O tym stanowisku
Numery telefonów i adresy e-mail w tym ogłoszeniu są ukryte do momentu zalogowania.
auto_translated_note
<div class="content-intro"><div> <div> <div class="gmail_quote"> <div> <div><span id="m_1770241969069985273m_-2746164444908759431gmail-docs-internal-guid-131e4fb0-7fff-b4e9-ff50-e8cf32449b1b">CoreWeave to podstawowa chmura dla sztucznej inteligencji™. Zbudowany przez pionierów dla pionierów, CoreWeave zapewnia platformę technologii, narzędzi i zespołów, która umożliwia innowatorom pewne budowanie i skalowanie sztucznej inteligencji. Zaufany przez wiodące laboratoria AI, start-upy i globalne przedsiębiorstwa, CoreWeave łączy doskonałą wydajność infrastruktury z głęboką wiedzą techniczną, aby przyspieszać przełomy i przekształcać obliczenia w możliwości.
Założona w 2017 r. firma CoreWeave stała się spółką notowaną na giełdzie (Nasdaq: CRWV) w marcu 2025 r. Więcej informacji znajdziesz na <a href="http://www.coreweave.com/" target="_blank" data-saferedirecturl="https://www.google.com/url?q=http://www.coreweave.com&source=gmail&ust=1762613132717000&usg=AOvVaw3D-UOhNaqEvF5BEWxjYyAU">www.coreweave.com</a>.</span></div> </div> </div> </div> </div></div><h2><strong>Co zrobisz:</strong></h2> <p>Infrastruktura napędzająca erę sztucznej inteligencji nie sprzeda się sama, a klienci, którzy na niej korzystają, nie chcą być sprzedawani. Chcą rówieśnika.
Będziesz pracować jako część skupionego trzyosobowego zespołu wraz z jednym Account Executive i jednym Account Managerem, wspólnie odpowiedzialnymi za pozyskiwanie nowych kont i rozwijanie ich w całym regionie. Klientami, z którymi będziesz współpracować, są laboratoria AI, instytucje badawcze i przedsiębiorstwa obsługujące jedne z najbardziej wymagających obciążeń GPU na świecie. To rola dla osoby, która ma merytoryczne informacje, która rano potrafi prowadzić prawdziwą rozmowę na temat szkolenia modeli i narzędzi MLOps, a po południu tworzenia sieci klastrów i dla której przestrzeń pomiędzy infrastrukturą a aplikacją jest bardziej interesująca niż każde z nich oddzielnie.</p> <h2><strong>Informacje o roli:</strong></h2> <p>Jako architekt rozwiązań dla klientów obsługujący północny region EMEA, będziesz poruszać się po całym stosie w zależności od potrzeb klienta, począwszy od przepływów pracy w zakresie szkoleń ML i Platformy MLOps, takie jak Weights & Biases, po infrastrukturę procesorów graficznych typu bare metal i fizyczne wdrożenia AI.
