Starszy menedżer ds. zrównoważonego rozwoju

<div class="content-intro"><p><strong><em>🚀 Naszą misją jest sprawić, aby pieniądze pracowały dla wszystkich.</em></strong></p> <p>Żegnamy się ze skomplikowanymi i zagmatwanymi sposobami tradycyjnej bankowości.</p> <p>Zaczynając działalność jako karta przedpłacona, nasza oferta produktów w Wielkiej Brytanii w ciągu ostatnich 10 lat znacznie się rozwinęła. Oprócz rachunków bankowych <a href="https://monzo.com/current-account/personal">osobistych</a> i <a href="https://monzo.com/business-banking">biznesowych</a> oferujemy <a href="https://monzo.com/current-account/joint-account">rachunki wspólne</a>, <a href="https://monzo.com/current-account/16-17">konta dla dla dzieci w wieku 16 - 17 lat</a>, <a href="https://monzo.com/current-account/under-16s">bezpłatne konto dla dzieci</a> i <a href="https://monzo.com/flex">karty kredytowe</a> w Wielkiej Brytanii, a w przyszłości jeszcze więcej ciekawych rzeczy. Nasi klienci z Wielkiej Brytanii mogą również <a href="https://monzo.com/savings">oszczędzać</a>, <a href="https://monzo.com/investments">inwestować </a> i <a href="https://monzo.com/pensions">łączyć z nami swoje emerytury</a>. </p> <p>Dzięki naszym kartom Hot Coral i funkcji wcześniejszej zapłaty, w połączeniu z edukacją finansową w mediach społecznościowych i naszą wielokrotnie nagradzaną obsługą klienta, mamy długą historię tworzenia magicznych chwil dla naszych klientów!</p> <p>Nie zajmujemy się sprzedażą produktów - chcemy rozwiązywać problemy i zmieniać życie poprzez Monzo ❤️</p> <hr> <p> </p></div><p>📍 Londyn | 💰około 90 000 funtów + nagrody motywacyjne powiązane z Twoimi wynikami + <a href="https://monzo.com/careers/">korzyści</a> | <a href="https://www.youtube.com/watch?v=U62l09nB0M4">Posłuchaj opinii zespołu</a> ✨</p> <p><strong>⭐Nasz zespół ds. zrównoważonego rozwoju</strong></p> <p>Poszukujemy starszego menedżera ds. zrównoważonego rozwoju, który pomoże w realizacji i skalowaniu prac Monzo w zakresie klimatu i zrównoważonego rozwoju.

Ta rola przypada w naszym kolektywie ds. prawnych i zarządzania i podlega kierownikowi ds. zrównoważonego rozwoju. Skoncentrujesz się na przekształceniu naszych ambicji w zakresie zrównoważonego rozwoju w praktyczne produkty wysokiej jakości - zapewniając realizację finansowanych emisji, ryzyka klimatycznego i wielofunkcyjnych inicjatyw w zakresie zrównoważonego rozwoju.</p> <p>Będziesz ściśle współpracować z zespołami z działów ryzyka, finansów, produktów i danych, aby włączyć zrównoważony rozwój do sposobu, w jaki Monzo działa i rozwija się. To rola dla osoby o dużym wpływie, która prosperuje na skrzyżowaniu danych, finansów i strategii zrównoważonego rozwoju.</p> <p><strong>🔑 Odegrasz kluczową rolę do…</strong></p> <ul> <li><strong>Emisje finansowane:</strong> twórz i dostarczaj finansowane emisje Monzo (zakres 3, kategoria 15).

Ustanawiasz i usprawniasz procesy gromadzenia danych w portfelach kredytowych, stosujesz metodologie PCAF i stale udoskonalasz nasze podejście w miarę ewolucji standardów. Pomożesz także włączyć te spostrzeżenia do wewnętrznego procesu decyzyjnego.</li> <li><strong>Dostawa i realizacja projektu:</strong> własna, kompleksowa realizacja złożonych, wielofunkcyjnych projektów w zakresie zrównoważonego rozwoju. Zamienisz niejednoznaczne cele w jasne plany, zarządzasz zależnościami, odblokowujesz zespoły i w szybkim tempie osiągasz wysokiej jakości wyniki.</li> <li><strong>Integracja ryzyka klimatycznego:</strong> współpracuj z zespołami ds. ryzyka, finansów, produktów i biznesu, aby uwzględniać kwestie klimatyczne w procesach decyzyjnych w Monzo.

