecznie reprezentowanymi są bardziej podatne na syndrom oszusta i wątpią w siłę swojej kandydatury, dlatego nalegamy, aby nie wykluczać się przedwcześnie i przesłać aplikację, jeśli jesteś zainteresowany tą pracą.
Uważamy, że systemy sztucznej inteligencji, takie jak te, które budujemy, mają ogromne implikacje społeczne i etyczne. Uważamy, że to sprawia, że reprezentacja jest jeszcze ważniejsza, dlatego staramy się uwzględnić w naszym zespole szereg różnorodnych perspektyw.<br><br><strong data-stringify-type="bold">Twoje bezpieczeństwo jest dla nas ważne.</strong> Aby chronić się przed potencjalnymi oszustwami, pamiętaj, że rekruterzy Anthropic kontaktują się z Tobą tylko pod adresami -----. W niektórych przypadkach możemy współpracować ze sprawdzonymi agencjami rekrutacyjnymi, które przedstawią się jako pracujące w imieniu Anthropic.
Uważaj na e-maile z innych domen. Legalni rekruterzy firmy Anthropic nigdy nie będą prosić o pieniądze, opłaty ani dane bankowe przed pierwszym dniem pracy. Jeśli kiedykolwiek będziesz mieć wątpliwości co do komunikacji, nie klikaj żadnych linków - odwiedź stronę <u data-stringify-type="underline"><a class="c-link c-link--underline" href="http://anthropic.com/careers" target="_blank" data-stringify-link="http://anthropic.com/careers" data-sk="tooltip_parent" data-remove-tab-index="true">anthropic.com/careers</a></u> bezpośrednio w przypadku potwierdzonych ofert pracy.</p> <h2><strong>Czym się różnimy</strong></h2> <p>Wierzymy, że badania nad sztuczną inteligencją będą miały największy wpływ na wielką naukę.
W Anthropic pracujemy jako jeden spójny zespół nad kilkoma projektami badawczymi na dużą skalę. Cenimy wpływ - realizację naszych długoterminowych celów, jakimi są sterowalna, godna zaufania sztuczna inteligencja - zamiast pracować nad mniejszymi i bardziej szczegółowymi zagadkami. Postrzegamy badania nad sztuczną inteligencją jako naukę empiryczną, która ma tyle samo wspólnego z fizyką i biologią, co z tradycyjnymi wysiłkami w dziedzinie informatyki.
Jesteśmy grupą niezwykle współpracującą i często organizujemy dyskusje badawcze, aby mieć pewność, że w danym momencie realizujemy prace o najwyższym wpływie. Dlatego bardzo cenimy umiejętności komunikacyjne.</p> <p>Najłatwiejszym sposobem zrozumienia kierunków naszych badań jest przeczytanie naszych ostatnich badań. Badania te stanowią kontynuację wielu kierunków, nad którymi pracował nasz zespół przed Anthropic, w tym: GPT-3, interpretacja oparta na obwodach, neurony multimodalne, prawa skalowania, sztuczna inteligencja i obliczenia, konkretne problemy związane z bezpieczeństwem sztucznej inteligencji oraz uczenie się na podstawie ludzkich preferencji.</p> <h2><strong>Przyjdź do pracy z nami!</strong></h2> <p>Anthropic to korporacja pożytku publicznego z siedzibą w San Francisco.
Oferujemy konkurencyjne wynagrodzenie i świadczenia, opcjonalne dopasowanie darowizn kapitałowych, hojne urlopy i urlopy rodzicielskie, elastyczne godziny pracy oraz uroczą przestrzeń biurową, w której można współpracować ze współpracownikami. <strong data-stringify-type="bold">Wytyczne dotyczące wykorzystania sztucznej inteligencji kandydatów:</strong> dowiedz się o <a class="c-link" href="https://www.anthropic.com/candidate-ai-guidance" target="_blank" data-stringify-link="https://www.anthropic.com/candidate-ai-guidance" data-sk="tooltip_parent">naszym polityka</a> dotycząca wykorzystania sztucznej inteligencji w procesie aplikacyjnym.</p></div>Znajdź pracę w Wielkiej Brytanii na Arbeitnow
Pytania spolecznosci
Ktos tu pracowal? Zapytaj przed aplikacja.
Brak watkow dla tej oferty lub firmy.