Director, International Revenue Growth

CreatorIQ to system operacyjny umożliwiający rozwój kierowany przez twórców, któremu zaufało ponad 1300 światowych marek i agencji. Naszą misją jest uczynienie firm bardziej ludzkimi, a ludzi bardziej wpływowymi. Działamy zgodnie z naszymi wartościami - bądźmy celowi, każdego dnia dążmy do doskonałości, wspólnie wyruszajmy w podróż i bądźmy dobrymi ludźmi - każdego dnia.

CreatorIQ zdobył tytuł najlepszych firm, dla których warto pracować w wielu programach, w tym w BuildIn LA i NY. Od czterech lat jest uznawana za najszybciej rozwijającą się firmę w Ameryce Północnej w rankingu Deloitte Technology Fast 500™, w 2025 r. została uznana za lidera w rankingu IDC MarketScape: Worldwide Influencer Marketing Platforms for Large Enterprises, została uznana za lidera przez The Forrester New Wave™: Influencer Marketing Solutions i konsekwentnie uznawana przez G2 za lidera, a także otrzymuje 5 gwiazdek w Influencer MarketingHub. Działamy w oparciu o elastyczny model pracy, który łączy pracę osobistą i zdalną, aby usprawnić współpracę, zwiększyć innowacyjność i dostosować się do indywidualnych stylów pracy.

Poszukujemy pełnych pasji, innowacyjnych umysłów, które dołączą do naszej podróży. Bądź częścią naszego dynamicznego zespołu i razem przekształćmy branżę! Dyrektor ds. międzynarodowego wzrostu przychodówCreatorIQ poszukuje dyrektora lub starszego dyrektora ds. międzynarodowego wzrostu przychodów do zbudowania i posiadania funkcji marketingu, rurociągów i wzrostu przychodów w Europie, na Bliskim Wschodzie oraz w regionie Azji i Pacyfiku.

Lider ten będzie odpowiedzialny za generowanie popytu na priorytetowych rynkach międzynarodowych, a jednocześnie będzie strategicznym partnerem sprzedaży regionalnej. Będą ściśle współpracować z liderami sprzedaży i sprzedawcami w przedsiębiorstwach, aby kształtować strategię wejścia na rynek dla określonego zestawu kluczowych klientów, tworzyć plany rozwoju dla konkretnych klientów i przyspieszać tworzenie możliwości o dużej wartości. Stanowisko to zostanie początkowo rozpoczęte przy wsparciu zespołu marketingowego z siedzibą w USA i sieci wykonawców.

Z biegiem czasu lider ten zdefiniuje organizację regionalną, zatrudni ludzi w terenie i zbuduje funkcję skalowalnego międzynarodowego wzrostu. Rola ta może odbywać się w Wielkiej Brytanii lub Holandii. Wymagane są co najmniej comiesięczne podróże do Londynu, a także regularne podróże na spotkania z klientami, spotkania zespołów i wydarzenia terenowe w Europie oraz regionie Azji i Pacyfiku.

Wybrany kandydat będzie łączyć myślenie strategiczne, praktyczną realizację, silne partnerstwo sprzedażowe w przedsiębiorstwie oraz głęboką wiedzę na temat niuansów handlowych i kulturowych rynków Europy i Azji i Pacyfiku. Pomogą CreatorIQ osiągnąć początkowy cel 8 milionów dolarów międzynarodowych przychodów podczas budowania rurociągu, modelu operacyjnego i zespołu wymaganego do następnego etapu rozwoju. Ostateczny tytuł, dyrektor lub starszy dyrektor, zostanie określony na podstawie doświadczenia wybranego kandydata, jego doświadczenia przywódczego, zakresu i wykazanej umiejętności budowania i skalowania funkcji wzrostu międzynarodowych przychodów.

