Group Product Manager, Financials

Elite to zaufana platforma automatyzacji działań kancelarii prawnych w większości największych i odnoszących największe sukcesy kancelarii prawnych na świecie. Elite przeprowadził firmy przez każdą zmianę technologiczną i dziś dostarcza jedyną natywną w chmurze platformę SaaS, która jednoczy zarządzanie finansami, fakturami, czasem i danymi w jeden system działania. Dzięki wbudowanej sztucznej inteligencji, analityce predykcyjnej i zintegrowanym płatnościom produkty Elite umożliwiają firmom skrócenie cykli rozliczeniowych, ograniczenie odpisów i odblokowanie wglądu w całą firmę, dzięki czemu operacje finansowe stają się podstawą innowacji i rozwoju kancelarii prawnych.

Dowiedz się więcej na Elite.com. Opis stanowiska Poszukujemy wyjątkowego Group Product Managera (GPM), który będzie kierować i skalować naszą kategorię produktów finansowych w Elite. Ta rola jest idealna dla strategicznego lidera mającego obsesję na punkcie klienta, który prosperuje na styku biznesu, technologii i innowacji.

Jako dyrektor generalny będziesz właścicielem wizji, strategii i realizacji wielu produktów, które umożliwią kancelariom prawnym zarządzanie operacjami finansowymi, zapewniając dokładność, wydajność i zgodność na dużą skalę. Ta kategoria obejmuje księgowość, budżetowanie, fakturowanie, płatności i sprawozdawczość regulacyjną. Będziesz kierować zespołem Menedżerów Produktu (PM) i być jego mentorem, wspierając kulturę współpracy charakteryzującą się wysoką wydajnością i przedkładającą wyniki nad produkty.

Będziesz odpowiedzialny za określenie jasnych planów działania, dopasowanie zespołów wielofunkcyjnych i zapewnienie, że nasze produkty spełniają zarówno potrzeby klientów, jak i cele biznesowe. Jako kluczowy partner strategiczny w dziedzinie inżynierii, analityki danych, projektowania UX, sprzedaży i marketingu będziesz zapewniać spójność w całej organizacji i zabezpieczać poparcie dla inicjatyw o dużym wpływie. Będziesz także współpracować z klientami i interesariuszami z branży, aby mieć pewność, że nasze produkty sprostają wyjątkowym wyzwaniom, przed którymi stoją kancelarie prawne w zarządzaniu finansami.

Idealny kandydat to lider z wizją, a jednocześnie nastawiony na realizację, który potrafi zrównoważyć krótkoterminowe zwycięstwa z długoterminową ewolucją produktu. Masz udokumentowane doświadczenie w zarządzaniu złożonymi ekosystemami produktów, wprowadzaniu innowacyjnych rozwiązań i skalowaniu produktów charakteryzujących się dużym wzrostem. Dobrze odnajdujesz się w dynamicznych środowiskach opartych na danych i potrafisz radzić sobie z niejednoznacznościami, zapewniać doskonałość operacyjną i podejmować decyzje w oparciu o dane.

Jeśli jesteś zorientowanym na klienta, strategicznym liderem produktu i rozumiesz zawiłości zarządzania finansami, czekamy na Twoją opinię! Organizacja pracy: Zdalna Ta rola wymaga, aby dana osoba pracowała w strefie czasowej Elastycznej w różnych strefach czasowych w USA. Obowiązki Strategiczne przywództwo i wizja - Opracuj i prowadź jasną strategię produktu, która jest zgodna z celami biznesowymi i możliwościami rynkowymi. - Działaj jako łącznik strategiczny, równoważąc krótkoterminową realizację z długoterminową wizją, aby zapewnić zrównoważony rozwój produktu. - Analizuj trendy rynkowe, spostrzeżenia dotyczące konkurencji i potrzeby klientów, aby zidentyfikować nowe obszary innowacji w technologii prawnej opartej na danych. - Współpraca z kierownictwem wykonawczym w celu zdefiniowania wskaźników sukcesu i zapewnienia zgodności między inicjatywami produktowymi. - Podejmuj decyzje w oparciu o dane, upewniając się, że zespoły skupiają się na pracy o największym wpływie.

