Senior Director Analyst - AI Services (Remote: Europe)

Informacje o stanowisku:Analitycy firmy Gartner to liderzy branży, którzy tworzą niezbędne spostrzeżenia, prognozy rynkowe i najlepsze praktyki dla szerokiego grona wiodących na świecie organizacji. Starszy dyrektor pełni funkcję lidera w grupie Business and Technology Insights (WTI) firmy Gartner, zyskując tym samym pozycję wiarygodnego głosu na wyznaczonym rynku na poziomie lokalnym, regionalnym i globalnym. Wykorzystując wyjątkowe umiejętności badawcze i analityczne, starszy dyrektor odgrywa znaczącą rolę w formułowaniu pragmatycznych i prowokacyjnych spostrzeżeń, które klienci firmy Gartner wykorzystują i wykorzystują, aby napędzać swoją firmę w kierunku kluczowych celów.

Są zaufanym źródłem porad dla klientów, codziennie wzmacniając wartość firmy Gartner, angażując ich poprzez spotkania osobiste, spotkania wirtualne, wizyty wsparcia sprzedaży i konferencje firmy Gartner w celu omówienia złożonych wyzwań klientów i przedstawienia odpowiednich rekomendacji. Gartner poszukuje starszego dyrektora-analityka, który dołączy do naszej praktyki dynamiki rynków wschodzących w grupie Business and Technology Insights. Ta możliwość zapewnia ekspozycję na szereg tematów strategicznych i zarządczych na poziomie przywództwa.

Poszukujemy kandydata o zwinnym umyśle i wybitnych umiejętnościach prognozowania, modelowania, pisania i obsługi klienta. Wybrany kandydat dołączy do globalnego zespołu analityków, który ocenia trendy technologiczne i możliwości biznesowe związane z usługami AI. Spostrzeżenia i porady mające na celu wsparcie naszych klientów będących dostawcami zaawansowanych technologii zostaną opracowane na podstawie publikowanych prognoz, pisemnych badań i interakcji z klientami.

Jako starszy dyrektor analityk będziesz prowadzić badania i analizy dotyczące usług AI i powiązanych, szerszych rynków usług, aby zapewnić wskazówki klientom firmy Gartner. Aby móc dalej udoskonalać badania firmy Gartner nad przyszłością usług, konieczne jest głębokie zrozumienie rynku usług i jego otoczenia konkurencyjnego, począwszy od wpływu sztucznej inteligencji na świadczenie usług, po możliwości rozwoju, jakie oferują dostawcom usług, umożliwiając użytkownikom końcowym wykorzystywanie sztucznej inteligencji i czerpanie z niej korzyści we własnych modelach biznesowych. Naszą misją jest dostarczanie światowej klasy autorytatywnych, opartych na pozycji pozycji analiz rynkowych i konkurencyjnych, które umożliwiają liderom wyższego szczebla poruszanie się po dynamice VUCA, pozycjonując firmę Gartner jako ostateczne źródło praktycznej inteligencji kształtującej branży technologicznej, a dokładniej zapewniając klientom: Fundamentalny i innowacyjny wgląd ilościowy oraz porady dotyczące dynamiki rynku technologicznego, otoczenia konkurencyjnego, preferencji zakupowych i zachowań klientów.

Oparta na faktach wgląd w cały portfel usług i powiązane zadania, w tym najlepsze praktyki, pomiar wydajności ról za pomocą modeli dojrzałości i wzorców porównawczych opartych na względnych kluczowych wskaźnikach wydajności. Co będziesz robić: Skoncentrujesz się na rynku usług AI dla przedsiębiorstw oraz rozwoju modelu wielkości rynku/prognozowania, który wykorzystuje założenia prognozy w oparciu o: Dynamikę rynku wpływającą na popyt na usługi AI w różnych branżach i lokalizacjach geograficznych. Będziesz dostarczać wnikliwe i praktyczne porady klientom pełniącym różne role w branży zaawansowanych technologii, w tym dyrektorom generalnym, dyrektorom generalnym, liderom produktów i marketingu, poprzez publikowane treści i wpływowe interakcje z klientami.