Jest to stanowisko zdalne, pracujące w Wielkiej Brytanii i podróżujące do Londynu około 1 - 2 razy w miesiącu. Stanowisko wymaga również regularnych podróży po Europie w celu wzięcia udziału w wydarzeniach oraz okazjonalnych podróży do regionu Azji i Pacyfiku. Na tym stanowisku będziesz mógł: Zbudować i posiadać międzynarodowy silnik wzrostu przychodów CreatorIQ w Europie, na Bliskim Wschodzie i w regionie Azji i Pacyfiku, ustalając regionalną strategię, priorytety, rytm działania, plan zasobów i ramy pomiarowe na kluczowych rynkach.

Generuj nowy popyt netto poprzez zintegrowane programy rozwoju regionalnego obejmujące marketing oparty na kontach, marketing terenowy, zaangażowanie kadry kierowniczej, wydarzenia, aktywację partnerów, umożliwienie sprzedawcom, lokalne kampanie i gry na kontach priorytetowych. Pełnić funkcję strategicznego partnera w zakresie przychodów wiceprezesa ds. sprzedaży międzynarodowej, regionalnych liderów sprzedaży i sprzedawców w przedsiębiorstwach, dostosowując priorytety rynkowe, zasięg konta, cele rurociągów, strategię możliwości i działania wymagane do przyspieszenia wzrostu. Posiadaj strategię rozwoju dla określonego zestawu kluczowych kont korporacyjnych, współpracując ze sprzedawcami w celu identyfikacji priorytetów grup zakupowych, kształtowania planów kont, koordynowania ukierunkowanego wsparcia marketingowego i tworzenia programów zaangażowania dostosowanych do konkretnego konta.

Pomóż przyspieszyć rozwój wartościowych możliwości, aktywując zaangażowanie kadry kierowniczej i klientów, rozwijając odpowiednie regionalne przesyłanie wiadomości i dowody, wspieranie komitetów zakupowych i usuwanie barier związanych z marketingiem w całym cyklu sprzedaży. Zdefiniuj najsilniejsze dopasowanie produktu CreatorIQ do rynku i prawo do wygrywania według kraju, branży, branży, segmentu klienta i rodzaju konta, wykorzystując wiedzę o klientach, opinie sprzedawców, dane rynkowe, informacje o konkurencji i sygnały dotyczące wyników, aby skoncentrować inwestycje. Wprowadź szczegółowe zrozumienie rynków Europy i Azji i Pacyfiku do decyzji dotyczących wejścia na rynek, dostosowując strategię, komunikaty, wydarzenia, kanały i wsparcie sprzedawców, aby odzwierciedlić różnice w zakupach zachowanie, dojrzałość rynku, kultura biznesowa, procesy zaopatrzenia i warunki lokalne.

Ustal jasny rytm operacyjny dzięki sprzedaży wokół wyboru konta docelowego, tworzenia rurociągu, rozwoju możliwości, wyników kampanii, prognozowania ryzyka i kolejnych najlepszych działań dla kont priorytetowych. Uruchom tę funkcję przy wsparciu partnerów marketingowych z siedzibą w USA i wyspecjalizowanych wykonawców, tworząc przejrzystą własność, procesy, standardy i odpowiedzialność w rozproszonym zespole. Zbuduj długoterminową organizację regionalną, definiując plan talentów, zatrudniając ludzi na priorytetowych rynkach i rozwijając wysokowydajny, lokalny zespół ds. wzrostu przychodów międzynarodowych.

Zapewnienie wymiernego wpływu na przychody poprzez wspieranie początkowego celu w zakresie przychodów międzynarodowych wynoszącego 8 mln USD i budowanie przyszłych rurociągów; definiuj KPI, przeglądaj wyniki, dziel się spostrzeżeniami i realokuj zasoby w kierunku możliwości zapewniających najwyższy zwrot. Kim jesteś i czego będziesz potrzebować na tym stanowisku: ponad 8 lat doświadczenia w rozwoju B2B SaaS, generowaniu popytu, marketingu przychodów, marketingu opartym na kontach, marketingu terenowym lub przywództwie wchodzenia na rynek, z udokumentowanym doświadczeniem w tworzeniu rurociągów i wpływie na przychody na rynkach międzynarodowych. Znaczące doświadczenie w bezpośredniej współpracy z liderami sprzedaży i sprzedawcami w przedsiębiorstwach w złożonych środowiskach sprzedaży B2B, z silnym zrozumieniem długie cykle sprzedaży, wielu interesariuszy, planowanie klientów, inspekcja rurociągów, prognozowanie i rozwój możliwości.

