Kreatywny menadżer projektów

*Proszę pamiętać, że jest to rola kontraktowa i musisz być zarejestrowany jako niezależny wykonawca.- Kontrakt W2*Informacje o roli Stanowisko: Kierownik projektu kreatywnegoData rozpoczęcia: jak najszybciej Długość: 12 miesięcy Pełny etatLokalizacja: Los Angeles/ West Hollywood (wymagane sporadyczne zdalne podróże w związku z wyznaczonymi wydarzeniami (np.

Seattle, Austin, Londyn) Rola Cel

Kreatywny kierownik projektu kieruje kompleksowym zarządzaniem operacyjnym dobrze widocznymi projektami kreatywnymi w całym przedsiębiorstwie Funkcja komunikacji. Dzięki wyjątkowej organizacji, proaktywnej własności i silnemu zrozumieniu procesów projektowych, ta rola gwarantuje, że wszystkie zasoby kreatywne, od opracowania koncepcji po końcową dostawę, zostaną wykonane z dokładnością, pilnością i kunsztem. Pełniąc funkcję głównego łącznika między projektantami, partnerami biznesowymi i interesariuszami, kreatywny kierownik projektu zapewnia przejrzystość założeń, zgodność z marką i efektywny przepływ pracy w złożonej organizacji.

Ta rola wzmacnia jakość i spójność wyników kreatywnych, wspiera ciągłe doskonalenie narzędzi i procesów oraz utrzymuje dyscyplina operacyjna niezbędna do realizacji wielu równoległych projektów. Obowiązki Zarządzanie przyjmowaniem wszystkich próśb związanych z projektowaniem, doradzanie kierownictwu w zakresie zasobów, harmonogramów i potrzeb w zakresie ustalania priorytetów w celu wspierania zrównoważonego rozkładu obciążenia. Współpracuj z interesariuszami biznesowymi, aby zapewnić kompletność, dokładność i wykonalność briefów.

Sondowanie, wyjaśnianie i kształtowanie żądań w celu dostosowania ich do standardów kreatywnych i oczekiwań zespołu. Pełnienie roli głównego punktu kontaktowego w wielu strumieniach projektów, wykonywanie tradycyjnych obowiązków związanych z zarządzaniem projektami, reprezentowanie potrzeb projektowych i utrzymywanie silnej komunikacji w trakcie każdego projektu cyklu życia.Zarządzaj projektami Global Town Hall, które dwa do trzech razy w roku służą wszystkim pracownikom jako główne wydarzenie skupiające się na dyrektorze generalnym.Kreatywne planowanie i realizacja produkcjiOpracuj szczegółowe plany produkcji dla inicjatyw kreatywnych, koordynując harmonogramy, zależności, cykle przeglądów i kamienie milowe zatwierdzania.Ułatwiaj rozpoczęcie projektów, przeglądy projektów i odprawy interesariuszy, upewniając się, że wszystkie głosy zostaną usłyszane, a elementy działań zostaną wyraźnie uchwycone i rozdzielone.Monitoruj kamienie milowe projektu we wszystkich przydzielonych pracach, zapewniając dostarczenie zasobów terminowo i zgodnie z wytycznymi. Utrzymuj skrupulatną dokumentację wszystkich artefaktów projektu, decyzji i aktualizacji, aby zapewnić przejrzystość i przejrzystość w zespole projektowym i partnerach wielofunkcyjnych.

Doskonałość operacyjna i doskonalenie procesów Przewiduj i proaktywnie usuwaj blokady w projekcie, współpracując z projektantami, partnerami biznesowymi i interesariuszami, aby zapewnić ciągły rozwój. Współpracuj z Global Communications Strategy and Operations, aby udoskonalać i wspierać kreatywne przepływy pracy, procesy przyjmowania, narzędzia, moduły śledzące i systemy przechowywania zasobów. Identyfikuj i wdrażaj możliwości integracji sztucznej inteligencji lub automatyzacji z operacjami projektowymi w celu poprawy wydajności i skali administracyjnej.

Zaangażowanie interesariuszy i współpraca międzyfunkcyjna Stwórz włączające, konstruktywne i zorientowane na rozwiązania środowisko projektowe, w którym wszyscy współautorzy czują się wspierani i poinformowani. Zarządzaj konkurencyjnymi priorytetami w złożonym krajobrazie interesariuszy, ustalając oczekiwania, wcześnie komunikując zmiany i ułatwiając podejmowanie decyzji. Wspólna odpowiedzialność i zależności Ściśle współpracuj z projektantami, pisarzami, interesariuszami biznesowymi i partnerami ds. komunikacji w przedsiębiorstwie, aby dostosować produkty twórcze do priorytety biznesowe.Współpracuj z liderami w całym ekosystemie komunikacji i projektowania, aby zapewnić jasne, realistyczne i wzajemnie zrozumiałe ramy czasowe, możliwości i oczekiwania projektów. Ściśle współpracuj z właścicielami programów komunikacyjnych, aby zapewnić, że produkty kreatywne spełniają cele kampanii i odzwierciedlają intencje strategiczne.KwalifikacjeUdokumentowane doświadczenie w zarządzaniu kreatywnymi projektami w dynamicznym środowisku, najlepiej w ramach matrycowej organizacji.Wyjątkowe umiejętności zarządzania projektami, w tym zarządzanie naborem, harmonogramowanie, projektowanie przepływu pracy i koordynacja interesariuszy.Dogłębne zrozumienie procesów projektowych, systemów marki i kreatywnej produkcji cykle życia.Wysoka dbałość o szczegóły, umiejętność identyfikowania problemów, przewidywania ryzyka i egzekwowania standardów jakości.Doskonałe umiejętności komunikacyjne, umiejętność tłumaczenia wymagań, wyrażania opinii i ułatwiania skutecznej współpracy.Wykazana umiejętność ustalania priorytetów, zarządzania współbieżnymi obciążeniami oraz pilnego działania i odpowiedzialności.Doświadczenie w wykorzystywaniu sztucznej inteligencji lub narzędzi do automatyzacji procesów w celu zwiększenia wydajności projektu będzie dodatkowym atutem.Wspomnij słowo **UZUPEŁNIENIE** i otaguj ROTIuMjA0LjIxMS4xNg== podczas aplikowania, aby pokazać, że całkowicie przeczytałeś ogłoszenie o pracę (#ROTIuMjA0LjIxMS4xNg==) Jest to funkcja w wersji beta, która pozwala uniknąć spamowania kandydatów.

Firmy mogą wyszukiwać te słowa, aby znaleźć kandydatów, którzy to przeczytają i przekonać się, że są ludźmi.