Director of Product Management - Data Platform

Bloomreach buduje wiodącą na świecie platformę agentową do personalizacji. Rewolucjonizujemy sposób, w jaki firmy łączą się z klientami, budując i wdrażając agentów AI, aby personalizować całą podróż klienta. - Włączamy autonomiczne wyszukiwanie do głównego nurtu, sprawiając, że odkrywanie produktów będzie dla klientów bardziej intuicyjne i konwersacyjne, a także bardziej opłacalne dla firm. - Sprawiamy, że zakupy konwersacyjne stają się rzeczywistością, zapewniając każdemu kupującemu dostosowane do jego potrzeb wskazówki i wiedzę o produktach - dostępne na żądanie, w każdym punkcie kontaktu z klientem. - Projektujemy przyszłość marketingu autonomicznego, eliminując pracę z przepływów pracy i odzyskując kreatywną, strategiczną pracę, do której zawsze dążyli marketerzy, skupiając się przede wszystkim na kliencie. A wszystko to opieramy na inteligencji jednego silnika AI - Loomi - dzięki czemu personalizacja jest nie tylko autonomiczna… ale także spójna.

Od handlu detalicznego po usługi finansowe, hotelarstwo i gry - firmy korzystają z Bloomreach, aby napędzać większy rozwój i trwałą lojalność. Obsługujemy personalizację dla ponad 1400 światowych marek, w tym American Eagle, Sonepar i Pandora. Dyrektor ds. zarządzania produktem - Data Platform będzie właścicielem strategii, planu działania i realizacji podstawowych danych Bloomreach.

Ta rola ma kluczowe znaczenie dla pomyślnego wdrożenia One Platform zarówno wśród obecnych, jak i nowych klientów zajmujących się marketingiem i wyszukiwarką. Jako właściciel warstwy danych obsługującej każdy kanał, aplikację i każdego agenta/narzędzie AI, ten dyrektor określi, w jaki sposób dane klientów przepływają do Bloomreach, w jaki sposób są one przechowywane i przetwarzane oraz w jaki sposób są udostępniane aplikacjom, agentom i systemom zewnętrznym za pośrednictwem interfejsów API i Loomi Connect. Jest to rola kierownicza o dużym wpływie, podlegająca dyrektorowi generalnemu i wiceprezesowi ds. produktu.

Obecnie umożliwiamy naszym pracownikom elastyczność, aby mogli pracować z dowolnego miejsca w danym regionie (Europa Środkowa i Wschodnia) lub chętnie spotkamy się z Tobą w naszych biurach w Bratysławie (Słowacja) lub Brnie w Pradze (Czechy) w pełnym wymiarze godzin. Twoje zadanie będzie polegało na: Zapewnieniu wizji produktu i przywództwie: - Zdefiniowaniu strategii produktu i planu działania dla platformy danych - profilu, wydarzeń i katalogu (definicja i przechowywanie) oraz integracji danych - zapewnienie jednolitej, skalowalnej podstawy danych, która zasila marketing, wyszukiwanie, agentów AI i Loomi Connect. - Posiadaj strategię wdrażania One Platform i kieruj nią, dzięki czemu nowi i obecni klienci będą mogli szybko i bezproblemowo przesyłać swoje dane do Bloomreach i szybko realizować wartość. - Współpracuj z inżynierią w zakresie strategii technicznej i innowacji, w tym przesyłania strumieniowego w czasie rzeczywistym (Kafka/Omniconnect+), architektur zero-copy i możliwości eksportu danych. - Kieruj zespołem menedżerów zajmujących się budowaniem infrastruktury danych klasy korporacyjnej, która stanowi podstawę wszystkich aplikacji Bloomreach i możliwości sztucznej inteligencji. - Zrównoważ 60% przywództwa zespołu i 40% kierowania kluczowymi projektami, zapewniając strategiczne dopasowanie podczas realizacji inicjatyw o wysokim priorytecie. Kieruj z odpowiedzialnością: - Zarządzaj pełnym cyklem życia produktu - od pomysłu i ustalania priorytetów po rozwój, uruchomienie i ciągłą optymalizację - we wszystkich domenach platformy danych. - Należy podejmować wysiłki w zakresie ustalania priorytetów, zapewniając niezawodność, skalowalność i rozszerzalność danych, co stanowi podstawę inwestycji w platformę. - Definiuj i twórz własne wskaźniki przyjęcia platformy - czas dostarczenia pierwszych danych, współczynnik ukończenia integracji, zasięg danych i aktywne wykorzystanie danych w aplikacjach i agentach. - Dokładnie zrozum, w jaki sposób każda domena danych przyczynia się do monetyzacji i utrzymania klientów, zapewniając, że platforma danych jest kluczowym czynnikiem wpływającym na NRR i zmniejszoną liczbę odejść. - Współpracuj z działem marketingu produktów, aby skutecznie wprowadzać na rynek, umożliwiać i wdrażać przez klientów możliwości platformy danych. - Ściśle współpracuj z kierownictwem inżynieryjnym, aby utrzymać wydajność potoku danych, niezawodność integracji i wymagania zgodności.

