Założyciel kierownik ds. treści, z siedzibą w Londynie, od tymczasowego dopuszczenia

O KyraKyra to platforma marketingu wpływowego dla przedsiębiorstw, współpracująca z takimi markami jak SharkNinja, Coach, H&M, Ray-Ban i Converse. Nasza platforma zarządza pełnym cyklem życia - odkrywaniem twórców, zarządzaniem kampaniami, przeglądaniem treści, płatnościami, analityką i inteligencją opartą na sztucznej inteligencji w TikTok, Instagramie i YouTube. Każde ogłoszenie o pracę obiecuje niezwykłą rolę.

Statystycznie większość z nich kłamie. Przeczytaj dalej i sam oceń szanse. Jesteśmy Kyrą.

Współpracujemy z niektórymi z największych marek konsumenckich na świecie, w tym H&M i SharkNinja, i skalujemy naszą platformę, Kyra One. Sprawiliśmy, że inne marki są nie do zignorowania. Teraz nasza kolej.

Oto osoba, której szukamy. Zrobiłeś to już po stronie konsumenta. Udało Ci się zbudować grono odbiorców, które faktycznie angażuje, a liczby to potwierdzają.

Teraz chcesz to robić w B2B, gdzie prawie nikt nie tworzy treści, które ktoś naprawdę chce oglądać. Ta luka to cała szansa, którą możesz wykorzystać. Jeden pasek musisz wyczyścić: miliony wyświetleń, napędzanych osobiście lub pod przewodnictwem.

Pokaż nam liczby. Liczy się gust, prawdziwe podążanie za Tobą i dowód, że Twoja praca przynosi efekty. Jedno ostrzeżenie.

Działamy szybko i to mało powiedziane. Dlatego właśnie ta rola jest od tymczasowej do trwałej. Zaczynasz teraz, tymczasowo lub jako niezależny strzelec, a my przedłużamy współpracę na stałe, gdy oboje wiemy, że to działa.

Musisz być natychmiast dostępny lub blisko niego. Udowodnij to na sali, a następnie uczyń swoim.Co zrobisz Wszystko, co tworzy ten zespół, służy jednemu celowi: przybliżaniu Kyry odpowiednich marek. Poczujesz to w każdym briefie.

Twórz treści, które przyciągają uwagę. Wideo, społecznościowe, cokolwiek potrzeba w danym momencie. Produkujesz sam: kręcisz, montujesz, podpisujesz, oznaczasz, publikujesz.

Ty to robisz, wysyłasz i masz wpływ na to, jak to działa. Ustaw, jak brzmi Kyra. Przechodzisz z firmy, która publikuje posty, do firmy, której głosem podążają ludzie.

Utrzymujesz ten głos wszędzie, gdzie się pojawia: LinkedIn, nasza witryna internetowa i kanały, których jeszcze nie zbudowaliśmy. Stale eksperymentuj. Zasięg i uwaga to Twoje laboratorium.

Hipoteza, statek, przeczytaj wynik, idź jeszcze raz. Małe zakłady, szybkie cykle. Raportuj o tym, co ważne. Śledź, co wysyłasz, co zrobił i w co się zamienił.

Zasięg niewiele znaczy bez reakcji. Odpowiedź niewiele znaczy bez potencjalnych klientów. Znasz łańcuch.

Zajmij się tym. Jeden projekt lub pięć, pracujesz tam, gdzie cię potrzebujemy. To teren od podstaw, a najlepsze możliwości to te, o których nikt jeszcze nie pomyślał.

Znalezienie ich to cicha radość w pracy. Rozwijaj tę funkcję. Zaczyna się od praktycznego działania i większość z tego robisz sam.

Gdy to działa, budujesz stojący za nim zespół i kierujesz nim. Kim jesteś Twój gust jest wybierany. Znasz treść, opowiadanie historii i wiesz, jak tworzyć obrazy i filmy, które powstrzymują ludzi przed przewijaniem.

