Senior Manager, Security Architecture

<div class="content-intro"><p>W Anaplan jesteśmy zespołem innowatorów skupionych na optymalizacji podejmowania decyzji biznesowych za pośrednictwem naszej wiodącej platformy planowania i analizy scenariuszy opartej na sztucznej inteligencji, aby nasi klienci mogli wyprzedzić konkurencję i rynek.</p> <p>To, co łączy Anaplannerów w różnych zespołach i lokalizacjach geograficznych, to nasze wspólne zaangażowanie w sukces naszych klientów i naszą Zwycięską Kulturę.</p> <p style="padding-left: 40px;">Nasza firma klienci należą do „kto jest kim” na liście Fortune 50. Coca-Cola, LinkedIn, Adobe, LVMH i Bayer to tylko niektóre z ponad 2400 globalnych firm, które korzystają z naszej najlepszej w swojej klasie platformy.</p> <p style="padding-left: 40px;">Nasza kultura zwycięstwa to siła napędowa naszych zespołów innowatorów. Wspieramy różnorodność myśli i pomysłów, zachowujemy się jak liderzy niezależnie od tytułu, jesteśmy zaangażowani w osiąganie ambitnych celów i uwielbiamy świętować<em> </em>nasze zwycięstwa - duże i małe.</p> <p>Dzięki wsparciu zasad operacyjnych opartych na kierowaniu strategią, <a href="https://www.anaplan.com/careers/">wartościach</a> i zdyscyplinowaniu w realizacji, znajdziesz tutaj inspirację, łączność, rozwój i nagradzanie.

Wszystko, co czyni Cię wyjątkowym, jest mile widziane; dołącz do nas i wspólnie zbudujmy przyszłość!</p></div><p><strong><span data-markdown-start-index="719">Podsumowanie roli:</span></strong></p> <p><span data-markdown-start-index="756">Anaplan tworzy formalną praktykę architektury bezpieczeństwa i ta rola jej przewodzi. Zamienisz architekturę zabezpieczeń w celowy zasób firmy, który można ponownie wykorzystać: architektury referencyjne, wzorce tożsamości i autoryzacji, standardy kryptografii i projekty poręczy AI, które staną się naturalną ścieżką inżynieryjną o niskim tarciu, a nie punktem kontrolnym do obejścia. Jest to rola polegająca na kierowaniu ludźmi i szerokim zakresie technicznym, podlegająca Dyrektorowi ds.

Bezpieczeństwa Produktów. W miarę wzrostu możliwości AI Anaplan i zasięgu przedsiębiorstwa, spójne i dobrze uzasadnione decyzje dotyczące architektury mają coraz większe znaczenie w przypadku każdego produktu, który na nich opiera. Będziesz właścicielem tej powierzchni, będziesz ustalał standardy, zgodnie z którymi powstają rozwiązania inżynieryjne, i poprowadzisz starszy zespół, który sprawi, że bezpieczne od samego początku stanie się domyślnym rozwiązaniem.</span></p> <p><span data-markdown-start-index="1556">Anaplan nie jest prostą aplikacją SaaS.

Platforma umożliwia modelowanie wielowymiarowe w skali przedsiębiorstwa z responsywnym przeliczaniem i wysokimi oczekiwaniami dotyczącymi poprawności. Powierzchnia techniczna obejmuje starszy silnik Hyperblock, nowszy silnik Polaris oraz rosnący zestaw produktów opartych na sztucznej inteligencji, w tym CoModeler do budowania modeli wspomaganych sztuczną inteligencją i CoPlanner do konwersacyjnego wsparcia planowania w stylu analityka. Sztuczna inteligencja rozszerza zarówno możliwości, jak i powierzchnię ataku platformy, co podnosi wartość uzyskania tożsamości, autoryzacji, integralności łańcucha dostaw i barier ochronnych już na etapie projektowania.

