O tym stanowisku
Numery telefonów i adresy e-mail w tym ogłoszeniu są ukryte do momentu zalogowania.
auto_translated_note
<div class="content-intro"><p>W Anaplan jesteśmy zespołem innowatorów skupionych na optymalizacji podejmowania decyzji biznesowych za pośrednictwem naszej wiodącej platformy planowania i analizy scenariuszy opartej na sztucznej inteligencji, aby nasi klienci mogli wyprzedzić konkurencję i rynek.</p> <p>To, co łączy Anaplannerów w różnych zespołach i lokalizacjach geograficznych, to nasze wspólne zaangażowanie w sukces naszych klientów i naszą Zwycięską Kulturę.</p> <p style="padding-left: 40px;">Nasza firma klienci należą do „kto jest kim” na liście Fortune 50. Coca-Cola, LinkedIn, Adobe, LVMH i Bayer to tylko niektóre z ponad 2400 globalnych firm, które korzystają z naszej najlepszej w swojej klasie platformy.</p> <p style="padding-left: 40px;">Nasza kultura zwycięstwa to siła napędowa naszych zespołów innowatorów. Wspieramy różnorodność myśli i pomysłów, zachowujemy się jak liderzy niezależnie od tytułu, jesteśmy zaangażowani w osiąganie ambitnych celów i uwielbiamy świętować<em> </em>nasze zwycięstwa - duże i małe.</p> <p>Dzięki wsparciu zasad operacyjnych opartych na kierowaniu strategią, <a href="https://www.anaplan.com/careers/">wartościach</a> i zdyscyplinowaniu w realizacji, znajdziesz tutaj inspirację, łączność, rozwój i nagradzanie.
Wszystko, co czyni Cię wyjątkowym, jest mile widziane; dołącz do nas i wspólnie zbudujmy przyszłość!</p></div><p>W Anaplan poszukujemy silnego starszego inżyniera ds. platform, który dołączy do naszego zespołu. </p> <p>Czy potrafisz twórczo rozwiązywać problemy i potrafisz zarówno dawać, jak i otrzymywać informacje zwrotne? Czy kierujesz się włączeniem, współpracą i otwartością? Czy masz duże doświadczenie z platformami B2B i B2C na dużą skalę?<br><br>Jako starszy inżynier ds. platform będziesz tworzyć i pomagać w budowaniu nowej generacji platformy Anaplan.
Odpowiadasz zarówno na projektowaniu systemów z pełnym stosem dla chmury hybrydowej, jak i na praktycznym programowaniu systemów rozproszonych z rozległą wiedzą na temat języków Java, JVM, Rust, elementów wewnętrznych systemu Linux i orkiestracji kontenerów.</p> <p><br><strong>Rola</strong><br>Szukamy doświadczonych inżynierów, którzy zbudowali rzeczywiste produkty na dużą skalę i stosują ten sam rygor podczas inżynierii platform. Będziesz projektować nowe platformy jako produkty, a nie tylko obsługiwać istniejącą infrastrukturę. Rozumiesz doświadczenie użytkownika, niezawodność i dług techniczny związany z produkcyjnymi systemami wysyłkowymi.
