Director, Strategic Research & Evidence

Dzięki 75-letniemu doświadczeniu skupiamy się na pomaganiu najsłabszym dzieciom w przezwyciężeniu ubóstwa i doświadczeniu pełni życia. Pomagamy dzieciom ze wszystkich środowisk, nawet w najbardziej niebezpiecznych miejscach, zainspirowanych naszą wiarą chrześcijańską. Dołącz do naszego ponad 31 000 pracowników pracujących w prawie 100 krajach i dziel się radością z przekształcania historii życia bezbronnych dzieci!

Kluczowe obowiązki:**Lokalizacja zostanie określona przez kraj wybranego kandydata, w którym WVI jest zarejestrowana do działania.* Prześlij swoje CV i list motywacyjny w języku angielskim.CEL PRACY.Badania stosowane, generowanie dowodów i funkcja uczenia się tłumaczenia, wykorzystywanie danych dzieci w całym partnerstwie - AIM/AIM+, monitorowanie programu, ewaluacje, badania operacyjne i zlecone badania - w celu uzyskania przydatnych przy podejmowaniu decyzji, wiarygodnych zewnętrznie dowodów. Osoba ta zleca i prowadzi badania stosowane, syntezę dowodów i partnerstwa uniwersyteckie; przekłada ustalenia na praktyczne uczenie się i strategiczny wgląd; oraz zapewnia, że ​​dowody wpływają na jakość programu, pozyskiwanie funduszy, wpływ na politykę i decyzje kierownictwa wyższego szczebla. Child Data Analytics & Insights zachowuje własność narzędzi analitycznych, dashboardów, produktów danych i usług analitycznych.KLUCZOWE OBOWIĄZKI.Badania stosowane, synteza dowodów i wgląd w dane dzieci Kierowanie badaniami stosowanymi i syntezą dowodów z wykorzystaniem danych dzieci z AIM/AIM+, monitorowania programów, ewaluacji, badań operacyjnych, badań zleconych i innych źródeł dowodów.

Dostarczaj coroczną narrację dotyczącą spostrzeżeń AIM/AIM+ jako produkt badawczy/edukacyjny, tłumacząc pytania OP3 i kierownictwa wyższego szczebla na dające się odpowiedzieć pytania badawcze, historie danych i produkty do wykorzystania podczas podejmowania decyzji. Komisja i/lub prowadzi analizy wtórne zbioru danych AIM obejmującego ponad 400 000 gospodarstw domowych oraz innych zbiorów danych w celu wygenerowania spostrzeżeń między krajami na temat dobrostanu dzieci, odporności, podatności na zagrożenia, równości i zintegrowanych wyników sektorowych. Ustanawiaj standardy interpretacji badań danych dzieci, w tym metody, niepewność, granice roszczeń, odtwarzalność i odpowiedzialne wykorzystanie danych wrażliwych.

Koordynuj z DMEAL i zarządzaniem danymi w zakresie dostępności danych, jakości, ekstraktów i ograniczeń analitycznych. Portfolio badań stosowanych i badania zlecone OP3 Przełożenie programu badawczego OP3 na sekwencyjny portfel badań obejmujących zintegrowane ścieżki dobrostanu dzieci, wiarę chrześcijańską/wychowanie duchowe/rozwój dzieci, stres klimatyczny i odporność dzieci, długoterminową transformację społeczności oraz transformację systemów lokalnych do globalnych. Komisja, zakres, badania wiodące i zapewnienie jakości, synteza dowodów, analizy wtórne, metody mieszane, projekty ex post/porównawcze, quasi-eksperymentalne lub porównawcze.

