Senior Software Engineer, Fullstack
Bulgaria, Ireland, United Kingdom
£95,000 - £110,000 / za rok
O tym stanowisku
Numery telefonów i adresy e-mail w tym ogłoszeniu są ukryte do momentu zalogowania.
auto_translated_note
Muck Rack to wiodąca platforma SaaS dla specjalistów ds. public relations i komunikacji. Naszą misją jest umożliwienie organizacjom budowania zaufania, opowiadania swoich historii i pokazania wyjątkowej wartości wypracowanych mediów. Oparta na sztucznej inteligencji, wszechstronna i zintegrowana platforma Muck Rack usprawnia przepływ pracy PR, pomagając firmom generować pozytywne relacje w mediach, monitorować wzmianki w celu zarządzania reputacją marki i analizować wpływ PR na wyniki biznesowe. Łącząc bazę danych mediów, monitorowanie i raportowanie w jedną dynamiczną platformę, umożliwiamy zespołom bezproblemową współpracę, skuteczne prezentowanie oraz szybsze i wydajniejsze analizowanie wyników.
Kontrolowany przez założyciela, w pełni dystrybuowany i rozwijający się w sposób zrównoważony, Muck Rack otrzymał kilka nagród za niezrównaną kulturę i produkty od organizacji takich jak Inc., Quartz, G2 ibuiltIn. Cenimy odporność, przejrzystość, własność i oddanie klientowi i wpajamy te wartości we wszystko, co robimy. Poszukujemy współpracującego, zmotywowanego starszego inżyniera oprogramowania w Fullstack, który dołączy do naszego rosnącego zespołu ds. wyszukiwania.
Jako starszy inżynier oprogramowania w Fullstack pomożesz budować i rozwijać rozwiązania wyszukiwania skierowane do klientów, które pomogą użytkownikom odkrywać trafne treści wysokiej jakości wraz z systemami zaplecza, które je obsługują. Będziesz pracować na wszystkich poziomach, z lekkim naciskiem na rozwój frontendu, i blisko współpracować z inżynierami, działem produktu i projektantem, aby zapewnić intuicyjne wyszukiwanie poparte niezawodnymi, skalowalnymi systemami wyszukiwania i danych. Co będziesz robić Posiadanie i dostarczanie funkcji wyszukiwania i przepływów pracy skierowanych do klienta w systemach frontendowych i backendowych, od planowania technicznego po produkcję Twórz od końca do końca doświadczenia związane z produktami oparte na sztucznej inteligencji, od usług za nimi stojących po interfejsy, dzięki którym ich wyniki będą przydatne i godne zaufania Twórz intuicyjne, responsywne doświadczenia użytkowników za pomocą Vue jednocześnie przyczyniając się do wspierających je usług Python i Django Projektuj i ulepszaj systemy wyszukiwania, indeksowania i wyszukiwania, które obsługują wysokiej jakości odkrywanie treści w dużych ilościach danych Twórz i utrzymuj funkcje i przepływy pracy z danymi, które wykorzystują technologie takie jak Elasticsearch, Kafka, Celery i MySQL Podejmuj przemyślane decyzje techniczne i kompromisy, które równoważą doświadczenie klienta, szybkość dostarczania, wydajność, niezawodność i długoterminową łatwość konserwacji Ścisła współpraca z członkami zespołu ds.
Produktu, projektowania i inżynierii w celu kształtowania rozwiązań, wyjaśniania wymagań i dostarczania wysokiej jakości doświadczenia klientów Rozwiązywać złożone problemy produkcyjne i wprowadzać ulepszenia wydajności, niezawodności, obserwowalności i łatwości konserwacji systemów, nad którymi pracujesz Uczestniczyć w rotacji reagowania na wezwanie i na incydenty, pomagając diagnozować i rozwiązywać problemy produkcyjne oraz z czasem poprawiać niezawodność systemu Aby odnieść sukces na tym stanowisku, musisz mieć ponad 5 lat doświadczenia w profesjonalnej inżynierii oprogramowania w budowaniu i utrzymywaniu oprogramowania produkcyjnego Duże doświadczenie w pracy z systemami frontendowymi i backendowymi oraz niezależnym dostarczaniu funkcji w całym stosie aplikacji Biegłość w języku Python lub podobnym język programowania i doświadczenie z Django lub porównywalnym frameworkiem internetowym Doświadczenie w budowaniu dopracowanych, łatwych w utrzymaniu aplikacji przeznaczonych dla użytkownika w Vue.js lub innym nowoczesnym frameworku JavaScript Doświadczenie z Elasticsearch lub porównywalną technologią wyszukiwania