Nie jest to rola zbudowana wokół pojedynczej warstwy stosu, ale większość Twoich rozmów będzie prowadzona w warstwie ML. Oczekuje się, że zejdziesz głębiej niż większość, gdy będzie tego wymagać rozmowa o infrastrukturze, zachowując jednocześnie wystarczającą świadomość komercyjną, aby wspierać zarówno poszukiwania nowego logo, jak i rozwój konta w trakcie lotu. Ta rola wymaga do 40% podróży.</p> <p><strong>Na tym stanowisku będziesz:</strong></p> <ul> <li>Obsługiwać północny region EMEA, ze szczególnym uwzględnieniem regionów Skandynawii i Beneluksu (Szwecja, Norwegia, Dania, Finlandia, Holandia, Belgia i Luksemburg).</li> <li>Ściśle współpracować z jednym Account Executive i jednym Account Managerem jako dedykowaną trzyosobową jednostką, obsługującą całe grunty i rozszerzającą ruch w całym regionie.</li> <li>Prowadź odkrycia techniczne z potencjalnymi i obecnymi klientami, aby zrozumieć wymagania dotyczące szkolenia modeli, przepływy pracy MLOps i ograniczenia infrastruktury.</li> <li>Projektuj i prezentuj rozwiązania obejmujące infrastrukturę ML, obliczenia GPU, pamięć masową, sieć, orkiestrację opartą na Kubernetes i narzędzia MLOps.</li> <li>Przeprowadzaj weryfikacje koncepcji i przeglądy architektury i doprowadzaj do podjęcia decyzji.</li> <li>Działaj jako wewnętrzny głos klienta, dostarczanie wymagań technicznych i luk w produktach inżynierii i produktowi.</li> <li>Utrzymuj przejrzystą dokumentację architektur klientów, projektów rozwiązań i nierozstrzygniętych pytań technicznych.</li> </ul> <h2><strong>Kim jesteś:</strong></h2> <ul> <li>Ponad 3 lata na stanowisku związanym z przedsprzedażą, inżynierią rozwiązań lub architekturą rozwiązań, najlepiej ze szczególnym uwzględnieniem platform AI/ML, infrastruktury chmurowej lub HPC.</li> <li>Dogłębna praktyczna wiedza na temat ML przepływy pracy szkoleniowej i wnioskowania - rozumiesz, w jaki sposób modele są budowane, optymalizowane i wdrażane, a nie tylko tam, gdzie działają.</li> <li>Praktyczna znajomość platform MLOps i narzędzi, z których zespoły AI korzystają na co dzień, w tym śledzenie eksperymentów, orkiestracja potoków i udostępnianie modeli.</li> <li>Doświadczenie ze frameworkami AI, takimi jak PyTorch, TensorFlow lub JAX.</li> <li>Wygodne schodzenie poniżej warstwy SaaS, gdy wymaga tego rozmowa - topologia procesora graficznego, struktura sieci i architektura klastrów nie powinny być nieznanym terytorium.</li> <li>Praktyczne doświadczenie z Kubernetesem i konteneryzowanymi obciążeniami na dużą skalę.</li> <li>Doskonałe umiejętności komunikacyjne - możesz dostosować swoją karierę od inżyniera badawczego do wiceprezesa ds. infrastruktury, nie tracąc przy tym wiarygodności po obu stronach.</li> <li>Doświadczenie w zarządzaniu wieloma równoległymi możliwościami na terytorium geograficznym.</li> <li>Płynna znajomość języka Wymagany angielski; znajomość języka niderlandzkiego, szwedzkiego, norweskiego, duńskiego lub fińskiego będzie dodatkowym atutem.</li> </ul> <p><strong>Preferowane:</strong></p> <ul> <li>Znajomość architektur procesorów graficznych NVIDIA (H100, A100, H200) i otaczającego ich oprogramowania: CUDA, NCCL, cuDNN.</li> <li>Praktyczna znajomość koncepcji sieci o wysokiej wydajności: InfiniBand, RDMA, RoCE, TCP/IP.</li> <li>Doświadczenie w bezpośredniej pracy z laboratoriami AI, instytucjami badawczymi lub zespołami ML w przedsiębiorstwach.</li> <li>Ekspozycja na fizyczne przypadki użycia sztucznej inteligencji i związane z nimi wymagania dotyczące infrastruktury.</li> <li>Doświadczenie z Salesforce, Jira, Confluence lub podobnymi narzędziami.</li> </ul> <p>Zastanawiasz się, czy nadajesz się do tego?