Zapewnienie, że projekty badawcze uwzględniają kwestie programowania międzysektorowego w zakresie zdrowia, żywienia, WASH, źródeł utrzymania, ochrony dzieci, odporności, klimatu, wiary i rozwoju, transformacji systemów oraz kontekstów humanitarnych/powiązań. Opracuj lub zatwierdź pytania badawcze, teorie zmian, protokoły, TOR/RFP, plany analiz, podejścia do pobierania próbek, ścieżki etyczne/IRB, umowy dotyczące wykorzystania danych, plany publikacji, procesy przeglądu technicznego i kryteria akceptacji. Koordynuj współpracę z zespołami FO/RO, biurami wsparcia, liderami sektorowymi, GAM, A&EE, DM, uniwersytetami i badaczami zewnętrznymi, aby zlecone badania były rygorystyczne, wykonalne, praktyczne i przydatne operacyjnie.

Zewnętrzne partnerstwa badawcze, publikacje i finansowanie Rozwijaj partnerstwa uniwersytetów i instytucji badawczych, które wzmacniają metodologię, wiarygodność, wzajemne recenzje, potencjał publikacyjny i dostęp do specjalistów. Kształtuj wspólne badania poprzez modele współpracy PI, grupy doradcze, kanały stypendiów/studentów, protokoły dostępu do danych, plany autorstwa, rozpowszechnianie i plany pracy. Twórz ścieżki publikacji i rozpowszechniania, w tym recenzowane wyniki, dokumenty robocze, zestawienia dowodów, produkty badawcze skierowane do darczyńców i produkty edukacyjne dla społeczeństwa.

Uzgodnij zakres partnerstwa, rezultaty, ustalenia dotyczące wykorzystania danych, wymogi etyczne, kryteria akceptacji i oczekiwania w zakresie rozpowszechniania z działem prawnym, zarządzaniem danymi, zabezpieczeniami i liniowym kierownictwem, jeśli zajdzie taka potrzeba. Zmobilizuj dźwignię techniczną i finansową, łącząc zasoby danych WV, obecność w terenie i priorytety OP3 z zewnętrzną wiedzą specjalistyczną w zakresie dobrostanu dzieci, wiary i rozwoju, zdrowia/żywienia, klimatu, systemów i badań podłużnych. Reprezentowanie programu badań i dowodów WV wobec partnerów akademickich, darczyńców, biur wsparcia, fundacji i zewnętrznych sieci dowodów.

Tłumaczenie wiedzy, wpływ i wykorzystanie badań Przekładaj wyniki badań i ustalenia dotyczące danych dzieci na produkty umożliwiające wgląd w wiedzę przywództwa, materiały Rady ds. Badań, briefingi dla kadry kierowniczej, narracje skierowane do darczyńców, implikacje dla projektu programu, produkty wpływające na środowisko i praktyczne narzędzia edukacyjne. Zdefiniuj ścieżkę od dowodów do decyzji dla każdego głównego produktu badawczego, identyfikując właściciela decyzji, zamierzone zastosowanie, odbiorców, czas, format i miarę absorpcji przed zamówieniem lub wyprodukowaniem produktów.

Ułatwianie interpretacji i absorpcji przez zespoły programowe, sektorowe, FO/RO, SO, GAM, rzecznictwo, komunikację i kierownictwo wyższego szczebla, tak aby ustalenia wpływały na projektowanie, adaptację, pozyskiwanie funduszy, wpływ na politykę i pozycjonowanie zewnętrzne. Śledź, czy badania naukowe poprawiają decyzje, są wykorzystywane przez podmioty zewnętrzne lub przyczyniają się do mobilizacji zasobów, zgodnie z miernikami sukcesu OP3, takimi jak wpływ, wpływ i dochody. Upewnij się, że twierdzenia dowodowe kierowane do opinii publicznej i darczyńców są dokładne, proporcjonalne i możliwe do obrony. Zarządzanie badaniami, kierowanie zespołem i budowanie potencjału Kieruj platformą badań i uczenia się, która obejmuje kluczowych badaczy, możliwości badawcze w zakresie zdrowia/odżywiania i wiary/rozwoju, badaczy na zlecenie, partnerów uniwersyteckich, specjalistów branżowych i ograniczone czasowo grupy robocze.

