Lider segmentu komercyjnego B2B SaaS - rozwój / zyski i straty (wszystkie identyfikatory)

Das erwartet Dich Dein Hebel für die Gesundheitsversorgung von morgen Bei Caspar Health arbeiten wir an der Gesundheitsversorgung von morgen - digital, nachhaltig und ganzheitlich. Unsere Innovationn Lösungen verändern die medizinische Nachsorge und Prävention grundlegend. Um diesen Impact auf das nächste Level zu heben, suchen wir eine strategisch starke und dyplomatyczny geschickte Persönlichkeit für unser Kernsegment.

Warum diese Rolle ein absolutr Gamechanger to Vergiss den klassischen, gwiazda Konzern-Strategen i monotonna Verwalten von Roadmaps. In dieser Rolle bist Du Macher*in und Intrapreneur zugleich: Du steuerst Dein Segment wie Dein eigenes Unternehmen im Unternehmen. Du bist die kommerzielle Speerspitze für unsere Software-Lösungen, um maximalen Markterfolg und echten, spürbaren Mehrwert im Leben von Patient:innen und Ęrzt:innen zu stiften.

Das ist kein seelenloses B2B-Dashboard - das ist Tech mit echtem Purpose und klarem Business-Impact. Deine Rolle im Ökosystem & das Team-Set-Up Als Commercial Segment Lead übernimmst Du die unternehmerische End-to-End-Verantwortung für den kommerziellen Erfolg unserer Software-Lösungen. Da wir in einer agilen Matrix-Struktur arbeiten, steuerst Du das Segment poziomy: Du ziehst die Fäden als zentraler, cross-funktionaler Knotenpunkt zwischen Sales, Marketing und CSM zusammen.

Musisz zobaczyć Code-Zeile Verstehen i Versinkst nicht w Tech-Deep-Dive - aby uzyskać bezpośredni menedżer ds. handlu produktami jako dedizierte Übersetzungsschnittstelle i Starker Gatekeeper zur Produktorganisation zur Seite. Deine Aufgabe Beginnt dort, wo die Technik aufhört: Du machst aus Features echten Umsatz und nachhaltiges Wachstum. Deine Herausforderungen Strategische Segment-Steuerung: Definicja der ganzheitlichen Segment-Strategie sowie Übernahme der vollen P&L-Verantwortung (ARR und Churn) zur Maximierung des kommerziellen Erfolgs Go-to-Market-Ownership: Verantwortung für das strategische Positioning, Wiadomości, ceny i opakowania na podstawie podstawy kontinuierlicher Markt-, Kunden- und Wettbewerbsanalysen Datengestützte Priorisierung: Übersetzung der Bedarfe unserer B2B-Kunden in klare Business Cases sowie treffsichere, KPI-basierte Argumentation der Business-Anforderungen gegenüber der Produktorganisation Opowiadanie historii i obsługa sprzedaży: Strategische Einordnung von Produktentwicklungen sowie verständliche Formulierung und Verpackung des konkreten Mehrwerts für den Vertrieb und unsere Kunden Cross-funktionale Orchestrierung: Enge Zusammenarbeit mit Sales, Marketing und CSM zur Erstellung hochwertiger, vertriebsrelevanter Assets und zur Steigerung der Win-Rate laterale Führung: Fachliche Steuerung interdisziplinärer Teams und Zusammenziehen von Ressourcen aus den Fachabteilungen über exzellentes Zarządzanie interesariuszami Profil B2B SaaS Komercyjne doświadczenie: Du przynosi mehrjährige Erfahrung im Product Marketing Management (PMM), rozwój biznesu lub inne komercyjne Menedżer produktu w B2B-SaaS-Umfeld mit.

(Healthcare-Erfahrung ist ein Plus, aber kein Muss - wir geben Dir die Zeit für ein fundiertes Onboarding) Nachweisbare P&L-Verantwortung: Du hast bereits erfolgreich Umsatz- und Budgetverantwortung getragen. Eine reine Roadmap- oder Feature-Verantwortung reicht für diese Rolle nicht aus - Du mustt aktiv Umsatz und P&L gesteuert haben Vertriebs- und Markt-Affinität: Du weißt genau, wie B2B-Vertriebszyklen funktionieren und wie man kompleksowy Software-Features in glasklare Value Propositions für den Vertrieb übersetzt Analytische Steuerung: Sicherer Umgang mit Kern-KPIs (ARR, Churn, Net Retention) and die Fähigkeit, auch bei unvollständiger Datengrundlage im Scale-Up fundierte kommerzielle Entscheidungen zu treffen Starke Matrix-Resilienz: Ausgeprägte Kompetenz im cross-funktionalen Management und die Fähigkeit, Teams ohne disziplinarische Weisungsbefugnis auf ein gemeinsames Ziel einzuschwören Kommunikative Diplomatie: Psychologisch stabiles und souveränes Auftreten bei gegensätzlichen Stakeholder-Interessen (z. B. zwischen Sales und Produkt), gepaart mit hoher Pro-Aktivität und absoluter Verbindlichkeit Warum Caspar Health?

Remote-first mit Elasticn Arbeitszeiten - Biuro opcjonalnie w Berlinie Mitte oder 90 Tage im Jahr außerhalb Deutschlands Passend dazu, unterstützen wir Dich mit einer monatlichen Homeoffice Pauschale und einem Essenszuschuss na Top Genug Zeit zum erholen - mit 30 Tagen Urlaub im Jahr Budget für Weiterbildung, Konferenzen & Coaching, passend zu deinen Potentialen und Entwicklungsmöglichkeiten Hohe Eigenverantwortung & Entscheidungsfreiheit: kein Mikromanagement - dzięki stellen Expert*innen ein, die Wissen was tun #MakeAnImpact! Echte Zusammenarbeit: keine Silos, keine Eitelkeiten - wir haben schließlich alle die gleiche Vision vor Augen #ValueFocus! Zugang zu allen Caspar-Angeboten im Bereich mentale & physische Gesundheit #HealthyTogether!

Und ja - Alle Snack-Wünsche die das Herz begehrt, gemeinsame Sport-Sessions, ein nie endender Getränke Kühlschrank & eine gute Portion Humor gibt’s auch Was uns als Team ausmacht Wir leben Vielfalt - Diversität ist bei uns kein Aushängeschild, sondern Alltag Feedback ist kein Tool, sondern Teil unserer Kultur Wir glauben daran, dass Technologie nur dann sinnvoll ist, wenn sie Menschen hilft Unser Antrieb ist Purpose - aber unser Anspruch ist Professionalität Znajdź więcej anglojęzycznych ofert pracy w Niemczech na Arbeitnow