Senior Marketing Manager, ABM

Informacje o League League to jedna z najszybciej rozwijających się firm technologicznych w Kanadzie i wiodąca platforma zapewniająca doświadczenie w służbie zdrowia. Uzyskanie opieki zdrowotnej jest często łatwą częścią - jej zakończenie to moment, w którym wszystko się rozpada: ludzie umawiają się na wizytę i rezygnują z wizyt kontrolnych, realizują receptę i przestają ją brać, dostają skierowanie i nigdy nie dzwonią. Ta luka kosztuje plany zdrowotne i systemy opieki zdrowotnej, a także zdrowie ludzi.

League wypełnia tę lukę - identyfikuje, co każda osoba musi dalej zrobić, usuwając przeszkody na swojej drodze i realizując to zadanie dla ponad 70 milionów osób, których opieka jest już objęta naszą platformą. Plany opieki zdrowotnej i systemy opieki zdrowotnej ufają nam, że zrobimy to na dużą skalę. Organizacje takie jak Manulife, SCAN, Geisinger i Medibank po stronie płatnika oraz Baptist and Shoppers Drug Mart po stronie dostawcy.

Podsumowanie stanowiska: Jako starszy menedżer ds. marketingu opartego na kontach będziesz kierować doświadczeniem opartym na kontach (ABX) dla kluczowego priorytetowego rynku League - zwiększając zaangażowanie, rurociągi i wzrost przychodów na naszych priorytetowych kontach w regionie. Zgłaszając się do AVP, doświadczenia i strategii opartej na koncie, będziesz właścicielem strategii ABX i jej realizacji dla swojego rynku. Będziesz ściśle współpracować z naszą rozwijającą się organizacją, aby dogłębnie zrozumieć potrzeby rynku i priorytetowe konta, a następnie przełożyć te spostrzeżenia na strategie oparte na kontach i wielodotykowe programy ABX, które angażują i rozwijają konta za pośrednictwem poczty elektronicznej, płatnej, poczty bezpośredniej, wydarzeń, zasięgu prowadzonego przez BD i nie tylko.

Zbudujesz podręcznik dotyczący tego, jak będziemy wprowadzać produkty na rynek w regionie. Ta rola łączy w sobie myślenie strategiczne, wiedzę o klientach i rynku oraz doskonałość operacyjną. Połączysz sprzedaż, rozwój biznesu i marketing wokół wspólnych celów i zapewnisz bezbłędną realizację od strategii po raportowanie.

Na tym stanowisku będziesz: - Posiadał strategię ABX dla swojego rynku - opracowywał podejście na poziomach kluczowych klientów (1:1, 1:kilka, 1:wiele), koordynował działania wewnętrznych zespołów i koordynował przebieg gry od strategii po jej wykonanie. - Współpracuj z zespołami ds. generowania popytu, treści, marketingu produktów, sprzedaży i BD, aby tworzyć zintegrowane wnioski ABX, które łączą treści, pocztę cyfrową, pocztę bezpośrednią, wydarzenia i działania sprzedażowe w spójne doświadczenia związane z kontem. - Współpracuj z działem sprzedaży i BD w celu identyfikacji klientów docelowych, zrozumienia priorytetów biznesowych i wspólnego opracowania spersonalizowanych strategii zaangażowania. - Opracuj szczegółowe opisy i scenariusze kampanii ABX, które wyrażają nacisk strategiczny, spostrzeżenia odbiorców, główny kierunek przekazu, kluczowe taktyki i wskaźniki sukcesu. - Wykorzystaj bazę popytu, dane wejściowe sprzedawców i spostrzeżenia rynkowe, aby odkryć trendy zaangażowania, sygnały zakupu i priorytety konta, a następnie udostępnij te spostrzeżenia działom sprzedaży i BD, aby koordynować sposób aktywacji każdej funkcji w przypadku Twoich gier. - Współpracuj z zespołami ds. generowania popytu i treści, aby zapewnić zgodność treści, treści kreatywnych i długich z wytycznymi ABX oraz odzwierciedlać problemy konta lub segmentu, demonstrując, jak League je rozwiązuje. - Ściśle współpracuj z działem marketingu, aby zapewnić optymalizację narzędzi, danych i integracji ABM pod kątem wydajności, śledzenia i raportowania. - Monitoruj i mierz wydajność programu ABX, wydobywając spostrzeżenia w celu ciągłego doskonalenia. - Przedstaw plany ABX, postępy i wpływ na kierownictwo marketingu i sprzedaży. - Udział w ewolucji frameworków ABX, podręczników i najlepszych praktyk League w celu skalowania sukcesu w całej organizacji. O Tobie: - Minimum 8 lat doświadczenia w prowadzeniu i realizacji strategii marketingowych opartych na kontach B2B oraz zintegrowanych, wielofunkcyjnych programach, które zapewniają wymierny wpływ na rurociągi i przychody. - Myśliciel strategiczny charakteryzujący się kreatywnością, ciekawością i nastawieniem opartym na danych - w połączeniu z wyjątkową dbałością o szczegóły w realizacji. - Potrafi połączyć rozwiązania produktowe, propozycję wartości i problemy klientów i przełożyć to na briefy i strategie, które rezonują. - Nastawienie na naukę - podekscytowany możliwością zbudowania czegoś nowego, eksperymentowania i ciągłego doskonalenia sposobu wykonywania ABX w oparciu o wyniki i spostrzeżenia. - Umiejętność opracowywania badań kont, spostrzeżeń i strategii segmentacji, które zapewniają ukierunkowane zaangażowanie. - Doskonały komunikator i współpracownik - potrafiący wpływać na interesariuszy i jasno przedstawiać wyniki kierownictwu. - Wysoce zorganizowany kierownik projektu, który dobrze radzi sobie w dynamicznym środowisku wielu interesariuszy. - Silna praktyczna znajomość Demandbase lub podobnych platform ABM - możliwość odkrywania wglądu w konta, aktywowania sygnałów o zamiarach i wykorzystywania danych do informowania programów. - Doświadczenie w korzystaniu z platform e-mail marketingu i CRM do wdrażania i raportowania kampanii ABX będzie dodatkowym atutem. - Znajomość rynku opieki zdrowotnej - i doświadczenie w marketingu w sektorze prywatnym lub publicznym - będzie mocnym plusem. Obowiązki związane z bezpieczeństwem - Zgodność z Polityką bezpieczeństwa informacji - Zapewnienie, że zarządzanie dostępem odbywa się zgodnie z rolą i obowiązkami pracownika - Odpowiedzialność i odpowiedzialność za realizację zasad i procedur League w obrębie działu/zespołu - Powiadamianie działu HR, prawnego, ds. zgodności i bezpieczeństwa o wszelkich incydentach, naruszeniach lub naruszeniach zasad TYLKO OSOBY Z KANADY: Poniższy zakres wynagrodzeń obowiązujący w Kanadzie dla tego pełnoetatowego stanowiska nie obejmuje premii, kapitału własnego i świadczeń.