lub znaczące doświadczenie w pracy z systemami intensywnie korzystającymi z danych Doświadczenie w dokonywaniu technicznych kompromisów w złożonych systemach produkcyjnych, równoważąc natychmiastowe potrzeby dostaw z długoterminową jakością Doświadczenie w diagnozowaniu problemów produkcyjnych i przyczynianiu się do niezawodności i kondycji operacyjnej budowanych systemów Doświadczenie z TypeScript w dużej bazie kodu Doświadczenie z systemami projektowymi lub bibliotekami współdzielonych komponentów Elastyczność dostosuj godziny pracy do pokrywania się z członkami zespołu w amerykańskich strefach czasowych Jeśli którekolwiek z poniższych opisów również Ciebie opisuje, może to być ekscytująca okazja Doświadczenie z Kafką lub innymi technologiami strumieniowymi lub sterowanymi zdarzeniami Doświadczenie z MySQL, Postgres lub innymi relacyjnymi bazami danych Doświadczenie z Celery lub innymi asynchronicznymi systemami przetwarzania zadań Doświadczenie w tworzeniu funkcji wyszukiwania, odkrywania, indeksowania lub wyszukiwania informacji Doświadczenie w ulepszaniu architektury frontendowej, wydajności lub złożonych przepływów pracy skierowanych do klienta Doświadczenie w pracy z aplikacje lub systemy SaaS o dużym ruchu, które przetwarzają duże ilości danych, doświadczenie w tworzeniu funkcji skierowanych do klienta, wspieranych przez LLM lub inne modele sztucznej inteligencji, doświadczenie w ocenie, czy funkcja wspierana przez sztuczną inteligencję rzeczywiście działa, na podstawie oceny, testowania lub opinii użytkowników. zainteresowanie dziennikarstwem, wiadomościami, mediami lub mediami społecznościowymi. Ponadto zawsze szukamy kandydatów, którzy jasno komunikują złożone pomysły techniczne i skutecznie współpracują zarówno z partnerami technicznymi, jak i nietechnicznymi, przejmują odpowiedzialność za problemy i niezależnie prowadzą prace do przodu, wiedząc, kiedy zaangażować innych. duma z tworzenia czytelnego, testowalnego i łatwego w utrzymaniu oprogramowania, dokonując jednocześnie pragmatycznych kompromisów technicznych. Podchodź do niejednoznacznych lub złożonych problemów w sposób przemyślany i kieruj się rozsądną oceną, aby zidentyfikować skuteczne rozwiązania.
Przyczyniaj się do silnej kultury inżynierskiej poprzez przemyślane recenzje kodu, dzielenie się wiedzą, opinie i ciągłe doskonalenie. Proaktywnie włącza narzędzia AI do codziennej pracy, aby poprawić produktywność i przyspieszyć realizację. Przegląd wywiadu.
Poniżej znajdziesz zarys planu rozmowy kwalifikacyjnej dla tej roli. Należy pamiętać, że tak właśnie oczekujemy, że proces będzie wyglądał; możemy poprosić Cię o dodatkowe informacje lub zażądać wykonania dodatkowego kroku przed podjęciem ostatecznej decyzji. 30-minutowa rozmowa z członkiem naszego zespołu talentów 1-godzinna rozmowa w formacie Zoom z menedżerem ds. rekrutacji Wywiady partnerskie z kilkoma członkami zespołu 30-minutowa podróż Bar Raisera i oczekiwania dotyczące zaangażowania zespołu Ta rola wymaga do 10% podróży służbowych w celu współpracy zespołowej, kontaktów z klientami i wydarzeń firmowych.
W ramach naszego zaangażowania w budowanie silnych powiązań w naszym w pełni rozproszonym zespole oczekujemy obecności na corocznych spotkaniach poza siedzibą firmy (zwykle odbywających się w Meksyku). Wynagrodzenie Przewidywany zakres wynagrodzeń na tym stanowisku w Irlandii wynosi 95 000 - 110 000 euro rocznie, w zależności od doświadczenia. Przewidywane wynagrodzenie na tym stanowisku w Bułgarii wynosi ponad 6000 euro brutto miesięcznie, w zależności od doświadczenia.
Indywidualne decyzje dotyczące wynagrodzeń opierają się na wielu czynnikach, w tym na poziomie doświadczenia, zestawie umiejętności i zrównoważeniu kapitału wewnętrznego w porównaniu z kolegami w firmie. Oczekujemy, że w oparciu o te czynniki większość kandydatów, którym zaoferowano stanowiska w naszej firmie, pomyślnie poradzi sobie z każdym stanowiskiem. Zdajemy sobie sprawę, że osoba, którą zatrudniamy, może być mniej doświadczona (lub starsza) niż zamieszczona w opisie stanowiska.