Ustal roczny plan pracy, standardy jakości, częstotliwość przeglądów technicznych, proces eskalacji i standardy produktów w zakresie badań stosowanych, syntezy dowodów, narracji spostrzeżeń AIM/AIM+ i wyników badań OP3. Zarządzanie liniowe i/lub matrycowe personelem badawczym i konsultantami zgodnie z przydzielonymi zadaniami, ustalanie priorytetów, coaching jakości technicznej, zarządzanie dostawami i zapewnianie odpowiedzialności za wyniki. Budowanie zdolności organizacyjnych w zakresie zlecania badań, interpretacji analiz, odpowiedzialnego wykorzystywania danych, etyki badań, tłumaczenia dowodów i wykorzystywania spostrzeżeń dotyczących danych dzieci do podejmowania decyzji.

Zapewnienie, że odpowiedzialne praktyki dotyczące danych, ochrona, prywatność, równość, włączenie i standardy badawcze uwzględniające potrzeby dzieci zostaną uwzględnione w projektowaniu badań, analizie, rozpowszechnianiu i wykorzystywaniu danych. WYMAGANE EDUKACJA, SZKOLENIE, LICENCJA, REJESTRACJA I/LUB CERTYFIKACJA. Tytuł magistra lub równoważny w dziedzinie statystyki, biostatystyki, epidemiologii, zdrowia publicznego, nauki o danych, ekonomii, nauk społecznych, rozwoju międzynarodowego, oceny, nauk o wdrażaniu lub pokrewnej dyscypliny wymagającej intensywnych badań.

Formalne szkolenie w zakresie metod ilościowych, projektowania badań, oceny, analizy danych lub równoważnego doświadczenia zawodowego. WYMAGANE DOŚWIADCZENIE ZAWODOWE. Co najmniej 12 lat ciągłego doświadczenia w badaniach stosowanych, syntezie dowodów, ocenie wpływu, statystyce/biostatystyce, epidemiologii, zdrowiu publicznym, ekonomii, nauce o danych lub na stanowiskach związanych z rozwojem/dowodami humanitarnymi, w tym na stanowiskach kierowniczych wyższego szczebla w wielu krajach.

Udokumentowana umiejętność kierowania programem lub portfelem badań i dowodów w wielu krajach, sektorach, interesariuszach i produktach dowodowych. Udokumentowana wiedza techniczna w zakresie badań ilościowych i/lub metod mieszanych z wykorzystaniem dużych ankiet gospodarstw domowych lub zbiorów danych programów, w tym próbkowanie, ważenie, szacowanie wariancji, analiza podgrup/kapitału, analiza trendów lub zmian oraz jasne określenie tego, jakie twierdzenia mogą potwierdzać dowody, a których nie. Doświadczenie w syntezowaniu dowodów z wielu źródeł danych, w tym AIM/AIM+, monitorowania programów, ewaluacji, badań operacyjnych, dowodów w zakresie dotacji/sponsorowania, zewnętrznych zbiorów danych i badań zleconych.

Doświadczenie w zlecaniu i nadzorowaniu zewnętrznych badań badawczych, w tym pytań badawczych, TOR/RFP, protokołów, planów analiz, zapewnienia jakości, oceny etycznej, umów o wykorzystaniu danych, planów publikacji i planów rozpowszechniania. Udokumentowane doświadczenie w tłumaczeniu materiałów naukowych dla liderów wyższego szczebla, zespołów programowych, darczyńców, zarządów i odbiorców zewnętrznych, w tym tekstów technicznych dla decydentów nietechnicznych. Udokumentowana umiejętność pracy w różnych sektorach, takich jak zdrowie, żywienie, WASH, źródła utrzymania, ochrona dzieci, klimat/odporność, konteksty niestabilne, programy humanitarne oraz wiara i rozwój, w razie potrzeby korzystając ze specjalistów z sektora.