Musisz wykazać się dobrą znajomością realiów komercyjnych, ponieważ będziesz oceniać możliwości rynkowe, przedstawiając potężną analizę konkurencji i oceny możliwości klientów. Twórz innowacyjne, prowokujące do myślenia i wysoce przydatne treści „niezbędne spostrzeżenia” Rozwijaj nowe spostrzeżenia i pomysły dzięki przemyślanemu przywództwu i oferuj przekonujące, praktyczne podejścia do potrzeb i żądań klienta, które przyspieszają jego zdolność do działania Opracuj dogłębną analizę w celu zidentyfikowania pierwotnej przyczyny barier lub ogólnych potrzeb klienta i przeformułuj sposób myślenia, aby popchnąć strategię do przodu Wykazać przemyślane przywództwo w ustalaniu stanowisk Insights w zespole analityków Przekazuj liderom firmy Gartner prowokacyjne, niezależne spostrzeżenia może ewoluować w trakcie programu badawczego Badaj, analizuj i przewidywaj trendy i zmiany na rynku, aby zapewnić klientom i dostawcom przydatne informacje Zapewniaj klientom i potencjalnym klientom praktyczne porady dostosowane do ich wyznaczonego obszaru treści za pośrednictwem interakcji wirtualnych lub bezpośrednich Twórz i dostarczaj wysokiej jakości materiały prezentacyjne na scenie i poza nią podczas wydarzeń firmy Gartner, konferencji stowarzyszeń branżowych i zawodowych oraz odpraw dla klientów Wsparcie WIT i sprzedaży: Zapewnij wsparcie sprzedaży służące jako głos rynku, aby pomóc zespołom Insights w tworzeniu treści i zwiększaniu zaangażowania klientów, aby osiągali postępy zgodnie z ich oczekiwaniami kluczowe priorytety dla rozwoju ich działalności Zapewnianie wysokiej jakości i terminowej wzajemnej oceny treści Budowanie wiarygodności jako eksperta branżowego reprezentującego spostrzeżenia, metodologię i strategię firmy Gartner Aktywnie uczestnicz w dyskusjach na temat innowacji, pomysłów i badań oraz efektywnie współpracuj z kolegami ze społeczności Insights Identyfikuj ulepszenia procesów badawczych lub opracowuj nowe procesy, które pomogą zespołowi i BTI zapewnić doskonałe świadczenie usług Być mentorem i trenerem, wspierając większą liczbę młodszych członków zespołu Skupiać się na kliencie, aktywnie starając się pomagać klientom w regularnym i częstym korzystaniu ze spostrzeżeń i interakcji firmy Gartner Czego będziesz potrzebować: Obsesja na punkcie tematu pomaga! Analitycy firmy Gartner są słusznie postrzegani jako eksperci.

Oznacza to, że musisz znać swoje rynki, dostawców, trendy, praktyki zarządzania itp. oraz być w stanie zobaczyć las i drzewa. Kandydaci powinni posiadać/mieć: tytuł licencjata lub równoważne doświadczenie; Preferowane wykształcenie wyższe. Dobrze umie liczyć i posiada doskonałe umiejętności krytycznego myślenia.

Musi być w stanie szybko zrozumieć i wyrazić podstawy rynku oraz czynniki wpływające na zachowanie strony podaży i popytu. Ponad 12 lat doświadczenia w odpowiedniej dziedzinie lub branży. Doświadczenie w określaniu wielkości rynku i prognozowaniu.

Pasja do myślenia predykcyjnego, kompleksowej analizy prognoz i dyskusji. Doskonałe umiejętności pisania. Silne poczucie odpowiedzialności i postawa „zrób to”.

Umiejętność samodzielnej pracy, a jednocześnie wewnętrzna motywacja do współpracy między zespołami i wspierania przepływu pracy innych w wielokulturowym globalnym zespole. Silne umiejętności organizacyjne; umiejętność pracy pod napiętymi terminami i dostarczania wysokiej jakości produktów. Wykazuje obecność kadry kierowniczej; potrafi natychmiast zyskać wiarygodność w oczach kadry kierowniczej i dodatkowych interesariuszy.

Silne umiejętności organizacyjne; zdolność do pracy pod napiętymi terminami i tworzenia wysokiej jakości produktów Wykazanie się doskonałością w badaniach i umiejętności pisania Dobra biegłość w mowie i piśmie, umiejętności analityczne i prezentacyjne; umiejętność angażowania klientów i skutecznego odpowiadania na pytania. Biegła analiza i synteza danych; potrafi skutecznie stosować wzorce i ramy podczas wyciągania wniosków i obrony przed wyzwaniami klienta. Silne umiejętności komunikacyjne - potrafiące zwięźle i prosto wyjaśniać złożone koncepcje.

Wiedza merytoryczna; wygodne prezentowanie się podczas wystąpień na dużą i małą skalę Silna świadomość biznesowa i finansowa Głęboka wiedza na temat globalnego i konkurencyjnego krajobrazu w danym obszarze tematycznym, a także wzajemnych powiązań na tym rynku Sprawna nauka i biegłość w poruszaniu się w środowiskach o dużej matrycy Zdolność do skutecznego reprezentowania metodologii i strategii badawczych firmy Gartner na wszystkich poziomach Chęć i zdolność do podróżowania do 25% (w stosownych przypadkach) Kim jesteśmy? W firmie Gartner, Inc. (NYSE:IT) kierujemy liderami, którzy kształtują świat.

Nasza misja opiera się na analizach eksperckich i odważnych pomysłach, aby dostarczać praktycznych, obiektywnych spostrzeżeń biznesowych i technologicznych, pomagając liderom przedsiębiorstw i ich zespołom w osiąganiu sukcesów w realizacji ich priorytetów o kluczowym znaczeniu. Od chwili założenia w 1979 roku liczba współpracowników na całym świecie wynosi 20 000, którzy wspierają ponad 13 000 przedsiębiorstw klientów w około 90 krajach i terytoriach. Wykonujemy ważną, interesującą i merytoryczną pracę, która ma znaczenie.