Będziesz projektować platformy, które są rozszerzalne, obserwowalne i konserwowane, dzięki czemu wewnętrzne zespoły będą mogły na nich budować, jednocześnie radząc sobie ze złożonością pod spodem.<br><br><strong>Twój wpływ</strong></p> <p><strong>Kubernetes Engineering & Automation</strong><br>Nie piszesz tylko wykresów Helm ani manifestów YAML; rozszerzasz API Kubernetes.</p> <ul> <li>Operatorzy niestandardowi: sprawdzona umiejętność pisania operatorów Kubernetes (przy użyciu Kubebuildera lub pakietu Operator SDK) w celu zarządzania złożonymi, stanowymi cyklami życia aplikacji.</li> <li>Logika platformy sterującej: głębokie zrozumienie pętli uzgadniania, niestandardowych definicji zasobów (CRD) i automatyzacji wiedzy operacyjnej w kodzie.</li> </ul> <p><strong>Skalowalne mikrousługi i systemy rozproszone</strong><br>Tworzysz z myślą o dużej współbieżności, małych opóźnieniach i ostatecznej spójności.</p> <ul> <li>SaaS na dużą skalę: ponad 10 lat doświadczenia w tworzeniu i obsłudze produktów SaaS klasy produkcyjnej. Masz doświadczenie z pierwszej ręki w kwestii „śmierci przez tysiąc cięć”,<br>która wiąże się ze skalowaniem do milionów żądań.</li> <li>Programowanie systemów: zaawansowana biegłość w językach opartych na Go, Rust lub JVM, ze szczególnym naciskiem na pisanie kodu oszczędzającego pamięć i bezpiecznego dla wątków.</li> </ul> <p><strong>Przechowywanie i trwałość w chmurze głębokiej warstwy</strong><br>Rozumiesz fizykę danych.</p> <ul> <li>Wewnętrzne elementy pamięci masowej: potrzebujemy czegoś więcej niż tylko wiedzy o interfejsie API S3. Powinieneś znać charakterystykę wydajności, ograniczenia i czynniki kosztowe S3, NFS i pamięci masowej <br>dla przedsiębiorstw, takiej jak NetApp OnTap lub AWS FSx.</li> <li>Lokalizacja danych: doświadczenie w zarządzaniu trwałością danych w środowiskach hybrydowych (chmura publiczna vs. prywatny DC).</li> </ul> <p><strong>Dojrzałość operacyjna („DNA „SRE”)</strong><br>Wierzysz, że „jeśli nie jest monitorowane, to nie istnieje.”</p> <ul> <li>Oprzyrządowanie: doświadczenie na poziomie eksperckim z OpenTelemetry.
Nie patrzysz tylko na dane; projektujesz telemetrię, która umożliwia szczegółowe śledzenie rozproszone i analizę przyczyn źródłowych.</li> <li>Infrastruktura obserwowalności: praktyczne doświadczenie w skalowaniu Prometheusa i Grafany w celu<br>obsługi danych o dużej kardynalności.</li> </ul> <p><br><strong>Twoje umiejętności</strong><br>· Stopień licencjata z informatyki, pokrewnej dziedziny technicznej lub równoważne doświadczenie praktyczne jako profesjonalny inżynier platform.<br>· Znaczące doświadczenie w Doświadczenie w programowaniu w języku Java, RUST<br>· Udokumentowane doświadczenie w budowaniu i obsłudze produktu SaaS na dużą skalę.<br>· Udokumentowane doświadczenie w chmurze przy wykorzystaniu obserwowalności i obciążeń operacyjnych w Kubernetes.<br>· Doświadczenie w chmurze S3, NFS, NetApp OnTap, AWS FSX<br>· Systemy rozproszone i techniki programowania.<br>· Infrastruktura monitorowania i metryk (OTEL, Prometheus, Grafana).<br>· Chmura (AWS) / GCP/ Azure / Private DC).<br>· Premia: Doświadczenie z AI/ML, językiem naturalnym</p> <p><strong>Technologie, z którymi będziesz pracować:</strong><br>· Języki programowania: GoLang, Java11, Kotlin, Rust, Python<br>· Pamięć i trwałość: S3, NFS<br>· Kontener i orkiestracja: Kubernetes/Containers (Docker)/Rancher RKE<br>· Dostawcy chmury: AWS, GCP, Azure, prywatne centra danych<br>· Obserwowalność/telemetria: OpenTelemetry, Prometheus, Grafana<br>· Wdrożenie: Jenkins, ArgoCD</p><div class="content-conclusion"><p><strong>Nasze zaangażowanie na rzecz różnorodności, równości, włączenia i przynależności (DEIB) </strong></p> <p>Wierzymy, że przyciągamy i zatrzymujemy najlepsze talenty oraz wspieramy kultura włączająca wzmacnia nasz biznes. DEIB ulepsza naszą siłę roboczą, zwiększa zaufanie do naszych partnerów i klientów oraz napędza sukces biznesowy. Buduj swoją karierę w miejscu, gdzie różnorodność, równość, włączenie społeczne i przynależność to nie tylko słowa na papierze - to napędza naszą innowacyjność, to sposób, w jaki łączymy się i to przyczynia się do tego, co czyni nas liderem na rynku.
