Dyrektor konta

<p><strong>Omówienie stanowiska: </strong> <br><br>To rola definiująca rynek dla starszego lidera sprzedaży, który stawia na strategiczną sprzedaż o dużym wpływie i lubi budować biznes od podstaw.</p> <p>Jako dyrektor ds. konta będziesz pełnić funkcję dyrektora generalnego własnego portfela, generując wzrost przychodów na kontach korporacyjnych (ponad 1 miliard dolarów), zarządzając pełnym cyklem życia konta i wykorzystując wewnętrzne zespoły, aby zapewniać wyjątkowe wyniki. To bardzo widoczna, strategiczna rola dla kogoś, kto lubi rozwiązywać złożone wyzwania biznesowe i przejmować odpowiedzialność za wyniki.</p> <p>Ta rola jest idealna dla starszego specjalisty ds. sprzedaży z udokumentowanymi osiągnięciami w zakresie sukcesów, silnym podejściem do kontaktów wychodzących i pewnością siebie pozwalającym na niezależne zarządzanie dyskusjami strategicznymi. Będziesz mieć swobodę prowadzenia swoich kont jak firma, korzystając jednocześnie z wiedzy i wsparcia specjalistycznego zespołu.</p> <p><strong>Kluczowe obowiązki </strong> </p> <ul> <li>Zwiększanie wzrostu przychodów: kontroluj pełny cykl sprzedaży dla nowych i istniejących klientów, w tym złożone transakcje dla przedsiębiorstw z długimi cyklami sprzedaży.</li> <li>Bądź dyrektorem generalnym swoich kont: zarządzaj zasobami, koordynuj interesariuszy i strategicznie wykorzystuj wewnętrzne zespoły, aby osiągać wyniki.</li> <li>Strategiczne zarządzanie klientami: prowadzenie i realizacja planów klientów, poszerzanie relacji z klientami i identyfikowanie możliwości rozwoju w obrębie kont.</li> <li>Innowacyjna sprzedaż: przyjęcie nastawienia polegającego na sprzedaży rozwiązań, proaktywne pozyskiwanie nowych możliwości biznesowych i kreatywne rozwiązywanie wyzwań związanych z rekrutacją.</li> <li>Coaching i wywieranie wpływu: poinstruuj wewnętrzne zespoły i interesariuszy, aby przyjęli najlepsze praktyki, zapewniając spójność w realizacji kont.</li> <li>Egzekucja oparta na wglądzie: zapewniaj szczegółowe raporty, spostrzeżenia i analizy swoich kont i możliwości podejmowania decyzji biznesowych.</li> <li>Wiedza rynkowa: wyprzedzaj trendy w branży, zrozum krajobraz konkurencyjny i wykorzystuj spostrzeżenia, aby uzyskać przewagę strategiczną.</li> </ul> <p><strong>Jak wygląda sukces?</strong></p> <ul> <li>Zapewnij wymierny wzrost w ramach portfela kont korporacyjnych.</li> <li>Niezależnie zarządzaj dyskusjami strategicznymi i wywieraj wpływ na decydentów wyższego szczebla.</li> <li>Zapewniaj przydatne raporty i jasne spostrzeżenia menedżerowie i zespoły wewnętrzne.</li> <li>Wprowadzaj innowacje i realizuj strategie, aby identyfikować i przekształcać możliwości na rynku.</li> <li>Wykazuj rzetelność, wiarygodność i odpowiedzialność w każdym aspekcie swojej roli.</li> </ul> <p><strong>Wymagane doświadczenie/umiejętności:</strong></p> <ul> <li>Doświadczenie: ponad 10 lat w sprzedaży w przedsiębiorstwie/zarządzaniu klientami, najlepiej w technologii, GRC lub sektorach pokrewnych.</li> <li>Myślący strategicznie: potrafi dopasowywać rozwiązania do celów biznesowych i niezależnie kierować złożonymi cyklami sprzedaży.</li> <li>Influencer i budowniczy relacji: potrafi angażować liderów wyższego szczebla i interesariuszy na wszystkich poziomach.</li> <li>Samodzielny: Wygodne zarządzanie własnym portfelem, podejmowanie decyzji i osiąganie wyników bez ciągłego nadzoru.</li> <li>Analityczne i oparte na danych: Możliwość dostarczania szczegółowych spostrzeżeń i strategicznych rekomendacji.</li> <li>Wychodząca wiedza specjalistyczna: Duże oczekiwania w zakresie proaktywnego pozyskiwania zasobów, kreatywnego zasięgu i generowania rurociągów.</li> <li>Współpracownik zespołu: korzysta ze wsparcia międzyfunkcyjnego, jednocześnie pewnie prowadząc własne konta.</li> </ul><div class="content-conclusion"><p><strong>O nas</strong></p> <p><span data-olk-copy-source="MessageBody">Diligent jest liderem sztucznej inteligencji w zakresie zarządzania, ryzyka i zgodności (GRC) Rozwiązania SaaS, pomagające ponad 1 milionowi użytkowników i 700 000 członkom zarządu w wyjaśnieniu ryzyka i poprawie zarządzania.

