Starszy inżynier oprogramowania (utrzymanie automatyzacji)

Chainguard jest zaufanym źródłem oprogramowania open source. Dostarczając wzmocnione, bezpieczne i gotowe do produkcji kompilacje wszystkich inżynierów oprogramowania open source i agentów AI, Chainguard pomaga organizacjom szybciej budować, zachować zgodność i eliminować ryzyko. Naszymi klientami są przedsiębiorstwa z listy Fortune 500 i światowi liderzy branży, w tym Anduril, Canva, Fortinet, Hewlett Packard Enterprise, OpenAI, Snap Inc. i Snowflake.

Chainguard jest wspierany przez wiodących inwestorów, w tym Amplify, IVP, Kleiner Perkins, Lightspeed Venture Partners, Mantis VC, Redpoint Ventures, Sequoia Capital i Spark Capital. Kim jesteśmyW Chainguard mamy misję domyślnego zabezpieczania łańcucha dostaw oprogramowania. Nasz zespół tworzą wiodący w branży eksperci w dziedzinie oprogramowania open source, bezpieczeństwa i rozwoju natywnego w chmurze.

Portfolio produktów Chainguard obejmuje obrazy Chainguard i usługi Chainguard. Klienci to zarówno firmy z listy Fortune 500 z branży bankowości, fintech, instytucji rządowych i infrastruktury, jak i start-upy i małe i średnie firmy. Dołącz do nas, gdy pomagamy organizacjom zabezpieczyć łańcuch dostaw oprogramowania od źródła do produkcji.

Rola w skrócie Chainguard zapewnia najbezpieczniejsze w branży obrazy kontenerów: minimalne, zerowe CVE, codziennie odbudowywane ze źródła. Budujemy nowy zespół zajmujący się automatyzacją i narzędziami przyspieszającymi dostarczanie obrazów na dużą skalę. Jako starszy inżynier będziesz liderem technicznym w tym projekcie od podstaw.

Będziesz projektować systemy, budować narzędzia oparte na sztucznej inteligencji i kształtować przyszłość naszej platformy realizacji zamówień. Będziesz ściśle współpracować z małym zespołem inżynierów, kierując decyzjami technicznymi i podnosząc poprzeczkę w zakresie jakości inżynierii. Jest to niezwykle wpływowa rola na styku narzędzi programistycznych, sztucznej inteligencji/agentów i bezpieczeństwa łańcucha dostaw.

Co będziesz robić Architekt platformy automatyzacji: Zaprojektuj kompleksowy system, który koordynuje tworzenie pakietów, generowanie testów i budowanie obrazu. Posiadaj wizję techniczną i podejmuj decyzje, które będą skalowalne. Twórz narzędzia oparte na sztucznej inteligencji: Twórz zintegrowane z LLM, agentyczne potoki na potrzeby generowania manifestów, tworzenia rusztowań testowych i walidacji.

Projektuj architektury szybkiej obsługi, pętle ewaluacyjne i bramki jakości. Napisz produkcję. Wykonaj: To jest praktyczna rola!

Razem ze swoim zespołem będziesz opracowywać narzędzia, usługi i integracje CLI. Twórz narzędzia wysokiej jakości: Opracowuj narzędzia i automatyzację, które poprawiają niezawodność klienta, w tym generatory testów, ramy walidacji i bramki jakości. Kształtuj plan działania: współpracuj z kierownictwem inżynieryjnym, aby zidentyfikować problemy o największym wpływie i zapewnić ich rozwiązanie.