Posiadaj Data Foundation dla sztucznej inteligencji i agentów: - Dostarczaj agenta danych i warstwę semantyczną dla agentów i usług AI na platformie Loomi AI - Upewnij się, że każdy zespół serwisowy wdrażający platformę agentów ma interfejsy API danych i schematy potrzebne do zbudowania inteligentnych i niezawodnych możliwości agentów. - Ściśle współpracuj z Loomi Connect, aby mieć pewność, że warstwa danych obsługuje narzędzia w pakiecie MCP i przepływy pracy sterowane przez agentów. Współpracuj z klientami i zespołami GTM: - Nawiązuj bezpośredni kontakt z klientami i partnerami korporacyjnymi, aby zbierać spostrzeżenia, kształtować plan działania i mieć pewność, że platforma danych spełnia ich zmieniające się potrzeby - szczególnie w zakresie integracji i wdrażania danych One Platform. - Wspieraj zespoły sprzedaży, sukcesu klienta i inżynierii rozwiązań, dostarczając wiedzę o produktach na potrzeby kluczowych transakcji, projektów pilotażowych i integracji. Pielęgnuj i kształtuj kulturę zespołową: - Wspieraj silną kulturę produktów, która łączy rozwój wysokiej jakości platform z mierzalnymi wynikami biznesowymi. - Stale rozwijaj praktyki zespołowe, aby wspierać innowacyjność, wydajność i współpracę międzyfunkcyjną. - Promuj podejście do rozwoju produktów oparte na danych i skupiające się na kliencie, zapewniając tworzenie skalowalnych i skutecznych rozwiązań.

Czego szukamy: - Ponad 10 lat doświadczenia w zarządzaniu produktami, z co najmniej 3-letnim doświadczeniem w kierowaniu zespołami jako dyrektor lub starszy lider. - Głębokie doświadczenie w platformach danych, infrastrukturze danych lub produktach do integracji danych - najlepiej w kontekście B2B SaaS lub technologii marketingowej. - Dobra znajomość potoków ETL/ELT, architektur przesyłania strumieniowego i projektowania platform opartych na API. - Doświadczenie w wdrażaniu platform i wdrażaniu ich - wiesz, czego potrzeba, aby skrócić czas uzyskiwania korzyści dla klientów korporacyjnych integrujących złożone dane. - Znajomość wymagań dotyczących danych AI/ML, w tym sposobu, w jaki platformy danych obsługują architektury agentów, systemy rekomendacji i analizy. - Sprawdzona umiejętność kierowania i rozwijania zespołów PM, równoważenia wizji strategicznej z praktyczną realizacją. - Silne umiejętności współpracy międzyfunkcyjnej - wygodna praca z działem inżynierii, GTM, sukcesem klienta i kierownictwem wykonawczym. - Doświadczenie w handlu, sprzedaży detalicznej lub technologii marketingowej będzie mocnym plusem. - Doskonałe umiejętności komunikacyjne - umiejętność przedstawienia strategii platformy danych zarówno odbiorcom technicznym, jak i biznesowym. #LI-KP1 Faktycznie oferowany zakres wynagrodzeń będzie uwzględniał wiele potencjalnych czynników uwzględnianych przy wynagrodzeniu, w tym między innymi umiejętności, kwalifikacje, położenie geograficzne, osiągnięcia, doświadczenie, referencje, kapitał wewnętrzny i potrzeby biznesowe, i może różnić się od zakresu wymienionego powyżej. Podstawowy zakres wynagrodzenia 69 091 - 86 364 EUR więcej rzeczy, które lubisz w Bloomreach: Kultura: - Duża doza wolności i zaufania. W Bloomreach nie rejestrujemy wejść i wyjść, nie obowiązują nas zasady korporacyjne ani długie procesy zatwierdzania.