Wierzymy w inwestowanie w naszych ludzi i cenimy kandydatów, którzy mogą wnieść do naszych zespołów własne, zróżnicowane doświadczenia - nawet jeśli nie pasujesz w 100% pod względem umiejętności i doświadczenia. Oto kilka cech, które według nas pasują do naszego zespołu. Jeśli choć część z tego opisuje Ciebie, chętnie porozmawiamy.</p> <ul> <li>Bez problemu możesz przejść o jedną warstwę głębiej niż wersja demonstracyjna - niezależnie od tego, czy jest to topologia sieci, zadanie szkoleniowe, które nie będzie zbieżne, czy też kwestia układu szafy zadana przez zespół ds. obiektu.</li> <li>Pracowałeś nad więcej niż jedną warstwą stosu i uważasz, że skrzyżowania są bardziej interesujące niż jakakolwiek pojedyncza dyscyplina.</li> <li>Prosperujesz w szybko zmieniającym się środowisku i przejmujesz odpowiedzialność za swój region, np. to Twój własny biznes.</li> <li>Jesteś naturalnym współpracownikiem, który sprawia, że ludzie wokół Ciebie - w tym Twój AE i AM - są lepsi w swojej pracy.</li> </ul> <h2><strong>Dlaczego CoreWeave?</strong></h2> <p>W CoreWeave ciężko pracujemy, dobrze się bawimy i działamy szybko!
Jesteśmy na ekscytującym etapie hiperrozwoju, którego nie możesz przegapić. Nie boimy się odrobiny chaosu i cały czas się uczymy. Nasz zespół bardzo dba o to, jak budujemy nasz produkt i jak współpracujemy, co odzwierciedlają nasze podstawowe wartości:</p> <ul> <li><strong>Bądź ciekawy w swoim wnętrzu</strong></li> <li><strong>Zachowuj się jak właściciel</strong></li> <li><strong>Wzmocnij pozycję pracowników</strong></li> <li><strong>Zapewniaj najlepsze w swojej klasie doświadczenia klientów</strong></li> <li><strong>Osiągnij więcej Razem</strong></li> </ul> <p>Wspieramy i zachęcamy do przedsiębiorczości i niezależnego myślenia.
Tworzymy środowisko zachęcające do współpracy i umożliwiające opracowywanie innowacyjnych rozwiązań złożonych problemów. W miarę jak przygotowujemy się do startu, możliwości rozwoju w organizacji stale się poszerzają. Będziesz otoczony przez jedne z najlepszych talentów w branży, które również będą chciały się od Ciebie uczyć.
Dołącz do nas!</p> <p><em data-stringify-type="italic">Wynagrodzenie początkowe będzie ustalane na podstawie wiedzy, umiejętności, doświadczenia i lokalizacji na rynku związanych z pracą. Przy ustalaniu wynagrodzenia dążymy zarówno do wyrównania rynku, jak i kapitału wewnętrznego. Oprócz wynagrodzenia podstawowego nasz całkowity pakiet nagród obejmuje premię uznaniową, nagrody kapitałowe i kompleksowy program świadczeń (wszystko oparte na kwalifikacjach).</em></p> <p> </p><div class="content-conclusion"><p><strong>Co oferujemy</strong></p> <p>Opublikowany przez nas zakres reprezentuje typowy zakres wynagrodzeń dla tego stanowiska.
Aby określić rzeczywiste wynagrodzenie, sprawdzamy stawkę rynkową każdego kandydata, która może uwzględniać wiele czynników. Należą do nich kwalifikacje, doświadczenie, przebieg rozmów kwalifikacyjnych i lokalizacja.</p> <p>Oprócz konkurencyjnego wynagrodzenia oferujemy szereg świadczeń dostosowanych do Twoich potrzeb. Poniższe świadczenia odzwierciedlają naszą ofertę z siedzibą w USA dla pracowników pełnoetatowych; w przypadku stanowisk w innych lokalizacjach korzyści są różne i są udostępniane podczas procesu rekrutacji.