Wspieraj praktyczną ocenę ryzyka klimatycznego, w tym w stosownych przypadkach analizę scenariuszy, i pomagaj zespołom zrozumieć, w jaki sposób ryzyko klimatyczne może wpłynąć na portfele, produkty, klientów i szerszą strategię biznesową.</li> <li><strong>Przepisy regulacyjne i ujawnianie informacji:</strong> wspieraj dostarczanie wysokiej jakości ujawnień klimatycznych gotowych do audytu i pomóż Monzo pozostać blisko zmieniających się oczekiwań regulacyjnych i nadzorczych, w tym TCFD, ISSB, CSRD i odpowiednich oświadczeń organów regulacyjnych, takich jak PRA i FCA. Pomóż zapewnić, że raportowanie Monzo pozostaje dokładne, proporcjonalne i przydatne przy podejmowaniu decyzji.</li> <li><strong>Wydajność i raportowanie:</strong> opracowuj i śledź kluczowe wskaźniki mierzące nasze wyniki w zakresie zrównoważonego rozwoju. Przygotowuj wnikliwe raporty, informacje zarządcze i prezentacje dla interesariuszy wyższego szczebla, w tym Zarządu, aby wspierać podejmowanie strategicznych decyzji.</li> <li><strong>Dane i spostrzeżenia:</strong> przekładaj zobowiązania dotyczące zrównoważonego rozwoju na jasne wskaźniki i współpracuj z zespołami ds. danych w celu tworzenia skalowalnych raportów i pulpitów nawigacyjnych.