Wykonanie produktu i doskonałość operacyjna - zarządzaj kompleksowym cyklem życia produktów do przetwarzania danych, od pomysłu do wprowadzenia na rynek, upewniając się, że spełniają one standardy jakości i dostarczają wartość. - Zapewnij rygor operacyjny poprzez ustrukturyzowane plany działania, OKR i ramy podejmowania decyzji. - Zapewnij płynną integrację produktów danych z innymi obszarami produktów i funkcjami biznesowymi. - Zapewnij strategiczne wytyczne dotyczące ustalania priorytetów zaległości, planów rozwoju produktów i realizacji, umożliwiając kierownikom projektów przejęcie odpowiedzialności. - Ustanawianie i monitorowanie kluczowych wskaźników wydajności (KPI) w celu oceny sukcesu produktu, jego przyjęcia i wpływu na przychody. - Odblokuj zespoły, usuwając nieefektywności, optymalizując przepływy pracy i równoważąc krótkoterminowe potrzeby z długoterminową wizją. Wpływ międzyfunkcyjny i dostosowanie do interesariuszy - działaj jako pomost między inżynierią, projektowaniem, marketingiem, sprzedażą, sukcesem klienta i nauką o danych, zapewniając sukces produktu. - Zapewnij poparcie kadry kierowniczej dla inicjatyw strategicznych, zapewniając, że produkty oparte na danych otrzymają niezbędne zasoby i wsparcie. - Ściśle współpracuj z zespołami ds. sprzedaży i sukcesu klienta, aby stymulować przyjęcie, zaangażowanie klientów i wzrost przychodów. - Promuj produkty oparte na danych podczas spotkań i dyskusji międzyfunkcyjnych, zapewniając zgodność i widoczność. - Jasno wyrażaj plany dotyczące produktów, postępy i wyniki wewnętrznym zespołom i kierownictwu. Przywództwo zespołu i budowanie kultury - kieruj, mentoruj i rozwijaj wysokowydajny zespół menedżerów produktów i analityków biznesowych, wspierając kulturę współpracy i włączającą. - Zapewniaj menedżerom coachingu, informacji zwrotnych i możliwości rozwoju kariery, pomagając im rozwijać się na swoich stanowiskach. - Promuj przejrzyste i psychologicznie bezpieczne środowisko, w którym zespoły mogą podejmować ryzyko, eksperymentować i wprowadzać innowacje. - Działaj jako mnożnik siły, usuwając przeszkody, ustalając jasne oczekiwania i zapewniając płynne działanie zespołu. - Promuj kulturę podejmowania decyzji w oparciu o dane, ciągłe uczenie się i eksperymentowanie.

Koncentracja na kliencie i rynku - koncentruj się na potrzebach klientów, wykorzystując dane, badania i bezpośrednie informacje zwrotne w celu kształtowania kierunku produktu. - Upewnij się, że zespoły tworzą właściwe rozwiązania, koncentrując się na rozwiązywaniu problemów klientów, a nie na szukaniu funkcjonalności. - Kieruj zespołem w zakresie analizy danych i spostrzeżeń, udoskonalania funkcji i ulepszania doświadczeń użytkowników w oparciu o opinie ze świata rzeczywistego. - Utrzymuj silną świadomość biznesową, rozumiejąc, w jaki sposób decyzje dotyczące produktów wpływają na przychody, utrzymanie i skalowalność. Zwinność i przywództwo w zakresie zmian - prowadź zespoły przez niepewność, niejednoznaczność i zmieniające się priorytety, zachowując jasność i koncentrację. - Szybko dostosowuj się do zmieniających się warunków rynkowych i celów firmy, jednocześnie utrzymując zespoły zharmonizowane i zmotywowane. - Prowadź ciągłe doskonalenie, świętując zwycięstwa, ucząc się na porażkach i powtarzając procesy. Inne obowiązki - Wykonywanie innych obowiązków przypisanych do wspierania celów działu i firmy.