Rozumiesz, jak działa uwaga na każdej platformie, także na tej, której się za chwilę nauczysz, i wiesz, jak nawiązać kontakt z publicznością i przyciągnąć ją. Wiesz, jak porusza się kultura. Chronicznie online, z własnym głosem.

Twórca z publicznością, która odpowiada. Jeden wirusowy post to szczęście. Pokazujesz przekrój więcej niż raz, a obserwujący pasują.

Ale prawdziwym sygnałem nie jest liczba obserwujących, ale zaangażowanie: publiczność, która odpowiada, udostępnia i pokazuje, co robisz. Praca, projekt poboczny lub kanały osobiste - wszystko to się liczy i oczekujemy, że będziesz mieć własne. Poprosimy o obejrzenie tego i jak to zrobiłeś.

Odkrywca. Rozbierasz rzeczy na części, żeby zobaczyć, jak działają. Śledzisz ludzi wymyślających, co będzie dalej, i wypróbowujesz ich pomysły w tym samym tygodniu. Korzystasz z narzędzi AI tam, gdzie przyspieszają i masz opinie, które z nich są tego warte.

Nastawiony na działanie. Najlepiej radzisz sobie, zaczynając od pustej strony. Wersja szorstka dzisiaj przewyższa dopracowaną w przyszłym miesiącu.

Trzymasz wiele projektów w powietrzu i nie rezygnujesz z żadnego z nich. Nie boisz się wskaźników. Liczby kierują Tobą.

Uwaga, która prowadzi donikąd, to tylko hałas, który wywołałeś. Każda porażka uczy cię czegoś i jesteś głodny nauki. Tutaj nie bez powodu.

Chcesz być częścią ambitnej firmy, która coś znaczy. Chcesz, żeby Twoja praca miała znaczenie i chcesz, żeby miała znaczenie. Hojny członek zespołu.

Jesteśmy zgranym zespołem, więc dbamy o siebie nawzajem. Angażujesz się tam, gdzie jesteś potrzebny, dzielisz się obowiązkami i czerpiesz prawdziwą przyjemność z pomagania ludziom wokół ciebie w wykonywaniu ich najlepszej pracy. Przydatne w różnych formatach.

Możesz edytować wideo, zaprojektować zasób lub stworzyć stronę internetową, nie czekając na nikogo. A jeśli pracowałeś w ekonomii twórców, na platformie społecznościowej lub w B2B SaaS, znasz już świat, w którym gramy. Co oferujemy Konkurencyjne wynagrodzenie na stałym stanowisku, zależne od doświadczenia, z równoważną stawką w okresie przejściowym Praca hybrydowa w naszym biurze na Old Street Członkowie zespołu, którym zależy na doskonałej pracy wraz z niektórymi z najbardziej znanych na świecie marek Miejsce w pierwszym rzędzie w dochodowej, prowadzonej przez założycieli, bardzo ambitnej firmie wkraczającej w kolejną fazę wzrostu Współpraca z naszym szefem marketingu i bezpośrednią widoczność dla założycieli.

Twoja praca zostanie szybko zauważona na górze. Prawdziwa rola założycielska. Masz tę funkcję od pierwszego dnia, kształtujesz ją w miarę jej rozwoju, a Twoje zwycięstwa stają się widoczne.

Miejsce na rozwój wraz z rozwojem naszego marketingu. Ta rola rośnie z każdym kwartałemJak aplikowaćPrześlij nam najlepszą rzecz, którą stworzyłeś. Opowiedz nam, co to dało i czego się nauczyłeś.

To jest ważniejsze niż Twoje CV. I powiedz nam, kiedy możesz zacząć, bo im szybciej, tym lepiej.💟 Wsparcie Jeśli masz jakieś schorzenie lub potrzebujesz dostosowania w procesie rozmowy kwalifikacyjnej - daj nam znać, abyśmy mogli wprowadzić zmiany i zapewnić Ci wsparcie. Pamiętaj, że przesyłając aplikację lub CV, Twoje dane będą przetwarzane zgodnie z naszą polityką prywatności.

Oryginalnie opublikowano na Himalayas