O tym stanowisku
auto_translated_note
Misją HealthPlanOne jest pomaganie ludziom w znalezieniu odpowiedniego ubezpieczenia zdrowotnego w odpowiedniej cenie, aby mogli żyć zdrowiej. Dbamy o to, aby proces zakupów był prostszy. Nasza misja nigdy nie była ważniejsza niż dzisiaj.
Kontrakty i asystent prawny zarządzają cyklem życia umów, minimalizując jednocześnie ryzyko organizacyjne. Pełniąc funkcję pośrednika pomiędzy zespołami prawnymi i biznesowymi, ta rola jest odpowiedzialna za negocjowanie warunków umów. Ta rola pomaga również w prowadzeniu spraw z zakresu prawa korporacyjnego, zapewnianiu zgodności i wspieraniu transakcji biznesowych, pracując pod nadzorem licencjonowanych prawników w obszarach takich jak ład korporacyjny i zgodność z przepisami.
Zarządzanie kontraktami - własność procesu: - recenzent pierwszej linii w przypadku umów generujących przychody we wszystkich liniach biznesowych, zapewniający szybkie przetwarzanie i uzyskiwanie wszystkich wymaganych zatwierdzeń przed wykonaniem. - Rezerwowy/dodatkowy recenzent umów z dostawcami, zapewniający szybkie przetwarzanie i uzyskanie wszystkich wymaganych zatwierdzeń przed realizacją. - Sporządzanie projektów i negocjacje: W przypadku umów wymienionych powyżej pełnić funkcję pierwszego recenzenta, wprowadzając merytoryczne uzupełnienia i poprawki; negocjuj preferowane warunki pod nadzorem prawnika oraz twórz/edytuj/aktualizuj szablony umów, które są zgodne z celami biznesowymi. - Analiza ryzyka: oceniaj ryzyko prawne i finansowe w ramach umów i służ jako punkt kontaktowy dla wewnętrznych i zewnętrznych interesariuszy podczas negocjacji. - Zgodność dokumentów i archiwizacja: Zarządzaj formalnym procesem podpisywania i upewnij się, że wszystkie wykonane dokumenty są właściwie przechowywane, oznakowane i diagnozowane zgodnie z wytycznymi Działu Prawnego. Korporacyjny asystent prawny - badania i przygotowania prawne: przeprowadzanie badań prawnych, gromadzenie informacji, skuteczna komunikacja z urzędami rządowymi oraz przygotowywanie materiałów dla prawników i posiedzeń zarządu. - Opracowywanie i przeglądanie dokumentów: sporządzanie i weryfikacja umów, wniosków, porozumień, regulaminów, protokołów, zgód i uchwał korporacyjnych. - Transakcje korporacyjne: pomoc w tworzeniu, rejestracji, utrzymywaniu i rozwiązywaniu podmiotów prawnych; przygotowywać zgłoszenia do agencji stanowych i federalnych. - Zgodność z przepisami i przepisami: Śledź terminy składania wniosków i zapewniaj prawidłowe składanie dokumentów stanowych, w tym między innymi interakcje z Sekretarzami Stanu i Departamentami Ubezpieczeń. - Zarządzanie dokumentacją: obsługa plików firmowych, list kontrolnych i elementów śledzących rezultaty; organizować dokumentację elektroniczną i papierową. - Wsparcie w zakresie sporów sądowych i zgodności: pomoc w postępowaniach sądowych, mediacjach, arbitrażu i programach zgodności zgodnie z żądaniem. - Koordynacja: współpraca z prawnikami, zespołami finansowymi i innymi działami w celu zarządzania projektami korporacyjnymi, audytami i transakcjami. Współpraca wewnętrzna - komunikacja pomostowa: Ułatw jasną komunikację między zespołami ds. marketingu, biznesu, finansów i prawa, aby mieć pewność, że wszystkie materiały kierowane na zewnątrz i partnerstwa z dostawcami pozostają w dobrej kondycji. - Wymagane umiejętności/zdolności: - Licencjat - 4 lata umów i/lub korporacyjne doświadczenie prawnicze - Niezwykle biegły w obsłudze technologii - Umiejętność proaktywnego rozpoznawania potencjalnych zagrożeń i odpowiedniej ich eskalacji - Umiejętność prosperowania w dynamicznym środowisku pracy obejmującym wiele projektów - Preferowane umiejętności/zdolności: Wymagania fizyczne: - Musi być w stanie pozostać w pozycji nieruchomej (np. siedzącej lub stojącej) przez dłuższy czas. - Częste korzystanie z komputera, dwóch monitorów, klawiatury, myszy i innego standardowego sprzętu biurowego, takiego jak telefon, kopiarka i drukarka. - Musi umieć skutecznie komunikować się, w tym wymieniać informacje osobiście, pisemnie, przez telefon, e-mail lub wideokonferencję. - Ostrość wzroku i słuchu wymagana do skutecznego wykonywania obowiązków zawodowych, w tym czytania, pisania i interpretowania informacji wyświetlanych na ekranach lub drukowanych. - Zręczność rąk, doskonałe zdolności motoryczne potrzebne do wydajnej obsługi klawiatury i myszy - Od czasu do czasu sięganie rękami i ramionami - Doskonałe umiejętności organizacyjne i dbałość o szczegóły - Wyjątkowy czas realizacji komunikacji i przesyłania informacji o produktach pracy - Doskonałe umiejętności komunikacji werbalnej, telefonicznej i pisemnej - Biegła obsługa produktów Microsoft Office (MS Word, Power Point, Excel, Outlook i SharePoint) Równe szanse zatrudnienia (EEO) to podstawowa zasada w HealthPlanOne, gdzie zatrudnienie opiera się na osobistych możliwościach i kwalifikacjach.
HealthPlanOne nie dyskryminuje ze względu na rzeczywistą lub postrzeganą płeć, orientację seksualną lub preferencje, tożsamość płciową, płeć, transpłciowość, rasę, kolor skóry, religię, pochodzenie narodowe, wyznanie, obywatelstwo, pochodzenie, wiek, stan cywilny, ciążę, poród lub powiązane schorzenia, schorzenia, w tym cechy genetyczne, niepełnosprawność umysłową lub fizyczną, status wojskowy i weterana lub jakąkolwiek inną cechę chronioną zgodnie z prawem. HealthPlanOne wymaga niezbędnych testów na obecność narkotyków i sprawdzenia przeszłości w ramach naszych praktyk przed zatrudnieniem. Jeśli potrzebujesz pomocy lub zakwaterowania ze względu na niepełnosprawność, skontaktuj się z nami, aby poprosić o zakwaterowanie pod adresem hr@hpone.com Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/contracts-and-corporate-paralegal-healthplanone