Kwalifikacje - Tytuł licencjata w dziedzinie rachunkowości, biznesu, inżynierii lub pokrewnej dziedziny lub równoważne doświadczenie praktyczne. Preferowane studia MBA. - ​​6 - 8 lat​ lat doświadczenia w zarządzaniu produktami, z co najmniej 1-2 latami kierowania i mentorowania Menedżerów Produktu oraz co najmniej 3+ lat zarządzania kategorią produktów lub portfolio. - Doświadczenie w zakresie kontroli finansowej, śledzenia zgodności i globalnych wymogów raportowania dla dużych przedsiębiorstw. - Udokumentowane doświadczenie w posiadaniu i skalowaniu złożonych produktów w dynamicznym środowisku. - Doświadczenie w zakresie oprogramowania SaaS, B2B lub oprogramowania dla przedsiębiorstw, szczególnie w branży legal tech, fintech lub innych branżach podlegających ścisłym regulacjom. - Silne myślenie strategiczne i zmysł biznesowy, z możliwością dostosowania planów rozwoju produktów do celów firmy. - Doświadczenie w tworzeniu wizji, strategii i realizacji produktu, równoważąc krótkoterminowe zwycięstwa z długoterminowym wpływem. - Wyjątkowe, wielofunkcyjne przywództwo, z możliwością wpływania i kojarzenia interesariuszy z dziedzin inżynierii, projektowania, marketingu, sprzedaży, sukcesu klientów i nauki o danych. - Preferowane doświadczenie w wykorzystywaniu narzędzi AI do napędzania innowacji i rozwoju produktów. - Silne zrozumienie strategii wejścia na rynek, przyjęcia klientów i wzrostu przychodów w środowiskach opartych na produktach. - Wysoko wykwalifikowana w zakresie badań klientów, analizy konkurencji i podejmowania decyzji w oparciu o dane w celu identyfikacji możliwości i stymulowania innowacji. - Wykazana umiejętność bezwzględnego ustalania priorytetów, zarządzania kompromisami i podejmowania trudnych decyzji w niejednoznacznych sytuacjach. - Doświadczenie w wiodącym planowaniu planów działania, OKR i rozwoju produktów w oparciu o KPI, aby zapewnić wymierny wpływ. - Znakomite umiejętności komunikacji i opowiadania historii, ze zdolnością do jasnego wyrażania wizji produktu i wartości biznesowej kierownictwu i zespołom. - Pasja do mentoringu i rozwoju talentów, wspieranie kultury ciągłego uczenia się, współpracy i wysokiej wydajności. - Praktyczne doświadczenie z platformami danych, narzędziami analitycznymi lub produktami opartymi na sztucznej inteligencji. - Wcześniejsze doświadczenie w pracy w szybko rozwijających się start-upach lub skalowaniu organizacji w kluczowych fazach wzrostu. - Silne zdolności analityczne i umiejętność rozwiązywania problemów, z podejściem do podejmowania decyzji opartym na danych. - Wysoce pożądane jest doświadczenie w sektorze technologii prawniczych. - Znajomość przepływów pracy i wyzwań związanych z branżą prawniczą. - Doświadczenie w opracowywaniu produktów SaaS i zarządzaniu cyklem życia. - Możliwość podróżowania o 10 - 25% w zależności od potrzeb biznesowych - Stanowisko wymaga następującej sprawności fizycznej:​​Siedzący tryb pracy: głównie praca przy biurku/komputerze​ - Muszą posiadać prawne zezwolenie na pracę w​​Stanach Zjednoczonych​; Elite nie zapewnia sponsoringu zatrudnienia na tym stanowisku Korzyści - Konkurencyjny pakiet wynagrodzeń (171 000 - 190 000 USD wynagrodzenia podstawowego + składnik zmienny) - Kompleksowa opieka zdrowotna (zdrowie, stomatologia, wzrok) - Plan oszczędności emerytalnych ze składką pracodawcy - Możliwości rozwoju zawodowego - Czas wolny - Inicjatywy zdrowotne - Program pomocy pracownikom - Hojny globalny urlop rodzicielski - Spokojna, bezpłatna subskrypcja premium - Zniżka dla pracowników Program Elite może korzystać z technologii, w tym narzędzi wykorzystujących sztuczną inteligencję, do wspomagania aspektów procesu rekrutacji i zatrudnienia. Narzędzia te służą do wspierania procesu decyzyjnego przez człowieka, ale go nie zastępują.

Należy pamiętać, że nie oferujemy sponsorowania tego stanowiska. Informacje dodatkowe W Elite Technology stosujemy elastyczny model pracy skoncentrowany na pracownikach, który umożliwia Ci wykonywanie najlepszej pracy w środowisku, które Ci odpowiada. Jednak zdajemy sobie również sprawę ze znaczenia osobistej współpracy w kluczowych momentach, które naprawdę mają znaczenie.

Dzięki naszemu elastycznemu podejściu zdalnemu masz swobodę wyboru miejsca pracy w swoim kraju, które najlepiej odpowiada Twoim potrzebom. Nasze biura korporacyjne znajdują się w Nowym Jorku, Los Angeles, Kostaryce i na Filipinach, zapewniając dodatkowe opcje tym, którzy wolą lub potrzebują hybrydowego środowiska pracy. Nasz zróżnicowany globalny zespół obejmuje Stany Zjednoczone, Kanadę, Wielką Brytanię, Kostarykę, Filipiny i Australię.

Należy pamiętać, że obecnie nie możemy zatrudniać pracowników znajdujących się w prowincjach Quebec i Ontario, na Alasce, na Hawajach, w Portoryko, Luizjanie i Oklahomie. Jako firma globalna stawiamy na różnorodność kulturową i myślimy o realizowaniu naszych celów. Aby to zapewnić, we wszystkich naszych zakładach na całym świecie poszukujemy utalentowanych, wykwalifikowanych pracowników, bez względu na rasę, kolor skóry, płeć, w tym ciążę, tożsamość i ekspresję płciową, pochodzenie narodowe, religię, orientację seksualną, niepełnosprawność, wiek, stan cywilny, status obywatela, status weterana lub jakąkolwiek inną klasyfikację chronioną na mocy obowiązującego prawa.

Jesteśmy dumni, że jesteśmy pracodawcą zapewniającym równe szanse zatrudnienia/akcję afirmatywną, zapewniającym miejsce pracy wolne od narkotyków. Zapewniamy również rozsądne udogodnienia dla wykwalifikowanych osób niepełnosprawnych i szczerze wyznających przekonania religijne, zgodnie z obowiązującym prawem. Nie przyjmujemy aplikacji przesłanych za pośrednictwem agencji rekrutacyjnych.

Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/group-product-manager-financials-elite-technology