Platforma Diligent One zapewnia praktykom, kierownictwu i zarządowi skonsolidowany wgląd w całą praktykę GRC, dzięki czemu mogą skuteczniej zarządzać ryzykiem, budować większą odporność i szybciej podejmować lepsze decyzje. </span></p> <div><span data-teams="true">W Diligent budujemy przyszłość z ludźmi, którzy myślą odważnie i szybko działają.  Niezależnie od tego, czy projektujesz systemy wykorzystujące duże modele językowe, czy też jesteś częścią zespołu opracowującego na nowo przepływy pracy za pomocą sztucznej inteligencji, pomożesz nam odblokować zupełnie nowe sposoby pracy i myślenia.  Ciekawość jest w naszym DNA, szukamy osób, które chcą zadawać wielkie pytania i nieustraszenie eksperymentować - takich, które traktują zmianę nie jako wyzwanie, ale jako szansę.  Przyszłość należy do tych, którzy ciągle się uczą, i budujemy ją razem.  W Diligent nie tylko budujesz przyszłość - jesteś agentem pozytywnych zmian, dołączając do globalnej społeczności z misją wywarcia wpływu.</span></div> <p>Dowiedz się więcej na diligent.com lub śledź nas na <u><a id="OWA170dad44-6a69-e1e1-d720-601cd59ec77c" class="x_x_x_OWAAutoLink" href="https://www.linkedin.com/company/diligent-board-member-services/mycompany/verification/" data-outlook-id="c606bc91-5052-4d3a-a1d1-ed00ede365d9" data-linkindex="1" data-auth="NotApplicable">LinkedIn</a></u> i <u><a id="OWA153deb8c-7641-f6fc-97cb-65df680002a3" class="x_x_x_OWAAutoLink" href="https://www.facebook.com/DiligentCorporation/" data-outlook-id="07f4e46*** *** 482-a624-e58c27cd6199" data-linkindex="2" data-auth="NotApplicable">Facebook</a></u></p> <p> </p> <p><strong>Co oferuje Ci Diligent</strong></p> <ul> <li><strong>Kreatywność jest zakorzeniona w naszej kulturze.</strong> Z natury jesteśmy innowacyjnymi współpracownikami. Lubimy odkrywać, jak sprawy mogą wyglądać inaczej zarówno w naszych procesach wewnętrznych, jak i w pomaganiu naszym klientom.</li> <li><strong>Dbamy o naszych ludzi. </strong>Diligent oferuje elastyczne środowisko pracy, dni świadczenia usług na całym świecie, kompleksowe świadczenia zdrowotne, dni wolne od spotkań, hojne zasady dotyczące czasu wolnego i programy odnowy biologicznej, żeby wymienić tylko kilka</li> <li><strong>Mamy zespoły na całym świecie</strong>. Nasza siedziba mieści się w Nowym Jorku, ale mamy centra biurowe w Waszyngtonie, Vancouver, Londynie, Galway, Budapeszcie, Monachium, Bengaluru, Singapurze i Sydney.</li> <li><strong>Różnorodność jest dla nas ważna.</strong> Rozwój, utrzymywanie i promowanie zróżnicowanego zespołu jest dla nas najwyższym priorytetem.

Wspieramy i zachęcamy do różnorodności poprzez nasze Grupy Zasobów Pracowników oraz zapewniamy dostęp do zasobów i edukacji, aby wspierać edukację naszego zespołu, ułatwiać dialog i wspierać zrozumienie.</li> </ul> <p>Diligent stworzył nowoczesny ruch zarządzania. Naszą zmieniającą świat ideą jest zapewnienie liderom technologii, spostrzeżeń i kontaktów, których potrzebują, aby wywierać większy wpływ i odpowiedzialność - aby przewodzić z celem. Nasi pracownicy to ludzie pełni pasji, inteligentni i kreatywni, którzy nie tylko chcą pomóc w budowaniu przyszłej firmy produkującej oprogramowanie, ale także chcą uczynić świat bardziej zrównoważonym, sprawiedliwym i lepszym miejscem. </p> <p>Firma Diligent z siedzibą w Nowym Jorku ma biura w Waszyngtonie, Londynie, Galway, Budapeszcie, Vancouver, Bengaluru, Monachium, Singapurze i Sydney.  Aby wspierać silną współpracę i połączenia, rola na tym stanowisku będzie realizowana w hybrydowym modelu pracy.