Dlatego zatrudniamy współpracowników, których cechuje intelektualna ciekawość, energia i chęć dokonywania zmian. Poprzeczka jest niewyobrażalnie wysoka. Jaki wpływ możesz tutaj wywrzeć.

Co sprawia, że ​​Gartner jest doskonałym miejscem do pracy? Nasz ogromny, praktycznie niewykorzystany potencjał rynkowy oferuje nieograniczone możliwości - możliwości, które mogą nawet w tej chwili nie istnieć - abyś mógł rozwijać się zawodowo i rozwijać osobiście. To, jak daleko zajdziesz, zależy od Twojej pasji i wyników.

Zatrudniamy niezwykłych ludzi, którzy współpracują i wygrywają jako zespół. Naszym wspólnym celem jest dostarczanie wyników naszym klientom. Nasze zespoły są integracyjne i składają się z osób z różnych miejsc geograficznych, kultur, religii, grup etnicznych, ras, płci, orientacji seksualnych, umiejętności i pokoleń.

Inwestujemy w świetnych liderów, którzy wydobywają z Ciebie i firmy to, co najlepsze, co pozwala nam zwielokrotniać nasz wpływ i wyniki. Dlatego rok po roku jesteśmy uznawani na całym świecie za świetne miejsce pracy. Gartner jest światowym autorytetem w dziedzinie sztucznej inteligencji.

W Gartnerze dołączysz do firmy znajdującej się w samym centrum rewolucji AI. Gartner zapewnia proaktywne, obiektywne wskazówki podczas podróży klientów związanych ze sztuczną inteligencją. Wyznaczamy standardy w zakresie tego, jak organizacje wykorzystują sztuczną inteligencję do wywierania znaczącego wpływu.

Będziesz mieć dostęp do niezrównanych zasobów, wiedzy specjalistycznej i technologii oraz odegrasz kluczową rolę, pomagając firmie Gartner i naszym klientom wprowadzać innowacje i rozwijać się, wykorzystując sztuczną inteligencję do przekształcania krajobrazu biznesowego i technologicznego. Praca w Gartner to ekscytujący czas, oferujący nieograniczone możliwości wywarcia rzeczywistego wpływu, rozwijania swoich umiejętności i budowania trwałej, znaczącej kariery w dziedzinie, która zmienia sposób, w jaki działamy. Jeśli pasjonujesz się sztuczną inteligencją i chcesz być częścią zespołu, który kieruje liderami kształtującymi świat, Gartner jest miejscem dla Ciebie.

Co oferujemy? Gartner oferuje światowej klasy świadczenia, bardzo konkurencyjne wynagrodzenie i nieproporcjonalne nagrody dla najlepszych pracowników. W naszym hybrydowym środowisku pracy zapewniamy elastyczność i wsparcie, dzięki którym możesz się rozwijać - pracując wirtualnie, kiedy jest to produktywne, i spotykając się z kolegami w tętniącej życiem społeczności, która jest celowa, wciągająca i inspirująca.

Chcesz rozwijać swoją karierę w firmie Gartner? Dołącz do nas.Zasadą firmy Gartner jest zapewnianie równych szans zatrudnienia wszystkim kandydatom i pracownikom bez względu na rasę, kolor skóry, wyznanie, religię, płeć, orientację seksualną, tożsamość płciową, stan cywilny, obywatelstwo, wiek, pochodzenie narodowe, pochodzenie, niepełnosprawność, status weterana lub jakikolwiek inny status prawnie chroniony, a także dążenie do propagowania zasad równych szans w zatrudnieniu. Firma Gartner stara się być pracodawcą zapewniającym równe szanse i oferuje możliwości wszystkim osobom poszukującym pracy, w tym osobom niepełnosprawnym.

Jeśli jesteś wykwalifikowaną osobą niepełnosprawną lub niepełnosprawnym weteranem, możesz poprosić o rozsądne udogodnienia, jeśli ze względu na niepełnosprawność nie możesz lub masz ograniczone możliwości korzystania ze strony internetowej Spółki poświęconej karierom lub uzyskiwania do niej dostępu. Możesz poprosić o rozsądne udogodnienia, dzwoniąc do działu kadr pod numer 12*** *** 096 lub wysyłając wiadomość e-mail na adres .Job Requisition ID:111366 Przesyłając informacje i aplikację, potwierdzasz, że przeczytałeś i zgadzasz się z ogłoszeniem o rekrutacji dla kraju lub regionu, do którego link znajduje się poniżej, i który ma zastosowanie do Twojego miejsca zamieszkania. Link do prywatności kandydatów Gartner: W celu sprawnej nawigacji po aplikacji używaj wyłącznie przycisku Wstecz w aplikacji, a nie strzałki wstecz w swoim miejscu zamieszkania. przeglądarka.

Oryginalnie opublikowano w Himalajach