Wykazana umiejętność zarówno generowania nowego popytu netto, jak i wpływania na przyspieszenie złożonych możliwości przedsiębiorstwa, z jasną odpowiedzialnością za tworzenie rurociągów, jakość rurociągów i wyniki przychodów. Doświadczenie w pracy na koncie nazwanym lub koncie strategicznym, w tym wybór konta, strategia komitetu zakupowego, zaangażowanie kadry kierowniczej, przeglądy możliwości, kampanie dotyczące konkretnego konta i skoordynowane plany realizacji.Dogłębna znajomość komercyjnych i kulturowych niuansów europejskich i kulturowych Rynki Azji i Pacyfiku z możliwością dostosowywania strategii wejścia na rynek według kraju i regionu zamiast stosowania jednego globalnego podręcznika. Doświadczenie w budowaniu lub skalowaniu funkcji wzrostu regionalnego, w tym ocena dopasowania produktu do rynku, ustalanie priorytetów dla krajów i segmentów klientów oraz przekładanie strategii rynkowej na wykonywalne programy.

Praktyczna wiedza specjalistyczna w zakresie zintegrowanych kanałów wzrostu, w tym ABM, marketingu terenowego i wydarzeń, programów partnerskich, wspierania sprzedawców, programów dla kadry kierowniczej, kampanii zlokalizowanych i generowania popytu cyfrowego. Budowanie doświadczenia nową funkcję od podstaw, obejmującą początkowo kierowanie przez wykonawców i współdzielone zasoby, a następnie zatrudnianie, rozwój i skalowanie zespołu regionalnego.Dobry osąd komercyjny i wiarygodność pozwalająca doradzać, rzucać wyzwanie i wspierać kierownictwo sprzedaży jako prawdziwy partner w zakresie przychodów, a nie po prostu odpowiadać na żądania kampanii.Analityczny, wysoce współpracujący i świadomy kulturowo styl przywództwa, z doskonałą komunikacją, ustalaniem priorytetów i umiejętnościami zarządzania interesariuszami.Komfort pracy w różnych strefach czasowych, niejednoznaczność, rozproszone zespoły, częste podróże i szybko zmieniający się świat środowisko. Mieszkamy w Wielkiej Brytanii lub Holandii i możemy co najmniej raz w miesiącu podróżować do Londynu i regularnie uczestniczyć w spotkaniach z klientami, spotkaniach z partnerami, spotkaniach zespołów i wydarzeniach terenowych w Europie oraz regionie Azji i Pacyfiku.

Pewność siebie może czasami powstrzymywać nas od ubiegania się o pracę. Ale zdradzimy Ci sekret: nie ma czegoś takiego jak „idealny” kandydat. Masz 50% kryteriów?

Czy jesteś podekscytowany tą możliwością? Pasjonujesz się tym, co robimy w CreatorIQ? Proszę aplikować!

CreatorIQ to miejsce, w którym każdy może się rozwijać.Co od nas otrzymasz:Ludzie: pracuj z utalentowanymi, współpracującymi i przyjaznymi ludźmi, którzy kochają to, co robią.Wskazówka: skorzystaj z naszej platformy edukacyjnej, aby w pełni zdobyć szkolenie i narzędzia potrzebne do odniesienia sukcesu już od pierwszego dnia z nami.Stypendia na posiłki-niespodziankę: praca w domu nie może pozbawić przyjemności, gdy ktoś inny przygotowuje dla Ciebie posiłek!Harmonia między pracą a życiem prywatnym: 15 dni urlopu, urlopy pływające i ustalone, dodatek odnowy biologicznej i płatne urlop rodzicielski. Pełny pakiet zdrowotny: ubezpieczenie medyczne, stomatologiczne, okulistyczne, na życie, na wypadek niezdolności do pracy i inne. Oszczędności: plan 401 tys.