Architektura zabezpieczeń ma tu duży wpływ, ponieważ jest blisko decyzji inżynieryjnych i dotyczących platformy, a zespół jest na tyle mały, że silny pracownik kształtuje standardy, a nie je dziedziczy.</span></p> <hr> <p><strong><span data-markdown-start-index="2386">Twój wpływ:</span></strong></p> <ul> <li> <p><span data-markdown-start-index="2417">Prowadź architekturę zabezpieczeń praktyka: zdefiniuj, jak działa przegląd architektury w Anaplan, co jest sprawdzane, kiedy, przez kogo i według jakiego paska.</span></p> </li> <li> <p><span data-markdown-start-index="2566">Posiadaj wzorce wielokrotnego użytku: prowadź architektury referencyjne bezpieczeństwa, wzorce tożsamości i autoryzacji, architekturę kryptografii i projekt poręczy AI jako standardy życia domyślnie przyjęte przez inżynierów.</span></p> </li> <li> <p><span data-markdown-start-index="2778">Ustal zasady inżynierii bezpieczeństwa: ustal i utrzymuj standardy kształtujące konstrukcję platformy oraz dbaj o ich czytelność i użyteczność dla inżynierów.</span></p> </li> <li> <p><span data-markdown-start-index="2939">Przejrzyj projekty o najwyższym ryzyku: przeprowadź przeglądy architektury i projektów pod kątem głównych zmian platformy i sztucznej inteligencji, wystarczająco wcześnie, aby wpłynąć je.</span></p> </li> <li> <p><span data-markdown-start-index="3077">Współpracuj z inżynierią platform: zaangażuj się bezpośrednio w powierzchnię Hyperblock i Polaris oraz linię produktów AI, aby architektura odzwierciedlała rzeczywiste działanie platformy.</span></p> </li> <li> <p><span data-markdown-start-index="3250">Wsparcie zgodności od samego początku: upewnij się, że architektura bezpieczeństwa spełnia wymagania przedsiębiorstwa i regulowanych środowisk, w których działają klienci Anaplan.</span></p> </li> <li> <p><span data-markdown-start-index="3405">Kodyfikuj decyzje w postaci polityki jako kodu: zamień decyzje dotyczące architektury w wykonalne, kontrolowane wersje poręczy wszędzie tam, gdzie zmniejsza to trud, zamiast go dodawać.</span></p> </li> <li> <p><span data-markdown-start-index="3570">Buduj i rozwijaj zespół: zatrudniaj, trenuj, kalibruj i mentoruj zespół ds. architektury oraz utrzymuj stałą poprzeczkę techniczną.</span></p> </li> </ul> <hr> <p><strong><span data-markdown-start-index="3699">Twoje kwalifikacje:</span></strong></p> <ul> <li> <p><span data-markdown-start-index="3746">Budowanie osiągnięć lub wiodąca architektura bezpieczeństwa w środowisku SaaS lub chmurze, z zakresem obejmującym wiele zespołów.</span></p> </li> <li> <p><span data-markdown-start-index="3876">Wiarygodność głębokiej architektury: tożsamość i autoryzacja, kryptografia, bezpieczeństwo od samego początku i modelowanie zagrożeń na dużą skalę.</span></p> </li> <li> <p><span data-markdown-start-index="3999">Wystarczająca ilość praktycznej wiedzy, aby rzucić wyzwanie słabym projektom na podstawie ich zalet; jest to lider ds. bezpieczeństwa, który pozostaje wiarygodny pod względem technicznym, a nie wyłącznie menedżerski.</span></p> </li> <li> <p><span data-markdown-start-index="4146">Ocena przywództwa ludzi: zatrudnianie, coaching, kalibracja zespołu wyższego szczebla i rygorystyczne ocenianie wyników.</span></p> </li> <li> <p><span data-markdown-start-index="4259">Doświadczenie w dostosowywaniu architektury do środowisk korporacyjnych i regulowanych.</span></p> </li> <li> <p><span data-markdown-start-index="4335">Jasny, nienachalny pogląd na to, jak sztuczna inteligencja zmienia powierzchnię architektury: tożsamość, autoryzacje, integralność łańcucha dostaw i potrzeba barier ochronnych.</span></p> </li> </ul> <p><strong><span data-markdown-start-index="4481">Miło mieć</span></strong></p> <ul> <li> <p><span data-markdown-start-index="4496">Praktyczna znajomość standardów bezpieczeństwa AI i referencji, takich jak NIST AI RMF, ISO 42001, MITRE ATLAS lub OWASP LLM Top 10.</span></p> </li> <li> <p><span data-markdown-start-index="4633">Praktyczne doświadczenie w zakresie zasad w postaci kodu i przekształcania standardów w wymuszone kontrole.</span></p> </li> <li> <p><span data-markdown-start-index="4720">Wkład w standardy bezpieczeństwa, struktury lub praktyki branżowe.</span></p> </li> </ul><div class="content-conclusion"><p><strong>Nasze zaangażowanie na rzecz różnorodności, równości, włączenia społecznego i przynależności (DEIB) </strong></p> <p>Wierzymy, że przyciąganie i zatrzymywanie najlepszych talentów oraz wspieranie kultury włączającej wzmacnia naszą działalność. DEIB ulepsza naszą siłę roboczą, zwiększa zaufanie do naszych partnerów i klientów oraz napędza sukces biznesowy. Buduj swoją karierę w miejscu, gdzie różnorodność, równość, włączenie społeczne i przynależność to nie tylko słowa na papierze - to napędza naszą innowacyjność, to sposób, w jaki łączymy się i to przyczynia się do tego, co czyni nas liderem na rynku.