Jeśli znajdujesz się w niewielkiej odległości od jednego z naszych biur Diligent, oczekujemy, że <strong>pracujesz w siedzibie firmy przez co najmniej 50% czasu.</strong> Wierzymy, że osobiste zaangażowanie pomaga napędzać innowacje, pracę zespołową i silne poczucie wspólnoty.</p> <p> </p> <p></p> <p><span data-olk-copy-source="MessageBody">Diligent jest dumny z tego, że jest pracodawcą zapewniającym równe szanse. Nie dyskryminujemy ze względu na rasę, kolor skóry, wyznanie, płeć, pochodzenie narodowe, pochodzenie, obywatelstwo, ciążę, poród, niepełnosprawność fizyczną, niepełnosprawność umysłową, wiek, stan wojskowy, status weterana chronionego, stan cywilny, zarejestrowany partner domowy lub status związku cywilnego, płeć (w tym stereotypy płciowe oraz tożsamość lub ekspresja płciowa), stan zdrowia (w tym między innymi związany z nowotworem lub związanym z HIV/AIDS), informacje genetyczne lub orientację seksualną zgodnie z obowiązującymi przepisami federalnymi, stanowymi i lokalnymi. Rozważamy również kandydatów wykwalifikowanych, niezależnie od przeszłości kryminalnej, zgodnie z wymogami prawnymi. Zobacz też Zasady firmy Diligent </span><a href="https://www.diligent.com/company/eeo-policy" data-auth="NotApplicable" data-outlook-id="5e90c823-c220-4ada-92af-0b9df69068d6" data-linkindex="4">Zasady dotyczące EEO</a> oraz <a href="https://www.diligent.com/-/media/project/diligent/master/eeo-is-the-law-poster-eeocselfprintposter-and-of dodatek-ccp-od-20170719.pdf?rev=96fafda8-f51d-44b6-a380-9af42898f526&hash=614AE342F4AB51A091EA3E15F84F7E49" data-auth="NotApplicable" data-outlook-id="25527b37-a96e-4ef3-af1f-248e2a881a45" data-linkindex="5">USA</a><a href="https://www.diligent.com/-/media/project/diligent/master/eeo-is-the-law-poster-eeocselfprintposter-and-of dodatek-ccp-od-20170719.pdf?rev=96fafda8-f51d-44b6-a380-9af42898f526&hash=614AE342F4AB51A091EA3E15F84F7E49" data-auth="NotApplicable" data-outlook-id="25527b37-a96e-4ef3-af1f-248e2a881a45" data-linkindex="6">”</a><a href="https://www.diligent.com/-/media/project/diligent/master/eeo-is-the-law-poster-eeocselfprintposter-and-of dodatek-ccp-od-20170719.pdf?rev=96fafda8-f51d-44b6-a380-9af42898f526&hash=614AE342F4AB51A091EA3E15F84F7E49" data-auth="NotApplicable" data-outlook-id="25527b37-a96e-4ef3-af1f-248e2a881a45" data-linkindex="7">Poznaj swoje prawa</a>.

Jesteśmy miejscem pracy wolnym od narkotyków. </p> <p>Dążymy do zapewnienia rozsądnych ułatwień wykwalifikowanym osobom niepełnosprawnym i niepełnosprawnym weteranom w ramach naszych procedur ubiegania się o pracę. Jeśli potrzebujesz pomocy lub zakwaterowania ze względu na niepełnosprawność, możesz skontaktować się z nami pod adresem ----- <div>Aby zapewnić uczciwy i spójny proces rekrutacji, korzystamy ze sztucznej inteligencji i zautomatyzowanych narzędzi cyfrowych, aby pomóc naszemu zespołowi rekrutacyjnemu w organizowaniu danych kandydatów, wyświetlaniu odpowiednich aplikacji, koordynowaniu planowania rozmów kwalifikacyjnych i podsumowywaniu notatek z rozmów kwalifikacyjnych. Wszystkie ostateczne decyzje dotyczące przeglądu, oceny i zatrudnienia podejmowane są przez ludzi w naszym zespole.

Aby dowiedzieć się więcej o tym, jak zbieramy, chronimy i przetwarzamy Twoje dane, zapoznaj się z naszą <a href="https://www.diligent.com/legal/candidate-privacy" data-auth="NotApplicable" data-outlook-id="48c7a45d-2b3c-4bc9-99ec-639351abe71c" data-linkindex="8">Politykę prywatności kandydatów</a>.  </div> <div>W Diligent doceniamy wartość zróżnicowanej siły roboczej na całym świecie. Sponsoring wizowy może być dostępny dla wybranych stanowisk w zależności od potrzeb biznesowych i konkretnych wymagań związanych z rolą. Decyzje dotyczące sponsoringu są oceniane indywidualnie dla każdego przypadku i nie należy zakładać, że kwalifikują się one do wszystkich możliwości. </div> <div> </div> <div><strong>Agencje rekrutacyjne:</strong> Diligent nie przyjmuje niezamówionych życiorysów agencji.

Prosimy nie przesyłać CV na nasz pseudonim, pracowników Diligent ani do żadnej innej lokalizacji organizacji. Diligent nie ponosi odpowiedzialności za jakiekolwiek opłaty związane z niechcianymi CV</div></div>Znajdź pracę w Wielkiej Brytanii na Arbeitnow