Starszy Menedżer Produktu

Napędzanie handlu dla wschodzącego przemysłu konopi indyjskich Distru to najlepszy system ERP w branży konopi indyjskich z roczną sprzedażą na poziomie 3 miliardów dolarów przetwarzaną za pośrednictwem naszej platformy! Jesteśmy w pełni zdalnym i globalnym zespołem budującym platformę oprogramowania w celu usprawnienia łańcucha dostaw dla branży konopi indyjskich. Większość czołowych marek i dystrybutorów konopi indyjskich w całych Stanach Zjednoczonych korzysta z naszego oprogramowania do zarządzania całą swoją działalnością i zachowania zgodności.

W ramach kolejnej fazy rozwoju w zeszłym roku uruchomiliśmy Distru Commerce; platforma hurtowa, która rozszerza nasz ERP na warstwę marketplace B2B, dając operatorom jeden system do zarządzania operacjami wewnętrznymi i zewnętrznymi kanałami sprzedaży hurtowej w jednym, w pełni zintegrowanym systemie. Ale nie zatrzymujemy się tutaj. Sztuczna inteligencja jest teraz kluczową częścią tego, jak budujemy i gdzie stawiamy nasze zakłady.

Agent zamówień AI działa i już zmienia sposób działania naszych klientów: kupujący mogą składać zamówienia z dowolnego źródła i w dowolnym formacie, oszczędzając czas spędzony na ręcznym wprowadzaniu danych. To fragment szerszego obrazu: wykorzystanie sztucznej inteligencji do wyeliminowania powtarzalnych, ciężkich prac związanych z uruchamianiem systemu ERP, aby operatorzy mogli skupić się na prowadzeniu swojej firmy. Jesteśmy niezwykle dumni z naszej kultury i mamy 5/5 gwiazdek w Glassdoor, ponieważ naprawdę troszczymy się o naszych ludzi.

Jesteśmy stabilni, rentowni i intensywnie inwestujemy w rozwój nowych linii produktów, aby zwiększyć nasz zasięg. Do naszych inwestorów należą Felicis Ventures, Global Founders Capital, Poseidon Asset Management i Village Global, którzy finansowali takie firmy jak Shopify, Cruise, HelloFresh, Facebook, Slack i Opendoor. Szansa Poszukujemy menedżera produktu wyprzedzającego sztuczną inteligencję, który myśli systemowo, dostarcza produkty z przekonaniem i postrzega sztuczną inteligencję nie jako warstwę funkcji, ale jako podstawę produktu.

Ta rola obejmie znaczną część naszego podstawowego systemu ERP, Distru Commerce i naszych nowych funkcji produktów natywnych dla sztucznej inteligencji. Będziesz raportować bezpośrednio do CTO i współpracować z resztą zespołu ds. produktu, inżynierią i projektowaniem. Distru znajduje się w punkcie zwrotnym.

Mamy głęboką penetrację rynku w zakresie rozwiązań ERP dla konopi indyjskich, nową, działającą i rozwijającą się warstwę handlową oraz plan działania, który w coraz większym stopniu opiera się na sztucznej inteligencji. Premier, który obejmie tę rolę, będzie właścicielem znaczącego fragmentu tego planu działania; nie tylko zaległości w zakresie funkcji, ale także projekt integracji agentów AI z przepływami pracy użytkowników, gdzie należy automatyzacja i gdzie ludzki osąd musi pozostać w centrum uwagi. Jest to stanowisko o wysokim poziomie właścicielskim w firmie, która dostarcza przesyłki co tydzień i dba o to, aby wszystko było dobrze.

Będziesz pracować bezpośrednio z pakietem C, ustawić poprzeczkę dla tego, jak wspaniały produkt wygląda w Distru i pomóc nam zbudować system operacyjny dla całej branży. Kultura naszego zespołu Zamiast definiować naszą kulturę, sprawdź, co ma do powiedzenia zespół! \nCo będziesz posiadać Posiadaj plan działania produktu Zdefiniuj i realizuj plan działania produktu Utrzymuj przejrzysty plan działania z określonymi priorytetami. Proaktywnie komunikuj harmonogramy, ryzyko i kompromisy Pisz PRD i współpracuj z inżynierami, aby zrozumieć i zsyntetyzować konkretne żądania klientów w znaczące funkcje, które ulepszają system jako całość Zintegruj agentów AI z przepływem pracy użytkownika Distru Posiadaj wzorce interakcji w zakresie projektowania cyklu życia produktu na potrzeby planowania wspomaganego sztuczną inteligencją, pisania specyfikacji, analizy wymagań i komunikacji z interesariuszami Określ, kiedy sztuczna inteligencja sugeruje, kiedy automatyzuje, a kiedy milczy - i dostarczaj afordancje, które sprawiają, że jest to oczywiste dla użytkowników Przywództwo wielofunkcyjne Ściśle współpracuj z działem inżynierii, CS, sprzedażą i marketingiem.