Uczestniczyć w długoterminowym planowaniu organizacji. Czego szukamy 5-7 lat doświadczenia w inżynierii oprogramowania, z doświadczeniem w projektowaniu i budowaniu złożonych systemów Specjalizacja Silna Go Doświadczenie w integracji AI/LLM: budowanie systemów wykorzystujących modele językowe do generowania kodu, automatyzacji lub narzędzi programistycznych. Znajomość szybkiego projektowania, oceny i poręczy Umiejętności w zakresie architektury systemów: umiejętność projektowania luźno powiązanych, skalowalnych systemów i dokonywania pragmatycznych kompromisów Doświadczenie w budowaniu narzędzi dla programistów, interfejsów CLI lub platform automatyzacji Głęboka wiedza na temat Linuksa i budowania systemów: doświadczenie z menedżerami pakietów (apk, apt, obr./min), narzędziami do budowania (Make, Bazel, łańcuchy narzędzi specyficzne dla języka) i konteneryzacją Znajomość ekosystemu kontenerów: Docker, OCI, rejestry kontenerów, Kubernetes Dobra komunikacja umiejętności: umiejętność pisania przejrzystych dokumentów technicznych, samodzielna praca i współpraca między zespołami Miło jest mieć Wkład w projekty open source Znajomość bezpieczeństwa łańcucha dostaw oprogramowania (SBOM, pochodzenie, podpisywanie) Doświadczenie z melange, apko lub Wolfi Znajomość frameworków compliance (FedRAMP, FIPS, STIG) Podstawowy zakres wynagrodzeń 157 000 - 184 000 USD O nas Żyjemy i oddychamy wartościami naszej firmy: Jesteśmy klientem obsesja - Koncentrujemy się na dostarczaniu naszym klientom rozwiązań, które tworzą wartość i czynią ich życie lepszym.

Mamy skłonność do celowego działania - ustalamy priorytety, planujemy, próbujemy różnych rzeczy i szybko ponosimy porażkę. Nie traktujemy siebie zbyt poważnie (ale wykonujemy poważną pracę) - Rozwiązujemy ważny problem, który wymaga skupienia, ale lubimy też cieszyć się podróżą. Ufamy sobie nawzajem i zakładamy dobre intencje - podejmujemy przejrzyste decyzje, aby umożliwić członkom zespołu podejmowanie świadomych decyzji.

Oto niektóre z oferowanych przez nas korzyści: Elastyczna kultura pracy oparta przede wszystkim na zdaniu: praca zdalna dzięki możliwości spotkań zespołu, odbywającym się dwa razy w roku szczytom dotyczącym miejsc docelowych oraz miesięcznym stypendium na przestrzenie coworkingowe, kosztom telefonu i Internetu. Nasze podejście do kapitału własnego: Otrzymuj opcje na akcje po zatrudnieniu i awansie. Ponadto możesz uczestniczyć w ofertach wtórnych i mieć 10 lat na skorzystanie z opcji (tak, dobrze przeczytałeś: 10 lat!).

100% ubezpieczenia zdrowotnego: Pokrywamy 100% składek na ubezpieczenie zdrowotne, okulistyczne i stomatologiczne dla Ciebie i osób na Twoim utrzymaniu. Z Twojej wypłaty nic nie wypływa. ∞ Elastyczny czas wolny: poświęć tyle czasu, ile potrzebujesz - aby jak najlepiej wykonać swoją pracę, musimy się naładować i zresetować. 18 tygodni płatnego urlopu rodzicielskiego: Oferujemy 18 tygodni dla rodziców rodzących i 12 tygodni dla rodziców nierodzących, z możliwością wykorzystania całości na raz lub przez cały pierwszy rok życia dziecka.

Jeśli Twoje doświadczenie jest bliskie, ale nie spełnia wszystkich wymagań, aplikuj. Budujemy najlepszy zespół pod względem technologii i koncentrujemy się na zatrudnianiu „Obrońców Łańcucha” z unikalnym doświadczeniem, perspektywami i doświadczeniem. Chainguard jest pracodawcą zapewniającym równe szanse.

Nie dyskryminujemy ze względu na rasę, religię, kolor skóry, pochodzenie narodowe, płeć (w tym ciążę, poród, decyzje dotyczące zdrowia reprodukcyjnego lub powiązane schorzenia), orientację seksualną, tożsamość płciową, ekspresję płciową, wiek, status weterana objętego ochroną, status osoby niepełnosprawnej, informacje genetyczne, poglądy lub działalność polityczną lub inne obowiązujące cechy prawnie chronione. Rozważamy również wykwalifikowanych kandydatów z przeszłością kryminalną, zgodnie z obowiązującym prawem federalnym, stanowym i lokalnym. Przesyłając swoją aplikację, potwierdzasz, że Chainguard będzie przetwarzał Twoje dane osobowe zgodnie z Globalną Polityką Prywatności Kandydatów Chainguard. ©2026 Osłona łańcucha.

Wszelkie prawa zastrzeżone.