(USA), który pomoże Ci planować z wyprzedzeniem. Stypendium na pracę w domu: pomoże Ci w założeniu biura domowego, które będzie dla Ciebie odpowiednie (lub kupisz nową smycz dla psa - Twój wybór!). Kim jesteśmy: CreatorIQ to system operacyjny umożliwiający rozwój kierowany przez twórców, pomagający globalnym markom i agencjom przekształcić marketing twórców w silnik wzrostu oparty na inteligencji.

Działając na platformie Creator Graph™, która codziennie przetwarza ponad 250 milionów postów w mediach społecznościowych od ponad 15 milionów twórców na całym świecie, CreatorIQ łączy fragmentaryczne dane platformy w scentralizowaną warstwę wywiadowczą oraz system rejestrowania relacji twórców, wyników, zarządzania i handlu. Ponad 1300 organizacji - w tym Dentsu, Delta Air Lines, Google, Beiersdorf, Nestlé i Wella - korzysta z CreatorIQ jako infrastruktury do prowadzenia i skalowania programów dla twórców na całym świecie. CreatorIQ to globalna firma z siedzibą w Los Angeles i biurami w Austin, Nowym Jorku, San Francisco, Londynie, Manili i Warszawie.

Dowiedz się więcej na www.creatoriq.com i śledź nas na LinkedIn i Instagramie. W CreatorIQ wierzymy, że różnorodność jest kluczem do uwolnienia naszego pełnego potencjału. Zależy nam na wspieraniu włączającego, sprawiedliwego i wzmacniającego środowiska pracy, w którym każdy może się rozwijać, bez względu na rasę, pochodzenie etniczne, płeć, orientację seksualną, wiek, religię, niepełnosprawność lub jakąkolwiek inną cechę, która czyni nas wyjątkowymi.

Kierując się naszymi podstawowymi wartościami, takimi jak bycie świadomym, dążenie do doskonałości każdego dnia, wspólne podróżowanie, bycie dobrym człowiekiem i koncentrowanie się na tym, co ważne, tworzymy atmosferę promującą współpracę i rozwój. Dołącz do nas, aby celebrować różnice, wspólnie wprowadzać innowacje i być częścią firmy, która rewolucjonizuje branżę marketingową. Wynagrodzenie, świadczenia i nie tylko: Rozumiemy, że kompleksowy pakiet świadczeń odgrywa znaczącą rolę w Twoim ogólnym wynagrodzeniu.

Aby uzyskać lepszy wgląd w różne składniki naszego całkowitego wynagrodzenia, zapraszamy do zapoznania się z naszymi świadczeniami i dodatkami. Informacja dotycząca przejrzystości AI Możemy wykorzystywać narzędzia sztucznej inteligencji (AI) do wspierania części procesu rekrutacji, takich jak przeglądanie aplikacji i sporządzanie notatek podczas rozmów kwalifikacyjnych. Narzędzia te pomagają naszemu zespołowi rekrutacyjnemu, ale nie zastępują ludzkiego osądu.

Ostateczne decyzje dotyczące zatrudnienia są ostatecznie podejmowane przez ludzi. Jeśli chcesz uzyskać więcej informacji na temat przetwarzania Twoich danych, zapoznaj się z naszą Globalną Informacją o ochronie prywatności kandydatów. Wynagrodzenie: 98 tys.

GBP - 128 tys. GBP • Oferuje kapitał • 98 tys. GBP - 128 tys.

GBP • Oferty kapitałoweZnajdź więcej ofert pracy anglojęzycznych w Wielkiej Brytanii na Arbeitnow