Jesteś mostem łączącym spostrzeżenia wszystkich tych działów i zapewniającym, że produkt zmierza we właściwym kierunku Czego szukamy Niezbędne cechy Ponad 5 lat w zarządzaniu produktami technologicznymi Masz kompleksową własność i dostarczasz złożone funkcje - od niejednoznacznego opisu problemu do uruchomionej funkcji z wymiernymi wynikami Wykazano płynność sztucznej inteligencji w trzech wymiarach: Płynność narzędzi: znasz tryby awarii, okna kontekstowe, ekosystem LLM Płynność przepływu pracy: wiesz, co automatyzować zamiast zachować człowieka i optymalizować pod kątem szybkości, poprawności i skalowalności Płynność produktu: znasz różnicę między sztuczną inteligencją, która zasługuje na swoje miejsce w produkcie, a sztuczną inteligencją, która została przykręcona, aby zaznaczyć pole. Wysłałeś ten pierwszy. Praktyczne doświadczenie z narzędziami do zarządzania produktami. Żyłeś w Jira, Linear, Notion lub podobnym; wiesz, gdzie leżą tarcia, ponieważ je wyczułeś Płynność techniczna: potrafisz czytać dokumentację API, rozumieć okna kontekstowe i pisać specyfikacje, które inżynierowie i agenci AI mogą budować w oparciu o silne instynkty ustalania priorytetów.

Potrafisz odróżnić pilne od ważnych i trzymać się określonego zakresu. Przejrzysta komunikacja. Większość produktów Twojej pracy zaczyna się od pisemnych artefaktów: PRD, notatki decyzyjne, dokumenty specyfikacji Mile widziane doświadczenie w łańcuchu dostaw, ERP, CRM, na rynkach B2B lub w oprogramowaniu księgowym Doświadczenie w projektowaniu UX Znajomość systemów agentycznych i orkiestracji wieloagentowej Doświadczenie w korzystaniu z Claude Code lub podobnych narzędzi do samodzielnego tworzenia produktów Doświadczenie w początkowej fazie uruchamiania (liczba pracowników poniżej 50) Nasza rozmowa kwalifikacyjna Ekran początkowy: Rozmowa o Twoim pochodzeniu, Twoje podejście do sztucznej inteligencji PM i wzajemne dopasowanie Sesja pracy nad produktem: zachęta do zabrania do domu wraz z interakcjami na żywo z zespołem Distru Przegląd sesji pracy nad produktem: rozmowa na temat przesłanych przez Ciebie prac nad produktem, podczas której Ty i zespół Distru zagłębiacie się w swoje przemyślenia i decyzje Końcowa rozmowa kwalifikacyjna: rozmowa telefoniczna z naszym dyrektorem generalnym w celu ustalenia ostatecznego dopasowania \n135 000 - 175 000 USD rocznie.

Miejsce w tym przedziale będzie zależeć od wiedzy, doświadczenia i umiejętności kandydata.\n Distru powstało w atmosferze wzajemnego szacunku i zaufanie tworzone przez osoby współpracujące bez względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, ciążę (w tym poród, laktację i powiązane schorzenia), pochodzenie narodowe, wiek, niepełnosprawność fizyczną i umysłową, stan cywilny, orientację seksualną, tożsamość płciową, ekspresję płciową, informacje genetyczne (w tym cechy i badania), status wojskowy i weteran oraz wszelkie inne cechy chronione przez prawo. Wierzymy, że różnorodność i włączenie członków naszego zespołu ma kluczowe znaczenie dla naszego sukcesu, dlatego aktywnie staramy się rekrutować, rozwijać i zatrzymywać najlepszych i najzdolniejszych ludzi z najbardziej zróżnicowanych pul kandydatów, jakie możemy znaleźć na całym świecie. #LI-RC1 Podczas aplikowania podaj słowo **SUAVE** i tag ROTIuMjA0LjIxMS4xNg==, aby pokazać, że całkowicie przeczytałeś ogłoszenie o pracę (#ROTIuMjA0LjIxMS4xNg==). Jest to funkcja w wersji beta, która pozwala uniknąć spamowania kandydatów.

Firmy mogą wyszukiwać te słowa, aby znaleźć kandydatów, którzy to przeczytają i zobaczą, że są ludźmi.