O tym stanowisku
auto_translated_note
Informacje o roli Sporty Group poszukuje menedżera ds. rozwoju biznesu ds. ryzyka i oszustw, który będzie chronił integralność platformy, jednocześnie umożliwiając płynną podróż klientów na dużą skalę. Ta rola łączy się z analizą regulacyjną, zapobieganiem oszustwom, gotowością do zapewnienia zgodności i projektowaniem ryzyka opartego na produkcie, wspierając wiele rynków w Afryce i Ameryce Łacińskiej, często w środowiskach typu greenfield. Będziesz odgrywać kluczową rolę we wprowadzaniu nowych rynków, wyborze partnerów i ciągłej optymalizacji procesów wdrażania i transakcji, ściśle współpracując z zespołami ds. produktu, technologii, prawa i operacji.
Czym będziesz się zajmował: - Monitoruj trendy w zakresie oszustw, współczynniki ryzyka i wycieki operacyjne na różnych rynkach za pomocą regularnych raportów i spostrzeżeń - Wspieraj wprowadzanie nowych produktów na rynek, ściśle współpracując z zespołami prawnymi, administracyjnymi, produktowymi i operacyjnymi w celu oceny: ram regulacyjnych i lokalnych wymogów prawnych; prywatność danych, przeciwdziałanie praniu pieniędzy, KYC i obowiązki w zakresie zgodności; projektowanie i optymalizacja wdrażania klientów i przepływów transakcji - Przeprowadzanie comiesięcznych analiz konkurencji pod kątem narzędzi do oszustw, procesów KYC i kontroli ryzyka, zapewniając najlepszą w swojej klasie równowagę pomiędzy bezpieczeństwem a doświadczeniem użytkownika - Współpracuj z zespołami ds. produktów i technologii, aby stale ulepszać wdrażanie, wycofywanie i przepływ transakcji - Oceniaj, wdrażaj i zarządzaj partnerami KYC, AML, oszustw i zgodności - Negocjacje z partnerami wiodącymi i wspieranie inicjatyw optymalizacji kosztów - Wspieranie zgodności z PCI DSS, audytów bezpieczeństwa i szerszych programów gotowości regulacyjnej - Zapewnienie kompleksowa gotowość do podejmowania ryzyka i oszustw w przypadku nowych wdrożeń na rynku - Twórz dashboardy i ramy raportowania, aby zapewnić kierownictwu jasną widoczność ryzyka i wsparcie w podejmowaniu decyzji Co wniesiesz - Ponad 6 lat doświadczenia w zakresie ryzyka, oszustw, zgodności lub bezpieczeństwa płatności - Silna praktyczna wiedza na temat KYC, AML, monitorowania transakcji i kontroli ryzyka - Udokumentowane doświadczenie we współpracy z zespołami ds. produktów i inżynierii w szybko zmieniających się środowiskach - Wysoko analityczny, z dużą dbałością o szczegóły i umiejętnościami rozwiązywania problemów - Zdecydowanie preferowane doświadczenie w pracy na rynkach wschodzących - Wygodna praca w Greenfield, środowiska o niskiej strukturze i równoległe zarządzanie wieloma strumieniami - Wysoka zdolność adaptacji i odporność, z możliwością radzenia sobie ze zmieniającymi się wymaganiami regulacyjnymi i rynkowymi - Silne umiejętności zarządzania interesariuszami w zakresie produktu, operacji, technologii, prawa i partnerów zewnętrznych - Biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie jest niezbędna Co to dla Ciebie oznacza - Sporty to pierwsza zdalna firma dążąca do zrównoważonego rozwoju - Konkurencyjne wynagrodzenie + premie oparte na indywidualnych wynikach co kwartał - 28 dni płatnego urlopu rocznego - Premie za polecenie i premie błyskawiczne - Najlepsza jakość sprzęt - Coroczne rekolekcje firmowe zapewniające świetne możliwości nawiązywania kontaktów wewnętrznych. Jeśli jesteś zainteresowany, zachęcamy do aplikowania! Każda aplikacja jest sprawdzana przez członka naszego zespołu (w procesie rekrutacji nie wykorzystujemy sztucznej inteligencji) i staramy się odpowiadać w ciągu 48 godzin.
Aplikuj bezpośrednio na RemoteJobs.org: https://remotejobs.org/remote-jobs/business-development-manager-risk-fraud-sporty-group