O tym stanowisku
auto_translated_note
PENN Entertainment, Inc. to wiodący w Ameryce Północnej dostawca zintegrowanej rozrywki, treści sportowych i gier kasynowych. Od kasyn i torów wyścigowych po gry online, zakłady sportowe i treści rozrywkowe - zapewniamy ludziom doświadczenia, których chcą, w sposób i gdzie chcą. Zawsze poszukujemy osób, których pasją jest tworzenie i dostarczanie najnowocześniejszych produktów z zakresu gier online i mediów sportowych.
Niezależnie od tego, czy korzystasz z Hollywood Casino, serwisu sportowego Score Bet czy aplikacji multimedialnej Score, jesteśmy podekscytowani przesuwaniem granic tego, co jest możliwe. Te najnowocześniejsze platformy korzystają z autorskiej technologii, która jest kluczowym elementem wielokanałowej strategii PENN w zakresie gier i rozrywki. Dołączając do zespołu cyfrowego PENN Entertainment, nie tylko będziesz pracować na najnowocześniejszych platformach za pośrednictwem theScore i PENN Interactive, ale także będziesz częścią firmy, która naprawdę dba o Twój rozwój kariery.
Zależy nam na wspieraniu Cię w rozwijaniu umiejętności i odkrywaniu nowych możliwości. Dzięki lokalizacjom w całej Ameryce Północnej możesz budować przyszłość w PENN Entertainment, gdziekolwiek jesteś. Jeśli chcesz rzucić wyzwanie konwencjom w grach, mediach i rozrywce, chcemy z Tobą porozmawiać.
O zespole Jeśli pasjonujesz się i podekscytowany pracą w firmie produkującej produkty z branży mediów sportowych i gier, chcemy współpracować z Tobą! Poszukujemy zorganizowanego, zorientowanego na szczegóły i skromnego Projektanta Produktu, który pomoże w skalowaniu i utrzymaniu naszego systemu projektowego Alley-oop. Będziesz odgrywać kluczową rolę w umożliwianiu naszym projektantom i programistom niezawodnego i wydajnego skalowania swoich produktów.
O pracyProszę wspomnieć słowo **INPRESSED** i oznaczyć ROTIuMjA0LjIxMS4xNg== podczas aplikowania, aby pokazać, że całkowicie przeczytałeś ogłoszenie o pracę (#ROTIuMjA0LjIxMS4xNg==). Jest to funkcja w wersji beta, która pozwala uniknąć spamowania kandydatów. Firmy mogą wyszukiwać te słowa, aby znaleźć kandydatów, którzy to przeczytają i zobaczą, że są ludźmi.