Wierzymy w środowisko zatrudniania i pracy, w którym wszyscy ludzie są szanowani i cenieni, niezależnie od tożsamości lub ekspresji płciowej, orientacji seksualnej, religii, pochodzenia etnicznego, wieku, różnorodności neurologicznej, stopnia niepełnosprawności, obywatelstwa lub jakiegokolwiek innego aspektu, który czyni ludzi wyjątkowymi. Zatrudniamy Cię za to, kim jesteś i chcemy, abyś każdego dnia w pracy wnosił swoje autentyczne ja! </p> <p>Zapewnimy osobom niepełnosprawnym odpowiednie udogodnienia umożliwiające udział w procesie ubiegania się o pracę lub rozmowę kwalifikacyjną, pełnienie podstawowych funkcji zawodowych oraz otrzymywanie godziwych świadczeń i wszelkich przywilejów związanych z zatrudnieniem. Prosimy o kontakt w celu zapytania o zakwaterowanie. </p> <p><strong>Zastrzeżenie dotyczące oszustwa w procesie rekrutacji</strong> </p> <p>Naszą uwagę zwróciła informacja, że w Internecie rozpowszechniane są fałszywe i fikcyjne oferty pracy.
Określone osoby kontaktują się z potencjalnymi kandydatami, głównie telefonicznie, e-mailem i korespondencją, podając się za przedstawicieli Anaplan. Głównym celem tej korespondencji i ogłoszeń jest uzyskanie informacji poufnych od osób fizycznych. </p> <p>Anaplan nie: </p> <ul> <li>Udostępnia ofert kandydatom bez przeprowadzenia obszernej rozmowy kwalifikacyjnej z członkiem naszego zespołu rekrutacyjnego i menedżerem ds. rekrutacji za pośrednictwem wideo lub osobiście. </li> <li>Wysyłaj oferty pracy e-mailem. Jeśli to możliwe, wszystkie oferty są najpierw przedstawiane ustnie przez członka naszego wewnętrznego zespołu rekrutacyjnego, a następnie uzupełniane w formie pisemnej. </li> </ul> <p>Wszystkie e-maile od Anaplan będą pochodzić z adresu e-mail -----.
Jeżeli mają Państwo jakiekolwiek wątpliwości co do autentyczności wiadomości e-mail, listów lub rozmów telefonicznych rzekomo od, w imieniu lub w imieniu Anaplan, prosimy o przesłanie wiadomości e-mail na adres ----- przed podjęciem jakichkolwiek dalszych działań w związku z korespondencją. </p> <p><span class="NormalTextRun SCXW*** *** 08 BCX0">C</span><span class="NormalTextRun SCXW*** *** 08 BCX0">i dane przetwarzane podczas naszych działań rekrutacyjnych są obsługiwane </span><span class="NormalTextRun SCXW*** *** 08 BCX0">zgodnie z</span><span class="NormalTextRun SCXW*** *** 08 BCX0"> naszą Polityką prywatności dla kandydatów. Może to obejmować wykorzystanie sztucznej inteligencji lub zautomatyzowanych narzędzi do </span><span class="NormalTextRun SCXW*** *** 08 BCX0">wspomagania</span><span class="NormalTextRun SCXW*** *** 08 BCX0"> naszego zespołu w ocenie kwalifikacji.</span></p> <p> </p></div>Znajdź pracę w Wielkiej Brytanii na Arbeitnow
Pytania spolecznosci
Ktos tu pracowal? Zapytaj przed aplikacja.
Brak watkow dla tej oferty lub firmy.