Doświadczenie w budowaniu lub zarządzaniu partnerstwami z uniwersytetami, instytutami badawczymi, darczyńcami, fundacjami lub zewnętrznymi partnerami technicznymi. Silne umiejętności praktyczne w zakresie oprogramowania statystycznego i/lub potoków danych, takich jak R, Python, Stata, SPSS lub równoważne; znajomość narzędzi Business Intelligence takich jak Power BI lub odpowiednik. Udokumentowane doświadczenie w kierowaniu zespołami wirtualnymi, macierzowymi i międzykulturowymi oraz wywieraniu wpływu na interesariuszy wyższego szczebla bez polegania wyłącznie na bezpośrednich przełożonych.

WYMAGANIA JĘZYKOWE: Wymagana biegła znajomość języka angielskiego. PODRÓŻ I/LUB ŚRODOWISKO PRACY: Na tym stanowisku wymagana jest zdolność i chęć podróżowania do 15% czasu. Możliwość efektywnej pracy w globalnym, wirtualnym, macierzowym środowisku w różnych strefach czasowych.

PREFEROWANE DOŚWIADCZENIE, WIEDZA I/LUB INNE KWALIFIKACJE. Stopień doktora lub stopień doktora szkolenia badawczego lub równoważny staż pracy na stanowisku kierowniczym wyższego szczebla w zakresie badań stosowanych, publikacja i nadzór nad zleconymi badaniami. Osiągnięcia w zakresie recenzowanych publikacji, badań cytowanych zewnętrznie, produktów dowodowych pochodzących od darczyńców, produktów związanych z polityką/wpływem, produktów z zakresu edukacji publicznej lub równoważnej rygorystycznej dokumentacji technicznej.

Doświadczenie w zakresie dobrostanu dzieci, zdrowia publicznego, żywienia, WASH, źródeł utrzymania/odporności, ochrony dzieci, wiary i rozwoju, klimatu lub badań humanitarnych. Doświadczenie w zakresie metod podłużnych, ex post, quasi-eksperymentalnych, wnioskowania przyczynowego, ekonometrycznych, psychometrycznych, opracowywania indeksów, syntezy dowodów lub metod nauk wdrożeniowych. Doświadczenie w zakresie odpowiedzialnego zarządzania danymi, ochrony danych, etyki badań, procesów IRB, zabezpieczania i wykorzystywania danych osobowych lub wrażliwych.

Doświadczenie w zabezpieczaniu lub kształtowaniu grantów badawczych, funduszy fundacji, współinwestycji uniwersytetów, współinwestycji Biura Wsparcia lub partnerstw w zakresie publikacji. Biegła znajomość drugiego języka operacyjnego WV, takiego jak francuski, hiszpański, portugalski lub arabski. Wynagrodzenie: W przypadku stanowisk obsadzonych w Stanach Zjednoczonych typowy zakres wynagrodzeń na tym stanowisku wynosi od 102 700 USD do 136 930 USD.

Zakresy opierają się na różnych czynnikach, w tym na rynku pracy, rodzaju stanowiska, poziomie stanowiska, kapitale wewnętrznym i budżecie. Dokładne oferty wynagrodzeń będą ustalane na podstawie takich czynników, jak umiejętności, kwalifikacje, doświadczenie i lokalizacja geograficzna kandydata. Akceptowane typy kandydatów: Tylko kandydaci lokalni World Vision to chrześcijańska organizacja humanitarna, której misja skupia się na naśladowaniu Jezusa Chrystusa w służbie najsłabszych dzieci na świecie.

Dlatego we wszystkich lokalizacjach, w najszerszym prawnie dozwolonym zakresie, wybrany kandydat będzie potwierdzał nasze podstawowe dokumenty, przestrzegał postępowania zgodnego z zasadami chrześcijańskimi, działał na wysokim poziomie etyki zawodowej i starał się działać zgodnie z wrażliwością kulturową. Ponadto oczekuje się regularnego uczestnictwa w nabożeństwach zespołu i biura, spotkaniach w kaplicy i modlitwie, zgodnie z zasadami obowiązującymi w lokalizacji gospodarza World Vision i jej działach. Oryginalnie opublikowano w Himalajach