O tym stanowisku
auto_translated_note
Rockwell Automation to światowy lider technologiczny, którego celem jest pomaganie światowym producentom w zwiększaniu produktywności, zrównoważonym rozwoju i elastyczności. Zatrudniając ponad 28 000 pracowników, którzy każdego dnia czynią świat lepszym, wiemy, że mamy coś wyjątkowego. Za naszymi klientami - niesamowitymi firmami, które pomagają wyżywić świat, dostarczają leki ratujące życie na skalę globalną i skupiają się na czystej wodzie i ekologicznej mobilności - nasi ludzie to pełni energii osoby rozwiązujące problemy i dumni z tego, jak nasza praca zmienia świat na lepszy.
Zapraszamy wszystkich twórców, myślicieli przyszłościowych i osób rozwiązujących problemy, którzy szukają miejsca, w którym mogą wykonywać swoją najlepszą pracę. A jeśli to ty, bardzo chcielibyśmy, żebyś do nas dołączył! Opis stanowiska Zespół ds. świadczeń jest częścią funkcji Global Total Rewards w dziale HR i jest niezbędny do wspierania przyciągania i zatrzymywania talentów firmy.
Będziesz wspierać strategiczny rozwój, wdrażanie i utrzymanie naszych programów świadczeń, w tym planów emerytalnych, ubezpieczeń na życie i rentowych, ubezpieczeń medycznych, elastycznych świadczeń i programów dobrego samopoczucia. Będziesz raportować do regionalnego menedżera ds. świadczeń w regionie EMEA. Twoje obowiązki: - Uczestnictwo w opracowywaniu strategicznej strategii dotyczącej świadczeń, emerytur i dobrego samopoczucia. - Zarządzaj relacjami z dostawcami, brokerami, konsultantami i partnerami, aby mieć pewność, że wszystkie plany są zgodne z przepisami i polityką firmy. - Kierowanie wdrażaniem i zarządzanie projektami wdrażaniem nowych programów oraz planowaniem zmian w projekcie. - Analizuj wykorzystanie programów, identyfikuj trendy i formułuj zalecenia mające na celu poprawę efektywności istniejących programów. - Pomoc w rozwijaniu wszystkich świadczeń, komunikacji dotyczącej emerytur i dobrego samopoczucia - Dobre umiejętności czytania i pisania (gramatyka, ortografia, umiejętność korekty). - Zrozumienie strategii komunikacji: przekaz, styl, branding, taktyka. - Logicznie organizuj i przedstawiaj treść oraz zapewniaj kompletność treści, utrzymując dokumenty na bieżąco. - Dbanie o znajomość procedur obowiązujących w firmie.
Stosuj zasady zgodnie z przepisami rządowymi. - Wspieraj procesy korzyści, takie jak odnawianie, udział w ankietach i eskalacja zapytań o korzyści drugiego poziomu. - Pomoc w tworzeniu uzasadnień biznesowych dla wdrożenia świadczeń w Europie, na Bliskim Wschodzie i w Afryce (benchmark rynkowy, badanie wymogów prawnych, szacowanie kosztów) Podążanie za naszymi celami - Zapewnienie obsługi klienta odpowiednim partnerom (np. pracownikom, partnerom wewnętrznym, dostawcom zewnętrznym) Najważniejsze - Będziesz mieć: - 5 lat udokumentowanego doświadczenia w zarządzaniu świadczeniami i planami emerytalnymi w międzynarodowej/globalnej organizacji. - Licencjat z administracji biznesowej, finansów, zasobów ludzkich lub równoważne doświadczenie. - Doświadczenie w zarządzaniu i ochronie poufnych danych. - Wcześniejsze doświadczenie w zarządzaniu dostawcami zewnętrznymi. - Doświadczenie negocjacyjne, budowanie pozytywnych relacji z radami zakładowymi i związkami zawodowymi. - Zaangażowanie w fuzje/przejęcia/zbycia, analizę due diligence i integrację. - Doświadczenie w zarządzaniu projektami, SharePoint, Teams. Preferowany - możesz także posiadać: - Znajomość przepisów i regulacji dotyczących planów świadczeń w regionie EMEA. - Biegła znajomość statystyk i trendów