Przedział ten odzwierciedla minimalne i maksymalne docelowe wynagrodzenie podstawowe na danym stanowisku we wszystkich lokalizacjach w Kanadzie. Zakres wynagrodzeń ma na celu uwzględniać wyniki i postępy w karierze gracza League, jakiego doświadczy na tym stanowisku przez cały okres swojej pracy w League. To, gdzie w zespole możesz wylądować, zależy od umiejętności/doświadczenia zawodowego.

Podczas procesu rekrutacji Twój rekruter może podzielić się z Tobą dodatkowymi informacjami na temat zakresu wynagrodzeń dostosowanych do Twoich umiejętności i doświadczenia. Zakres wynagrodzeń dla kandydatów z Kanady to tylko 119 400 - 135 000 dolarów CAD Płynność sztucznej inteligencji i sposoby pracy W League jesteśmy organizacją bazującą na sztucznej inteligencji. Oczekujemy, że wszyscy pracownicy, niezależnie od roli i poziomu, będą w sposób przemyślany wykorzystywać sztuczną inteligencję do poprawy jakości, szybkości i wpływu swojej pracy.

Co to oznacza w praktyce: - Używaj narzędzi AI w ramach codziennej pracy, aby zwiększyć produktywność, rozwiązywanie problemów i podejmowanie decyzji (np. kreślenie, analiza, kodowanie, badania lub automatyzacja procesów) - Kieruj się oceną i odpowiedzialnością podczas korzystania ze sztucznej inteligencji, przeglądając wyniki pod kątem dokładności, stronniczości i jakości przed użyciem - Stale ucz się i dostosowuj w miarę pojawiania się nowych narzędzi i możliwości AI, włączając je do swoich sposobów pracy - Identyfikuj możliwości poprawy sposobu wykonywania pracy, od produktywności osobistej po przepływy pracy na poziomie zespołu poprzez wykorzystanie Skuteczna sztuczna inteligencja - Działaj z dużą odpowiedzialnością za dane i świadomością bezpieczeństwa, szczególnie podczas pracy z informacjami wrażliwymi lub regulowanymi Jak to się skaluje w zależności od poziomu: - Indywidualni współtwórcy: Wykorzystuj sztuczną inteligencję, aby poprawić osobistą produktywność i jakość wyników - Starsi współpracownicy / menedżerowie: Integruj sztuczną inteligencję z przepływami pracy zespołu i ulepszaj procesy - Liderzy: Promuj wdrażanie sztucznej inteligencji na poziomie organizacyjnym i kształtuj sposób wykonywania pracy w zespołach Czego szukamy: - Udokumentowane doświadczenie w korzystaniu z narzędzi AI w praktyczny i odpowiedzialny sposób - Ciekawość i otwartość na eksperymentowanie z nowymi technologiami równoważyć wydajność z jakością i rozsądną oceną Nasi pracownicy pochodzą z różnych środowisk i doceniamy te różnice. Poszukujemy najlepszych kandydatów na nasze otwarte stanowiska, ale nie oczekujemy, że kandydaci będą spełniać wszystkie kwalifikacje, aby zostać wzięci pod uwagę. Jeśli jesteś podekscytowany tym, co możesz osiągnąć w League i wierzysz, że możesz wnieść wartość dodaną do naszego zespołu, chętnie wysłuchamy Twojej opinii.