Jeśli tak się stanie, zaktualizowany zakres wynagrodzeń zostanie przekazany Tobie jako kandydatowi. Dlaczego stojak na obornik? Praca zdalna, na zawsze W pełni rozproszony zespół ze stałą konfiguracją zdalną Stypendium dla biura domowego, zwrot kosztów telefonu i Internetu, członkostwo w coworkingu Wirtualne i osobiste łączenie zespołów (obiady, wydarzenia, konkursy) Przejrzyste i sprawiedliwe wynagrodzenie Konkurencyjne geograficznie neutralne wynagrodzenie w USA Coroczne przeglądy w celu zapewnienia równości i wyrównania rynku Standardowa struktura premii lub prowizji 401(k) ze składkami pracodawcy Możliwości kapitałowe Zdrowie i dobre samopoczucie Kompleksowe ubezpieczenie medyczne, dentystyczne, okulistyczne, na wypadek niepełnosprawności i na życie dla pracowników i osoby na utrzymaniu 100% składki dla osób korzystających z planów z wysokim odliczeniem Całodobowy program wirtualnej opieki i pomocy pracowniczej Składki HSA finansowane przez pracodawcę i inne świadczenia przed opodatkowaniem Kwartalne stypendium socjalne i bezpłatna subskrypcja Headspace Czas wolny i świadczenia rodzinne Ponad 4 tygodnie PTO plus płatne dni chorobowe i związane ze zdrowiem psychicznym 13 płatnych urlopów z możliwością zamiany na dni osobiste Do 16 tygodni pełnopłatnego urlopu rodzicielskiego Nauka i rozwój Przejrzyste ścieżki wewnętrznej mobilności i awansu Przeglądy wyników odbywane co dwa lata, warsztaty zespołowe i szkolenia z zakresu przywództwa Nieograniczony dostęp do Coursera i O’Reilly 2 dodatkowe dni PTO rocznie na naukę i rozwój Włączająca kultura zorientowana na klienta Zaangażowanie w sprawiedliwość i docenianie różnorodnych perspektyw Zwinna firma prowadzona przez założycieli, skupiona na współpracy i innowacjach Zaufała ponad 3000 firm na całym świecie Uwaga: świadczenia i wynagrodzenia odzwierciedlają oferty dla pracowników z USA.
Wsparcie jest zapewniane pracownikom w innych lokalizacjach, zgodnie z lokalnymi przepisami i regulacjami. Chociaż jesteśmy zespołem w pełni rozproszonym, mamy ograniczenia co do tego, gdzie możemy zatrudniać i utrzymywać listę akceptowalnych lokalizacji pracy w zależności od funkcji stanowiska. Jeżeli w Twojej obecnej lokalizacji nie będziemy mogli zatrudnić Cię na stanowisko, na które aplikowałeś, zostaniesz o tym powiadomiony e-mailem.
Chociaż jako firma stale rozproszona i zdalna cieszymy się wieloma korzyściami, nie zawsze możemy wspierać relokację lub dłuższe podróże i posiadamy wytyczne zapewniające zgodną pracę z dala od wyznaczonego stałego miejsca zamieszkania. Uwaga: szczegółowe informacje dotyczące naszych zasad zgodności z RODO i/lub CCPA, w tym sposobu, w jaki postępujemy z danymi osobowymi i prawami do prywatności, można znaleźć w korespondencji e-mail dołączonej do niniejszego wniosku. Muck Rack nie przyjmuje niezamówionych życiorysów od firm zajmujących się wyszukiwaniem lub innych stron trzecich.
Każde niechciane CV przesłane do Muck Rack będzie uważane za własność Muck Rack i Muck Rack nie uiści żadnej opłaty w przypadku zatrudnienia tematu niezamówionego CV. Muck Rack rozpatruje kandydatów na wszystkie stanowiska na podstawie zasług, kwalifikacji i potrzeb biznesowych, bez względu na rasę, kolor skóry, pochodzenie narodowe, religię, płeć, wiek, niepełnosprawność, orientację seksualną, tożsamość płciową, status obcości lub obywatelstwa, pochodzenie, stan cywilny, predyspozycje genetyczne lub status nosiciela, status weterana, status rodzinny, status ofiary przemocy domowej lub jakikolwiek inny status lub cechę chronioną przez obowiązujące prawo federalne, stanowe lub lokalne. Uwaga dla kandydatów/osób poszukujących pracy: Niedawno otrzymaliśmy informację o oszustwach podszywających się pod zespół HR Muck Rack.
Prosimy zachować ostrożność w przypadku prób wyłudzenia informacji bankowych lub innych informacji finansowych bądź wrażliwych. Muck Rack nigdy nie będzie prosił o informacje finansowe podczas rozmowy kwalifikacyjnej, a dalsze informacje dotyczące rozmów kwalifikacyjnych lub kolejnych kroków będą zawsze wysyłane z adresu e-mail „@muckrack.com”. Jeśli skontaktuje się z Tobą ktoś z innej domeny, który twierdzi, że pochodzi z Muck Rack, przekaż wiadomość na adres .
Pierwotnie opublikowany w Himalajach
Pytania spolecznosci
Ktos tu pracowal? Zapytaj przed aplikacja.
Brak watkow dla tej oferty lub firmy.