rynkowych. - Doświadczenie w budowaniu udanych relacji z partnerami wewnętrznymi/zewnętrznymi. - Znajomość Excela na wysokim poziomie. - Możliwości wykonawcze. - Przewiduj i rozwiązuj wyzwania. - Nastawienie na rozwiązywanie problemów. Co oferujemy: Nasz pakiet świadczeń obejmuje… - Kompleksowe programy uważności z członkostwem premium w Calm - Płatny czas wolny dla kwalifikujących się pracowników po 6 miesiącach zatrudnienia - Program wolontariatu firmowego i łączenia datków - Twoje godziny wolontariackie lub osobiste datki pieniężne na rzecz kwalifikującej się organizacji charytatywnej można połączyć z darowizną na cele charytatywne. - Program Pomocy Pracownikom - Spersonalizowane programy dobrego samopoczucia poprzez nasz program OnTrack - Cyfrowa biblioteka kursów na żądanie do rozwoju zawodowego - Możliwość pracy zdalnej. ... i inne lokalne korzyści!
W Rockwell Automation zależy nam na budowaniu zróżnicowanego, włączającego i autentycznego miejsca pracy, więc jeśli ekscytuje Cię ta rola, ale Twoje doświadczenie nie pokrywa się idealnie z wszystkimi kwalifikacjami wymienionymi w opisie stanowiska, mimo to zachęcamy do aplikowania. Być może jesteś odpowiednią osobą do tej lub innej roli. Expert.e Korzyści EMEA (H/F) Opis du poste L’équipe
Benefits
fait partie de la fonction Global Total Rewards au sein des RH et joue un essentiel dans l’attraction et la rétention des talents de l’entreprise. Le poste contribue au développement stratégique, à la mise en œuvre et au maintien des programy d’avantages sociaux, w tym les régimes de retraite, les zapewnienia vie et validité, l’assurance médicale, les avantages elastycznych et les programy de bien-être. Wyślij wiadomość à la Odpowiedzialne świadczenia dla regionu EMEA.
Obowiązki · Participer au développement stratégique de la stratégie
Benefits
, Retraite et Bien-être. · Gérer les relations avec les prestataires, dworzanie, konsultanci i partenaires internes afin de garantir la conformité des programy aux réglementations et aux politiques de l'entreprise. · Piloter la mise en œuvre et la gestion de projets liés aux nouveaux programów et aux évolutions de design des planów. · Analyzer l’utilisation des programy, identyfikator les tendances et formuler des recommandations pour améliorer l’efficacité des dispositifs istnieje. · Contribuer à l’élaboration de toutes les communication
Benefits
, Retraite et Bien‑être. · Disposer d’excellentes compétences rédactionnelles (grammaire, ortographe, relecture). · Comprendre la stratégie de communication: komunikaty, styl, branding, taktyki. · Organizator i prezenter les contenus de manière logique, gwarant l’exhaustivité et maintenir les documents à jour. · Connaître les procédures internes et appliquer les politiques en conformité avec la legislation. · Soutenir les Processus Korzyści tels que les renouvellements, la uczestnictwo w enquêtes et la gestion des requirees de Second Niveau. · Contribuer à la création de business case pour la mise en place d’avantages en Europe, au Moyen-Orient et en Afrique (benchmark marché, exigences légales, estymacje de coûts). · Fournir un service client aux partenaires koncernés (salariés, équipes internes, prestataires externes). Compétences essentielles · 5 ans d’expérience avérée en gestion des avantages sociaux et des régimes de retraite, idéalement dans une organizacji wielonarodowej ou globale. · Diplôme universitaire en administracja spraw, finansów, zasobów ludzkich Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/
Benefits
-expert-for-emea-rockwell-automation