Wierzymy w środowisko zatrudniania i pracy, w którym wszyscy ludzie są szanowani i cenieni, niezależnie od tożsamości lub ekspresji płciowej, orientacji seksualnej, religii, pochodzenia etnicznego, wieku, różnorodności neurologicznej, stopnia niepełnosprawności, obywatelstwa lub jakiegokolwiek innego aspektu, który czyni ludzi wyjątkowymi. Zatrudniamy Cię za to, kim jesteś i chcemy, abyś każdego dnia w pracy wnosił swoje autentyczne ja! </p> <p>Zapewnimy osobom niepełnosprawnym odpowiednie udogodnienia umożliwiające udział w procesie ubiegania się o pracę lub rozmowę kwalifikacyjną, pełnienie podstawowych funkcji zawodowych oraz otrzymywanie godziwych świadczeń i wszelkich przywilejów związanych z zatrudnieniem. Prosimy o kontakt w celu zapytania o zakwaterowanie.  </p> <p><strong>Zastrzeżenie dotyczące oszustwa w procesie rekrutacji</strong> </p> <p>Naszą uwagę zwróciła informacja, że ​​w Internecie rozpowszechniane są fałszywe i fikcyjne oferty pracy.

Określone osoby kontaktują się z potencjalnymi kandydatami, głównie telefonicznie, e-mailem i korespondencją, podając się za przedstawicieli Anaplan. Głównym celem tej korespondencji i ogłoszeń jest uzyskanie informacji poufnych od osób fizycznych. </p> <p>Anaplan nie: </p> <ul> <li>Udostępnia ofert kandydatom bez przeprowadzenia obszernej rozmowy kwalifikacyjnej z członkiem naszego zespołu rekrutacyjnego i menedżerem ds. rekrutacji za pośrednictwem wideo lub osobiście.  </li> <li>Wysyłaj oferty pracy e-mailem. Jeśli to możliwe, wszystkie oferty są najpierw przedstawiane ustnie przez członka naszego wewnętrznego zespołu rekrutacyjnego, a następnie uzupełniane w formie pisemnej.  </li> </ul> <p>Wszystkie e-maile od Anaplan będą pochodzić z adresu e-mail -----.

Jeżeli mają Państwo jakiekolwiek wątpliwości co do autentyczności wiadomości e-mail, listów lub rozmów telefonicznych rzekomo od, w imieniu lub w imieniu Anaplan, prosimy o przesłanie wiadomości e-mail na adres ----- przed podjęciem jakichkolwiek dalszych działań w związku z korespondencją.  </p> <p><span class="NormalTextRun SCXW*** *** 08 BCX0">C</span><span class="NormalTextRun SCXW*** *** 08 BCX0">i dane przetwarzane podczas naszych działań rekrutacyjnych są obsługiwane </span><span class="NormalTextRun SCXW*** *** 08 BCX0">zgodnie z</span><span class="NormalTextRun SCXW*** *** 08 BCX0"> naszą Polityką prywatności dla kandydatów. Może to obejmować wykorzystanie sztucznej inteligencji lub zautomatyzowanych narzędzi do </span><span class="NormalTextRun SCXW*** *** 08 BCX0">wspomagania</span><span class="NormalTextRun SCXW*** *** 08 BCX0"> naszego zespołu w ocenie kwalifikacji.</span></p> <p> </p></div>Znajdź więcej ofert pracy anglojęzycznych w United Królestwo na Arbeitnow