Ta wolność idzie w parze z odpowiedzialnością. Nas interesują wyniki już od pierwszego dnia. - Zdefiniowaliśmy naszych 5 wartości i 10 podstawowych zachowań, w które mocno wierzymy. Odniesiemy sukces tylko wtedy, gdy wszyscy będą żyć zgodnie z tymi zachowaniami na co dzień.

Wbudowaliśmy je w nasze procesy, takie jak rekrutacja, onboarding, informacja zwrotna, rozwój osobisty, ocena wyników i komunikacja wewnętrzna. - Wierzymy w elastyczne godziny pracy dostosowane do Twojego stylu pracy. - Najpierw pracujemy wirtualnie z kilkoma centrami Bloomreach dostępnymi na trzech kontynentach. - Organizujemy wydarzenia firmowe, aby doświadczyć globalnego ducha firmy i ekscytować się tym, co nas czeka. - Zachęcamy i wspieramy naszych pracowników do angażowania się w wolontariat - każdy Bloomreacher może wziąć 5 płatnych dni wolnych, aby zostać wolontariuszem*. - Strona Bloomreach Glassdoor szczegółowo opisuje naszą znakomitą ocenę 4,7/5. Strona Bloomreach Comparably Wynik Kultury jest jeszcze wyższy i wynosi 4,9/5. Rozwój Osobisty: - Posiadamy Program Rozwoju Ludzi - uczestnictwo w warsztatach rozwoju osobistego o różnej tematyce prowadzonych przez ekspertów z wewnątrz firmy.

Stale rozwijamy i aktualizujemy mapy kompetencji dla wybranych funkcji. - Nasz rezydent trener ds. komunikacji Ivo Večeřa jest do dyspozycji, aby pomóc w radzeniu sobie z wyzwaniami związanymi z komunikacją i podejmowaniem decyzji w pracy.* - Gorąco zachęcamy naszych menedżerów do udziału w Programie Rozwoju Liderów, aby rozwijać się w obszarach, które uważamy za istotne dla każdego lidera. Program obejmuje regularny kompleksowy feedback, konsultacje z coachem oraz wizyty kontrolne. - Bloomreachers co roku wykorzystuje budżet na edukację zawodową w wysokości 1500 dolarów na zakup produktów edukacyjnych (książek, kursów, certyfikatów itp.)* Dobre samopoczucie: - Program pomocy pracownikom - z doradcami - jest dostępny w przypadku wyzwań niezwiązanych z pracą.* - Subskrypcja aplikacji Calm - do snu i medytacji.* - Organizujemy dni „DisConnect”, podczas których Bloomreachers na całym świecie korzystają z jednego dodatkowego dnia wolnego w każdym kwartale, co pozwala nam wspólnie odpocząć i skupić się na zajęciach poza ekranem z ukochaną osobą te. - Zapewniamy sobie nawzajem możliwość uprawiania sportu, jogi i medytacji. - Wydłużony urlop rodzicielski do 26 tygodni kalendarzowych dla głównych opiekunów.* Wynagrodzenie: - Ograniczone jednostki magazynowe lub opcje na akcje przyznawane są w zależności od roli członka zespołu, stażu pracy i lokalizacji.* - Każdy może uczestniczyć w sukcesie firmy dzięki premii za wyniki firmy.* - Oferujemy premię za polecenie pracownika w wysokości do 3000 USD! - Nagradzamy i świętujemy rocznice pracy - Bloomversaries!* (*W zależności od rodzaju zatrudnienia. Stażyści są zwolnieni z określonych świadczeń, zwykle przez pierwsze 6 miesięcy.) Podekscytowany?

Dołącz do nas i zmień przyszłość doświadczeń handlowych! Jeżeli to stanowisko Ci nie odpowiada, ale znasz kogoś, kto mógłby pasować, udostępnij - będziemy bardzo wdzięczni! Wszelkie niechciane życiorysy/profile kandydatów przesłane za pośrednictwem naszej strony internetowej lub na osobiste konta e-mail pracowników Bloomreach są uważane za własność Bloomreach i nie podlegają opłatom agencyjnym. #LI-Remote Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/director-of-product-management-data-platform-bloomreach