Z biegiem czasu wprowadzaj poprawę jakości danych, identyfikowalności i automatyzacji.</li> <li><strong>Współpraca wewnętrzna:</strong> działaj jako zaufany partner zespołów w Monzo - pomagając im zrozumieć wpływ decyzji na emisję dwutlenku węgla i włączając zrównoważony rozwój do produktów, kredytów i operacji..</li> </ul> <p><strong>🤩 Chętnie usłyszymy od Ciebie, jeśli…..</strong></p> <ul> <li><strong>Masz praktyczne doświadczenie w zakresie emisji dwutlenku węgla księgowość</strong> w ramach usług finansowych, w tym znajomość emisji finansowanych przez PCAF i Zakres 3</li> <li><strong>Rozumienie, w jaki sposób ryzyko klimatyczne może wpłynąć na instytucje finansowe</strong> i potrafić to zastosować w praktyce</li> <li><strong>Bezproblemowo pracuje się z danymi</strong>, potrafisz poruszać się po zbiorach danych, rozumieć pochodzenie danych i skutecznie współpracować z analitykami</li> <li><strong>Rozumieć, jak działa bank</strong> i potrafić skutecznie współpracować z działem ds. ryzyka, finansów i produktu zespoły</li> <li><strong>Mają doświadczenie w rozwiązywaniu złożonych problemów związanych ze zrównoważonym rozwojem</strong> i przekształcaniu ich w dostarczone wyniki</li> <li><strong>Posiadają jasny i skuteczny komunikator</strong>, potrafią przełożyć tematy techniczne na proste, przydatne spostrzeżenia dla szerokiego grona odbiorców</li> <li><strong>Budują silne relacje i mogą wpływać na interesariuszy</strong> na różnych zespołach i poziomach</li> </ul> <p><strong>Cechy osobiste:</strong></p> <ul> <li><strong>Wysoki poziom odpowiedzialności</strong> i nastawienie na działanie</li> <li><strong>Wygodna praca z niejednoznacznością</strong> i dążenie do postępu bez doskonałych informacji</li> <li><strong>Współpraca</strong>, koncentracja na wspólnych wynikach</li> <li><strong>Ustrukturyzowany sposób myślenia</strong> z dużą dbałością o szczegóły</li> <li><strong>Ciekawość i zdolność adaptacji</strong> w szybko zmieniającym się zrównoważonym rozwoju i krajobrazie regulacyjnym</li> </ul> <p><strong>🙌Co dzięki temu zyskasz</strong></p> <p>💰przedział wynagrodzeń wynoszący około 90 000 funtów</p> <p>⏰Oferujemy elastyczne godziny pracy i ufamy, że przepracujesz wystarczającą ilość godzin, aby dobrze wykonywać swoją pracę oraz w godzinach pasujących Tobie i Twojemu zespołowi. </p> <p>📚 Budżet na naukę w wysokości 1000 funtów rocznie do wykorzystania na książki, szkolenia i konferencje.</p> <p>🏡Przygotujemy Cię do pracy w domu; wszyscy pracownicy otrzymują Macbooki, a pracownikom w pełni zdalnym zapewniamy dodatkowe wsparcie w zakresie konfiguracji do pracy z domu. </p> <p>➕ I wiele więcej! <a href="https://monzo.com/careers/">Przeczytaj naszą pełną listę korzyści</a>.</p> <p><strong>🌈</strong><strong> Droga do aplikacji składa się z 3 kluczowych kroków</strong></p> <ul> <li><strong>Rozmowa telefoniczna z rekruterem</strong></li> <li><strong>Wstępna rozmowa z menedżerem ds. rekrutacji</strong></li> <li><strong>Powtarzaj rozmowy kwalifikacyjne</strong> <ul> <li><strong>Wywiad behawioralny</strong></li> <li><strong>Wywiad dotyczący konkretnej roli</strong><br><br></li> </ul> </li> </ul> <p>Ten proces powinien zająć około 2-3 tygodni - Twój harmonogram jest dla nas bardzo ważny, dlatego obiecujemy, że będziemy tak elastyczni, jak to tylko możliwe! </p> <p>Mamy pewne wytyczne dotyczące wykorzystania sztucznej inteligencji (AI) do pomyślnego przygotowania aplikacji i rozmowy kwalifikacyjnej w Monzo. <a href="https://monzo.com/blog/the-ultimate-guide-on-using-ai-to-ace-an-interview-at-monzo">Możesz je przeczytać tutaj.</a></p> <p>Będziesz się z nami kontaktować przez cały proces aplikacji, ale jeśli będziesz mieć jakieś pytania, napisz na adres rekrutacja@monzo.com. Możesz także użyć tego adresu e-mail, aby poinformować nas, czy możemy coś zrobić, aby ułatwić Ci ten proces ze względu na niepełnosprawność, różnorodność neurologiczną lub z czegokolwiek innego.</p> <p>#LI-DH1 </p><div class="content-conclusion"><hr> <p><strong>Równe szanse dla wszystkich</strong></p> <p>Różnorodność i włączenie społeczne są dla nas priorytetem i dbamy o to, aby wszyscy nasi pracownicy mieli duże wsparcie w rozwoju Monzo. W Monzo uwzględniamy różnorodność, tworząc integracyjne środowisko, w którym wszyscy ludzie mogą wykonywać z nami najlepszą pracę w swoim życiu.

Jest to integralną częścią naszej misji polegającej na tym, aby pieniądze pracowały dla każdego. Więcej informacji możesz przeczytać na naszym <a href="https://monzo.com/blog/diversity-and-inclusion">blogu</a>, <a href="https://monzo.com/blog/our-2026-diversity-and-inclusion-report" target="_blank">Raporcie na temat różnorodności i włączenia społecznego</a> za rok 2026</a> oraz <a za rok 2025 <a href="https://monzo.com/blog/gender-pay-gap-report-2025">Raport dotyczący różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn.</a></p> <p>Jesteśmy pracodawcą zapewniającym równe szanse. Wszyscy kandydaci zostaną rozpatrzeni pod kątem zatrudnienia bez względu na wiek, pochodzenie etniczne, religię, płeć, orientację seksualną, tożsamość płciową, status rodzinny lub rodzicielski, pochodzenie narodowe, status weterana, różnorodność neurologiczną lub niepełnosprawność.</p> <p>Jeśli masz preferowane imię i nazwisko, użyj go przy składaniu aplikacji.

Na etapie składania wniosków nie potrzebujemy imion pełnych ani rodowych 😊</p></div>