Dbamy o równe szanse zatrudnienia bez względu na rasę, kolor skóry, pochodzenie, religię, płeć, narodowość, orientację seksualną, wiek, obywatelstwo, stan cywilny, niepełnosprawność, tożsamość płciową lub status weterana. Jeśli jesteś osobą potrzebującą pomocy w dowolnym momencie procesu rekrutacji, skontaktuj się z nami pod adresem rekrutacjainfo@league.com. Nasz proces aplikowania: aplikowanie na stanowisko, które lubisz, może być wyczerpujące, a zrozumienie kolejnych kroków może wydawać się niejasne i niepewne.

Wykonałeś najtrudniejszą część złożenia wniosku; zróbmy nasze, dzieląc się potencjalnymi kolejnymi krokami - Po przesłaniu wniosku powinieneś otrzymać wiadomość e-mail z potwierdzeniem. - Rekruter (nie komputer) przegląda wszystkie aplikacje w League. - Jeśli uznamy, że jest to zgodne z potrzebami League, rekruter skontaktuje się z Tobą, aby dowiedzieć się więcej o Twoich celach. Rekruter poinformuje Cię również o procesie rozmowy kwalifikacyjnej dotyczącej konkretnego zespołu, w zależności od roli, którą badasz. - Ostatnim krokiem jest oferta, którą mamy nadzieję, że przyjmiesz! - Przed dołączeniem do nas sprawdzamy referencje i przeszłość. W przypadku kandydatów z USA mogą być wymagane dodatkowe kontrole, w zależności od roli, którą badasz.

Oto kilka dodatkowych zasobów, dzięki którym możesz dowiedzieć się więcej o League: - Dowiedz się o naszej platformie, zespole kierowniczym i partnerach - Highmark Health, Google Cloud, League: nowe cyfrowe drzwi wejściowe do płynnej opieki - Były prezes Providence i wiceprezes ds. strategii korporacyjnej Workday dołącza do zarządu League - League zbiera 95 milionów dolarów w ramach Series C, aby zbudować wiodącą na świecie platformę CX dla opieki zdrowotnej - Forbes x League: Platformizacja opieki zdrowotnej już tu jest - Fast Company x League: jeśli chcemy lepszych innowacji w technologiach medycznych, potrzebujemy większej konkurencji Miejsce pracy: Oferujemy różnorodne stanowiska pracy w biurze, zlokalizowane w naszym tętniącym życiem biurze w Toronto, oraz stanowiska, które można wykonywać zdalnie, w dowolnym miejscu w Kanadzie lub USA. Każde ogłoszenie o pracę będzie wskazywało, gdzie będzie pełniona dana rola. Niezależnie od lokalizacji stanowiska, wszyscy gracze Leagueers z obszaru Toronto (mieszkający w promieniu 65 km od naszej centrali w centrum miasta) współpracują w biurze od poniedziałku do czwartku.

W zależności od odległości od biura będziesz mógł skorzystać z 10 lub 20 elastycznych dni zdalnych w każdym kwartale, aby móc się skupić i poświęcić czas na głęboką pracę. Zależy nam na wspieraniu znaczącego środowiska pracy i kontaktów dla wszystkich graczy League niezależnie od lokalizacji. Rozpoznawaj i unikaj oszustw związanych z zatrudnieniem.

Przećwicz bezpieczne poszukiwanie pracy. Oszuści są coraz bardziej przebiegli i wykorzystują fałszywe oferty pracy, aby wyłudzić dane osobowe. Poznaj znaki ostrzegawcze i chroń się przed oszustami.

Dowiedz się więcej tutaj. Korzystanie z zawiadomienia o sztucznej inteligencji Dokładamy wszelkich starań, aby zapewnić uczciwość i przejrzystość podczas całego procesu rekrutacji. League może wykorzystywać narzędzia sztucznej inteligencji (AI) do pomocy w selekcji kandydatów na to stanowisko.

Prosimy zapoznać się z naszym stanowiskiem w sprawie wykorzystania sztucznej inteligencji w rekrutacji tutaj. Polityka prywatności Zapoznaj się z naszą Polityką prywatności, aby uzyskać informacje o tym, jak League chroni dane osobowe. Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/senior-marketing-manager-abm-league