Należą do nich:</p> <ul> <li>Ubezpieczenie medyczne, stomatologiczne i okulistyczne - w 100% opłacane przez CoreWeave</li> <li>Opłacane przez firmę ubezpieczenie na życie</li> <li>Dobrowolne dodatkowe ubezpieczenie na życie</li> <li>Krótko- i długoterminowe ubezpieczenie na wypadek niezdolności do pracy </li> <li>Konto z elastycznymi wydatkami</li> <li>Konto oszczędnościowe na zdrowie</li> <li>Czesne Zwrot kosztów </li> <li>Możliwość uczestnictwa w programie zakupów akcji pracowniczych (ESPP)</li> <li>Świadczenia w zakresie zdrowia psychicznego w ramach programu Spring Health</li> <li>Wsparcie w tworzeniu rodziny zapewniane przez firmę Carrot</li> <li>Płatny urlop rodzicielski</li> <li>Elastyczne, kompleksowe wsparcie w zakresie opieki nad dziećmi ze strony Kinside</li> <li>401(k) z hojnym dopasowaniem pracodawcy</li> <li>Elastyczny WOM</li> <li>Obiad z wyżywieniem każdego dnia w naszym biurze i lokalizacjach w centrach danych</li> <li>Swobodne środowisko pracy</li> <li>Kultura pracy skupiona na innowacyjnych rozwiązaniach</li> </ul> <p><strong>Kandydaci z Kalifornii</strong></p> <p><a href="https://drive.google.com/file/d/1gPBRBhUNAMBmj7Yn4_M-hCugm7ZJD4hr/view?usp=sharing" target="_blank">Kalifornijska ustawa o ochronie prywatności konsumentów </a></p> <p><strong>Równość szans i zakwaterowanie</strong></p> <p><em>CoreWeave to pracodawca zapewniający równe szanse, zaangażowany w wspieranie włączającego i wspierające miejsce pracy. Wszyscy wykwalifikowani kandydaci i kandydaci otrzymają wynagrodzenie za zatrudnienie bez względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, niepełnosprawność, wiek, orientację seksualną, tożsamość płciową, pochodzenie narodowe, status weterana lub informacje genetyczne.</em></p> <p><em>W ramach tego zobowiązania i zgodnie z </em><a href="https://www.eeoc.gov/laws/guidance/fact-sheet-disability-discrimination" target="_blank"><em>Amerykanie niepełnosprawni Act (ADA)</em></a><em> firma CoreWeave zadba o to, aby wykwalifikowani kandydaci i kandydaci niepełnosprawni otrzymali rozsądne udogodnienia w procesie rekrutacji, chyba że takie udogodnienia powodowałyby nadmierne trudności. Jeśli potrzebne są racjonalne usprawnienia, prosimy o kontakt: <a ---------- <p><strong>Zgodność z przepisami dotyczącymi kontroli eksportu</strong></p> <p>To stanowisko wymaga dostępu do informacji podlegających kontroli eksportu.
Aby zachować zgodność z przepisami eksportowymi rządu USA dotyczącymi tych informacji, wnioskodawca musi być (A) osobą amerykańską, zdefiniowaną jako (i) obywatel lub obywatel USA, (ii) legalny stały rezydent USA (posiadacz zielonej karty), (iii) uchodźca poniżej 8 roku życia Stanów Zjednoczonych. § 1157 lub (iv) azylant poniżej 8 U.S.C. § 1158, (B) uprawniony do dostępu do informacji podlegających kontroli eksportu bez wymaganego zezwolenia na eksport lub (C) uprawniony i z dużym prawdopodobieństwem uzyska wymagane zezwolenie na eksport od odpowiedniej agencji rządowej USA. CoreWeave może, z uzasadnionych powodów biznesowych, odmówić udziału w jakimkolwiek procesie licencjonowania eksportu.</p></div>Znajdź więcej ofert pracy dla anglojęzycznych w Wielkiej Brytanii na Arbeitnow
Pytania spolecznosci
Ktos tu pracowal? Zapytaj przed aplikacja.
Brak watkow dla tej oferty lub firmy.