O tym stanowisku
auto_translated_note
Dlaczego Wydział? Założyliśmy Wydział w 2014 roku, ponieważ uważaliśmy, że sztuczna inteligencja będzie najważniejszą technologią naszych czasów. Od tego czasu współpracowaliśmy z ponad 350 klientami na całym świecie, aby zwiększyć ich wydajność dzięki sztucznej inteligencji skupionej na człowieku.
Tutaj możesz przeczytać o naszym wpływie na świat rzeczywisty. Nie gonimy za cyklami szumu. Wprowadzamy innowacje, budujemy i wdrażamy odpowiedzialną sztuczną inteligencję, która porusza igłą - i wiemy co nieco o robieniu tego dobrze.
Oferujemy niezrównaną wiedzę techniczną, produktową i dostawczą naszym klientom z sektora rządowego, finansowego, handlu detalicznego, energetyki, nauk przyrodniczych i obronności. Nasza działalność i reputacja szybko się rozwijają, dlatego zawsze poszukujemy osób, które podzielają naszą intelektualną ciekawość i chęć budowania pozytywnego dziedzictwa dzięki technologii. Sztuczna inteligencja to technologia definiująca epokę.
Dołącz do firmy, w której będziesz mieć możliwość wyobrażenia sobie jej najpotężniejszych zastosowań i ich urzeczywistnienia.TESTOur Etos rekrutacjiNaszym celem jest rozwój najlepszego zespołu, a nie najbardziej podobnego. Wiemy, że różnorodność jednostek sprzyja różnorodności myśli, a to wzmacnia naszą zasadę poszukiwania prawdy. Z doświadczenia wiemy, że zróżnicowane zespoły zapewniają lepszą pracę, odpowiednią do świata, w którym żyjemy. Łączy nas głęboka ciekawość intelektualna i chęć wykorzystania naszych umiejętności dla wymiernego pozytywnego wpływu.
Gorąco zachęcamy do składania aplikacji osoby bez względu na pochodzenie, pochodzenie etniczne, płeć, religię i orientację seksualną. Niektóre z naszych wyjątkowych świadczeń Polityka nieograniczonych urlopów rocznych Prywatna opieka zdrowotna i stomatologia Wydłużony urlop rodzicielski Elastyczność i elastyczna praca przyjazna rodzinie Coaching Sanctus Praca hybrydowa Jeśli nie czujesz, że spełniasz wszystkie wymagania, ale ekscytuje Cię ta rola i wiesz, że wnosisz kilka kluczowych mocnych stron, nie wahaj się aplikować, ponieważ możesz być do tego odpowiedni rolę lub inną rolę. Jesteśmy otwarci na rozmowy na temat pracy w niepełnym wymiarze godzin.
Podczas aplikowania prosimy o wpisanie słowa **ENLIVEN** i oznaczenie ROTIuMjA0LjIxMS4xNg==, aby pokazać, że zapoznałeś się z treścią ogłoszenia o pracę (#ROTIuMjA0LjIxMS4xNg==). Jest to funkcja w wersji beta, która pozwala uniknąć spamowania kandydatów. Firmy mogą wyszukiwać te słowa, aby znaleźć kandydatów, którzy to przeczytają i zobaczą, że są ludźmi.